サービス提供責任者 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

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サービス提供責任者/有給取得推進/キャリアアップも可能! サービス提供責任者

ケア21新小岩(訪問介護)

  • 葛飾区 東新小岩 / 新小岩駅 徒歩約5分

  • 月給29.5万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 学歴不問

仕事内容・ヘルパー業務(身体介護、生活援助) ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント (訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング) ・訪問介護計画書の作成(サービス提供後も随時モニタリングを実施) ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回※人事考課による ・賞与年2回※業績による ・交通費支給(上限月50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服、社用携帯貸与 ・一芸手当(推し活や特技を申請) ・健康診

サービス提供責任者/駅徒歩圏内

ケアリッツ金町(株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)

  • 葛飾区 東金町 / 金町駅 徒歩7分

  • 月給34万円〜37万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【長期勤務に最適】経験不問/教育に自身アリ/連休相談OK/介護×ITで成長率右肩上がり/残業少なめ/社会保険完備♪ あなたの資格・経験をいかせる介護のお仕事。お気軽にご応募下さい【訪問看護/正社員】 【職種】 サービス提供責任者 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として 担当のお客様を持ち付随する業務全般に携わっていただきます! ・担当者会議の参加 ・初

サービス提供責任者 / 正社員 / 日勤のみ / 訪問介護・定期巡回

株式会社マルワメディカルサービス ひなたぼっこ在宅介護サービス金町

  • 葛飾区 東金町 / 京成金町駅 徒歩4分

  • 月給25.5万円〜34.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】育休取得実績あり!昇給&賞与あり!完全週休2日制!ブランクありOK! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 【業務内容】: ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○訪問介護サービスの段取りを整える責任者です ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議への出席 ・新規利用者対応 ・ケアマネジャーなど連携と調整 ・訪問介護ヘルパーの教育、指導、シフト作成 ・モニタリング等 ・訪問介護のリーダーとしての訪問介護業務 ・生活援助(掃除、洗濯等) ・身体介護(入浴、排泄等) ※

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