部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化のため。 【組織体制】 人事課2名、総務課1名の計3名 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務管理職（部長候補）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続きの確認・運用 ・労働法令に基づいた労務管理、就業規則や社内ルールの整備 ・労務トラブル対応（相談窓口対応、社労士連携など） ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック対応） ・社内設備や備品管理、ファシリティ対応 ・社内イベントや行事の企画・運営 ・契約書・社内文書の管理、社内制度の運用 ・部下マネジメントおよび他部署との調整・連携業務 （キャリアパス

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 中古マンション買取再販事業を主軸に成長を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。 今回は、その第一歩として販売部門の立ち上げを担っていただく部長候補を募集します。 ■ 業務内容 販売部門の立ち上げ #販売部門立ち上げ ・物件サイトの運用 ・自社リノベーション物件の提案・販売 ・顧客接客（対面・オンライン）とクロージング ・販売戦略の立案・実行 ・営業フローや

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 【本部長アシスタント★秘書経験必須】20代30代活躍中！5月中旬開始OK ●専用システム操作 ●社内外のミーティング調整、カレンダー管理（Google） ●出張手配、経費精算 ●会議室の予約、資料の準備、議事録作成 ●契約書＆挨拶状作成 ●電話＆メール＆チャット対応（Gmail・Slack） 【お仕事のポイント】 ＜CMでも有名♪＞人気スキマバイトアプリでお馴染み♪ベンチャー企業秘書のご経験をお持ちの方（上長サポートなど近しい経験OK）GoogleWorkspace＋Slack使用ExcelはSUM関数とPowerpoint経験必須残業ほぼなし！★、新卒・第二

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での決算のご経験のある方 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・不動産業界での経理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 伝統的な不動産ではなく、Proptech事業（プロパティ×テクノロジー）に舵を切っており、総合不動産会社として多角的事業を展開していくので、ベンチャー環境を楽しみながら臨機応変に動ける方。 【職種名】 【年収700～800万円：将来の部長候補】経理副部長 / 都心を中心に手掛ける総合不動産会社 【仕事内容】 財務経理部の将来の部長候補と

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方 ■PR事業での企画提案やプランニングの経験（5年以上） ■PR会社内でのマネジメント経験（5年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部長・局長候補】PRプロデューサー（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ■人の気持ちを動かし、世の中を動かすプロフェッショナル ブランドコミュニケーション業務全般の企画営業職を募集しています。 食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど、国内外のクライアントのマー

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 資金管理の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 管理副部長(経理財務メイン)【40・50代活躍中／役員へのキャリアアップ有／週3リモート可】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、経理財務領域をメインに幅広くお任せします。 ・決算業務の取りまとめ(月次、年次) ・資金管理 ・外部との折衝 ・人事制度の課題抽出～運用 ・労務管理、社内規程整備、保険、リース ・会計、給与システムの導入、運用 ・株主総会・社員総会運営など ・税理士、社会保険労務士、弁護士との連携による業務推進 現管理部長のフォローもありつつ業務を行っていただくため、人事総務領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務人事分野のご経験 （人事労務、採用、給与社保など領域は問わず） 【尚可】 ・採用業務のご経験をお持ちの方 （新卒中途は問わず） ～～～～～～～～～～～～～～～ ●組織構成 部長(40代)-係長(30代)-主任(30代)の3名が在籍しております。 ●キャリアパス 新卒採用業務から総務業務まで広く担当いただき、 総務業務全般のスキルを身につけていただくことが可能です。 意欲のある方は労務・給与計算・社会保険なども携わることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に自ら挑

仕事内容株式会社ナーサリープラットフォーム求人／笑顔あふれる未来を創るパートナー募集！ 組織強化の為の幹部候補募集 ・経営戦略、中長期ビジョンの立案と推進 ・各エリアの組織マネジメントと人材育成 【パートナー募集】 当社は関東を拠点に保育事業を拡大し、複数拠点にて進化を続けています。 さらなる成長、地域連携、行政との連動強化、などに向け、組織の体制を強化するべく、価値観を共有しながら未来を共創できる「パートナー」となる幹部候補を公募いたします。 【事業成長の中心で活躍を】 ナーサリープラットフォームでは、事業成長の中心で活躍でき自らの戦略を実行できます。施策立案に積極的に関われる裁量権の大きさ

仕事内容 ️業務内容 ・マーケティング活動を統括する部長候補 ・グループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義 ・中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案 経営メンバーとのアライン、グループ説明 顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行 戦略に基づくプロダクト開発やオンライン・オフライン落とし込み デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント 再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略 UNIT: AGT 本ポジションの魅力 社会課題の解決、レガシー産業×テックという

勤務時間9：00-18：00（休憩60分・実働8時間）

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 ◆団体扱自動車保険、火災保険の募集業務 ◆一般契約（団体扱以外）の自動車、火災、傷害等の新種保険契約の募集業務 ◆契約者からの事故受付および保険会社への事故報告 新規・更改案内（郵送・メール・電話フォローコール等） 見積書、申込書作成、計上、書類発送処理 異動手続き（受付、見積、契約者への説明案内、必要書類の取り付け） 社内事務処理（意向確認シートの作成、申込書や関連書類の保全等 取扱保険会社：ＳＪ（メイン）・ＡＤ・ＴＮ・ＭＳ 【社員登用後】 五洋建設および関連会社管財物件（労災、賠責、工事関係保険、傷害、自動車（フリートなど）に対する保険相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅建の資格 ・賃貸・不動産業界で実績を積まれた方 ・賃貸営業部門の取りまとめ責任者(マネジメント能力必須) 【職種名】 賃貸仲介部門の部長 【仕事内容】 ・賃貸営業部の責任者(部門長クラス) ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理 ・部門長として事業戦略、目標数値管理と遂行 【事業内容・会社の特長】 ■建設工事の調査・企画・設計・施工■不動産の賃貸■不動産の管理■不動産の売買・開発 【雇用形態】 正社員（試用期間4ヵ月） 【勤務地】 東京都板橋区 【勤務時間】 8時30分～17時30分 【年収・給与】 800万円 ～ 1200万円 #ミドルの転職 #30代・4

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 社内SEとして、各拠点からの問い合わせ対応や新拠点の立ち上げサポートなど、 社内システム運用全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中期経営計画の情報システム部事業戦略の策定 ・予算案の作成とコスト管理 ・基幹システム運用 ・インフラ運用 ・ITサポート運用 ・チームメンバー管理 ・IT機器の調達 ・IT資産管理台帳の整備 ・アカウント管理 ・MDM管理 ・ベンダー管理 ・DX推進におけるデジタルツール導入支援 ■諸手当 通勤手当(上限なし) 家族手当（一人当たり3000円/月） 退職金制度（3年以上勤務の方対象）

仕事内容音楽CD・配信音源使用に関する各種使用料の徴収と国内外権利者への分配。 ※放送やネット配信における音楽使用料の分配、ブライダルシーンでの音楽利用に関する手続き等、音楽の利用者と権利者をつなぐ仕事です。 ■詳細な業務内容 ・音楽CD使用に関する放送局等のデータ処理業務 ・放送二次使用料、音源複製使用料等各種使用料の徴収、分配業務 ・レコード製作者（国内・海外）の管理受託業務 ・音源許諾申請受付、許諾業務 ・会員レコード会社で組織される委員会・部会の事務局業務など ■やりがい 自身が携わった業務を通じて、音楽が世の中に広まっていく過程を実感できる点が大きなやりがいです。 放送やインターネット配

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ◆経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） ◆論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル [歓迎] ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解・感性 ・イベント設計・プレゼン能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ◇成果目標に対するコミット力が高い方 【職種名】 FC運営事業本部〈部長〉◆全体の統括/経営支援の高度化◆業界No.1ブランド◆平均残

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画の経験5年以上 ・マネジメント経験 ・数字に強い方、試算表を理解されている方 ・一般的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方 （補足） APAMAN株式会社での雇用となりますが、 グループ会社への出向となる可能性がございます。 ご入社後、調整のうえ期間を決定いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・難しい課題にも前向きに取り組める方 【職種名】 経営企画（副部長以上） ※土日休み 【仕事内容】 ★グループ全体の意思決定に関与★業界トップクラスの

仕事内容公益財団法人東京財団 【虎ノ門】政策研究活動の推進、事業戦略立案｜政策シンクタンクで貢献性◎管理職候補／土日祝休／実働７H 【仕事内容】 【虎ノ門】政策研究活動の推進、事業戦略立案｜政策シンクタンクで貢献性◎管理職候補／土日祝休／実働７H 【具体的な仕事内容】 ★日本最大級の規模の民間・非営利・独立のシンクタンク ★人類に共通する課題を解決する次世代のリーダーを育成することがミッション ★グローバルにも活躍できる／社会貢献性働きやすさ◎ ■業務概要： 当財団では2029年までの中期経営計画に基づき、政策研究事業における研究成果の社会実装を強化しています。この中期経営計画を実現するために

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼期待役割 人事総務部長として、グループ全体の人事・総務機能を統括し、急拡大フェーズにおける組織基盤の構築および運用高度化を担うポジション。CFO直下にて、コーポレート機能の一翼として経営と現場を接続する役割を担う。 ▼ミッション グループ成長を支える人事・組織基盤の整備と安定運用 制度導入から運用定着・改善フェーズの確立 経営方針を現場に落とし込む組織運営の実現 ▼仕事内容 人事総務部長として、ホールディングス全体の管理基盤強化を担っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理副部長【定年65歳／落ち着いた社風／投資用マンション事業で拡大中の不動産企業】 【仕事内容】 副部長として決算取りまとめ及びメンバーの業務サポートをお任せします。 ・月次／年次決算業務 ・税務申告、税金計算、各種申請（消費税）など ・日常経理（伝票作成、支払い、請求書送付、仕訳等） ・業務フロー改善 ・メンバーマネジメント 経理未経験の社員も在籍しているため、業務管理やサポートをプレイングレベルで実施いただきます。 業務割合は実務が7割、マネジメントが3割です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・上場企業経理ご経験者または上場企業の子会社にて経理ご経験者 ・管理職経験（人数や深度は不問） [歓迎] ・上場企業開示経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職（部長含む）】財務経理（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ■年収700万～900万■管理部門業務のシェアード会社■生成AIを駆使した最先端のテクノロジーを活用し作業効率化を図ることで業務プロセスを飛躍的に向上させています。 ■管理部門の強化と効率化に… 【期待する役割】 関係会社各社（上場企業2社を含む）の財務経理業務全般を担当していただきつ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インターネット広告業界での新規営業経験または広告運用経験が3年以上ある方 ・3人以上の組織マネジメント経験がある方 【尚可】 ・同業界での新規営業経験または広告運用経験が5年以上ある方 ・スタートアップ企業での事業責任者または経営に関わるポジションの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 部長候補（営業戦略） ※土日休み 【仕事内容】 月間予算数千万規模の案件を裁量大きく担当。戦略から一貫して携わる！ 【職務概要】 同社の営業戦略室（社長直轄部門）にて、運用型