労務管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容東証上場企業で人事労務／スキルUPフレックス制＊リモート可 ■勤怠管理（時間外管理、36協定対応等）、給与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社手続き、健康診断関連、関係規定の改廃、業務フローの見直し、派遣社員への対応（業務指示・業務状況確認など）など ※スキル・経験に応じて、人事評価制度の運用と改善や、規程改訂等の法令対応業務もお任せする可能性があります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 成長途上の企業ですので、自分たちの手で会社の土台となる仕組みや基盤を作り上げていく楽しみと喜びを感じることのできる環境です。 人事部では、既にあるものに従

仕事内容＊労務管理 ＊給与計算 ＊社会保険手続き ＊その他総務業務全般 ※幹部候補募集 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務 主に人事労務のお仕事に従事していただきます。 ■勤怠管理、給与計算、年末調整 ■社会保険（手続きは社労士の先生に委託しております） ■入退社管理や内定者フォロー ■健康診断 ■各種書類作成 ■社労士とのやりとり ■採用計画、求人対応 ■その他、上記付随業務 <給与> 年収280万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休日113日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇基本的には土日祝は休みですが、繁忙期には出勤して頂くことがあります。 <勤務地> 京都府宇治市木幡南山３－４ JR奈良線木幡駅 JR奈良線木幡駅から徒歩12分 京阪木幡駅

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 TOAIグループは、西日本最大のカラオケチェーンである ジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を中心に事業を展開しております。 当社にて人事労務担当としての業務をお任せします。 【具体的には】 ・ 勤怠、給与処理業務 ・ 社会保険、労働保険業務 ・ 各種証明書発行 ・ 労務管理(有休取得勧奨、残業規制等) ・ 健康診断手配 ・ 人事関連の資料作成、集計業務等 ■諸手当 通勤手当、慶弔見舞金制度、従業員割引制度、再雇用制度

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は「理念と計数による正しい経営管理手法を日本中の中小企業に浸透させる」というミッションのもと、お客様が「こうありたいと願う姿（ビジョン）」を実現するための経営サポートを行っています。 2023年には10年後の未来に向けた「Vision 2033」を会社として策定しました。それに伴い新たな人材・組織戦略も立案し、組織力、人材力の強化と職員がいきいきと働く環境づくりに取り組んでいます。現在当社では毎年10数名の人材を新たに受け入れており、採用だけでは

仕事内容[募集背景部門体制強化の為の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務労務(マネージャー候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・総務労務の方針決定、制度設計（就業規則の改定、労務管理改善施策の立案） ・社内の労働環境の最適化や、労務トラブル対応の指揮 ・人事業務（評価制度、研修プログラム）企画、管理 ・社内外との交渉や調整を行い、部の目標達成に貢献 ・重要な契約書や法務関連事 項に関して顧問弁護士と連携して意思決定をサポート 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・造作家具のクオリテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・いずれかの業務に強みがある方(生産管理・購買/人事・労務) ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・PCスキル中級レベル(IF関数などを含めたExcelワーク、各種資料作成や各種システムへの対応が難なくできるレベル) 【歓迎】 ・製造や物流、工場での勤務経験がある方(メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため) 【働く魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社オークラロジは現在、業績拡大に伴う「第二創業期」を迎えています。 物流インフラを支える当社が更なる成長を遂げるためには、バックオフィスの体制強化が不可欠です。 そこで今回、人事労務の実務経験をお持ちの方を新たにお迎えします。将来的には組織の中核を担っていただけるよう、まずは実務担当として現場を支えながら、業務の標準化や仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 【事業・組織紹介】 当社は岡山、京都、大阪を

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談に応じます。 ※就業時間は（１）（２）より選択可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※土・祝日は出勤です。

仕事内容旭光精工株式会社 ＜京都＞総務人事/管理職採用◇労務管理中心に幅広く活躍！年休120日/有給消化率約70％/車通勤OK 【仕事内容】 ＜京都＞総務人事/管理職採用◇労務管理中心に幅広く活躍！年休120日/有給消化率約70％/車通勤OK 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続年数16.6年／国会図書館の電子化プロジェクトに採択実績あり！ペーパーハンドリング技術や画像処理技術に強みを持つ企業～ ■業務内容： 入社後まずは下記業務についての実務管理をお任せ予定です。主に課員が実務を担当しておりますので、そのサポートやマネジメントが中心です。 必要に応じて一緒に実務に入っていただく場合もございますの

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は年間30万人の学生が利用する21店舗の「知るカフェ」プラットフォームを展開しています。世界初のビジネスモデルを構築しており、企業から年間利用料をいただき、学生には無料でカフェを開放するという仕組みです。1・2年生から日常的に企業と気軽にカフェで交流できるイベントを毎日20～30回開催しています。店舗は、学内含めて、東京大学・京都大学・大阪大学・神戸大学、名古屋大学、九州大学、早稲田大学、慶応義塾大学、東京工業大学、東京

仕事内容【経理の主な仕事内容】 日次業務 取引の記録、経費精算、領収書の処理、売掛金、買掛金の管理 月次業務 月次決算、買掛金、未払金の支払い、資金管理 【労務管理の主な仕事内容】 従業員の給与計算、賞与計算 従業員の出退勤時間の記録、管理 休暇、休業の管会保険、労働保険手続き 入社、退社の手続き、健康保険、厚生年金保理 源泉徴収税、社会保険料などの計算、控除 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容株式会社小倉山荘物流 【京都／伏見】製造（工場長候補）◆有名和菓子ブランド「小倉山荘」の工場◆夜勤無し／基本土日祝休み 【仕事内容】 【京都／伏見】製造（工場長候補）◆有名和菓子ブランド「小倉山荘」の工場◆夜勤無し／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◆「をぐら山春秋」などの人気和菓子メーカー／基本土日休みで夜勤なし◆ 工場運営に関わるあらゆる業務を統括していただきます。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指していただきます。 ■業務内容： ・工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ・生産計画に基づ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の実務経験５年以上 【尚可】 ・主体的に業務にあたれる方 ・周囲との協調性を大事にできる方 ・柔軟性、順応力を持って仕事に取組める方 ・新しいことにも積極的にチャレンジできる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 村田機械グループ／年間休日123日安定×働きやすさ 【職務概要】 採用業務、教育・研修、労務管理、職場環境改善などお任せします。 ◎得意分野から始め段階的に業務の幅を広げていただきます。

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社概要】 弊社は関西地方で、マンションの事務管理、建物・設備の維持管理、修繕工事の計画・実施などを通じて、快適な住環境の維持や向上をサポートしています。 三井不動産グループが手がけるハイグレードなマンションを中心に、関西エリアの分譲マンションのマネジメントを行っております。マネジメントを通じて培った経験とノウハウを駆使し、マンション・トータル・マネジメント体制を確立しています。 快適で安全な暮らしをお届けするために、さまざまな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・事業会社での人事労務経験（月次給与計算、賞与計算、年末調整業務）3年以上・事業会社での勤怠管理経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 【以下いずれかを満たす方歓迎】 ・事業会社（製造業）での安全衛生管理に関する業務経験 ・社会保険労務士 ・第一種衛生管理者 【職種名】 【京都】人事労務 【仕事内容】 【仕事内容】 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整に関する業務・人事、勤怠、給与の各システムの運用（システム会社との連携を含む）・人事制度の運用、社内手続き相談対応・その他人事業務に付随する庶務業務 他 【事業内容・会社の特長】 【伝統工

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] ■マネジメント経験 ■業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 ■飲食/食品業界など当社に近しい業界・業種での勤務経験 【職種名】 【京都】人事労務(184658) 【仕事内容】 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、 人事制度（等級、評価、給与など）設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度の改善・企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・外部連

仕事内容<仕事内容> 人事労務・社会保険等 実務担当者（京都・堀川御池・二条城前） ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ・勤怠管理、社会保険事務など、 人事労務全般の実務責任者候補を募集しております。 ・勤怠管理、人事労務、社会保険事務のご経験者 急募！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ エリッツホールディングスグループは、 7つの会社で賃貸不動産仲介・管理不動産事業を主軸として 不動産売買、不動産コンサルティング、建築、家賃保証、農業など ２０を超える事業を営んでいます。 本社人事部門で勤怠管理、社会保険手続き、給与計算等の実務を担当していただきます。 【具体

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容人事労務／はあとねいるで「働きがい」を創出／未経験歓迎／残業なし 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ 事業： 全国300店舗超のネイルサロングループ運営（FC/直営）、プロダクト/教育/採用支援 等 ミッション： ネイルを“特別”から“日常”へ。高品質×適正価格×高速オペで幸せを届ける フェーズ： 急拡大中／東証グ-ロース上場準備本格化／人事労務基盤の強化中 ＜仕事の魅力＞ 会社の成長を最前線で支えるやりがい： あなたの仕事が、社員一人ひとりの”働きやすさ”に直結します。IPOという会社の大きな目標に向かって、組織基盤を一緒に創り上げていく、非常に重要な役割です。