京都府の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容<brb>総務スタッフ（正社員）募集！<br>土日祝休で年間休日124日＊車通勤可＊待遇も充実bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>1989年に創業した「株式会社沖潮開発」は、解体工事を主軸に関西・関東に事業を展開しています。<brbr総務スタッフ（正社員）募集中br>書類の作成や人事のサポートなどの総務業務をお任せします。<br>事務作業だけでなく、組織全体の業務効率アップのための環境づくりなどもおまかせします！<brbr>土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は124日ありますbr>お休みがしっかり取れ、プライベートとの両立もしやすいため、腰を据えて長く働きたい方にもオススメです！<b

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 10 ： 00～16 ： 00 実働：8時間(実働5時間以上にて時短勤務が可能です、お気軽にご相談ください。) / 休憩：60分 / 残業ほとんどありません 期間：長期 2か月ごとの契約更新

仕事内容【お仕事内容】 ＼私服勤務＆時短OKでライフスタイルに合わせて働ける／ ＜オススメポイント＞ 高時給1500円でしっかり稼げる 勤務時間は10時開始や16時終了も相談OK 今までの事務経験を活かして活躍できる ＜作業内容＞ 事務のお仕事です 従業員の労務管理や勤怠管理、 給与計算などの事務処理をお任せいたします。 専用ソフトを使用しますが、 使ったことがなくても大丈夫です 力仕事は一切なく、 座り仕事がメインなので安心です 。 ＜男女比・年齢層＞ 20代から40代のスタッフが活躍中です 。 ＜制服・身だしなみ＞ 嬉しい私服勤務です ジェルネイルもOK(規定有) ＜職

仕事内容求人詳細 【業務内容】 ＜入社直後の業務＞ 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【動物病院での人事労務】主な業務としては勤怠システムを使用した日々の勤怠管理・修正・注意喚起、社保加入脱退手続き、各種申請、書類整理、Excel・Wordを用いた社内文書や集計表作成を担当いただきます！伝票整理や在庫管理・発注、棚卸データチェック、電話・来客対応、予約調整、窓口での会計業務など幅広い事務業務も含まれます！その他部内サポートで、受付業務もお願いしたいです。 動物好きな方大歓迎！可愛い動物が毎日みれる【時短勤務OK・平日休みも選べる柔軟な働き方】勤怠・社保・申請など人事労務の実務経験がしっかり積める！アデコから入社実績有の企業です☆彡 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手コンサル企業の官公庁プロジェクトでの給与に関する事務処理業務です。給与に関する諸手当の申告内容の確認、給与振り込み口座の登録、手当関連のデータをシステム登録、給与計算システムや勤怠、手当関連のシステム情報の訂正、電話対応（職員や職員の上司への対応など） ★人気の官公庁での事務のお仕事です。チームメンバーは温厚でとても親切で、気軽に話やすく、雰囲気のよいチームです。サポートすることがお好きな方に最適なお仕事です。気になる方はまずはお気軽にご応募お待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 外資系企業 駅から5分以内 き

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本は９：３０～１８：００ですが、勤務時間についてはご相談く ださい。これまでの経験・スキル等を考慮し、柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆駅から近くて便利！地下鉄四条・阪急烏丸駅歩いてすぐ◆土日祝 休み●基本９：３０～１８：００、勤務時間は相談ＯＫ！●総務・ 労務の経験を活かせます★４０～５０代の女性が活躍中 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、勤怠データの確認・集計 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・入退社手続き ・給与計算に関するデータ作成・確認 ・年末調整業務 ・電話対応、来客対応 ・その他、総務・労務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為、募集を行っております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 社内の総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、総務・経理・労務業務等の管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・事務用品の管理、発注、電話応対など ・現預金管理、請求、資金管理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,リモートワーク・在宅勤務制度あり,正社員,設立10年以上の会社 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：84119

仕事内容業務内容: ▽人事／労務管理, ・労務管理、労務指導, ・社会保険手続き, ・年末調整対応, ・入退社手続き, ・各種証明書発行, ・人事関連問い合わせ窓口, ・社員面談, ・ハラスメント相談対応, ・産前産後休業／育児休業者対応, ・休職／復職者対応, , ▽採用業務, ・高卒採用, ・契約従業員採用, ・障がい者採用, ・工場見学対応, ・学校訪問、各種採用イベント運営, , ▽法令対応／コンプライアンス, ・労働基準監督署対応, ・36協定運用, ・ストレスチェック運営, ・得意先監査対応, ・コンプライアンス管理／指導, ・安全衛生活動サポート

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容転勤無し。子育てしながらも働きやすい会社です。京都を中心とす る既存のお客様からの電話問合せに対して、受付対応して頂いたり 、伝票確認等の総務業務と、労務管理や人事管理などの経理業務を お願いします。 ＊労働日数、労働時間も相談可能です。 この曜日は労働時間を短くといったご要望も相談可能。 まずはご応募下さい！ 変更範囲：変更なし

仕事内容日吉町森林組合の運営を支える、総務・会計・人事・広報などのバックオフィス業務を担当していただきます。 具体的には、以下のような業務があります。 ・電話、来客対応、書類作成などの一般事務 ・組合員（森林所有者）からの問い合わせ対応 ・会計、経理に関する業務 ・給与計算、社会保険、労務管理などの人事・労務業務 ・職員の入退職手続きや福利厚生に関する業務 ・各種行政手続き、補助事業等に関する書類作成 ・理事会、総会などの組合運営に関する事務 ・求人、採用、職員教育などの人事業務 ・職員の安全衛生、コンプライアンスに関する業務 ・組合のホームページやSNS（Instagram、Facebook等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長のご経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／SV経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／福利厚生◎ ＜業務概要＞ 当社の

仕事内容株式会社ワイエムシィ 【京都・五条駅】労務管理（管理職候補）｜制度設計・働き方改革推進｜年休127日｜売上高181億円 【仕事内容】 【京都・五条駅】労務管理（管理職候補）｜制度設計・働き方改革推進｜年休127日｜売上高181億円 【具体的な仕事内容】 【売上高181億円の成長企業｜売上の約8割が海外市場｜年休127日・残業少なめ｜労務制度づくりを担う管理職ポジション】 当社は医薬品製造に欠かせない分離・精製技術を強みとする化学メーカーです。 海外売上比率は約80％と世界の製薬・化学メーカーを支えるグローバル企業として成長を続けています。 今回は組織拡大に伴い、労務管理と制度づくりを担

仕事内容[京都市右京区正社員設備保守マネジメント◆ノルマなし◆賞与年２回◆退職金有◆異業種からも歓迎 ◆清掃・設備保守マネジメントの正社員の募集です！ 担当得意先の訪問及び現場スタッフの管理をお任せします。 【具体的には】 清掃・設備管理を主とした総合的なメンテナンスの提案・実施。 清掃スタッフの教育育成､労務管理､安全管理。 担当の各現場のマネジメント業務全般をお任せします。 お客様が快適・安全に過ごせるように尽力するお仕事です！ ■顧客管理 お客様との打ち合わせ・商談 お客様の要望を具現化するための提案・対応 ■清掃スタッフ管理 各現場の清掃スタッフのシフト管理・業務管理 採用・教育・指

仕事内容【仕事内容】 高級焼肉店における店舗運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 ・接客、ホール業務全般 ・スタッフの採用、育成、指導 ・シフト作成、労務管理 ・売上管理、数値管理 ・店舗オペレーションの改善 ・販促企画の立案、実施 ・顧客満足度向上に向けた取り組み ・店舗運営全般 店舗の中心となり、より良いお店づくりを進めていただくポジションです。 【給与】 月給41万円～49万円 ◆昇給あり ＜基本給と合わせて以下を別途支給＞ ◆インセンティブ給 └前月の業績により毎月支給 ◆役職給 └7,000円～9万円／月 ◆家族手当 ├配偶者：7,000円～1万円／月 └子

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長のご経験がある方 （ホームセンターや飲食店など幅広い業界の店長経験をお持ちの方が活躍されております！） ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／店長経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場

仕事内容京都府南部の交通を支える本社にて、労務管理を中心に、経理・総 務まで管理部門業務を幅広くお任せします。将来の管理職候補とし ての募集です。 ■労務管理：勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険手続 ■経理補助：日々の仕訳、入出金管理、月次決算サポート（税理士 連携） ■総務業務：備品管理、電話・来客対応、運行管理者との連携 ※ドライバーの働きやすさを守るため、バックオフィスから組織体 制を整え、業務改善を推進していただくことを期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など 業務内容(詳細) ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上データを基に発注をし、在庫をコントロールします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パート・アル

仕事内容業務内容: 小型モータ事業本部に紐づく人事組織で、人事／労務実務と業務プロセス改善を担当します。, 若手メンバーの指導／育成や進捗管理も担うリーダークラスのポジションです。, ・給与計算, ・勤怠管理, ・社会保険手続, ・採用業務, ・評価業務, ・既存運用ルールの課題特定、効率化／標準化, ・若手／初級者への実務指導, ・ナレッジ共有, ・担当業務の進捗管理, ・トラブル発生時の判断、エスカレーション対応, ・事業本部内の運用ルール策定／改善

仕事内容京都府京都市南区の総務・労務事務業務（京都市南区） (正社員) | エヌエスジーアッセンブリーサービス 株式会社 ▼仕事内容 ・専用ソフトを使用した労務管理 ・行政への申請手続き ・給与計算業務 ・備品、消耗品の発注 ・福利厚生の管理等上記の総務系事務手続き、人事労務系事務手続きに関連する業務【変更の範囲：会社の定める業務】 (京都府京都市南区) ▼職種 総務・労務事務業務（京都市南区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜256500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)215000〜256500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容【カンケンテクノ】★正社員！賞与あり！採用業務など！ ◆交通費全額支給あり！年間休日１２３日！残業少なめでプライベート充実！休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！幅広い年齢層の方が活躍中！自転車・バイク通勤ＯＫです！ 車通勤ＯＫ＊駐車場無料！近くに飲食店があり便利です！【正社員で就業開始】採用業務、応募者対応、面接調整、入社・退職手続き、労務管理業務、 教育研修の企画・運営、人事制度・福利厚生・規程の運用、人事データ管理、社宅管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆３年以上の人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務