労務管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【正社員×経理・労務】年収408～476万/賞与・昇給あり/安定基盤 経理・労務・総務のいずれかのご経験→管理部門のキャリアが磨けます★業績安定!穏やかで落ち着いた職場◎残業ほぼなしで長期安定◎業績安定・穏やかな社員の方が多く落ち着いて業務に集中できる環境です有給休暇消化率９割★定時退社の社員の方が多くワークライフバランス◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時

仕事内容売上ノルマのない自分らしい事業所管理・未経験から頼られる存在になる・景気に左右されない安定業種 ～仕事内容～ 当社の取引先オフィス・病院清掃スタッフ・ベッドメイクスタッフ等のフォロー育成。 労務管理（採用・入社手続き、オリエンテーションなど） 取引先への見積作成および収支管理を含む営業事務。 また清掃スタッフの欠員時、業務の繁忙期などの補勤作業（日常清掃・フロアの定期清掃ワックス施工）をして頂きます。その他、清掃スタッフの初出勤日の清掃の指導、 入社後のヒアリング面談等を行っていただきます。 1日の流れはHPの『仕事紹介』で公開中♪ httpfutaba-mente.com/ 私たち

仕事内容本社人事部門で勤怠管理、社会保険手続、給与計算等の実務を担当 していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・従業者数約５００名の労働時間、休日・休暇取得日数などの集計 、照合確認 ・社会保険手続き（入退社・産休・育休・扶養手続きなど） ・給与計算補助（諸手当・控除の入力、照合、年末調整） ・労使協定の締結・届出・人事データの入力、照合 など。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・人事…人材採用・育成 グループ会社社員の労務管理や採用業務をお任せします。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は新卒、中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 2名 ＜グループ会社＞ 株式会社サンマルクカフェ 株式会社鎌倉パスタ

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【京都】人事労務マネージャー◆労務・人事制度設計・福利厚生整備など／創業169年の歴史を持つ老舗企業 【仕事内容】 【京都】人事労務マネージャー◆労務・人事制度設計・福利厚生整備など／創業169年の歴史を持つ老舗企業 【具体的な仕事内容】 下鴨茶寮は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。 「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶寮であるために、そこで働く人にとって働きやすく、働きがいを持てる職場を、人事（労務）面から作り出すリーダーとして業務を推進いただきます。 【総務人事部のMission】 ”事業そのものに対する責任を負い、会社の土台を築き、勢いを生み出

勤務時間08:45～17:15(休憩：45分)

仕事内容【大手商社/人事労務の業務！】 ◆弊社派遣スタッフ複数名活躍中の安定企業！風通しの良い職場 ◎ ◆お盆、年末年始、GWは長期連休！ ◆自転車通勤OK/残業少なめ/家庭と両立可能！ 時給￥1,460 アクセス：西京極 徒歩8分 勤務時間：08:45～17:15(休憩：45分) 案件詳細： ◎商社での人事労務のお仕事 ・給与計算 ・労務管理 ・資料作成 ・電話対応 ・庶務業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 福祉施設のバックオフィス※あなたのワークライフバランスに合わせた勤務が実現できます！ バックオフィススタッフとして、法人運営を支える大切な役割を担っていただきます。採用や人事労務管理、研修の運営補助、経営管理に関わるデータ入力や書式作成など、職員が働きやすい環境づくりを陰から支えるポジションです。 また、各種帳票類やデータの整理・カテゴライズなど、正確さや丁寧さが求められる作業も多く、あなたの細やかな気配りやコツコツとした作業力が活かされます。 「人を支える」「組織を整える」というやりがいを感じられる仕事であり、経験が浅い方でもサポート体制がありますので安心して始めていただ

仕事内容<仕事内容> 【管理者候補】年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！ KYOTO.LANDMARK株式会社は、不動産業と飲食業を中心とし、不動産売買・賃貸仲介・賃貸業・店舗運営・催事イベント出店を行っています。それらに関連する管理業務の事務をお任せします。 【業務内容】 一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客・電話対応 ・書類の入力・コピーなど 経理事務 ・伝票入力 ・財務諸表データ作成・管理 ・士業との問い合わせ対応など 労務管理 ・人事制度運用に係る業務の管理全般 ・処理作業の自動化の検討、推進 ・人事諸施策の企画、推進 ・メンバーの勤怠管理 ・人事評価、所定の面談

仕事内容株式会社スズキリファイン 【本部管理(事務・総務)スタッフ】原則定時退社／月8～10日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【京都市内で、ファミリーマート11店舗フランチャイズ運営する当社を業務効率化から支えていただく仕事です】事務・総務業務を主に 「管理部門」のスタッフとして 当社の業務効率化業務をお任せします。 [事務/経理] ・データ入力 ・来客対応 ・給与計算 ・伝票作成/整理 [総務] ・各種申請に関する書類データ作成 ・労務/勤怠管理 ・アプリ作成 [人事] ・採用管理シ

仕事内容【国際会館駅／徒歩3分】1450円↑週休2日★京都の有名施設で人事労務♪9-17☆彡❖20代～40代活躍中 【国際会館駅／徒歩3分】1450円↑週休2日★京都の有名施設で人事労務♪9-17☆彡❖20代～40代活躍中 ★。 ココがポイント！ 。★ 1450円↑週休2日のシフト制＊平日休みが欲しい方にオススメ！ ＼駅チカのきれいな施設で働く！／1450円×週休2日のシフト制！有名な建築家によって設計されたきれいな建物でテンション上がる↑公園や庭園など自然に囲まれて働けますよ！人気の9:00〜17:00勤務☆彡 ★。 仕事内容 。★ ＼1450円↑京都で有名なコンベンション施設にて≪人事労務≫

仕事内容<仕事内容> 【新設】京都営業所 所長/統括運行管理者【インバウンド】 【募集職種について】 インバウンドを中心に事業展開する貸切バスの運行管理者の求人です。運行管理業務全般に加え、運行管理部のマネジメント業務をお任せします。成長企業の中核メンバーとして、より安全で効率的な運行体制の構築をリードしていただきます。 【業務内容】 ・ドライバーの休暇調整、代車手配、車検管理など配車調整及び労務管理業務 ・指示書の作成指示、点呼シフト作成などの運行管理チームの業務管理 ・本社と連携した配車管理業務 ・監査対応や監督省庁への書類作成 ・各種法令、ルール等の社内勉強会や社員への指導の実施 ・事故発生

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手コンサル企業の官公庁プロジェクトでの請求処理】データ加工（請求データなど）、システム入力、報告書の作成、メールや電話対応（社内外対応あり、社外は取引先、官公庁）など ★人気の官公庁での事務のお仕事です。チームメンバーは皆さん温厚で気軽に話やしたすい方が多く、雰囲気のよいチームです。サポートすることがお好きな方に最適なお仕事です。未経験の方も優しく教えてくださるのでご安心ください！気になる方はまずはお気軽にエントリーやお問い合わせ頂けます幸いです。（アデコ京都支社：050-3666-0344） 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業

仕事内容積水ハウスシャーメゾンPM関西株式会社（積水ハウスグループ） 工事管理事務／年休最大129日／残業月20ｈ以内／賞与年2回 【求人要約】 ★安定基盤／積水ハウスグループ・5期連続で収益増 ★女性活躍中／育休後は時短OK！キャリアUPも可能 ★働きやすさ／年休129日・土日祝休み・残業20h 積水ハウスグループの一員として腰を据えて働けます◎ 育児休暇の復帰後は、時短勤務や総合職への道も可能！ ＼ 当社の魅力Point！／ ◎積水ハウスグループの安定企業 ◎年間休日は最大129日 ◎土日祝休み ◎残業は月10～20時間程度 ◎賞与は年2回支給 ◎女性管理職も活躍中 ★積水ハウスグル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] ・マネジメント経験 ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 ・飲食/食品業界など当社に近しい業界・業種での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務マネージャー〈京都本店〉（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、 人事制度（等級、評価、給与など）設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度

仕事内容診療報酬に関わる医事課、労務管理人材開発担当の人事課、病院で のあらゆる総務の業務、設備関係を管理するを行なう総務課、済生 会の認知度充実を行う企画広報室、地域医療機関との連携を行う地 域連携室、患者の診療情報を管理する診療情報管理室など、さまざ まな業務があります。こうした部署で実務を経験しながら、経営的 な視点を養い、医療サービスの質を高める改善策や地域医療のあり 方を模索していき、ゆくゆくは病院運営のプロフェッショナルにな っていただきます。 【変更の範囲】 病院が指定する範囲

仕事内容京滋ヤクルト販売株式会社 職種を選べる！【事務系総合職】★年間休日120日 ★基本17時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜有休を取りやすい＆服装自由＆完全内勤＞◇総務経理、営業事務、物流管理のいずれかをお任せ ★賞与年2回＋決算賞与あり ★20～30代の男女が活躍中【総務経理】 ■総務業務 労務管理業務 └各種書類手続き、勤怠管理、給与計算 庶務業務 └電話・メール・来客対応、備品管理、 PC入力、書類作成 ■経理業務 仕訳データ入力、伝票作成 小口現金管理、入出金管理、経費精算

仕事内容コタ株式会社 美容室向けヘアケア化粧品メーカーの【人事労務】福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事労務として、入退社の手続き・勤怠管理などの業務に従事していただきます◆入退社の手続き管理 ◆勤怠管理 ◆各種ヒアリング業務 ◆労働契約等の管理業務 ◆人事制度の見直し・管理 ◆労使協定の締結・管理 ◆従業員に関する各種相談対応 ◆メンタルヘルス不調者および求職者への対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 254,400円～304,60

仕事内容河長樹脂工業株式会社 【京都／向日市】管理本部/総務部（部長～課長クラス）精密プラスチックメーカー◆年休120日/土日祝休 【仕事内容】 【京都／向日市】管理本部/総務部（部長～課長クラス）精密プラスチックメーカー◆年休120日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～電子機器業界に貢献／「モノづくり」の技術が強み／土日祝休で働きやすさも◎～ ■仕事内容： 管理本部 総務部門にて総務・人事労務の全般業務をお任せします。 ■具体的には： １、採用業務（新卒・中途） ２、人事管理（人事評価制度・給与体系の構築） ３、労務管理（勤怠・給与計算） ４、規定類管理（就業規則・賃金規定他） ５、施設管

仕事内容事務総合職の仕事です。◎労務管理…各種社会保険の申請書類作成 と提出及び人事労務管理 ◎財務管理…請求書の仕分け、仕訳伝票 の起票、証拠書類の突合と管理時系列に変化する財務管理や資産運 用などこれらを実行できる簿記的なスキルを育成します。 数値管理が目的なので、エクセル・ワード等のパソコンの基本作業 から育成します。 興味があれば、一般事務の資格・経験・技能・知識が無くても応募 可能です。 営業の知識が必要ですのでサービス・調理など専門用語を現場で一 定期間研修をしていただく場合もございます。 サービス業なので年中無休で営業しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・医療事務（受付、会計、保険請求等） ・一般事務（会計、経理、労務管理等） ＊ワード（文書作成・社内外資料作成／見積書、礼状作成、社内文 書など） ＊エクセル（関数・データ表作成、分析） ＊パワーポイント（会議資料作成、プレゼン資料作成） ・その他物品管理等庶務一般 ・公用車運転業務、宿日直勤務あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更範囲：病院の定める業務】