労務管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容・採用計画の立案、募集～選考までの採用実務業務 ・社内研修の企画、運営業務 ・人事制度の企画立案 ※職歴等これまでのご経験を考慮し、担当いただく業務を決定しま す 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一般事務 ・人事・福利厚生に関する事務 ・労務管理 ・パソコン（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）での文書、表、資料の作成 ・来客者への対応及び医局内にて医師への対応 ・給与計算計算業務 ・その他、庶務 ・病院受付業務（仕事に慣れてきたら） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容福祉・介護事業所様に特化した運営や労務を支えるバックオフィス 業務 【具体的な職職内容】 ・福祉・介護現場を支える安心の事務サポート （法改正に沿った書類作成、事業所ごとの事務手続き代行） ・働くスタッフを守る労務管理手続き （雇用に関する各種申請、労務関係の書類作成・管理） ・事業所様の健全な経営を支える管理サポート （福祉ならではの専門的な書類作成や申請の補助） ＊仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント嵯峨嵐山（グループ ホーム）で以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ※入居定員：２７名（９名×３ユニット） ※採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検索 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など 業務内容(詳細) ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上データを基に発注をし、在庫をコントロールします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パート・アル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の資質や経験】 ■これまでに、人事部（管理部、総務部）等に所属して、労務管理業務の実務のご経験を有する方。（事業会社／社労士事務所 等） ■労働関連法（労基法、労働安全衛生法 等）に関する知識を有する方 できれば、下記1）～3）全てのご経験がある方を希望しますが、1）～2）のみでも結構です。 1）給与計算業務（年末調整、住民税関係含む） 2）社会保険業務（各種手続き等） 3）勤怠管理業務（時間外管理、36協定対応 等） [歓迎] ■社会保険労務士資格をお持ちの方。 ■労務管理士、給与計算実務能力検定等の資格をお持ちの方。 ■人事制度等、各種制度の企画立案、構築

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 京都募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【仕事内容】 【経験不問】京都府の官公庁や自治体での事務スタッフの管理業務および各クライアント様対応 【具体的な仕事内容】 官公庁・地方自治体（市役所・区役所）などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など 市役所などの窓

仕事内容≪事務総合職≫未経験OK！経験者優遇◎研修充実！安定企業だから働きやすさもバッチリ◎ 事務のお仕事全般をお任せします。 ▽具体的には… ・社会保険の申請書作成 ・人事・労務の管理業務 ・請求書仕分け、仕訳伝票の起票 ・帳簿・証憑類の突合と管理 ・サービス・調理などの現場研修 など！ ＼未経験から始める事務のお仕事！／ 次世代を担うフレッシュな方から まだまだスキルアップを目指したい ベテランさんまで大歓迎！ 老舗レストランを支える 「縁の下の力持ち」として 私たちと一緒に働きませんか？ PCスキルはエクセルやワードの 基本的な操作ができればOK◎ 先輩社員が丁寧に指導しますので 安心し

仕事内容不動産経理、労務管理業務 ■経理業務 ＊会計ソフト入力、入出金管理 ＊原価計算、管理会計 ＊月次決算、年次決算 ＊請求書、領収書作成等 ＊その他業務に付随する業務 ＊税理士、社労士等との打ち合わせ等 ■事務作業 ＊来客対応、電話対応、書類作成、パソコン入力、試算表作成 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業場所により、就業時間が前後することがあります。 ＊面接時に詳細をお伝えします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 土日祝は出勤できる方

仕事内容＊総務・人事・労務事務全般の業務です。 備品の発注・管理 会社の施設の管理 社内行事の企画・運営 社内のトラブル対応 来客・電話・メール対応 給与計算 勤怠管理 社会保険の手続き 労使関係管理等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務管理と本社としてのオフィスワークが主な仕事です。 ・来客対応 ・メール対応 ・出退勤緒管理 ・給与計算と社会保険事務手続き ・備品・施設の管理等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など ▼仕事内容 ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上データを基に発注をし、在庫をコントロールします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パート・アルバイトの採用や部下の教育、 店舗責任

仕事内容☆正社員(責任者候補も同時募集)☆京都第二赤十字病院で医療器具の洗浄・滅菌業務と手術室の清掃業務のお仕事 募集職種: 看護助手 仕事内容: ご経験の職種や業務内容に応じて、病院施設内の中央材料室業務の部署リーダー・一般社員・副責任者・責任者としてお迎えします。主な業務としては、医療機器類の洗浄・滅菌や手術室の環境整備業務、内視鏡業務（滅菌などの作業）などがあります。 社員としてスタッフと協働しながら部署リーダーを経験し責任者を目指して頂くために勉強会や研修などにもご参加頂き活躍の場を広げていけるお仕事です。 責任者として入社いただく場合は、円滑な業務運営の遂行とスタッフの管理、病院様との対

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 【経験】 ・20名程度の開発チームの開発マネジメント経験（労務管理、目標設定や人事考課、人財育成）を3年以上有していること ・Webアプリやソフトウェアの開発経験 【スキル】 ・20名程度の開発チームのマネジメント（労務管理、目標設定や人事考課、人財育成）ができること ・業務や自己啓発等で、戦略論・組織・リーダシップ・人材マネジメント・アカウンティングに関する講義を受けたことがあり、実践で活かせること 【職種名】 開発マネージャー 【仕事内容】 ■顧客のEasy to Program（簡単にプログラムできる）を実現するSaaSアプリ開発を推進するチー

仕事内容【職務内容】 ショールームに来場されたお客様に対し、提案を行います。 【職務詳細】 ショールームに来場されたお客様からニーズを聞き出し、メルセデス・ベンツの魅力や特徴をお伝えし、コミュニケーションを取っていただきます。ライフスタイル、家族構成、予算、それぞれを深掘りし、見積書の作成や査定、試乗を交えお客様にピッタリのお車を提案していただきます。 【職務の特徴】 販売目標・・・前年実績や経験年数、会社の目標などをもとに決定します。 教育制度・・・メーカー主催営業研修（OFF-JT）と自社主催研修（OJT）を効率的に組み合わせた教育を実施しています。また営業配属後は専任トレーナーが貴方をきめ細

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） ◆8：30～17：00まで時短相談OK♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時間相談◎【急募！即日開始×3～6ヶ月】週4日もOK！労務事務 ◎給与計算◎勤怠の入力・管理◎社会保険の計算◎社労士依頼対応◎年末調整＼常に先輩の目が行き届く環境です！質問や相談もしやすいです ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら8月や9月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 【時間相談＆就業日数の相談O

仕事内容・フロントでの管理業務 ・フロントスタッフの労務管理/シフト管理 ・フロントでの接客・コンシェルジュ業務全般（インチャージ業務）

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジション概要 IPO準備を進める当社にて、人事・労務・組織開発を横断的にリードする人事京都エリアマネージャー候補としてご活躍いただきます。 採用や制度運用にとどまらず、労務管理、内部統制までを一貫して担い、将来的には人事エリア責任者（HR Head／CHRO候補）としてのキャリアも描けるポジションです。 人事・労務領域におけるIPO準備対応 労務管理体制の構築・運用（勤怠・就業規則・36協定等） 人事関連の内部統制・コンプライアンス対応 上場準備

仕事内容工場内の労務管理・スタッフ管理・シフト調整 事務処理・顧客対応 作業内容の確認、清掃スタッフとの連携 工場内の清掃業務（日常、定期清掃） 清掃状況の記録と報告 品質の維持と向上 特別作業の実施、管理 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容上場企業の総務人事部で、労務管理や給与計算をお願いします。 入退社情報の登録や社会保険手続き、福利厚生関連の事務処理、 契約書の管理、各種証明書の発行や送付、給与計算などをメインにお任せします。 ※勤怠管理システム：KING OF TIME 増員のためOJTで教えていただけます！ 勤務時間は2パターンから選択可能です！ ●入退社情報の登録 ※システム使用 ●社会保険料増減内訳表チェック ●パート社員雇用契約書の更新管理（作成は協力会社が担当） ●各種証明書の発行・送付 ●給与計算（約300名分：2～3名で対応） ●社内掲示板やマニュアル更新（少なめ）※PowerPoint使用 ●電話対応：