労務管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容・フロントでの管理業務 ・フロントスタッフの労務管理/シフト管理 ・フロントでの接客・コンシェルジュ業務全般（インチャージ業務）

仕事内容【職務内容】 ショールームに来場されたお客様に対し、提案を行います。 【職務詳細】 ショールームに来場されたお客様からニーズを聞き出し、メルセデス・ベンツの魅力や特徴をお伝えし、コミュニケーションを取っていただきます。ライフスタイル、家族構成、予算、それぞれを深掘りし、見積書の作成や査定、試乗を交えお客様にピッタリのお車を提案していただきます。 【職務の特徴】 販売目標・・・前年実績や経験年数、会社の目標などをもとに決定します。 教育制度・・・メーカー主催営業研修（OFF-JT）と自社主催研修（OJT）を効率的に組み合わせた教育を実施しています。また営業配属後は専任トレーナーが貴方をきめ細

仕事内容診療報酬に関わる医事課、労務管理人材開発担当の人事課、病院でのあらゆる 総務の業務、設備関係を管理するを行なう総務課、済生会の認知度充実を行う 企画広報室、地域医療機関との連携を行う地域連携室、患者の診療情報を管理 する診療情報管理室など、さまざまな業務があります。こうした部署で実務を 経験しながら、経営的な視点を養い、医療サービスの質を高める改善策や地域 医療のあり方を模索していき、ゆくゆくは病院運営のプロフェッショナルにな っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace／Slack、勤怠/労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎スキル・経験】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤怠/労務管理システム運用経験 ・オフィス移転・ファシリティ関連業務経験 ・情報システム関連の基礎知識 ・業務改善・仕組み化の経験 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・相手目線で物事を考えられる方 ・変化を前向きに楽

仕事内容京都府京都市伏見区の７／２０合説専用求人 事務職 (正社員) | 京都第一交通 株式会社 ▼仕事内容 〇タクシー事業により回収される運行収益のデータ化、クレジットや電子マネー等による未収決裁の入金管理など売り上げや経費に関わるデータ全般の管理。 〇従業員の勤怠 ・出退勤管理他給与計算を含めた労務管理〇社会保険、年金等の福利厚生に関わる管理〇電話応対、来客対応、書類管理等親会社：第一交通産業のネットワーク内での工程作業の為完全にマニュアル化された業務であり、短時間で作業に慣れる事が出来ます。 変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 ７／２０合説専用求人 事務職(正社員) ▼雇用

勤務時間時間固定 9:00~18:00(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 学生寮などの管理会社の人事部にて給与事務・庶務業務を担当して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 本社人事部にて就業いただきます。 主担当者がいるため、事務的な業務を切り分けて、作業して頂くことが多くなります。 下記業務内容全てをお任せする訳ではなく、主担当者の指示のもと、お得意な分野から少しずつ業務に慣れていって頂きます。 〔業務一例〕 ・アルバイト社員の給与計算／労務管理（勤怠管理） ・社会保険業務（控除等） ・庶務／福利厚生業務（社宅管理・保険・貸与物管理など） ・その他各種データ入力、書類ファイリング、封入、発送作業等 ※年末調整の時期等は封入作業等も多くなります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度（評価・等級・給与・福利厚生 等）の策定/運用 ・労務管理 ・採用戦略の立案 ・採用ブランディング/広報 [歓迎] ・マネジメント経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上目安） ・労務DDのご経験をお持ちの方 【職種名】 【京都】人事（マネージャー）／創業160年以上の京料理の老舗料亭／転勤無し 【仕事内容】 下鴨茶寮は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。 「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶寮であるために、そこで働く人にとって働きやすく働きがいを持てる職場を、組織人事面から作り出すHRBPポ

仕事内容■現場責任者 ■パソコンを使っての見積書・報告書の作成 契約案件の管理、スタッフの労務・勤怠管理など ■定期清掃作業 ■ビルメンテナンス関連の各種資格取得支援します！ ・テキスト支給 ・講習会費用等、会社負担 ■未経験者歓迎！経験者は雇用条件面で優遇します！ ・ビルクリーニング技能士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 等の資格をお持ちの方雇用条件面で優遇！ ■仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容●運行管理・労務管理業務 入出庫点呼、シフト管理、乗務員の営業フォロー ●一般事務作業 電話応対、書類作成 ●車両管理・渉外業務補助 タクシー車両のスケジュール管理、事故・苦情に関する応対など 〔仕事内容の変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容・アルバイト、パートのスケジュール等労務管理 ・在庫管理、店舗運営管理 ・オーナーとの販売予算策定、販売促進計画立案 ・上記に伴う店長補佐 ・配送、集金業務 【変更範囲：変更なし】 酒文化創造企業で、ハートのある仕事を。京家は酒の卸売業を中心 に、酒の小売『リカーバーン 祇園』、老舗のブリティッシュパブ 『ピッグ＆ホイッスル』、姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザ ムーン』、お酒の品揃えが自慢の『デイリーヤマザキ』２店を展開 。たくさんの酒文化を愛するスタッフが、個性を活かして働き、仕 事を楽しみ、自己実現しています。決して窮屈ではなく、温かさが あふれる職場。ここで、あなたもあなたらしく働い

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ

仕事内容三菱電機冷熱応用システム株式会社 《京都》経験者募集【部品管理スタッフ】年休127日／完休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来の係長候補◎】映像情報機器・空調冷熱機器などの三菱電機製品に関するサービス(修理用)部品の管理業務などをお任せします！■サービス部品に関する物流管理業務全般 └検収/材料キッティング/加工・組立/ピッキング/在庫管理 など ■工数管理・係員配置・MDW管理 ■労務管理 └勤怠管理/係員相談対応 など ■サービス部品に関する付帯業務 └法規制対応による

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジション概要 IPO準備を進める当社にて、人事・労務・組織開発を横断的にリードする人事マネージャー候補としてご活躍いただきます。 採用や制度運用にとどまらず、労務管理、内部統制、人事制度設計、IPO対応までを一貫して担い、将来的には人事責任者（HR Head／CHRO候補）としてのキャリアも描けるポジションです。 人事・労務領域におけるIPO準備対応 労務管理体制の構築・運用（勤怠・就業規則・36協定等） 人事関連の内部統制・コンプライアンス対応

仕事内容仲間をサポートする総務メンバーを募集！★土日祝休み★ ２０３１年１５０億円達成に向け、増員を続けるカット野菜工場。 海外からの実習生等の支援など、幅広く活躍できますよ！ 【具体的には】 ■技能実習生など海外メンバーのサポート業務 ■社宅準備 ■労務管理（勤怠データ確認） ■安全衛生管理 ■地域との渉外業務 ■健康診断手配 ■行政手続き（産廃申請など）関連業務 など ※グループ会社の総務と連携するため安心して働けます！ ［変更範囲：会社の定める業務］ 応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容KYOTO.LANDMARK株式会社は、不動産業と飲食業を中心とし、不動産売買・賃貸仲介・賃貸業・店舗運営・催事イベント出店を行っています。それらに関連する一般事務のお仕事をお任せします。 【業務内容】 一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客・電話対応 ・書類の入力・コピーなど 経理事務 ・伝票入力 ・財務諸表データ作成・管理 ・士業との問い合わせ対応など 労務管理 ・人事制度運用に係る業務の管理全般 ・処理作業の自動化の検討、推進 ・人事諸施策の企画、推進 ・メンバーの勤怠管理 ・人事評価、所定の面談 ・自部門における各予算の管理・執行 ※業務はマニュアルに沿って行なうため、未

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務業務の実務経験をお持ちの方 ■給与計算や社会保険手続きなど労務業務全般の経験がある方 [歓迎] ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 積極的にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 労務／経験者歓迎／年休120日／完全週休二日制／賞与年2回有／京都府京都市 【仕事内容】 【経験者歓迎/年休120日】管理本部総務人事部において労務業務を担当いただきます。 組織拡大を目指す同社で労務体制の強化を図るポジションです。 ＜具体的には＞ 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、就業規則の整備・運用、労働法令対応など、労務業務全般に携わっていただきます。 現在は上場準備

仕事内容地方独立行政法人京都市立病院機構で以下の業務に従事します。 ○電子カルテシステムをはじめとする情報システムの運用・管理等 に従事します。 ※仕事内容の変更範囲：人事異動等により、経営企画、広報、財務 、総務、人事・労務、防災、医事事務、診療情報管理、地域連携、 患者相談・支援業務等に従事する場合があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・いずれかの業務に強みがある方(生産管理・購買/人事・労務) ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・PCスキル中級レベル(IF関数などを含めたExcelワーク、各種資料作成や各種システムへの対応が難なくできるレベル) 【歓迎】 ・製造や物流、工場での勤務経験がある方(メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため) 【働く魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプ

仕事内容株式会社パンプキンズコーポレーション 産婦人科の食を支える【スーパーバイザー】未経験OK/女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【直行直帰×在宅ワーク／営業ノルマなし】SVとして担当店舗の店舗運営サポートを中心に幅広い業務をお任せ！研修体制充実☆裁量ある働きやすさが魅力◆担当店舗の運営管理・サポート ◆クライアントとの定例会議 ◆業務改善の提案・実施 ◆イベント食、食器・調理器具の提案 ◆調理スタッフの採用・教育・労務管理 ◆スタッフミーティングの実施 ◆収支・原価・予算管理 ◆社内

仕事内容【フルリモート×フルフレックス】労務の経験で「安心」を届ける。労務BPOスペシャリスト 株式会社HRbase - 【労務管理×AI】AIエージェントで労務課題を幅広く解決。目指せリーディングカンパニー【急成長につき採用強化中！】 仕事内容 BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改