京都府の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【サンマルクホールディングス】正社員☆基本１７時４０分まで★ ◆大手企業☆年間休日は１０８日☆残業ほとんどなくプライベートも充実！交通費支給あり♪福利厚生充実◎幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 最寄り駅すぐの立地！総務マネージャーとして、幅広く担当していただきます！【正社員で就業開始】総務・人事労務・法務関連業務｜ファシリティ管理・オフィス環境整備・備品管理｜ 管理会社や公的機関との各種調整｜株主総会運営実務・株主対応、法務部門との連携｜メンバーの育成・指導｜社内制度運用・各種規程管理｜業務改善推進などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タクシー会社運行管理業務全般 出入庫管理、 車両・労務管理 ＊未経験者可 ＊６５歳以上の方も応募いただけます ［変更の範囲］変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間詳細】 シフト制：週4日~5日程度で相談可能 勤務時間：8:30~17:30の間で「1日7時間~8時間」の勤務(実働最大8時間/日) 休憩時間：法定通り (60分) 残業：原則なし 基本土日がお休みになりますが、ご自身の生活に合わせて、お休みを選んでいただくができます。

仕事内容特別養護老人ホーム「宝生苑」を陰から支えるバックオフィススタッフとして、法人運営や職員が働きやすい環境づくりをサポートしていただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ・請求書・伝票の処理 請求書の入力・印刷・送付、簡単な伝票の入力から処理まで ・備品・設備管理 消耗品の発注、備品在庫のカウント・整理、業者対応の窓口など ・電話・来客対応 ご家族や取引先からの電話の取り次ぎ、来苑された方の受付・ご案内 ・経営管理のサポート 専用ソフトへの数値入力、帳票類の分類・ファイリングなど ・人事労務管理のサポート 勤怠データの入力・確認、各種書類の作成・整理など 難しい業務を一度にお任せすることはありませ

仕事内容【京都・総務人事】年収700万も目指せる｜次のキャリアはマネジャー候補 株式会社DoCLASSE - アラウンド50市場を切り拓く！注目のアパレル通販会社 仕事内容 「年相応」という言葉を日本からなくしていく。 それが私たちの夢です。 知識や経験など、これまでの人生の軌跡が反映される40代以降。 今の日本では「年相応」と、なりたい姿を諦めてしまう方も多くいます。 「年相応」の概念をなくし、年齢を重ねるごとにより強く、より美しく、より充実する。 その後押しができるブランドとして、DoCLASSEは全国へ想いと共に展開してまいります。 ・・DoCLASSEの目標とDCの役割・・ 2007年

仕事内容＼勤怠管理や書類作成から、人事労務の基礎を身につける仕事／ 社員が安心して働ける環境を支える、労務スタッフを募集します。 入社後は、勤怠データの確認や書類整理など、基本的な業務からスタート。研修やOJTを通して給与計算や社会保険手続きなどの業務の流れを学び、少しずつ担当範囲を広げていきます。 従業員データの管理や各種手続きのサポートなど、日々の労務業務を通じて、人事・労務に関する実務スキルを身につけられるポジションです。 【お任せするお仕事】 ・給与計算に関するデータ確認 ・勤怠データの確認、管理 ・社会保険手続き、労働保険申請のサポート ・従業員データの管理、ファイリング ・労務関連

仕事内容京都府京都市伏見区の社会保険関係事務職 (正社員) | 京都第一交通 株式会社 ▼仕事内容 〇従業員の勤怠 ・出退勤管理他給与計算を含めた労務管理〇社会保険、年金等の福利厚生に関わる管理〇タクシー事業により回収される運行収益のデータ化、クレジットや電子マネー等による未収決裁の入金管理など売り上げや経費に関わるデータ全般の管理をお願いする場合があります。 〇電話応対、来客対応、書類管理等親会社：第一交通産業のネットワーク内での工程作業※経験者優遇変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 社会保険関係事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254000〜292000円

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【京都】人事労務BPOチームSV（進捗管理・メンバー育成等）キャリアアップが目指せる／大手取引実績◎ 【仕事内容】 【京都】人事労務BPOチームSV（進捗管理・メンバー育成等）キャリアアップが目指せる／大手取引実績◎ 【具体的な仕事内容】 オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上～川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！ ＃時短相談可能 ＃土日祝休み ＃転勤無 ＃福利厚生充実 ＃志向に

仕事内容業務内容: 小型モータ事業本部に紐づく人事組織で、人事／労務実務と業務プロセス改善を担当します。, 若手メンバーの指導／育成や進捗管理も担うリーダークラスのポジションです。, ・給与計算, ・勤怠管理, ・社会保険手続, ・採用業務, ・評価業務, ・既存運用ルールの課題特定、効率化／標準化, ・若手／初級者への実務指導, ・ナレッジ共有, ・担当業務の進捗管理, ・トラブル発生時の判断、エスカレーション対応, ・事業本部内の運用ルール策定／改善

勤務時間時間固定 9:00~18:00(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 学生寮などの管理会社の人事部にて給与事務・庶務業務を担当して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 本社人事部にて就業いただきます。 主担当者がいるため、事務的な業務を切り分けて、作業して頂くことが多くなります。 下記業務内容全てをお任せする訳ではなく、主担当者の指示のもと、お得意な分野から少しずつ業務に慣れていって頂きます。 〔業務一例〕 ・アルバイト社員の給与計算／労務管理（勤怠管理） ・社会保険業務（控除等） ・庶務／福利厚生業務（社宅管理・保険・貸与物管理など） ・その他各種データ入力、書類ファイリング、封入、発送作業等 ※年末調整の時期等は封入作業等も多くなります

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【分譲マンション管理】◆年休121日 ◆完休2日制(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せいたします。▼理事会や総会の運営サポート ▼中長期的な修繕、改修の企画、提案 ▼管理員の労務管理 など 理事会や総会を減らしていこうという取り組みや、平日にまとめて行ってしまうことで、休日対応を減らしております。 （休日出勤した場合は平日に代休

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可（勤務時間は５時間～相談に応じます。希望の時間 をお申し出ください。休憩は勤務時間に応じて付与、または希望の 時間応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始

仕事内容総務・経理事務員として次の業務を行っていただきます ■人事・労務事務 ■備品管理・発注 ■伝票整理 ■伝票発行 ■パソコン入力（会計システム、販売システム） ■受発注・在庫管理 ■請求書発行 ■その他、軽作業・庶務的な業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営層と対峙しながら業務遂行したご経験（RA、経営企画等） ■事業会社での人事のご経験5年以上（人事制度構築、労務管理をご担当された方） [歓迎] ◎提携先金融機関様との関係構築、営業提案ができる方 ◎労働法令の知識をお持ちの方 ◎管理職育成に関する研修の講師のご経験がある方 ◎成長過程の企業で人事実務の経験がある方 ◎社内プロジェクトの推進、プレゼン資料等を作成した経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都】人事コンサルタント 拡大中の税理士法人！（年収550万円～900万円） 【仕事内容】 【募集背景】 人事コンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業職のご経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／営業経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！／福利厚生◎

仕事内容工場内の労務管理・スタッフ管理・シフト調整 事務処理・顧客対応 作業内容の確認、清掃スタッフとの連携 工場内の清掃業務（日常、定期清掃） 清掃状況の記録と報告 品質の維持と向上 特別作業の実施、管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主な業務内容は以下の通りです。 ・社内文書や契約書などの作成や管理 ・労務や人事のサポート ・備品や設備関係の発注、管理 ・電話や来客などの対応 ・諸会議の事務局業務の補助 ・社内情報システムの補助 ・ＩＰＯに向けたマニュアルの整備、社内フローの改善、ＤＸの 導入など業務の効率化への取り組みなど、単なる事務作業だけでは なく、組織全体の生産性向上と働きやすい環境づくりを担っていた だきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容自社路面店並びに主要都市百貨店で米菓子を販売している 「小倉山荘」の製造部門のリーダーとして管理業務全般をメインで 行っていただき、その他に業務プロセスの改善や人材育成を行って いただきます。 将来的には亀岡並河工場の工場長として活躍していただきたいと 考えております。 夜勤なしの働きやすさも魅力のひとつです。 【具体的な業務】 計数管理（売上、利益、生産性）、労務管理、生産管理、品質管理 人材育成、業務改善活動、品質改善活動 業務の変更範囲：製造に関わる業務全般

仕事内容株式会社オフィス 事務系総合職／年休129日可／残業月5時間／スピード選考 【求人要約】 環境◆基本定時退社／月給25万円～／転勤なし 活躍◆20代・30代、他業界出身者が多く在籍！ 待遇◆美容院・ジム・ボイトレ割引／引越し支援あり 【年休129日可＆残業月5h】仕事とプライベートの 両軸を大切にできるのが、『オフィス』です！ 2022年に設立したスタートアップ企業である株式会社オフィス。 今回は事務や接客業の新メンバーを大募集します！ …………… ★POINT★ …………… ◆人柄・意欲が採用基準！ 「こんな職種にチャレンジしたい」 「年齢にとらわれずキャリアアップしたい」 …

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は創業以来、高圧ガスの輸送や青果物流に携わるなど、物流を通じて産業や暮らしになくてはならないものの供給を支えてきました。 私たちの事業の根底に流れるものは、安全・安心・安定の徹底と、社会インフラを担うことへの責任です。 メーカーの物流を担う企業として、物流を通じて地域の暮らしに貢献してきました。 エア・ウォーターLINEは、今後も新たな物流の価値を創造してまいります。 ＜アピールポイント＞ ・1953年設立、2024年に社名変更しさらに