労務管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【経理の主な仕事内容】 日次業務 取引の記録、経費精算、領収書の処理、売掛金、買掛金の管理 月次業務 月次決算、買掛金、未払金の支払い、資金管理 【労務管理の主な仕事内容】 従業員の給与計算、賞与計算 従業員の出退勤時間の記録、管理 休暇、休業の管会保険、労働保険手続き 入社、退社の手続き、健康保険、厚生年金保理 源泉徴収税、社会保険料などの計算、控除 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容タクシー会社の運行管理の業務です。乗務員が安全運行をするよう に運行管理を行い、適性な労務管理をする仕事になります。 ［変更の範囲］会社の定める業務 ≪働き方改革関連認定企業≫

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談に応じます。 ※就業時間は（１）（２）より選択可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※土・祝日は出勤です。

仕事内容＊一般事務業務全般 接客、電話応対、その他事務作業 ＊経理事務 伝票入力等 ＊労務管理 雇用保険の事務手続き等 ＊その他、繁忙時にお土産売り場の受付や温泉施設受付にはいって いただくことがあります。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 【副業可】

仕事内容【タクシー事業の乗務員管理業務】 天候に左右されずマイペースで働ける管理事務 例：２８万円／月 定年を越えた継続雇用あり ■売上管理（日報管理） タクシー乗務員が記入する日報の内容確認および不備事項の指摘 ■労務管理 夜勤乗務員および早朝に出勤する日勤乗務員の労務管理 ■車両点検 機器トラブルおよび車両部品の点検 ■その他庶務作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容京都府京都市右京区の事務員 (正社員) | 社会福祉法人健光園 高齢者福祉総合施設健光園あらしやま ▼仕事内容 【３月１０日開催合同企業説明会専用求人】法人内全職員の労務管理、勤怠管理や給与計算など又は、各拠点職員の求人や採用関係や事務処理など他、来客対応、庶務雑務などあります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190749〜231300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)190749〜231300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 現場業務の円滑な運営を支えるため、バックオフィス業務を通じた現場のサポートや、従業員・お客様とのコミュニケーションを重視した対応を行っていただきます。 【具体的には…】 1. 現場管理 ●現場巡回・改善提案：現場を巡回し、従業員やお客様の声を基に働きやすい環境作りやサービス向上の施策を実施します。 ●従業員マネジメント：従業員の悩みや不満をヒアリングし、モチベーション維持と職場環境の改善を図ります。 ●打合せ：現場での実地踏査を行い、必要な改善点や課題を洗い出し、解決策を立案・実行します。 ●業務の標準化：現場作業の全体を洗

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の人事総務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・採用業務（新卒・中途） ・労務管理（社労士との確認、調整） ・勤怠管理 ・社内行事の準備 ・資料作成 ・従業員からの相談や問い合わせ対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・創業から50年以上、製材から建築資材や住宅設備の販売、新築／リフォームの設計／施工まで住まいの全てをワンストップで取り扱っています。 ・人も会社も、急成長や急拡大は望んでいません。”ゆっくり、じっくり、でも着実に”が同社のスタイルです。 [こだわり条件

仕事内容事務総合職の仕事です。◎労務管理…各種社会保険の申請書類作成 と提出及び人事労務管理 ◎財務管理…請求書の仕分け、仕訳伝票 の起票、証拠書類の突合と管理時系列に変化する財務管理や資産運 用などこれらを実行できる簿記的なスキルを育成します。 数値管理が目的なので、エクセル・ワード等のパソコンの基本作業 から育成します。 興味があれば、一般事務の資格・経験・技能・知識が無くても応募 可能です。 営業の知識が必要ですのでサービス・調理など専門用語を現場で一 定期間研修をしていただく場合もございます。 サービス業なので年中無休で営業しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市山科区の清掃部門管理スタッフ (正社員) | 関西明装 株式会社 京滋支社 ▼仕事内容 ○清掃現場管理 ・スタッフ管理教育指導など清掃スタッフの労務管理 ・教育等定期清掃現場の立会○オーナー対応※基本的には管理の仕事がメインとなりますが、現場での清掃が５０％ ・支社での仕事が５０％くらいの割合です※各現場へは社有車で訪問していただきます【変更範囲：会社の定める業務】 (京都府京都市山科区) ▼職種 清掃部門管理スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)100000〜1300

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【京都】人事労務担当 ◆労務～人事制度設計／人事のスペシャリストを目指す／年間休日120日 【仕事内容】 【京都】人事労務担当 ◆労務～人事制度設計／人事のスペシャリストを目指す／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～労務領域から人事のスペシャリストを目指す／安定×変革を続ける京都の食ブランド企業／やりがい◎裁量権◎～ ＼本ポジションのミッション／ 事業成長、組織拡大フェーズにある当社にて、人事労務領域の担当者を募集いたします。「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶寮であるために、そこで働く人にとって働きやすく、働きがいを持てる職場を、人事（労務）面から作り出す

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：●通常は（２）勤務、週１～２回程度（１）勤務 ●年に数回程度 イベント等で１７：１５以降の勤務の可能性あり（休日の振替で対 応）●超過勤務はないが、窓口対応等により発生する可能性はあり その場合は超過勤務手当を支給 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●年末年始（１２月２９日～１月３日）●年に数回程度イベント等 で土日勤務の可能性あり（休日の振替で対応）

仕事内容●子育て中の女性等を支援するＮＰＯ法人、地方公共団体等と連携 し、当該支援施設等への巡回による職業相談、就職支援セミナー等 の実施●就職実現プランの策定及びこれに基づく就職支援●予約制 ・担当制による総合的かつ一貫した就職支援●求職者ニーズに応じ た個別求人開拓及び事業主への求人条件緩和指導●求職者が抱える 問題の解消のため、地方公共団体、ＮＰＯ法人等の関係機関と連携 した支援●マザーズハローワーク等を利用していない子育て中の求 職者への周知・広報活動や、ＳＮＳ等を活用した情報発信●上記以 外の一般求職者への職業相談・紹介、他部門との連携・応援●その 他付随する業務 変更範囲：変更有（当所の定

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊子育て世代活躍中＊ ◆スタッフの労務管理、給料管理 ◆スタッフの連絡窓口、シフト作成、書類・報告書作成 ◆資材配達（軽量） ◆清掃業務の応援 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月初・月末に業務が集中するため出勤日数・出勤時間は要相談 月６０時間～７０時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容京都に５か園ある小規模保育園での総務事務 職員の給与計算・振込作業その他事務 決算業務・労務管理・社保保険続きの仕事をしていただきます 勤務地は０～２歳児 １９名定員の小規模保育園になります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 急募！

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容【下京区】マンション管理/年収500万円～600万円/三井不動産レジデンシャルサービス関西(株) ＜この求人情報について＞ 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ◆職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理 等 【変更の範囲：なし】 ◆担当物件数について ・1人当たりの担当物件数は平均10～13棟となる予定ですが、業務量が一人

仕事内容京都府京都市山科区の施設警備管理スタッフ（補助） (正社員) | 関西明装 株式会社 京滋支社 ▼仕事内容 ○建物の施設警備常現場スタッフの労務管理（訪問 ・面談 ・出勤簿チェック等）○オーナー対応※各現場へは社有車で訪問していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (京都府京都市山科区) ▼職種 施設警備管理スタッフ（補助）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)100000〜100000円 (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 350,000 円（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！ □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！ □未経験から活躍できる！ □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！ 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・製造業での総務人事業務の管理職経験（3年以上） ・労務業務経験者 ・普通自動車第一種運転免許 【職種名】 急募【京都/人事総務マネージャー】創業から有名大手メーカーと取引する自動省力化機械メーカー/転勤無し 【仕事内容】 総務部人事課のマネージャーとして、総務人事に関する実務のマネジメントをご担当いただきます。 社員のフォローのみでなく実務もご対応いただくケースが頻繁にございます。 【総務業務】 ■工場設備、車両、備品、消防設備等の管理・社内規程等作成、改定管理（法改正への対応） ■各団体、行政、取引業者対応 ■社内資料の作成（会議資料、通達文書）

仕事内容京都府京都市南区の総務・人事管理監督者【急募】 (正社員) | エヌエスジーアッセンブリーサービス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算 ・有休付与 ・労働保険 ・社会保険月額変更 ・算定基礎 ・年末調整などの労務管理業務、総務庶務業務【変更の範囲：会社の定める業務】 (京都府京都市南区) ▼職種 総務・人事管理監督者【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜269500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)228000〜259500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

仕事内容株式会社スズキリファイン 【本部管理(事務・総務)スタッフ】原則定時退社／月8～10日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【京都市内で、ファミリーマート11店舗フランチャイズ運営する当社を業務効率化から支えていただく仕事です】事務・総務業務を主に 「管理部門」のスタッフとして 当社の業務効率化業務をお任せします。 [事務/経理] ・データ入力 ・来客対応 ・給与計算 ・伝票作成/整理 [総務] ・各種申請に関する書類データ作成 ・労務/勤怠管理 ・アプリ作成 [人事] ・採用管理シ