児童発達支援 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日110日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 土日勤務手当(最大20,000円) 引越し手当(引っ越しを伴う入社の場合、引っ越し手当の支給相談可) ■試用期間6か月(研修期

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～/週休2日制 年間休日120日程度/未経験可/座学・OJTなど研修充実◎仕事の基礎から学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 119,000円～ 固定残業代 45,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 88,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり インセンティブ賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容[PRポイント] 「学びたい、成長したい」という意欲を最大限に引き出す療育を実践しています。年間休日120日以上と多めのお休みでプライベートの時間もしっかり確保。メリハリのついた働き方ができますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・教室内外での子供の支援 ・個別支援計画作成 ・保護者相談 ・教室管理運営 など [給与] 月給:280,000円〜310,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間1〜2ヶ月あり(期間中時給:280,000円〜) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/駅チカ 年間休日120日/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～340,000円 【月給】290,000円～340,000円 <内訳> 基本給 250,811円～294,054円 固定残業代 39,189円～45,946円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に

仕事内容障がいを持つ2歳～6歳の未就学児、小学校の就学児に対して、遊びや学習、レクリエーション、料理、課外活動などを通して子ども達と楽しみながら普段とは異なる時間や空間、人との関わりや体験をなどを支援するお仕事です。 スタッフ構成 児童発達支援管理責任者 1名 作業療法士 1名 児童指導員 1名 保育士 3名 その他の職員 2名 （2025年10月現在） ＜おすすめポイント＞ 【語り終えない成長！月給30万円以上・言語聴覚士の募集！さいたま市浦和区であなたのスキルを発揮しませんか？】 ・こどもたちひとりひとりに合わせた教育！チームで一緒に内容を考える環境で、貢献度が実感できます！ ・業界経験不問！経

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 月給26万円～/研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・保育士(未経験)/入職2年目/年収3,300,000円 ・保育士(経験5年)/入職1年目/年収3,480,000円 ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～/週休2日制 年間休日120日程度/未経験可/座学・OJTなど研修充実◎仕事の基礎から学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 119,000円～ 固定残業代 45,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 88,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり インセンティブ賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/土日祝休み◎ 医療的ケア児の受入れメイン/療育＆リハビリで家族まるごと笑顔にする支援/月給29.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 295,000円～351,000円 【月給】295,000円～351,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中は月給285,000円～341,000円、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり 6か月/原則更新

仕事内容【駅近・送迎なし】未就学児の発達支援のお仕事です！825項目の療育に挑戦してみませんか？ 児童発達支援てらぴぁぽけっとはABAを中心とした個別療育で発達が心配なお子様への支援を行う先生を募集しています！ 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就

仕事内容<仕事内容> ◎送迎業務なし！児童発達支援事業所【コペルプラス】の児童指導員 ０～６歳までの未就学児専門、１対１の個別支援で大人気の「コペルプラス」の教室で児童指導員としてお子さまの支援をしていただきます。 コペルプラスでは独自の教材を多数使用し、お子さまにとって「楽しい遊び」と感じてもらえる支援を行います。 はたから見ればお子さまと楽しく遊んでいるだけように見えるのですが、その遊びの一つ一つに課題や目標があり、児童指導員の先生は「どのくらい成長できたか」を考えながら支援をしなくてはいけません。 声のかけ方や表情、保護者様への気配りなど気を付けるべきところもありますが、目の前でお子さまが

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの指導 ・個別支援計画書の作成 ・金銭や時間管理などの生活、社会性を習得するためのサポート ・小学4年生までの読み書き、計算などの学習指導 ・事務、雑務 ・送迎業務 など 発達の遅れや障がいのある小・中・高生を対象にした子どもたちに児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いします。 将来、社会で生きていくために必要なスキルを身につけることを目標にしたサポートをメインに実施します。 ◆当施設のご紹介 当施設は埼玉県さいたま市にある、放課後等デイサービス。 「障がいのある人が就職できる機会を少

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日112日土日祝休み 特性に合わせた支援で成長をサポート！/子どもたちの輝く将来のために月給20.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～246,000円 【月給】201,000円～246,000円 <内訳> 基本給 156,000円～ 職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 20,000円～25,000円 業務手当 5,000円～25,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限17,000円/月) 児童手当(該当者のみ) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.

勤務時間(1)13:00～18:00(休憩なし) (2)10:00～17:00(休憩60分) ※(1)は月～金曜日 ※(2)土曜日、学校休業日(夏、冬、春休みなど) ※残業なし ※所定労働日数週2日以上

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の策定（ヒアリング、作成、モニタリング） ・子どもたちや保護者の方との面談、連絡、調整 ・スタッフの育成および働きやすい環境づくりの推進 ・スタッフとの情報共有（気づき、見立て、支援の方向性など） ・他施設との連携 ・地域や他機関との連携、調整、情報共有 ・支援のサポート ・送迎業務 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重

仕事内容【前職給与以上保障】“療育に集中”できる働きやすさが魅力の児童指導員！送迎なし・副業OK・残業月10時間以下でライフワークバランスも◎【年内内定も可能】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・

仕事内容【求人概要】 浦和駅/放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/待遇・福利厚生充実！年間休日120日以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業少なめ！年間休日も120日以上でプライベートも充実！ ・お子さま一人ひとりと向き合いながら、成長・支援に取り組んでいます！ ・チームワークを大切にしてお

仕事内容【駅近・送迎なし】未就学児の発達支援のお仕事です！825項目の療育に挑戦してみませんか？ 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育を中心と するお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひと りに必要な支援を行っていきます。また、支援の専門知識を持つ 専門職もおります。支え合いながらやりがいを持って働けます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限5

仕事内容当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・保護者との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 など ※送迎業務なし ＜1日の流れ＞ 10:00 出社、その他デスクワーク 10:30 保護者と個別相談 12:00 休憩 13:00 教室準備 13:30 児童発達支援 14:30 個別支援計画作成 17:00 その他デスクワーク、翌日の準備 19:00 退勤 障がい・発達の遅れが見られる2歳～12歳までの子どものサポートです。 個々の特性に配慮した丁寧な関わりによって、子ども達の心身の成長を促します。 ◆約60か

仕事内容掲載期間：12/10（水）～12/31（水） ネイス株式会社 ネイスぷらす浦和校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み 正社員 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育月給34万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、関東を中心に150店舗以上の体操教室を運営している法人です。 「集団行動は苦手だけど、体操はとても好き！」という子どもたちを見て、障がい福祉の事業をスタートさせました。 安定した企業基盤のもと、子どもたちの成長を支えるだけでなく、スタッフの働きやすさにも配慮した環境づくりに取り組んでいます。 ◆