ケアマネジャー - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム 風和里におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~327800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 滋賀県草津市岡本町217 【アクセス】 JR草津線草津帝産バスで「馬場」下車 徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/リフレッシュ休暇 / 有

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 利用者宅への訪問 給付管理業務 現状ではケアマネ１人あたり３５～３９人程度の受け持ちをお願い します。（増減の可能性あり） ケアプラン新規作成件数は１人あたり０～２件／月程度 ＊ケアプランの作成は専用ソフトを使用し、決まったフォーマット への入力です。 変更範囲：当会の定める業務

仕事内容入所定員１００名（ショートステイ含む）の介護老人保健施設にお ける施設ケアマネ業務全般。 利用者様・家族様他、施設内の多職種と連携を図りながら、利用者 様一人ひとりの心身の状況に応じたケアプランの作成を担当してい ただきます。 介護保険ソフトへのデータ入力の他、病院受診やショートステイ利 用者様の送迎業務をお手伝いいただくことがあります。 変更範囲：変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手法人母体＞特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です＠草津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域密着型特別養護老人ホームにおける ケアマネジャー業務 兼 介護業務全般（ケアマネジャーと介護の業務の割合は5:5） ・入居者の介護度の認定、ケアプランの作成 ・ご家族や主治医との情報共有 ・介護者に必要なケアの提供 ・要介護者とのカウンセリング ・介護業務全般

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容ケアマネージャー募集｜週数日・在宅勤務OK｜大津市の事業所 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 週３日から４日 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：12ヶ月(原則更新) ・更新の上限：なし 資格: 介護支援専門員の資格取得者 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり ・正職員登用制度：あり 特

仕事内容☆専任の常勤主任ケアマネジャーのお仕事です。 栗東市を中心として在宅中心の要介護・要支援利用者様の担当を担 っていただきます。 ☆最新のＩＣＴ機器を導入し、業務効率化を進めており、同施設内 には通所介護・訪問介護が併設されていますので、連携が取りやす い環境です ★介護ソフトは現在ほのぼのネクストを使用中です。 １人１台ＰＣ、１人１台スマホ・１人１台社用車貸与します。 仕事内容変更の可能性：なし

仕事内容【がん末期・難病特化型施設】リヤンド-絆-栗東の主任ケアマネジャー募集！安心と絆を感じる職場で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,650円〜 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 役職手当:50,000円 職種改善手当:2,650円 車両手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験

仕事内容◇在宅の要介護高齢者の相談、援助 ◇居宅サービス計画の作成 ◇介護サービス事業者との連携、調整等 待遇 有給休暇有（最大２０日付与） 昇給有、賞与年2回、車通勤可(駐車場無料) 各種社会保険完備、通勤手当支給(法人規定) 研修制度有、退職金制度有(勤続1年以上) 産前産後休暇・育児休業取得実績有、希望者には給食有(有料) インフルエンザ予防接種・健康診断全額法人負担 受動喫煙対策有 休日・休暇 月9日(2月は8日)、夏季・冬季休暇★年間休日114日（計画有休５日含む） ボーナス・賞与あり マイカー通勤OK 交通費支給 昇給あり 産休・育休制度実績あり 研修あり 資格取得支援制

仕事内容正職員募集！ 明るい仲間が親切・丁寧にお教えします!! 充実した資格取得支援制度があります！ 施設見学も歓迎♪ ［勤務地］ ①あやめの里◎野洲市吉川3854-1 ②ぎおうの里◎野洲市冨波甲1340-1 ＜仕事内容＞ ◇在宅の要介護高齢者の相談、援助 ◇居宅サービス計画の作成 ◇介護サービス事業者との連携、調整等 月9日(2月は8日)、夏季・冬季休暇★年間休日114日（計画有休５日含む）

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）としてケアプランの作成等の業 務 変更範囲：変更無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 187200~252200円 賞与：年 2回 【住所】 滋賀県大津市坂本6-6-31 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 1