人事労務 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【コーポレートスタッフ】スポーツビジネス／上場準備中／戦略立案・推進／年休120日 ▼仕事内容 ■スポーツビジネスを展開する当社の管理部門にて、 経理・財務・法務・人事・労務などの業務をお任せするコーポレートスタッフを募集します。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や適性に応じて決定いたします。 ※業務内容の変更範囲：あり (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■基本給：181,300円〜290,000円 ■諸手当：12,000円〜19,300円 ■固定残業代：56,700円〜 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給

仕事内容＼この仕事のPOINT／ □ 資格不要・未経験スタートから医療現場に従事できるお仕事です □ 医療・福祉を通して地域に貢献、やりがいを感じることができます。 □ 患者様やご家族様、職員からの「ありがとう」がモチベーションに繋がるお仕事です □ ジョブローテーションを通して様々な業務経験を積むことができ、将来的には病院の経営やグループの運営を担う管理職を目指せるキャリアがあります □ 賞与年３回、食事補助、住宅手当など嬉しい福利厚生多数 【仕事内容】 一般企業と同じように、病院や福祉施設にも総務・人事・経理・経営企画・システム管理などの業務があります。 医療事務職として、これらの業務や病院間を

仕事内容事務総合職の募集！東急田園都市線「江田駅」より徒歩8分◎IMS(イムス)グループの317床の脳神経外科病院です♪経験の浅い方やブランクのある方も歓迎いたします！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 病院での事務総合職業務 【業務内容】 事務総合職業務 医事課、総務課、経理課、地域医療連携室、診療情報管理室 【医事課】 受付や電話対応、診療費(入院・外来)の計算、診療報酬明細書(レセプト)を社会保険や国民健康保険等に請求を行うことが主な部署です。 【総務課】 人事・労務・物品・設備管理などの業務を担当しています。また病

仕事内容【 介護施設の管理部スタッフ募集 】 SECOMグループ運営の安心環境／賞与3ヶ月（前年度実績） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ◆ 入社後まずお任せする業務 ・本社へのデータ転送業務 ・売上・経費・人員などの報告データの作成および送付 ※会計処理そのものは本社で実施します ◆ 慣れてきたらお任せする業務 ・居住者請求業務 ・人事労務管理 ・職員給与関連業務 ◆ IT・ネットワーク関連 ・PCの初期設定・メール設定 ・トラブル一次対応 （PCが起動しない、ネットにつながらない等） ・社内PC・プリンタ等の管理 / 不具合時の業者連絡・調整 ・アカウント発行・ソフト更新

仕事内容残業少なめ◎園都市線「青葉台駅」より無料送迎バスで7分◎住宅手当や昼食補助も♪134床の急性期病院です◇【横浜・青葉台】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 急性期病院（134床）での総務業務 【主な業務内容（総務）】 文書作成 備品管理等の一般事務 人事・労務 給与計算のサポート 運営・管理業務 院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポートする業務 病院組織全体の管理業務など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給200,000円～245,000円 職務手当：5,000円

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【横浜市青葉区】労務◆給与計算・社保手続きなど◆地域医療を主導する病院◆残業少なめ・各種手当が充実 【仕事内容】 【横浜市青葉区】労務◆給与計算・社保手続きなど◆地域医療を主導する病院◆残業少なめ・各種手当が充実 【具体的な仕事内容】 ～プライベートとの両立がしやすい職場／産休・育休復帰率100%／地域医療を主導しており社会貢献性◎～ ■配属先について： 体制：総務部長、総務スタッフ4名 各メンバーで業務分担の上、のびのびと業務に取り組んでおります。 今回の募集では、スタッフ～主任候補クラスのメンバー採用を想定しております！ ■業務内容： 入職後は、

仕事内容アジア料理のキッチン／最大月収60万円／転勤ナシ 株式会社プレジャーカンパニー アジア料理・エスニック 《 新着✧レア求人 》 定着率ほぼ100％！？ 他業種からの転職者も活躍中！ 中途入社向けの研修も整っていて 安心して成長できる環境です◎ ＼応募～内定まで【最短3日】／ 毎月、給料UPのチャンスがやってきます ◉毎月インセンティブ支給あり ◉【最大月収60万円】も可能 ◉月8日休み・年間休日105日 ◉髪型/髪色自由、ひげOK、ＷワークOK ◉選べる働き方“5選”あり 仕事内容 【最大月収60万円】も叶っちゃう 専門知識を身に付けながらさらにスキルUP 昇給の

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の労務スタッフ／介護事業本部 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 ≪介護事業本部にて人事労務全般≫ ・社会保険手続き ・勤怠管理（勤次郎使用） ・給与計算（スタッフブレイン使用）変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 労務スタッフ／介護事業本部(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267300〜295300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)245300〜273300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員)

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） IMSグループ 事務経験必須【医療や福祉の現場で調整を行う事務】残業少なめ／女性がのびのび活躍中！ 契約社員 雇用先企業 IMSグループ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 将来の幹部をめざせる医療事務♪業界未経験OK☆女性が管理ポジションに抜擢された事例多数！ 「採用や労務、庶務など病院の総合事務にトライしたい。」 「

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） IMSグループ 事務経験必須【病院・施設での事務スタッフ】残業少なめ 契約社員 雇用先企業 IMSグループ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 医療業界での経験なくてもOK◎事務スキル活かせる！将来の幹部候補♪ 病院・施設の経営を担う将来の幹部候補として活躍していただきます。 【事業内容・取扱商材】 総合医療 ┗総合病

仕事内容レストランの時短スタッフ／選べる勤務時間／残業なし 株式会社プレジャーカンパニー アジア料理・エスニック 《 新着✧レア求人 》 定着率ほぼ100％！？ 他業種からの転職者も活躍中！ 中途入社向けの研修も整っていて 安心して成長できる環境です◎ ＼ 家庭と両立しながら正社員に ／ 選べる勤務時間 × 残業なし♪ 自宅での料理、コミュニケーション… 私生活でのスキルを生かして 社内資格手当ゲット可！ ◉3パターンから選べる勤務時間 （120h／140h／160h）残業なし ◉月給202,500円・決算賞与あり ◉家族手当（扶養家族1名につき月1万円） ◉資格手当

勤務時間09：00～18：00 【残業】基本なし

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ◇経理 日々の売上・仕入の処理、経費精算、給与計算など ※税理士に依頼する業務もあり ※使用ツール：弥生会計 ◇人事・総務 紹介会社とのやり取り 労務士との調整、社会保険の手続きなど 【在宅勤務】なし 【制服】なし、ビジネスカジュアル 【お仕事のポイント】 7月開始・時短勤務・週4日勤務もご相談できます◎ 経理経験があれば人事総務不問◎韓国語も抵抗がなければOK（翻訳ツール可）♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、副業・

仕事内容【総務課主任の募集】事務職経験が5年以上ある方を募集中♪田園都市線「青葉台駅」より無料送迎バスで7分◎134床の急性期病院です◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 急性期病院（134床）での総務主任としての業務 【業務内容】 ＜人事・労務管理＞ 入退職手続き: 新入職員の受け入れ、離職手続き。 労務・福利厚生: 勤怠管理、給与計算補助、社会保険・雇用保険手続き、制服管理。 会議の資料作成 ＜管財・物品・施設管理＞ 物品管理: 事務用品や医療材料の購入・在庫管理・発注。 施設・設備管理: 院内の修繕対応、

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-32-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類

仕事内容ホール／最大月収60万円／毎月インセンティブあり 株式会社プレジャーカンパニー 中華料理・中国料理 これまでの人生を発揮できる、上下関係なく意見を伝えられる環境作りで【定着率ほぼ100％】に★ ＼最後の転職になる最高の職場環境／ 月給約30万円＋毎月インセンティブがあるから 【最大月収60万円】の高収入も目指せる…！ たった1年で【年収600万円】だって可能◉ 経営者と一緒に働ける幹部にもなれます！ 仕事内容 ━NEW 「これで最後の転職にしたい」 その思いが叶うレストラン★ NEW━ 転職するならこの先ずっと 働き続けられるような 職場がいいですよね！ 当社では「働き続けたい」

仕事内容中華料理店の時短スタッフ／選べる勤務時間／残業なし 株式会社プレジャーカンパニー 中華料理・中国料理 《 新着✧レア求人 》 定着率ほぼ100％！？ 他業種からの転職者も活躍中！ 中途入社向けの研修も整っていて 安心して成長できる環境です◎ ＼ 家庭と両立しながら正社員に ／ 選べる勤務時間 × 残業なし♪ 自宅での料理、コミュニケーション… 私生活でのスキルを生かして 社内資格手当ゲット可！ ◉3パターンから選べる勤務時間 （120h／140h／160h）残業なし ◉月給202,500円・決算賞与あり ◉家族手当（扶養家族1名につき月1万円） ◉資格手当で毎

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施

仕事内容新感覚中華のキッチン／最大月収60万円／転勤ナシ 株式会社プレジャーカンパニー 中華料理・中国料理 《 新着✧レア求人 》 定着率ほぼ100％！？ 他業種からの転職者も活躍中！ 中途入社向けの研修も整っていて 安心して成長できる環境です◎ ＼応募～内定まで【最短3日】／ 毎月、給料UPのチャンスがやってきます ◉毎月インセンティブ支給あり ◉【最大月収60万円】も可能 ◉月8日休み・年間休日105日 ◉髪型/髪色自由、ひげOK、ＷワークOK ◉選べる働き方“5選”あり 仕事内容 【最大月収60万円】も叶っちゃう 専門知識を身に付けながらさらにスキルUP 昇給のチャ