日吉駅（神奈川県）のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間09:00〜18:00 ※勤務時間は施設により若干異なる場合があります ※シフト制、休憩1時間 ※時短相談承ります

仕事内容木下の介護が運営する有料老人ホーム「ライフコミューン綱島」でのお仕事です。 ケアプランの作成・モニタリング、サービス担当者会議の調整、 ご家族対応などを担当いただきます。 業務のすみ分けが明確なため、残業も少なく働きやすい環境です。 経験が浅い方も、マンツーマンの指導で少しずつ覚えていけます。 入居者定員25名 スタッフ同士の連携を大切に、働きやすい職場を目指しています。 日吉本町駅でケアマネ(パート)積極採用中!時給1,525円うれしい待遇が魅力です 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 ※勤務時間は施設により若干異なる場

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 年間休日110日◎残業少なめ♪月給276,000円～☆今までのご経験を活かしてご就業頂けます◎2019年OPENの特養♪研修制度充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～386,000円 【給与】 月給：276,000円～386,000円 【諸手当】 職務手当：10,000円 処遇改善手当：6,000円 資格手当：50,000円 時間外手当 通勤手当：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区井田 3丁目16-1 募集

勤務時間《勤務時間》 （1）8時30分～17時30分 （2）9時00分～18時00分 交替制（シフト制）での勤務となります。 《休憩時間》 60分 《勤務の特徴》 週3日～週5日の労働日数をご相談いただけるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。月平均残業時間は8時間です。

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームと高齢者ショートステイ施設において、利用者様の生活をサポートするケアマネジメント業務をご担当いただきます。ご本人様やご家族様の想いをお聴きしながら、最適なケアプランの作成・実施・評価を行う重要なお仕事です。 《具体的な内容》 ・アセスメント（利用者様の心身状態や生活環境の把握） ・ケアプラン作成と定期的なモニタリング ・サービス担当者会議の開催・運営 ・ご家族様からのご相談対応 ・外部機関との連絡調整 ■募集情報 仕事と子育ての両立ができるか、シフト調整が難しいのでは、経験を活かしたい、働き

勤務時間1）08：30～17：30 2）09：00～18：00 ※週3日～5日勤務、ご相談ください

仕事内容ブランクOK！充実した研修制度・資格取得支援制度あり！豊富な福利厚生もご用意！全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開しております、湖山医療福祉グループの一員です！＜川崎市中原区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など） ご家族様相談業務 外部機関との連絡調整 【応募要件】 介護支援専門員 ケアマネージャーとしての実務経験1年以上 必要なPCスキル：文字入力

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケアマネジャー複数名在籍＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠横浜市中原区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 378573

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜週3日から相談可能/居宅介護支援事業所併設＞相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠横浜市青葉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援事業所における相談支援専門員業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 915986

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 （２）9時00分～18時00分 【就業時間に関する補足】 シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 8時間

仕事内容ケアマネジャー（桜の丘）の募集です。 ◎働き方ご相談ください ◎お子様と一緒に出勤プロジェクトあり １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 特別養護老人ホーム１３２床、高齢社ショートステイ２２床 ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など） ご家族様との相談業務 外部機関との連絡調整など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：276,000円～386,000円 【諸手当】 職務手当：10,000円 処遇改善手当：6,000円 資格手当：50,000円 時間外手当 通勤手当：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社HR

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ カーサプラチナ日吉/求人/ケアマネジャー/正社員/有料老人ホーム/神奈川県横浜市港北区 ＜お見逃しなく！『プラチナ・クオリティの毎日をみなさまに』ツツイグループ！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給273,000円～293,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『日

仕事内容【横浜市港北区日吉本町】安定経営の地域密着法人◎多様な介護サービスに携わりキャリアアップも目指せる★居宅介護支援のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・訪問手段：自動車、バイク、電動自転車 ・直行直帰あり ・従事すべき業務の変更：あり（移動した先の施設業務を担当いただきます） ・就業場所の変更：あり（法人が運営する別施設・部署への異動あり） 資格: 介護支援専門員必須 年齢制限59歳以下（60歳定年のため） 勤務時間: 日勤 8:30～17:30（休憩60分） ※残業時間あり（月20時間程度） 休日・休暇: シフト制（

仕事内容心温まる環境で共に成長！グループホーム きらら日吉でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 資格手当:22,000円 職務手当:15,000円 固定残業代 :35,000円～（20時間分相当、超過分は別途支給） 夜勤手当:5,000円/回×5回/月以上、超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 8:30～17:30 休憩60分 週2日程度勤務できる方歓迎！

仕事内容計画作成担当者/パート募集！この人らしさを大切にケア計画考えるお仕事 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画（ケアプラン）を作成するお仕事です。日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。未経験の方でも、マニュアルや研修が整っており、先輩

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 246500円 【住所】 神奈川県横浜市都筑区東山田町1552 【アクセス】 グリーンライン / 東急東横線日吉 / 東山田バス20分 / バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容[グループホーム契約社員(契約職員)]求人ID：390385 川崎市高津区[東急田園都市線 溝の口駅]グループホームにて介護支援専門員の募集です！年間休日117日≪契約社員≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市高津区 ＜給与＞ 月給 : 252,000円～ ※その他手当 年末年始手当あり 残業代別途支給 通

仕事内容木下の介護が運営する有料老人ホーム「ライフコミューン綱島」でのお仕事です。 ケアプランの作成・モニタリング、サービス担当者会議の調整、 ご家族対応などを担当いただきます。 業務のすみ分けが明確なため、残業も少なく働きやすい環境です。 スタッフ同士の連携を大切に、働きやすい職場を目指しています。 日吉本町駅でケアマネ(正社員)を積極採用中!月給31.5万円交通費支給・賞与ありでうれしい待遇 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 実働8時間(休憩1時間) 休日・休暇: シフト制、年間休日120日 待遇・

勤務時間・勤務時間:8:30~19:30の間で1日4時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例: (1)09時00分~16時00分 (2)13時00分~18時00分 ・休憩時間:勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容「日吉居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・ご利用者宅への訪問(新規契約・定期訪問・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 【日吉本町】居宅介護支援のケアマネ(パート)時給1,225円~1,350円/週3日~OK/扶養内OK 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:30~19:30の間で1日4時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9：00～17：00（実働７時間） ※休憩60分 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ サービス付高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ 介護施設運営のサポート業務 PC作業や備品運搬作業等もあり 介護知識も身につく◎年齢不問/気遣い上手な方オススメ やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）9時00分～18時00分 ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：8時間 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容・ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など） ・ご家族様相談業務 ・外部機関との連絡調整 └特別養護老人ホーム132床、高齢者ショートステイ22床 【変更範囲】変更なし ◎働き方ご相談ください ◎お子様と一緒に出勤プロジェクトあり