サービス管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間で6時間～、週3日～勤務可能 ※勤務時間等についてご希望あればご相談ください ◎日勤のみ、残業ほぼなしで無理なく働けます！

仕事内容【障害者グループホームのサービス管理責任者（パート）】基礎研修のみの応募も可☆駅近・無料の食事付き☆ 利用者様の個別支援計画書の作成、日報、支援記録の管理等。 個別支援会議、職員研修の開催。 その他、利用者様の活動プログラム作成・イベント企画、支援に関するスタッフの指導・育成。 私たちが運営する障害者支援グループホーム・生活介護事業所は、利用される皆様が社会とのつながりをもち、 他者との関係を作りながら、ごく普通の社会生活を送れるように支援をさせていただきます。 障害をお持ちの方の暮らしを支えるためには職員が一丸となって支援を行います。 リーダーとして職員を引っ張って頂ける方を求めてい

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区上落合上落合８−１５−３三進ビル3階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウ

仕事内容障害福祉サービス通所事業所におけるサービス管理責任者。 個別支援計画の作成・見直し 利用者およびご家族との面談・アセスメント 支援内容のモニタリングおよび評価 支援員への指導・助言、チームマネジメント 関係機関（相談支援専門員・医療機関・行政等）との連携 サービス提供内容の品質管理 記録作成および各種書類の整備 利用者の生活支援・就労支援に関するサポート（必要に応じて現場 対応あり） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【17時終業！残業ほぼなし】サービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成や見直し ■利用者やご家族との面談、アセスメント ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■従業員への指導や助言、チームマネージメント ■関係者や関係機関との連携 など ※就労系のサービス管理責任者が初めてでも研修がありますので安心です ※将来は責任者として施設運営に携わっていただきたいと考えています 資格: サービス管理責任者の実践研修修了者、または経過措置対象の方 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 ※残業は基本的にありませ

仕事内容SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ 勤務時間: 9:00～16:15（

仕事内容【南浦和/月給43万円以上】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR浦和駅東口より徒歩10分！★年末年始休暇や育児休暇・介護休暇あり◎賞与あり！すでに同職の職員がおりますので、基礎研修の修了者でも安心してご勤務いただけます◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 求人ID 1042313

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労施設でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成（弊社システムを使用して作成） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡 ・その他、付随する業務 【給与】 月収 300000~380000円 給与その他： ■サビ管 給与：300000～340000円 内訳 基本 170000円 職務 70000～110000円 固定残業 20000円 資格手当 10000円 ベースアップ 200

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/月給45万円～の高待遇！キャリアアップ可能!年間休日122日! ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍す

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理職業務 【給与】 月収 228000~253000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市北区日進町3丁目774-1 【アクセス】 JR高崎線宮原 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/サービス管理責任者募集中☆★ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇就労継続支援A型でのサービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成一式（弊社システムを使用） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整 ・相談員、事業所支援員との会話、連絡等 ・その他、付随する業務 求人ID 939652

仕事内容【年間休日123日】【さいたま市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅OK/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック

仕事内容障がい者グループホーム「サニースポット東浦和」 ２４時間体制の障がい者グループホームです。 （２０２６年３月１日オープン） サービス管理責任者の募集になります。 ☆就業開始は採用後より（施設開設前から就業いただけます。） ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者様に対するアセスメント、面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 等 サービス管理責任者としての業務全般を行っていただきます。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年夏新規OPENのB型事業所サービス管理責任者】利用者の才能・適性を発掘し、自分らしい働き方を支援する学習型就労支援｜★昇給&賞与あり★完全週休2日制（選べる働き方）★キャリアパス制度充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ご利用者さま（年齢層：20代～40代が中心）の9割は精神障がいをお持ちの方です。 にじげんグループ全体でサビ管同士・支援スタッフ同士の定期的なミーティングを行い、 悩みや工夫を共有しながらチームで支援を行っています。 【主な業務】

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成・モニタリングの実施 ・関係機関（相談支援・医療・ご家族等）との連携・調整 ・スタッフへの助言、支援の統一、会議運営 ・行政対応、加算要件管理、記録整備 ・支援の全体設計と運用管理、職員採用面接など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/月給45万円～の高待遇！キャリアアップ可能!年間休日122日! ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍する

仕事内容サービス管理責任者 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日1

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン＞就労移行支援事業所にてサービス管理責任者のお仕事です＠さいたま市南区 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 就労移行支援事業所において日常生活の支援や障害者の就労に向けた訓練の支援等を行っていただきます。 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・残業少なめ ・新規オープン ・土曜日/日曜日休み、年間休日120日 【給与詳細】 【月給】315,000円-360,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 280,000円-300,000

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務を お任せします。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●個別支援計画の作成・管理 ●アセスメントやモニタリング、面談、関係機関との連携 ●スタッフ指導や支援内容の改善 ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が