サービス管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせ

勤務時間《勤務時間》 日勤09:00～18:00（休憩1時間） 《勤務の特徴》 週2～5日、週9時間以上20時間未満の扶養範囲内での勤務となります。シフトはご相談いただけますので、ご自身の都合に合わせて調整することが可能です。月払いで給与が支給されます。

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市見沼区南中丸950番1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにお住まいのご利用者様の自立をサポートするお仕事です。障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方々に対して、日々の相談対応や支援計画の作成を通じて、ご利用者様の生活の質向上に貢献します。 《具体的な内容》 ・ご利用者様からのご相談や聴き取りへの対応 ・ご利用者様の就労先や関係支援機関との連携・調整 ・病院等の医療機関との連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様の自立に向けた支援の実施 ■募集情報 ＼グループホームでのお仕事をお探しですか？／ 「利用者様との関係構築が難しい」「支援計画

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者を募集中＜☆☆資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します☆☆【昇給あり／ブランクありOK／退職金制度あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける、サービス管理責任者の業務全般 求人ID 667496

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/月給45万円～の高待遇！キャリアアップ可能!年間休日122日! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍する

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市緑区大門599-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 福祉施設において、利用者様の支援全般を統括し、サービスの質を高めるための重要な役割を担います。個別支援計画書の作成から日々の支援記録管理、職員指導まで、幅広い業務を通じて利用者様の充実した生活をサポートします。 《具体的な内容》 ・個別支援計画書の作成及び支援記録の管理 ・日報等の書類作成と記録管理業務 ・個別支援会議や職員研修の開催・企画 ・利用者様向けの活動プログラム作成及びイベント企画 ・支援に関するスタッフの指導・育成 ■募集情報 ＼サービス管理責任者を募集中！／ 利用者様の支援計画作成や職員指導に悩ま

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 236000~256000円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎5-13-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で要相談（実働8時間以内）

仕事内容中・軽度の方向け障がい者グループホームでのお仕事です！ ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画

勤務時間勤務時間：08:00～22:00 週８時間 働き方 自由 週１日 ８時間または、週２日 ４時間×２日または 週４日×２時間 残業なし 勤務時間内のうち、お好きな時間帯、お好きな時間、週１日～週７日まで、週８時間働ければ、勤務日数 一日当たりの時間はお好きで結構です。

仕事内容仕事内容：定員4人の小さなグループホームの管理をお願いいたします。 小さなホームですので、ご自身でお仕事のペースを決められます。 PR：私たちは合同会社マリアンです。 埼玉県さいたま市で定員４人の小さなグループホームを開設します。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 私たちは地元に愛される存在になることを目指しています。常識にとらわれない柔軟な発想で、社会をより良い方向へ動かします。お客様に、社員に、真摯に向き合う会社であり続ける。透明性のある経営を目指しています。 ■職場の雰囲気 あなたの悩みはみんなの悩み！わからなければみんなで考える、アットホームな環境が整っています。事業や経営を動

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【仕事内容】 福祉サービス事業所において、利用者1人ひとりが自立した生活や社会参加を実現できるよう支援計画の作成・管理を行う仕事です。 また、支援員への助言や指導、関係機関との連携、各種記録・書類作成など事業所運営に関わる業務も担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援内容のモニタリング・評価 ・支援スタッフへの指導・助言・育成 ・サービス提供に関する記録・書類作成 ・事業所運営に関する管理業務

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/年間休日122日以上/土日祝休み◎ 月給45万円～/住宅手当や社宅完備埼玉県内で複数のグループホームを運営する法人/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 295,900円～ 固定残業代 104,100円(45時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年2回※当社規定の評価制度に準ずる) 決算賞与あり(年1回) <モデル年収> ・サービス管理責任者(

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/年間休日122日以上/土日祝休み◎ 月給45万円～/住宅手当や社宅完備埼玉県内で複数のグループホームを運営する法人/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 295,900円～ 固定残業代 104,100円(45時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年2回※当社規定の評価制度に準ずる) 決算賞与あり(年1回) <モデル年収> ・サービス管理責任者(

仕事内容★グループホームイノベル東大宮★ ・個別支援計画書作成 ・アセスメント ・モニタリング ・入所相談 ・職員への助言など ・主婦・主夫歓迎 ・月給25万円以上 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容2026年3月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 全国140施設を開する法人/事業拡大による募集！/昇給年4回/明確な評価制度あり月給28万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区 大谷口2015(予定地) 募集情報 ◆ご利用者の安全・安心で快適な地域生活をサポ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/年間休日122日以上/土日祝休み◎ 月給45万円～/住宅手当や社宅完備埼玉県内で複数のグループホームを運営する法人/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 295,900円～ 固定残業代 104,100円(45時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年2回※当社規定の評価制度に準ずる) 決算賞与あり(年1回) <モデル年収> ・サービス管理責任者(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/サービス管理責任者募集中☆★ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇就労継続支援A型でのサービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成一式（弊社システムを使用） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整 ・相談員、事業所支援員との会話、連絡等 ・その他、付随する業務 求人ID 939652

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務を お任せします。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●個別支援計画の作成・管理 ●アセスメントやモニタリング、面談、関係機関との連携 ●スタッフ指導や支援内容の改善 ＊必須：サービス管理責任者研修修了者 ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【仕事内容】 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあた って、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ・世話人の方々への入社教育 ・国保連への請求、個人負担金の請求業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者の状態把握 ・自治体をはじめ関係機関との調整 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:312,000円～348,000円 基本給（月額平均）又は時間額 261,800円～292,100円 あり 50,200円～55,900円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にか

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/全国140施設を開する法人 事業拡大による募集！/昇給年4回/研修充実&明確な評価制度でキャリアアップも月給24万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区 東町1-225 募集情報 ◆ご利用者の安全・安心で快適な地域生活をサポート♪ 当施設