社会保険労務士 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 経験を活かしませんか♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎グループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、人事労務をアウトソーシングでサポート 【具体的には】 ■給与・賞与計算 ■年末調整、住民税計算 ■人事情報の管理 ■勤怠管理 ■福利厚生の運用管理 ■業務フローの改善提案 ■問い合わせへの対応 など 【キャリアアップを目指して】 人事労務経験のご経験を活かして、幅広い人事労務業務や新規案件の立ち上げ、BPOコンサルなどに携わっていただきます。 パソナグループで安心して働きながら、将来的にはどこでも通用する人事労務・HR領域の専門家に成長できます。 <給与> 年収400万

仕事内容<仕事内容> 新たに開業する社労士事務所の社会保険労務士募集！ 2023年12月中に社労士事務所を開業します（社会保険労務士法人）。 顧問企業に対して「労務関連全般」の支援、助成金などの申請サポートなどを中心に行って頂きます。 新たに開業する企業ですので少人数からスタートしますが、2024年中には従業員30名以上の社労士法人になる予定です。急成長していく企業の中心メンバーとして働ける環境となります。 <給与> 年俸400万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都千代田区東神田3-3-9 <福利厚生> ◇ 雇用

仕事内容税理士法人アーリークロス那覇事務所において、沖縄県の中小企業の経営者のお客様と定期的に面談の機会を設け、会計資料をもとに財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様からの質問・相談対応 ・記帳・入力のチェック ・決算書および申告作成補助 ・年末調整、個人の確定申告 ・節税・資金繰り等の提案 など ＜使用ソフト＞ MFクラウド、freee、弥生 ※これまで他のソフトを使われていた方も歓迎！

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 社会保険労務士法人における事務作業に従事していただきます。 ○社会保険（健康保険・厚生年金保険）、 労働保険（労災保険・雇用保険）の手続き 〇給与計算 〇文書等の作成 ○公的機関への書類の届出（外出時は法人所有車両を使用） ○電話対応 〇来客対応 〇その他、上記に付随する業務 <給与> 年収368万円～432万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 日曜日休 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 秋田県秋田市泉南一丁目7番14号 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇退職金制

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士補助スタッフとして、給与計算、手続き、コンサルティング業務をお任せします。東京都港区にある有資格者募集！若手歓迎！外資系クライアント多数！士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人の求人です。 【仕事内容】 人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大

仕事内容<仕事内容> 【人事】面談対応から人員配置・人事制度の設計まで幅広い業務をお任せ◆年1回最大16連休/japa 3000人以上の従業員が在籍するグループ会社15社のうちいずれかの会社の人事として人事企画・労務・面談対応など幅広い業務をお任せします。社員が安心して働くことができるよう、コミュニケーションをとりながら働く環境を整えていきます。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、より働きやすい労働環境や人事制度を目指す新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・従業員の面談対応 ・人事制度の問い合わせ

仕事内容<仕事内容> 一般事務 既存顧客管理（給与などのデータ入力、書類提出など） 「社労士事務所の仕事なんて、難しそう…」 そんな風に、心配する必要はありません。 専門的な知識がなくても、無理なく始められますよ。 簡単な作業から少しずつお任せしますし、 その一つひとつを丁寧に指導！ 万全の育成体制を整えていますので、 あなたもここで、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 前向きなチャレンジを、楽しみにお待ちしています！ ※経験者も、もちろん大歓迎！ 培ったスキルを活かして、即戦力となってください。 <給与> 年収230万円～250万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休

仕事内容<仕事内容> 税理士アシスタント（週休2日、資格取得支援、資格手当あり） ・ステップアップできる環境！ （資格取得支援制度、資格手当、各種研修制度） ・週休2日制 ・設立50年以上の安心安定事務所 ・明るく、フラットな社風です！ 【仕事内容】 総勢10名の総合事務所での税理士のアシスタントとして、税務補助のお仕事をお願いします。 【具体的には】 当事務所内にて≪会計事務≫のサポートをお願い致します。 具体的には… 会計士・税理士補助、顧客先の会計業務補助 会計ソフトを使ったデータ入力（使用ソフト：ＴＫＣ、弥生会計など） 月次決算、その他各種税務関係書類の作成 法人税・所得税・消費

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後

仕事内容■職種 社会保険手続・給与計算、社会保険労務士業務・補助、コンサルタントアシスタント業務 ■お仕事内容 社会保険労働保険の各種届出や給与計算、顧客・電話対応等を行っていただきます。 未経験の方も顧客コンサルタントとチームで仕事が出来るので安心です。 最初は慣れないことも多いと思いますが、わからないことは遠慮なく聞いてくださいね！ 【具体的な業務内容】 ●電話対応 ●顧客対応 ●社会保険・労働保険各種届出 ●給料計算 ●助成金申請書作成 ●就業規則の作成 （ ●労務相談） ●書類整理等 ■PR ◎年間休日120日以上で、ワークライフバランスも充実！ ◎「公正な人事評価制度

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士試験合格者 手続きをメインとした社会保険労務士の求人ではありません。 人事をきっかけに、企業全体の支援を行う中小企業支援者としての求人になります。 〇初期段階の仕事（1－2年） 社会保険労務士や中小企業診断士のカバン持ちをしながら、ご自身が目指す社会保険労務士像へと近づく仕事をしていただきます。 かばん持ち期間は、議事録の作成、決算書データの入力、事務手続き等を中心として必要なスキルを習得と、先輩士業の姿勢を学ぶことをメインにしております。また、事務所には、社会保険労務士や中小企業診断士や税理士がおりますので、その仕事に対する姿勢を見て、ご自身の社会保険労務士

仕事内容社会保険労務士法人PERSIST 【盛岡】社会保険労務士◆フレックス制度導入あり／専門性が高められる環境／年休125日（土日祝休）◆ 【仕事内容】 【盛岡】社会保険労務士◆フレックス制度導入あり／専門性が高められる環境／年休125日（土日祝休）◆ 【具体的な仕事内容】 ＜顧問先企業へ適切なアドバイスを実施／労務分野での専門性が高められる環境／年間休日125日／残業月20時間程度＞ ■業務内容： ・顧問契約を締結している顧客の受付窓口 ・顧客への社会保険、労働保険手続き案内及び、担当機関への提出代行（主にパソコンによる電子申請） ・顧客への厚生労働省管轄の助成金情報の提供、依頼があった場

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務補助経験者 社会保険労務士業務または補助業務 ・社労士業務に意欲があり、この業務を生業にしたいと希望する方募集（独立開業を目指す方も可） ・労働社会法令手続き業務 ・顧問先企業の給与計算業務 ・顧問先への訪問・相談業務（訪問は経験に応じて） ・各種助成金及び就業規則等作成業務 ・その付随する一切の業務 ＊パソコン（エクセル・ワード）を使用した文書作成 ＊給与計算ソフト等の使用経験状況により優遇 ＊チャレンジ精神旺盛な方大歓迎 <給与> 年収276万円～336万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ＊原則：日曜日休み その他：月曜日～土曜

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 業務内容 <社会保険労務士業務> 経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 経験者の方はもちろん、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 などなど ※弊法人ではペーパーレス化を進めておりますので、 PCを利用しての業務が中心となります。 社労士勤務経験者でスキルを高めたい方、未経験でもキャリアを積みたい方のご応募をお待ちしています 社労士事務所勤務経験者の方は、即戦力として歓迎いたします！ 弊所は給与計算、保険手続き、助成金申請、障害年金申請など、 幅広く業

仕事内容<仕事内容> 社労士業務補助 ★土日祝日休み★年間休日130日！ 当社は主に法人のお客様を対象に、労務・社会保険手続き代行、給与計算業務といったバックオフィス業務と、人事・労務コンサルティングのサービスを提供しています。入社後は先輩社員について一緒にお客様を担当しながら、少しずつこれらの仕事をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■各行政機関向けの書類作成・提出代行 「入退社に伴う社会保険、労働保険の手続きをして欲しい」という連絡が、お客様から入ります。年金手帳、扶養家族の情報、履歴書、マイナンバーなどの書類を受け取り、電子申請用のフォーマットに必要事項を入力していきます。法的には

仕事内容<仕事内容> 団体職員 ・商工会会員を中心とした中小・小規模事業者の巡回訪問や窓口相談を通じた経営支援。（労務・税務・金融等） ・国・県の補助金の案内や申請書作成等の支援。 ・記帳指導や青色申告書の作成指導。（簿記の資格保有者、歓迎！） ・雇用保険や労働保険等の社会保険適用に係る指導。 ・展示会等の出展のサポート。 ・創業に関するセミナーやイベントの実施。 ・商工会の運営や指導業務。 上記以外にも、会員からの相談に応じた支援を行うため、業務は多岐にわたりますが、はじめは先輩職員と一緒に巡回訪問や支援の流れ、対応の仕方を学びながら経験を積んでいくため、未経験の方も安心して取り組めます！ ま

仕事内容■就業規則、その他各種規定の作成（会社に生ずるリスク全般を考慮した規程づくり） ■労働時間コンサルティング（36協定書、変形労働時間制度の提案等） ■行政対応（労働基準監督署・年金事務所等の調査対応） ■労使間のトラブル対応、懲戒手続対応等 ■未払残業代の防止のためのコンサルティング ■有給休暇の付与日数と付与方法についての提案 ■事業所の社会保険・労働保険新規加入 ■従業員の新規雇用・退職手続き（さらには、採用にまつわるコンサルティング、退職に際してのリスクマネジメント等） ■賞与支払いに関する届出 ■傷病・出産休業における給付申請手続 ■保険証・年金手帳再発行手続 ■高年齢雇用継続給付申請

仕事内容【職種】 人事社会保険労務士労務 【求人のポイント】 人事労務コンサルタントとして、グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出をする企業の東京都港区にある、リモート・フレックス制度あり！国際・国内税務会計のコンサルティングの専門集団の求人です。 【仕事内容】 ～事業内容/会社の特徴から 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ＜特に強みを発

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回４ヶ月★大手グループ／運用プロセス構築など お仕事内容： ◆グループの中でも特に従業員満足度が高く、議論が活発でチームワークが抜群な環境！制度企画などを行うグループ人事本部へ提案や連携をしながらスピード感と正確さを持って業務にあたります！ ●グループの業務代行会社●女性も多く活躍中！人事サポート部のリーダーのお仕事です！【正社員で就業開始】▼実務を行いながらの専門的な判断、 法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関