施設ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容☆豊富な手当て☆賞与年3回支給居宅への訪問なし！ ◆賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) ◆ブランクOK ◆主婦さん活躍中 ◆居宅への訪問なし ｡o○★○o｡ ｡o○★○o｡ 介護支援専門員さん募集 ｡o○★○o｡ ｡o○★○o｡ 施設入所者さんのケアマネ業務を 担当していただきます。 施設利用者のケアプラン作成、 ご家族様の対応や、行政対応、 入退所時の対応、介護ケアの管理、 会議参加等をお任せします。 ◎残業少なめ ◎ブランクOK ◎賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) スタッフ同士仲が良く、いつも穏やかな 雰囲気でチームワーク良く 仕事を進めることが可能です。 わからないことがあっても

仕事内容施設内のケアマネスタッフ ☆豊富な手当て☆賞与年3回支給居宅への訪問なし！ [お仕事内容] ◆賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) ◆ブランクOK ◆主婦さん活躍中 ◆居宅への訪問なし [職場情報] 募集情報 [給与] 月給321360円〜 試用期間（6か月）※給与条件変更なし ※月給には調整手当20，200円〜、 特殊業務手当16，160円〜、 職務手当30，000円〜、加算手当50，000円、 その他手当3，000円を含む ※経験により異なる 賞与年3回（基本給×実績4か月分 ※業績・個人成績により異なる） ※賞与は初年度については2.5ケ月分 ▼各種手当 扶養手当(規定

仕事内容介護施設のケアマネージャー/大阪府大阪市生野区/常勤（日勤）/月給280000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 月給28万円以上★安定した収入で腰を据えて働ける施設でのケアマネ！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に

仕事内容「家のような特養」で、入居者様の人生に寄り添うケアマネジメン トを。地域に愛される施設で、あなたの経験と想いを活かしません か？ 〈施設紹介〉定員４４名＋ショートステイ４名の合計４８床の広域 型特養。「施設」ではなく「家」を意識した施設造り 〈働く魅力・職場環境〉管理者は元・生活相談員で社会福祉士と ケアマネ資格を所持。現場経験を活かしたサポート体制が整ってお り安心して業務に取り組むことができます。 〈仕事内容〉計画作成、相談業務、送迎業務など ※ホームページに職員密着動画あり！ 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間■変形労働時間制 勤務時間 (1)8:30～17:30(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) ※1日の実働時間：8時間 ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間 ※1週間の勤務日数・曜日はご相談下さい。 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容転勤なし！地域に密着したケアプラン作成・管理を行いましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小多機の施設が新規オープン！安心して暮らし続けられるよう、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整などを行っていただきます。 最初は既存スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や小規模多機能が初めての方も安心してスタートできます。 ・仕事内容の変更：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年 ・更新条件：更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等 ・更新の上限：なし 資格: ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定

仕事内容月給26万1000円～29万円◆交通費あり！1時間単位で有給取得OK！【大阪市西淀川区、出来島駅、介護付き有料、施設ケアマネジャー、正職員】 残業は少なめでメリハリばっちり付けられます！時短勤務制度もあり働きやすい環境です！有給休暇は1時間単位で取得OK＆プライベートも大切にできます！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万1000円～29万円 ※資格手当3万円～4万円、固定残業代4万940円～4万5490円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・固定残業代4万940円～4万

仕事内容介護施設のケアマネージャー/大阪府大阪市中央区/常勤（日勤）/月給257900円~ 本社においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?要に応じて週2～4回担当施設へ訪問。 ※担当施設は人事異動により変更になる可能性はございます。 ★おすすめポイント★ ・「なんば駅」徒歩1分★アクセスも良く、通勤しやすいところに位置しています！ ・年間休日110日★基本的に土日はお休み！出勤の際は振り替え休日がありますので、プライベートの時間も大事にしながら働いていただけます！ ・残業はほぼなし！職場の周りはショッピングや飲食店も栄えていますので、仕事終わり

仕事内容◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 週３５時間（１月あたりの平均所定労働時間１５０時間未満）勤務 ワークライフバランスが実現できる職場です。 業務に必要な研修等への参加もサポートします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般

仕事内容大阪府吹田市の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人みらい福祉会 特別養護老人ホーム みらい ▼仕事内容 ケアマネージャー ・ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務相談員業務等 ＊経験不問求人です。 ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)170000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

勤務時間8:30～17:30の間で1日3時間以上 休憩は法定通り ※時短勤務可 ※週3日～、土日祝お休み、Wワーク可 残業ほぼ無し

仕事内容ケアマネ未経験、ブランクOK！土日祝休みも可能★介護の兼務ありません♪髪型・髪色自由☆Wワークもできる◎【大阪市淀川区・加島駅・介護付き有料・施設ケアマネジャー（シニア）・パート】 ＜シニアの方は必見です！＞JR「加島駅」より徒歩8分でアクセス可能な施設で一緒にお仕事しませんか？1日3時間～勤務OK、勤務日数の相談もできますよ♪勤務曜日の相談にも応じますので、プライベートを大事にしながら働きたい方にもおすすめ！ ◆職種 施設ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区加島4丁目16番35号 リュミエール

仕事内容＊介護業務なし！ケアマネ業務に専念できます。 （行事等の場合は必要に応じて応援に入ることがあります。） 【主な仕事内容】 ・介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者および家族からの相談対応 ・入所・入院・退院時の連絡調整 【体制】 ・ケアマネジャー８名（正職員６名・非常勤２名） ・１人あたり２ユニット（約４６名）を担当 ・未経験からスタートした職員も在籍 ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

勤務時間8:50～17:20の間で応相談 ※休憩は勤務時間により法定通り ※WワークOK ※曜日固定相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容週1～2日で勤務日は自由☆施設内でのお仕事だから身体的負担は少なめ♪定員9名の施設でのケアマネ業務！60代のシニア世代も活躍する職場◆積極採用中【大東市、グループホーム、野崎駅、施設ケアマネ、パート】 勤務曜日固定の相談も可能ですよ◆週7時間分の業務を希望の日数でお任せ♪WワークもOKです！医療生協が運営しているグループホームでの勤務◎福利厚生面も充実◆年2回の一時金支給があるのも嬉しいポイントです！シニア世代も活躍しています☆ ◆職種 施設ケアマネ/グループホーム ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1688円 ◆勤務地 大阪府大東市三箇5-6-22 ◆

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容グループホームで計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をし ていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホーム（1ユニット9名）のケアマネ業務＋介護業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の生活支援 ・介護業務全般 ※保険請求業務なし 自分で作成したケアプランに沿って、実際のケアにも関われるのが特徴です。 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（上限30,000円） ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 【休暇】 ・リフレッシュ休暇（年8日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・115日

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 週休2日制 福利厚生充実 産休育休あり 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、施設／病院のケアマネスタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願いします。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 医療・介護の未来を支えます

勤務時間9:00〜18:00 休憩1時間

仕事内容施設内ケアマネジャー ブランクがある方、経験の浅い方も 年齢不問！お気軽ご相談下さい！ [お仕事内容] 2027年1月(堺市中区) 新規施設オープンのため 施設内ケアマネジャー募集！ オープンまでは既存施設で勤務頂くことも可能です！ 輝39グループは堺市内に介護、福祉施設を複数展開中！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，600円〜 ※経験・能力を面談の上考慮します。 [時間・勤務日] 9:00〜18:00 休憩1時間 [資格] 介護支援専門員 ※資格取得予定者の方も可能 ※ブランクのある方、未経験の方にも、丁寧に指導いたします。 [待遇] ●昇給有 ●資格取得支援制度

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・利用者・ご家族からの介護相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ・ケアプランの作成 ・ケース会議の開催 ・各種申請書類の作成 待遇 【賞与・昇給】 ・賞与：年3回（計3.00ヶ月分／前年度実績） ・昇給：あり（1,000円〜3,000円／月） 【通勤手当】 ・上限30,000円 ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・定年65歳 ・再雇用制度あり（70歳まで） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり） 休日・休暇 ・年間休日107日 ・4週8休（シフト制） ・月9日休み（2月のみ8日） 【休暇】 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与

仕事内容施設ケアマネジャー２名で入所利用者様のケアプラン作成業務 ショートステイ利用者のケアプラン作成業務 モニタリングチェック、カンファレンスの準備及び開催 在宅復帰の準備、退所時訪問指導等の実施 支援相談員とチーム（同部署）で利用者様の支援を行って頂きます 。 【業務変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容★介護職 ★制服貸与 ★資格支援制度あり ★あなたのスキルア ップをサポート ★定員１８名のグループホーム歌島にてケアマネ 業務をしてみませんか？ 【仕事内容】 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察、アセスメント ・フロア業務の補助 ・レクレーションの参加 ・スタッフへケアプランの指導 など 【変更の範囲】会社の定める範囲