施設ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容全45室の有料老人ホーム施設での施設ケアマネージャーとしてのお仕事です。 ご利用者さまの計画作成担当者業務（ケアプラン作成、給付管理、相談業務など）をお願いします。 待遇 ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・昼食代補助（上限3,500円/月） ・バースデーギフト（1万円分のQUOカードPAY） ・サプリや健康食品の社割制度 ・永年勤続表彰 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 シフト制 ＊月10日間休み ＊年間休日120日 ＊有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ＊育児休暇・介護休暇取得実績あり

仕事内容大阪府吹田市の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人みらい福祉会 特別養護老人ホーム みらい ▼仕事内容 ケアマネージャー ・ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務相談員業務等 ＊経験不問求人です。 ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)170000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

仕事内容大阪府大阪市平野区加美北/介護支援専門員|入所施設 ≪この求人のアピールポイント≫ ・オープンしたての綺麗な職場環境 ・月給27万円からなので高待遇 ・母体も全国に展開している法人なので安定しています。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・施設入居者様のケアプラン作成全般 ・レセプト対応など 福利厚生充実/介護支援専門員/入所施設/大阪府大阪市平野区加美北

仕事内容大阪府豊中市岡町/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人のアピールポイント≫ ・駅から近く、車通勤も可能 ・年間休日110日のためプライベート充実 ・賞与も年2回あり、昇給もあります ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者家族との相談業務やケアプラン作成 ・介護保険申請業務 母体安定/介護支援専門員/大阪府豊中市岡町

仕事内容【吹田市／施設ケアマネ】年間休日125日・残業ほぼなし！安心して長く続けられる環境です♪ 入居者の生活を支えるためのケアマネジメント業務をお任せします。 主な仕事は、ケアプランの作成、日々の記録入力、入居者の状態を 把握するモニタリング、介護保険の認定調査、入居候補者との面接、 担当者会議の運営などです。 入居者の状況や希望を丁寧に聞き取り、多職種スタッフと情報を 共有しながら最適なケアにつなげます。 また、一部加算管理やサービスの調整など、施設全体のケア品質を 高める業務にも関わります。 勤務は1日7.5時間で残業はほぼありません。 同職が2名在籍しており、相談しながら進められるため、

仕事内容！正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■実務者研修■介護福祉士■年俸制■残業少なめ■年間休日110日以上■日勤のみ 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/普通自動車運転免許/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記

仕事内容大阪府大阪市東住吉区矢田/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人のアピールポイント≫ ・アットホームな職場環境 ・年間休日125日、月収30万以上か ・駅からも近く徒歩5分圏内 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般。 ・ケアプラン作成 ・利用者家族との相談や介護保険申請業務 母体安定/介護支援専門員/大阪府大阪市東住吉区矢田

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③13:00〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容スタッフの意見を大切にしている風通しの良い職場★ケアマネジャー募集★経験不問！正社員登用の道も開かれています♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 堺東駅から0.4km 花田口駅から0.6km 妙国

仕事内容大阪府岸和田市稲葉町/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・高収入でプライベート充実 ・車通勤も可能で駐車場完備 ・各種手当大変整っております。 ≪この施設での業務内容≫ ・利用者家族との相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、各種申請業務 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府岸和田市稲葉町

仕事内容大阪府豊中市岡町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人のアピールポイント≫ ・駅から近く、車通勤も可能 ・年間休日110日のためプライベート充実 ・賞与も年2回あり、昇給もあります ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者家族との相談業務やケアプラン作成 ・介護保険申請業務 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府豊中市岡町

仕事内容地域密着型の福祉施設でケアマネジャーの業務を担当していただきます。 利用者様一人ひとりの生活状況や心身の状態を把握し、適切なサービスを提案。 利用者様とご家族のニーズに寄り添いながら、ケアプランの作成や管理を行います。 資格取得の支援制度も整っているため、スキルアップしながら長期的にご活躍いただけます。 ワークライフバランスを大切にした働き方もできる環境です。

仕事内容お持ちの資格を活かしてあなたに合ったスタイルを見つけてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜326,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:30,000円（一律手当） 資格手当:ケアマネ：20,000円（一律手当）主任ケアマネ：50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 野江内代駅

勤務時間週所定労働日数3日以下

仕事内容未経験者も歓迎！ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,620円 ≪基本給≫ 1,600〜1,620円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:33,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計1,050〜40,890円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 我孫子町駅から0.6km 長居駅から0.6km あびこ駅から0.7km ◆勤務時間 週所定労働日数3

仕事内容【仕事内容】 東大阪市の居宅介護支援でケアマネージャー正社員求人！/2000014681 大阪府東大阪市にある居宅介護支援事業所「ケアプランセンターポシブル八戸ノ里」でケアマネージャーの正社員求人募集。 事業所の近くには、市立東大阪医療センターがあります。 土日休みの週休2日制で夜勤なし。 日勤のみなので、家事や育児、ジムやヨガなどの習い事の両立も可能です! 介護支援専門員資格を活かし、正社員として長期安定して働ける常勤スタッフ求人です。 見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連

仕事内容大阪の心温まる住環境で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜270,000円 ≪基本給≫ 240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:10,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 萱島駅から1.4km 大和田駅から

仕事内容★急募！主任ケアマネさん募集です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネージャー業務 資格: ◎主任介護支援専門員 ◎ブランクOK ◎年齢・学歴不問 勤務時間: ◎8：30～17：30 休憩１時間 休日・休暇: ◎休日：日曜固定、他シフト制 ◎年間休日：115日 ◎年次有給休暇あり：法定通り ◎リフレッシュ休暇あり ※3か月毎に2日付与、入社後すぐに使用可能 福利厚生: ◎雇用保険 ◎労災保険 ◎健康保険 ◎厚生年金 ◎定年制：一律60歳（再雇用あり） 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 玉美福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務ケアプラン作成等 ・変更範囲：法人の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211500〜246500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容あなたのスキルを活かし、安心と温もりを提供するケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給314,931〜385,919円 ≪基本給≫ 164,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:5,000円 資格手当:15,000〜30,000円 調整手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 処遇手当:30,000円 支援手当:70,931〜86,919円 夜勤手当:

仕事内容【仕事内容】 資格を活かして正社員に 介護老人保健施設の 介護支援専門員募集中！ 皆様には下記の 業務をお任せします。 利用者のケアプラン作成 モニタリング アセスメント 退所時の調整 入退所時の家庭訪問 利用者の送迎 委員会活動 地域貢献活動の調整 抜群のチームワークで 新人さんをしっかりフォロー！ まずは簡単なことから 慣れていきましょう！ 先任スタッフもいますので わからないことがあったら なんでも遠慮なく聞いてくださいね 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町