施設ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 資格を活かして正社員に 介護老人保健施設の 介護支援専門員募集中！ 皆様には下記の 業務をお任せします。 利用者のケアプラン作成 モニタリング アセスメント 退所時の調整 入退所時の家庭訪問 利用者の送迎 委員会活動 地域貢献活動の調整 抜群のチームワークで 新人さんをしっかりフォロー！ まずは簡単なことから 慣れていきましょう！ 先任スタッフもいますので わからないことがあったら なんでも遠慮なく聞いてくださいね 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【インセンティブあり】【残業なし】【年間休日120日】ケアマネジャー<月給25万～30万円～＞ 当社運営施設をご利用していただいているの利用者様のケアプラン作成などをお任せ致します。 移動は施設内もしくは施設間となります。 ※在宅案件はありません。 ＜業務内容＞ ケアマネジャー（介護支援専門員）は、利用者さま一人ひとりが「その人らしく安心して生活できること」を目指し、介護サービスを総合的にサポートするお仕事です。主な業務は、まず利用者さまやご家族からの相談を受け、心身状態・生活環境・希望などを丁寧にヒアリングすることから始まります。その内容をもとに課題を整理し、必要な支援をま

仕事内容≪ケアプランセンタークオレ堺鳳≫で【ケアマネジャー】のお仕事 をしてみませんか？ ☆制服貸与 ☆時間単位で有給休暇取得率が 可能（有給休暇は入職後６か月後付与） 【業務内容】 ●ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ●ケアプランの作成 ●介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ●認定調査（新規・更新）の立ち会い ●住宅改修時の書類作成 などを行っていただきます 【変更の範囲：会社が定める範囲】

仕事内容大阪の心温まる住環境で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜270,000円 ≪基本給≫ 240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:10,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 萱島駅から1.4km 大和田駅から

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンタークオレ姫島/求人/ケアマネージャー/正社員/その他/大阪府大阪市 ＜積極採用！土日祝祭日お休み＞◎ケアマネージャー◎【月給275,000円～334,000円】 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者向け求人＊『姫島駅』『福駅』徒歩10分。 『ケアプランセンタークオレ姫島』株式会社クオ

仕事内容大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します 母体安定/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町

仕事内容月給31万円～＆昇給・賞与あり！地域に寄り添いながら働けるケアマネージャーを募集！★実務未経験ＯＫ★ 地域のご利用者さまに寄り添いながら、 安心できる生活をサポートするお仕事。 ケアマネージャーとして 新たな一歩を踏み出してみませんか？ 【 ️介護支援専門員実務研修 「修了見込み」の方の応募もOK】 実務未経験からのスタートもOK！ サポート体制が整っているので安心して働けます。 無理なく始められる環境が整っています◎ 【こんな方にピッタリ】 ★ケアマネージャーとしてキャリアをスタートしたい方 ★仕事と家庭の両立を大事にしたい方 ★地域社会に貢献したい方 【お仕事の詳細】 ケアプ

仕事内容特養（施設）ケアマネジャーのお仕事です 利用者や家族からのの介護相談援助や関係機関との連絡調整。 ケアプランの作成、ケース会議の開催、申請等に必要な書類作成。 変更の範囲：変更無し

仕事内容あなたの経験を活かして、入居者様の生活をサポートする「ケアマネジャー」を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:55,000円 資格手当:100,000円 役職手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャー経験必須 ◆アクセス 自動車

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー ・相談受付、面接 ・利用後の各種相談 ・関係機関との調整や連携など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 264万円〜336万円程度 月収 22.0万円〜28.0万円程度（諸手当込） 備考：【基本給】190,200〜250,800円 【賞与】年2回 通勤手当（上限20,000円/月）残業手当資格手当（30,000円／月）その他手当（等級手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：

仕事内容大阪府枚方市でケアマネジャー（管理者候補）を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,333〜416,666円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000〜5,000,000円 ≪基本給≫ 333,333〜416,666円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセ

仕事内容【高額求人】日勤のみ☆彡最寄り駅から徒歩9分！駅チカ★介護老人保健施設 でのケアマネージャー募集！ ●施設におけるケアマネージャー業務を行っていただきます！ ●賞与の支給があるため、やりがいを持って仕事にのぞむことができますよ◎ ●最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良い立地にありますので、毎日の通勤も負担になりません！

仕事内容ケアマネ業務未経験歓迎！個別ケアに特化した事業所なので、利用 者様とじっくり向き合って働けます。近鉄生駒＆ＪＲ野崎から無料 送迎バスあり（片道１２分）。マイカー通勤も歓迎（無料大型駐車 場有）。 【グループホームでの主な担当業務】 ・入居者に対する３大介助（食事・入浴・排泄） ・入居者の更衣・寝具交換などの生活介助 ・ケアプラン作成・相談員業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特養での施設ケアマネジャー募集！入社日のご相談OKです☆ 頑張りはしっかり評価☆給与UPにも繋がりやりがいもUP！ 【職種】 施設ケアマネジャー(特別養護老人ホーム)／大阪市此花区 【仕事内容】 ☆ベテランスタッフのサポートからスタート！ ☆簡単な案件を無理ない範囲でお願いしていきますので、ブランクや業務未経験の方も安心して下さいね♪ ☆子育て世代も活躍中です！ 【給与】 月給 300,000円 ～ 350,000円 ※給与幅は経験等による

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日108日 ◇扶養手当・住宅手当あり ◇福利厚生・研修制度充実◎ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 総合老人福祉施設すずな園におけるケアマネージャー業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府守口市大宮通1-13-14 京阪電車「守口市」駅下車徒歩10分 【給与】 月給：227,500円～ 【給与内訳】 月給：227,500円～ ※諸手当含む 【給与別途支給情報】 住宅手当／月12000円（規程あり） 役職手当 資格手当

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様及び家族様からの入所相談及び面談 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・利用者様及びご家族様、関連機関との連絡調整業務 ・その他、上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 229000~266500円 賞与：年3回（2.8ヶ月） 賞与：年3回（2.8ヶ月） 【住所】 大阪府八尾市神宮寺1丁目154番地 【アクセス】 近鉄大阪線法善寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリー ハウス 大阪帝塚山でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00/夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 姫松駅から0.1km 北畠駅から0.3km 帝塚山三丁目駅から0.

仕事内容グループホーム（1ユニット9名）のケアマネ業務＋介護業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の生活支援 ・介護業務全般 ※保険請求業務なし 自分で作成したケアプランに沿って、実際のケアにも関われるのが特徴です。 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（上限30,000円） ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 【休暇】 ・リフレッシュ休暇（年8日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・115日

仕事内容〇入所者、ご家族様のご希望を踏まえた施設ケアプランの作成 〇各専門職との担当者会議の設定、開催調整 〇在宅復帰へ向けた退所前訪問、在宅ケアマネージャーとの調整 医師、看護師、介護士、栄養士、理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士等、様々な専門職の意見を踏まえ、利用者さまを支える コーディネートを担って頂きます。 医療法人として、医療と介護が密に連携し、利用者さまを支えて いく中で、自身の成長も感じられるお仕事です。 ※施設ケアマネージャーの経験のない方、居宅ケアマネージャーの 経験が浅い方でもご応募可能です。 【変更範囲：変更なし】