施設ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容月給26万1000円～29万円！駅チカ徒歩5分！有給休暇は1時間単位で取得OK◆【大阪市西淀川区、福駅、小規模多機能、施設ケアマネジャー、正職員】 勤務時間は8:45～17:45♪資格を活かして働きませんか？有給は1時間単位で取得OK！夜勤なしの正職員/施設ケアマネジャー募集中！阪神なんば線「福駅」徒歩5分の好立地！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万1000円～29万円 ※資格手当3万円～4万円、固定残業代4万0820円～4万5350円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（29床）での施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ご家族への連絡・対応 ・入居者様・ご家族様の相談援助 ・施設内の連絡・調整 ・地域や関係機関との連携 ・入居相談、契約、空床管理 ・介護スタッフのサポート（食事介助など） ※ショートステイの利用はほぼなし 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（上限30,000円） ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9日休み／2月のみ8日） 【休暇】 ・リフレッシュ休暇（年8日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・115日

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ケアマネージャー／週1日／OK／施設ケアマネ募集／子育て中・ブランクありも歓迎 サービス付き高齢者向け住宅で、施設ケアマネジャーさんを募集しています♪ 「久しぶりにケアマネ復帰したい」 「家庭と両立しながら無理なく働きたい」 「人間関係が穏やかな職場で働きたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ 施設内での連携が中心なので、 病院や事業所との調整に追われすぎず、 利用者様一人ひとりとゆっくり関われる環境を大切にしています。 スタッフ同士も相談しやすく、 子育てへの理解もある職場です♪ 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご利用者様、ご家族様対応 ・介護スタッフとの連携

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護認定を受けられた方へのプラン作成、自宅訪問が主な仕事内容です。その方に合ったプランを作成し、適切なサービスかをその後モニタリングして頂きます。

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,585円～1,597円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 大阪府吹田市岸部中5-2-3 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクの

仕事内容大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■介護保険の給付管理 ■モニタリング ■アセスメント ■相談業務 ■その他付随業務 ※受け持ち件数：30～44件（ノルマはありません）

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護保険請求等の給付管理 ・ケアプラン立案 ・各専門職によるカンファレンスへの参加 ・利用者様や家族様への相談援助 など

仕事内容２ユニット（各ユニット９室）のグループホームです。 各ユニット日勤３名、夜勤１名のゆとりを持った人員態勢。 ４０代～６０代の方が多く活躍♪意欲とお人柄を重視します！ 排泄、洗濯、食事介助、服薬管理、掃除、洗濯、食事準備等 施設ケアマネを募集しております。 介護支援専門員資格保有者優遇いたします。 ・入職後約１ヶ月は＋１名の態勢でしっかり業務をお教えします ・利用者様、ご家族から沢山の「ありがとう」をいただける、心が ほっこりするようなお仕事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 入所・退所、支援業務（相談業務）各職種間の調整 配置転換の可能性：有 例：事務・総務・庶務・用務・介護・他、法人が定める業務内にお ける業務 急募 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容 正職員・施設ケアマネジャー募集！「特別養護老人ホームどうみょうじ高殿苑」 定員29名の地域密着型特別養護老人ホームで、ご入居者のケアプラン作成および一連業のケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・要介護認定の申請代行および調査報告の業務 ・介護保険に関する諸手続き ・ケアカンファレンスの開催や各種研修への参加 ・LIFE入力等の加算算定業務 ・夜勤を含む直接介護業務 ・各種会議や委員会の開催、参加 移乗リフトなど最新機器を導入して職員の負担軽減を図っています。 10代から70代までの幅広い世代の職員がお互いに尊重しながら働いています。 待遇 昇給あり（規定による） 賞与年2回（

仕事内容・あなたの持っている思いやスキルを生かす良いチャンス！ 「相談支援専門員」具体な業務内容は・・・ ご利用者・ご家族等との面談（アセスメント）、サービス等利用計画の作成、関係機関との連携・サービス担当者会議の開催 利用開始後のモニタリング（定期訪問、状況確認、計画見直し）、記録・報告書類の作成 など、支援対象は児童から高齢の方まで多様です。 ※異動後は入所支援施設等において生活支援業務に就く可能性がございます。 ・未経験からのチャレンジも大歓迎！年齢や経験よりも大切なのは「誰かの役に立ちたい」という思いです。 「誰かの役に立ちたい」「世のため・人のために何かしたい」という思いを持った方なら、

仕事内容施設ケアマネジャー２名で入所利用者様のケアプラン作成業務 ショートステイ利用者のケアプラン作成業務 モニタリングチェック、カンファレンスの準備及び開催 在宅復帰の準備、退所時訪問指導等の実施 支援相談員とチーム（同部署）で利用者様の支援を行って頂きます 。 【業務変更範囲】変更なし

仕事内容１．ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングなどケアマネジ ャー業務全般 ２．サービス付き高齢者住宅での訪問介護 変更の範囲：会社が定める範囲

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてケアマネージャー業務全般 ・介護保険請求等の給付管理 ・ケアプラン立案 ・各専門職によるカンファレンスへの参加 ・利用者様や家族様への相談援助 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 350万円〜430万円程度 月収 29.1万円〜35.8万円程度（年俸÷12ヶ月） 備考：【昇給】1月〜6月・7月〜12月の査定期間で評価【賞与】なし 通勤手当（上限なし） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOB

仕事内容老健における施設ケアマネ業務全般。 資格をお持ちであれば応募可能。 経験豊富なベテラン職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して働けます。 待遇 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり 再雇用制度あり（〜65歳）／勤務延長あり（〜70歳） 託児施設あり（利用可） マイカー通勤可（駐車場なし） 受動喫煙対策：喫煙室設置 ※昇給は業績等による。 ※経験者は優遇しますが未経験の方でも安心してご応募ください。 ベテラン社員がイチから指導・フォローいたします。 休日・休暇 年間休日105日 土日休み ※土日祝に当番出勤あり（平日振替） 有給：6ヶ月後10日

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護認定を受けられた方へのプラン作成、自宅訪問が主な仕事内容です。その方に合ったプランを作成し、適切なサービスかをその後モニタリングして頂きます。

仕事内容施設ケアマネジャー募集◆安定の正社員◆週休2日◆賞与年2回◆福利厚生充実 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、医療・介護・福祉・保健の包括的医療サービスを広く地域の皆様に提供し、発展してまいりました。 グループ内で互いに連携をとりながら、患者様・ご利用者様がその方らしい生活を送っていただけるよう多職種で心身のケアとサポートに取り組ん