ピアス・ネイルOK 労務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 人事労務・総務の幅広い業務をサポートしていただきます。適性を見ながら担当業務を決定します。 【具体的には】 ◆以下は担当の業務例です。全ての業務を担当する訳ではありません。 ＜人事労務関連＞ ・勤怠管理・給与・賞与計算・退職金計算・社会保険・労働組合対応など ＜採用、人事制度運用＞ ・新卒、中途採用・障害者雇用・人事制度、運用・教育研修など ＜総務関連＞ ・社内設備管理・社用車管理・各種保険管理・株主総会対応・福利厚生施設管理・社内行事対応など ＜安全衛生＞ ・各種健康診断実施・ストレスチェック・安全衛生委員会運営など 【雇入れ直後】人事労務・総務スタッフ 【変更の範囲】会社の指

仕事内容労務管理事務／労務管理事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用）

仕事内容企画プロモーションスタッフ／企画プロモ ションスタッフ 茶髪・ネイル・ピアス可 商業施設やコンサートホールといった様々なPRイベントの会場にて、来場された方に商品をご案内。現場でのプロモーションや販売支援を経験し、最短2ヶ月で企画を考えることも可能です。 ■多彩なプロモーションに携わります ・スマホ画面のガラスコーティング実演販売 有名生活雑貨店で特設コーナーを担当！ ・飲食店向けに、今話題の「デジタルマーケティング」への切り替えプロモーション ・一般企業様向けに「AIツール」の導入に向けてのプロモーション企画 ・有名サッカー選手と共同開発した「スポーツ商品」のイベント販売 ・イタリアの

仕事内容東京都墨田区の社会保険労務士補助業務 (正社員) | 永浦労務管理事務所 永浦 聡 ▼仕事内容 給与計算労働 ・社会保険関連手続の補助就業規則等雇用関連文書の作成の補助雇用関連の相談 ・指導 ・コンサルティング等変更範囲：変更なし (東京都墨田区) ▼職種 社会保険労務士補助業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)240000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容【人事/労務アシスタント職】 多角的な事業展開｜トーヨーホールディングス｜土日祝休み・年休125日◎ ▼仕事内容 ■ 仕事内容 建設・不動産を中心に、再生可能エネルギーやAI×農業など多角的に事業展開するグループ全体を支える人事労務ポジションです。 ■主な業務内容 ・給与計算（ジョブカン使用） ・勤怠チェック ・社員面談対応 ・社会保険手続き（社労士等との連携） ・グループ会社懇親会の準備（BBQ、運動会など） ・各種証明書発行 ・新卒／中途入社社員の入社研修対応 ・新卒入社研修の準備 ・書類ファイリング ・電話、メール対応 ・その他付随業務（人事総務部の業務全般） ※グループ会社全体の

仕事内容東京都千代田区の事務／ネイル・ピアス・髪色自由！ (正社員) | ｔｏｃｏｔｏｃｏ株式会社 ▼仕事内容 ・書類作成 ・資料整理 ・データ入力 ・請求書の発行 ・お客様からの問い合わせ対応など変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 事務／ネイル・ピアス・髪色自由！(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)212600〜212600円 (昇給)あり (固定残業代)62400〜62400円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４

仕事内容管理部門（総務・法務・労務）の事務作業および統括 ・一般的な総務・法務・労務の事務作業 ・部下（５名程度）の作業管理 お任せするのは労務業務がメイン ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・社内の労務環境（働き方や福利厚生など）の課題抽出・改善提案 ・全社イベントの企画・運営サポート ご経験に合わせて業務を、お任せします （変更の範囲：変更なし）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 勤務時間： 【6:00～23:00】 週3日～、1日4時間～OK ※休憩時間は法定通り付与 ◇シフトのご相談もOK 学校や趣味との両立などお気軽にご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【品出し】 オープニング！ネイル・ピアス・髪型自由★モクモク簡単作業！ イオンフードスタイル西大島店 ※New Open ■ 給与 時給1428円以上 ＋ 交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 都営新宿線西大島駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体 江東区 学生からシニアまで、 幅広い年齢層のスタッフが働いています◎ イオングループで使える 従業員割引など嬉しい特典あり！ 【大手で安心♪イオングループ】 地域密着型のスーパーマーケットです。 「より良い品をより安く」をモットーに、 "地域のお客さまの豊かな暮らし

勤務時間07:00～16:00 15:00～00:00 上記時間帯で 週3日～、1日5時間～OK

仕事内容話題のサウナ&温浴＆Cafeで勤務！ ●Cafeの、キッチン ・来館したお客様の対応 ・接客 など ・Cafe内で提供する料理の簡単な盛り付け など ※マニュアルがあるので、未経験の方でも可能。 ●施設内の清掃など 未経験の方でも大歓迎！ お店を一緒に作り上げていきましょう！ 夜勤手当も付いているため がっつり稼ぎたい方にもおすすめ♪

仕事内容人事労務担当◎給与計算・勤怠管理経験を活かす｜急成長ベンチャーの労務担当募集 ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き ・入社オリエンテーション ・休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応 ・各種規程の改定・運用サポート ・従業員持株会、ストックオプションの運用 ・障がい者雇用関連業務 ・社員からの労務関連の問い合わせ対応 ・評価運用のサポート（評価シートの作成等） ・その他、人事データ管理や業務プロセスの改善提案・実行 【当社について】 VISION 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ベースの出勤日と出勤日数を決めますが、仕事の進捗とプライベー トのバランスを取っていただければ、出勤日および出勤時間は事務 所の開いている時間帯で自由に決めていただいて構いません。ただ し、１日４時間程度は勤務をお願いしています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊会社が従業員を雇ったらどのような手続きをしていたのかわかる 仕事です。労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚 生年金保険法にかかわる手続きを企業の代わりに行います。 ＊会社のルールブックである就業規則を作成や会社の給与計算業務 もお手伝いしますので、仕事を通じて働くことに関連するたくさん の知識や知恵が身につく仕事です。 ＊給与計算業務 ＊書類作成 ＊ファイリング ＊データ入力 ＊書類発送業務 など ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能！ 人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。 【必須】 ・正社員として、社会人経験5年以上お持ちの方 ・Excelなどを用いたデータ集計等のご経験 ・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方 ※下記はいずれか必須 ・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 ・営業事務もしくは営業としての実務経験2年以上 【募集背景詳細】 シマダグループを支える人事労務担当の募集です。 組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、 新たにメン

仕事内容【仕事内容】 ＼数字やデータを扱うのが得意な方にぴったり！／ 勤怠確認や保険手続きなど、労務担当者のサポートからスタートします。 決まった手順があるため、未経験でも安心して覚えられます。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠データの入力、チェック ・社会保険関連書類の作成補助 ・給与計算サポート ・入退社に伴う手続き補助 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・勤怠確認 10:30 データ入力 12:30 昼休み 13:30 書類整理、報告書作成 17:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOB

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事労務（採用除く）実務経験3年以上 ・労働基準法、メンタルヘルス等の知識 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をご担当いただきます。ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 【具体的には】 (1)社員の労務管理 労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、 社員のみなさんが安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮できる環境

勤務時間固定時間制

仕事内容労務／総務・労務経験活かせる 社保や給与計算などコツコツ業務メイン 渋谷駅直結 KA27146JR 渋谷駅直結の通勤に便利な立地！ 給与計算や社保対応等の経験が活かせるポジションです ▼渋谷駅直結 ▼残業少な目 ▼平日週5日 ▼服装自由 ▼男女活躍中 【仕事内容】 反社チェック（会員登録および取引時確認） 入退社手続(システム登録・権限設定・IDカード作成) 契約管理(雇用契約書の作成・条件管理) 勤怠管理(勤怠データ照合、有給管理)、給与計算・住民税 年末調整等 社会保険業務(資格得喪、月額変更、算定基礎届、育休、休職対応) 健康診断 電話・受付対応 備品発注等

仕事内容株式会社新宿高野 有名フルーツ店の本社勤務【給与計算/労務】週休2日＆残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 *☆まずは業務の流れを覚えるところからスタート♪チーム制だから安心☆*勤怠管理や給与計算、入退社・社会保険手続きなどの労務業務をお任せします！◇毎月の給与計算 ◇社会保険の手続き ◇勤怠管理 ◇年末調整 ◇賞与の計算 ◇雇用契約の管理 ◇入退社管理 など 上記業務をチームで分業しながら進めています。過去の経験やスキルに合わせてできる業務からお任せしていく予定です。わからないこ

仕事内容労務担当【1対1の教育体制】裁量あり・相談しやすい「いいとこ取りの環境」／部長が伴走 ▼仕事内容 ■業務内容 当社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。 現任の退職に伴い引継ぎを受けていただき、人事労務業務をお任せします。 フルスピードグループの人事労務業務を担うポジションです。（約380名程度） このポジションの最大の特徴は人事部長のすぐ隣で業務を行っていただくことです。 現在は別フロア勤務やリモート勤務メンバーがいますが、実務フロアではマンツーマン体制になります。 「一人担当は心細い」と感じるかもしれませんが、むしろその逆です。 わざわざ会議を入れなくても「これどうしましょう

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 勤務時間： 【18:00～20:00】 週3日～、1日4時間～OK ※休憩時間は法定通り付与 ◇シフトのご相談もOK 学校や趣味との両立などお気軽にご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【商品補充・品出し】 ネイル・ピアス・髪型自由★モクモク簡単作業！リニューアルオープン ピーコックストア代官山店 ■ 給与 時給1561円以上 ＋ 交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 東急東横線代官山駅 ■ 時間帯 夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体 渋谷区 学生からシニアまで、 幅広い年齢層のスタッフが働いています◎ イオングループで使える 従業員割引など嬉しい特典あり！ 【大手で安心♪イオングループ】 地域密着型のスーパーマーケットです。 「より良い品をより安く」をモットーに、 "地域のお客さまの豊かな暮らしの実現"を目指します！ ●

仕事内容【応募資格】 [必須] ■50人以上の給与計算業務経験（3年以上） ■ビジネスチャットツールを抵抗なく使える方 [歓迎] ■民間企業での人事労務の経験がある方 ■人事または給与システム（パッケージ）の使用経験がある方 ■社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務（給与計算および社会保険業務）（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。 あなたの経験を活かして、当社の次の10年を一緒に作っていきませんか？ 当社が必要としているのは

仕事内容□外資系日本法人におけるアカウンタントポジションです。 □経理を中心に、総務を含むバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 英語は読み書きレベルで対応可能な方（会話力は不問）。 □従業員約11名の少数精鋭組織で、自律的かつ柔軟に対応できる方を歓迎します。 □【雇入れ直後】アカウンタント（経理メイン＋総務）【変更の範囲】当社業務全般 2. 業務内容 《経理業務（約80％）》 •請求書処理・AP 計上 •経費精算、コーポレートカード管理 •AP 残高照合、在庫照合 •前払費用／未払費用の管理 •消費税照合 •月次・年次決算補助 •月次報告書作成サポート •販管費予算管理 •勘定科目残高の照合