東京都の採用アシスタントの求人・転職・中途採用

仕事内容採用アシスタント／手厚い教育体制で安心／年間休日125日以上／未経験8割／残業少なめ／34713113 【仕事内容】 企業の採用活動をサポートする「採用代行チーム」にて、アシスタント業務をお任せします。 現在活躍しているメンバーの80％が未経験からのスタートですので、安心してチャレンジできる環境です。 ・応募者との面接日程調整やメール連絡 ・スカウトメールの作成、配信業務 ・データ入力、報告レポートの作成 ・業務マニュアルの作成や改善 入社後は、以下のステップで着実に業務へ慣れていくことができます。 ・入社後1週間：PCの基本操作や事業内容について学ぶ初期研修を実施します。 ・OJT期

仕事内容 具体的な業務内容 ・クライアント企業の採用戦略立案 ・経営陣との戦略会議への参加 ・AIツールを活用した業務改善提案 ・採用基本セットの設計監修 ・採用広報戦略の統括 アピールポイント: 「人事の実務経験を積んで、内定先のレベルを爆上げしたい。」 「インターンでしか得られない、”無双のガクチカ”を作りたい。」 「リクルート・楽天など、メガベンチャー出身メンバーからビジネスの”基礎”を直接学びたい。」 そんな想いを持った方、最強のインターン生を続々と輩出するCであなたの可能性を最大化しませんか？ ポジション 「採用アシスタント（インターン）」 クライアント様の採用人

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容採用アシスタント／手厚い教育体制で安心／年間休日125日以上／未経験8割／残業少なめ／34713115 【仕事内容】 企業の採用活動をサポートする「採用代行チーム」にて、アシスタント業務をお任せします。 現在活躍しているメンバーの80％が未経験からのスタートですので、安心してチャレンジできる環境です。 ・応募者との面接日程調整やメール連絡 ・スカウトメールの作成、配信業務 ・データ入力、報告レポートの作成 ・業務マニュアルの作成や改善 入社後は、以下のステップで着実に業務へ慣れていくことができます。 ・入社後1週間：PCの基本操作や事業内容について学ぶ初期研修を実施します。 ・OJT期

仕事内容採用アシスタント／手厚い教育体制で安心／年間休日125日以上／未経験8割／残業少なめ／34713105 【仕事内容】 企業の採用活動をサポートする「採用代行チーム」にて、アシスタント業務をお任せします。 現在活躍しているメンバーの80％が未経験からのスタートですので、安心してチャレンジできる環境です。 ・応募者との面接日程調整やメール連絡 ・スカウトメールの作成、配信業務 ・データ入力、報告レポートの作成 ・業務マニュアルの作成や改善 入社後は、以下のステップで着実に業務へ慣れていくことができます。 ・入社後1週間：PCの基本操作や事業内容について学ぶ初期研修を実施します。 ・OJT期

仕事内容採用アシスタント／手厚い教育体制で安心／年間休日125日以上／未経験8割／残業少なめ／34713101 【仕事内容】 企業の採用活動をサポートする「採用代行チーム」にて、アシスタント業務をお任せします。 現在活躍しているメンバーの80％が未経験からのスタートですので、安心してチャレンジできる環境です。 ・応募者との面接日程調整やメール連絡 ・スカウトメールの作成、配信業務 ・データ入力、報告レポートの作成 ・業務マニュアルの作成や改善 入社後は、以下のステップで着実に業務へ慣れていくことができます。 ・入社後1週間：PCの基本操作や事業内容について学ぶ初期研修を実施します。 ・OJT期

仕事内容採用アシスタント／手厚い教育体制で安心／年間休日125日以上／未経験8割／残業少なめ／34713110 【仕事内容】 企業の採用活動をサポートする「採用代行チーム」にて、アシスタント業務をお任せします。 現在活躍しているメンバーの80％が未経験からのスタートですので、安心してチャレンジできる環境です。 ・応募者との面接日程調整やメール連絡 ・スカウトメールの作成、配信業務 ・データ入力、報告レポートの作成 ・業務マニュアルの作成や改善 入社後は、以下のステップで着実に業務へ慣れていくことができます。 ・入社後1週間：PCの基本操作や事業内容について学ぶ初期研修を実施します。 ・OJT期

仕事内容若手・未経験の“事務デビュー”として大人気のポジション、 「採用アシスタント」を募集します。 ライブ配信タレント事務所の採用チームで、 応募者対応や日程調整など、採用の裏側を支えるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・応募者へのメッセージ返信（テンプレあり／まずはコピペでOK） ・オンライン面談の日程調整 ・面談前後の簡単なフォロー（「接続できていますか？」など） ・応募情報のチェック・データ入力 ・面談する社員への連絡（Slack・メール） ・採用SNSアカウントのチェック（慣れてきたら投稿サポートも可） 【未経験でも安心の理由】 ・やり取りは“9割テンプレート”が使えます ・マニュ

勤務時間09：00～17：40 【残業】有 月0～30時間ほど（繁忙時期は3～6月）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜キャリア採用全般サポート業務＞ ・採用管理システムでの案件進捗管理 ・応募者およびエージェントとの個別連絡 ・日程調整 ・面接候補者へのSPI適性検査依頼、結果入力 ・請求書支払い処理 ・キャリア採用研修運営サポート ・契約書管理業務 ・社員証再発行業務 ・役員証作成依頼対応等 ※現在（26年10月）約30ポジション（昨年：30名採用） 【お仕事のポイント】 丸ノ内線/茗荷谷駅にオフィスを構える日系製薬会社にて中途採用のアシスタントをお任せいたします◎候補者・役員の両方へ連絡調整ありです◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループ全体の採用業務や求職者からの 問い合わせ、書類対応など、人材採用のアシスタント業務です。 応募受付、面接調整、面接後の問い合わせ 対応、電話対応やタイピングなどの 基本的な事務作業をお任せしていきます。 入社後は応募からの面接設定率７０％を 目標としています。応募者から信頼され、 「ここで働きたい」と思ってもらうことが 重要です。クライアント企業の魅力や 仕事のやりがいを自身の言葉で伝え、 求職者が前向きになれるようサポートします。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容採用担当者のアシスタントとして次のようなことをお任せします。 ・新卒や中途の応募者情報の入力 ・面接のアシスタント（日程調整等）