大阪府堺市堺区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般を担当します。 ・ケアプランの作成 ・訪問によるモニタリング ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種事業所との連携 ・給付管理業務など ※対応エリアは西区を中心に自転車でおよそ10分～30分の範囲が中心です。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回/常勤） ・各種社会保険完備（労働条件による） ・交通費支給（上限月額25,000円） ・退職金制度あり ・制服貸与 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・年間休日107日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇

仕事内容相談の入口を支える、専門性が活きる日勤正社員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心と笑顔を支える！デイサービスの生活相談員として活躍できる日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、安心してサービスを受けられるよう支援する生活相談員業務です。 ・利用者様やご家族様に寄り添った相談対応 ・サービス利用に関する調整やサポート ・現場スタッフと連携した情報共有 ・利用者様の状況に合わせた支援 ◆ 連携を大切にした働き方 利用者様・ご家族様と現場スタッフをつなぐ役割として、日々のコミュニケーションを大切にしながら

仕事内容【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプ

仕事内容・訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所として、 ケアマネ業務に従事していただきます ・利用者様および家族様の意向を確認し、介護保険における各 サービス調整を行います ・利用者様宅へ訪問し、日々の生活のご様子や相談対応をします ・ケアプランをはじめとした書類作成を行います ・介護保険の申請代行、認定調査の立ち合いを行います ・電動自転車を使って移動します 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容【事業拡大！!】ご利用者様の“できる”を応援する！ みんなに自慢したくなるような職場です！正社員募集！ この度、新たにスタッフを増員しています。 居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）の 主任ケアマネの募集です。 ・誰かのためになる仕事がしたい。 ・主任ケアマネの資格を活かしたい ・将来を見据えて長く働きたい。 ・自分の力を試してみたい などなど（上記は一例です。） あなたの希望や「やってみたい」を応援します。 これからのリライフを一緒に盛り上げてくれる方 との出会いを心からお待ちしています。 【職種】 ケアプランセンター リライフの主任ケアマネージャー 【仕事内容】 ケア

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容ケアマネージャー業務をお任せします。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成（介護サービス計画） ・基本書類作成、 ・入院される方の同行の業務等 診断結果から利用者様やそのご家族の方に適切なケアプランをご提 案します。 リハビリや医療行為などの費用がかかるご提案で、ご理解いただく ことが難しい場合は責任者が同席し、代わりに説明を行っています ので、未経験の方もご安心ください。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【大阪市東成区／介護福祉士】正社員｜主任候補｜定年なし｜東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶキャリアＵＰ応援｜月給３５.４万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを

仕事内容テレワーク可◎自分にあった時間で柔軟な働き方実現できます！交 通費全額支給◎相談しやすいチーム体制♪資格取得支援あり★ 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャ ー業務全般をお任せいたします。 ◎ご自身のスケジュール次第でテレワークが可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【大阪市生野区／介護福祉士】正社員｜主任候補｜定年なし｜東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶキャリアＵＰ応援｜月給３５.４万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワーク

仕事内容！正社員【副施設長】■年収500万円以上■高収入■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの副施設長/初任者研修以上/介護実務経験者/キャリアアップ可能！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務をお任せします 。 利用者様やご家族様のヒアリングを行い、ケアプランの作成や関係 各所との連携、情報共有を行います。 また、利用者様の日常生活のサポートも行っていただきます。ケア マネージャーとしての経験を活かし、利用者様の笑顔と共に活躍で きる職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【大阪市生野区／介護福祉士】正社員｜主任候補｜定年なし｜東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶキャリアＵＰ応援｜月給３５.４万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の居宅支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/経験者歓迎◯日勤のみ/居宅支援事業所でのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市の居宅支援事業所でケアマネジャーを募集しています！ 内部研修制度があるので、ブランクがある方でも安心して働けます♪日勤のみの勤務も嬉しいポイントです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■居宅ケアマネジャーの業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅に訪問

仕事内容要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネ業務全般。未経験の方でも、しっかりと手厚い研修制度がありますのでご安心ください！ ★テレワーク、週休3日制を積極的に取り入れています。 ★ケアマネ更新時の研修費助成金もあり。 待遇 ■賞与年2回（6月・12月）※評価制度に基づく ■昇給年1回（8月）※評価制度に基づく ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■研修受講支援 ■評価制度 ■社内研修制度 ■社員旅行 ■海外研修 ■交通費全額

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス花園北を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 ４名 【給与詳細】 ・主任介護支援専門員 329,440円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・職務手当 63,220円（固定残業代31時

勤務時間7:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市西区/居宅介護支援事業所/パート/時間・曜日相談可！時給1740円！駅チカ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ケアプランセンターにおけるケアマネジャー・パート求人です ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 03_有料老人ホーム ■仕事内容： ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/ケアプラン作成経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）と しての業務全般。 ・ケアプラン作成、給付管理。 ・利用者様宅への訪問を含む相談業務。 ・書類作成など。 ・利用者がスムーズにサービスを受けられるよう、関係各所との調 整等。 ＊未経験者歓迎！ ＊土日祝休み、平日９時－１７時勤務。 ＊タブレットも携帯も支給、外出先でも記録や資料作成が できる、とっても働きやすい環境が整っています！ ※変更範囲：変更なし＊