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サービス提供責任者 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

サービス提供責任者/駅徒歩圏内

ヒューマンライフケア薬師の輪

  • 中野区 松が丘 / 新井薬師前駅 徒歩8分

  • 月給33.1万円〜36.1万円

  • 正社員

  • 男性活躍中
  • 初心者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 上場企業
  • 未経験OK
  • 交替勤務制
  • 早朝勤務
  • 福利厚生充実
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • 自転車通勤OK
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 祝い金あり

仕事内容全員正社員採用の新スタイル事業所/2024年5月オープン/年収449万円~の業界高水準給与/介護の理想をあなたとカタチにしたい 【職種】 サービス提供責任者 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます ・訪問介護計画等の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当

バイトルPRO

サービス提供責任者 / 中野区 / アルバイト・パート / 未経験歓迎 経験者歓迎

日本リック株式会社

  • 中野区

  • 時給1,410円

  • アルバイト・パート

  • 教育充実
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 完全週休2日制
  • 急募
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • ノルマなし
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 夜勤なし
  • 福利厚生充実
  • 17時前退社
  • アットホーム
  • 週2・3日からOK
  • 未経験OK
  • 職場見学OK
  • 16時前退社
  • 地域密着
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備

勤務時間9:00~17:00、10:00~16:00など応相談

仕事内容【日勤のみ+122日以上休み】サービス提供責任者/正社員★未経験も大歓迎 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 訪問介護ヘルパー、ケアマネジャーや利用者様のパイプ役となり、計画に沿って適切なサービスが提供されるよう調整をするコーディネーター役です。 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーとの情報交換・折衝 ・所長の補佐・日報・計数管理等 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 実務者研修(旧ホームヘルパー1級),介護福祉士 【業種】 サービス提供

リジョブケア

サービス提供責任者/IT化により事務作業激減

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 中野区 本町 / 中野坂上駅 徒歩7分

  • 月給30.3万円〜32.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 夜勤なし
  • 昇格あり
  • 夜勤
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 急募
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容<仕事内容> IT化により事務作業激減!サービスリーダー◎夜勤なし|完休2日制|正社員比率91% 定着率92%を誇る当社は「最後の転職先としてここを選んでよかった」と言われています。 それには3つのヒミツがあるんです。 【ケアリッツのサ責は、ここが違う!】 (1)正社員比率91%!パートさんのカバーに走ることはありません。 (2)早番も夜勤もなし!決まった時間で勤務できます。 (3)IT化と本社との分業により、月末月初の業務負荷激減! 【お任せするお仕事】 介護のお仕事が6割、顧客管理等、事務系のお仕事が4割です。 ポイントは、業務効率化を進め、社員の負担軽減、時短化に取り組んでいる

エンゲージ

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