サービス提供責任者 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容中野の「サービス提供責任者」として、あなたのスキルを地域に活かしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜303,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:40,000〜43,000円 役職手当:5,000円 職能手当:15,000円 居住支援特別手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の

仕事内容★ブランク歓迎！完全週休2日制！夜勤ナシ！お休みは柔軟対応！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK ひげOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 240,000円〜300,000円 上記の詳細 ・基本給：200,000円~220,000円 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：30,000円~50,000円 ・役職手当：10,000円~30,000円 【そ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（訪問介護） 【仕事内容】 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め 【事業所名】 訪問介護 GTrail-0186 【応募資格】 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただ

仕事内容あなたのキャリアを支える「ホームケア野方」で新たな挑戦を ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給334,172円 ≪手当≫ 処遇改善手当:給与に含む みなし残業代:30時間分含む 資格手当:介護福祉士：10,000円/月 土日祝手当:1,000円/回 特事加算Ⅰ手当:20,000円 特事加算Ⅱ手当:15,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容[仕事内容] ご利用者様のご自宅を訪問し、 訪問介護サービスの提供責任者と して事務・調整を行うお仕事です。 介護サービス全体の管理や調整を 通じて安心のケアを支える重要な ポジションです。 ●介護計画の作成・調整 （ご利用者様の状態に応じた調整） ●利用申し込みや契約に関する調整 （関係部署との手続き対応） ●ご家族や医療・福祉機関との連絡・調整 （連携・情報共有の実施） ●スタッフの業務確認・管理 （現場の把握や指導・シフト調整等） ※PCを使った業務があります ※スマートフォンは貸与します ※髪色・髪型は自由です。ネイルもOKです 仕事の流れ 08:30～ 出社、朝礼・スケジ

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書などの書類作成 ・利用者さま、ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成や指導、スケジュール調整 ・利用者さま宅でのサービス提供 など ●賞与は前年実績82万円以上あります。お仕事への取り組みや実績は昇給・賞与でしっかり評価いたします。 ●子育て世代を応援しています。育児・介護休暇はもちろんのこと、育児中の短時間勤務にも対応しスタッフの子育てを支援しています。 ●スタッフの希望を実現した研修を実施しています。オリジナルカリキュラムで丁寧に指導いたしますので、働きな

仕事内容障がい者支援サービス提供責任者／中野区野方／未経験サ責、実務者研修でも月30万／じっくり育成します／年122日休／年次有給 障がいをお持ちの利用者様を中心とした在宅介護事業所です。 訪問介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様

仕事内容【中野区】“チームケア”で支える新スタイル事業所／介護福祉士の資格をお持ちの方【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、日々のサービス

仕事内容サービス提供責任者／中野北／未経験サ責、実務者研修でも月30万／じっくり育成します／年122日休／年次有給も取り易い 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には

仕事内容サービス提供責任者／「中野区本町」年間休日120日／未経験でも始められるサービス提供責任者のお仕事です 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービスを提供するための段取り ・スタッフ管理 など ※自転車移動です。 ※試用期間中はお客様、ヘルパー把握のため現場業務で学んでいただきます。 【介護事業】 ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・訪問介護 ・地域密着型通所介護 ・介護福祉用具レンタル、販売 ・グループホーム (認知症対応型共同生活介護) 【人材事業】 介護、医療の人材派遣、紹介 一般労働派遣(許可番号/般14-300910) 有料職業紹介(許可番号/14-ユ-300627) ◆

仕事内容◎正社員◎サービス提供責任者募集！あなたのハートと笑顔で地域に支援の輪を広げていきませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 居宅介護支援2年以上 訪問介護2年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新中野駅から0.1km 中野富

仕事内容2027年4月開設予定のオープニングスタッフ募集 未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居

仕事内容施設名 やさしい手 訪問介護中野南口店 勤務地 東京都中野区 中央 給与 月給 271,000円〜364,000円 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 夜勤 16:00～翌10:00 ※基本は非常勤の夜勤スタッフが対応致しますが、臨時で夜勤対応をしていただく場合があります。 休憩時間：日勤60分、夜勤120分 沿線/最寄駅 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅から徒歩で11分 JR中央線 中野駅から徒歩で13分 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 賞与: あり

仕事内容介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。 チームで分担し、効率よく提供します。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 求人ID 932031