東京都中野区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【中野区江古田／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日124日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容年収500万円目指せます！年間休日124日！インセンティブあり◎残業ほぼなし 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため、スタッフからの

仕事内容◎未経験からサービス提供責任者にチャレンジ！ 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ■主な業務■ ・訪問介護計画書、モニタリング作成 ・利用者様との契約業務 ・請求業務、実績管理 ・ヘルパーシフト調整 ・ヘルパー業務 ※業務内容変更：あり（会社の定める業務）

仕事内容訪問介護の要を担う、正社員の一歩先へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の中心として利用者様の暮らしを支えるサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりに合った訪問介護サービスを円滑に届けるための調整・管理を担います。 ・利用者様やご家族への対応 ・訪問介護サービスの内容確認・調整 ・訪問介護員との連絡・情報共有 ・サービス提供に関するスケジュール調整 ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・訪問介護員への業務上の指示や相談対応 ・サービス提供に関する記録や書類の作成・管理 ・必要に

仕事内容【中野区弥生町／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/

仕事内容■会社名 東京都中野区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/働きやすい環境とやりがいのある職場です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談を

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ＳＯＭＰＯケア 新井/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/中野区 私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです！ 施設スタッフの声 月ごとの出勤時間が予め決められており、それ以上は残業

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務3時間程度 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【中野区南台】かがやきの季 中野南台でのサービス提供責任者(パート)のお仕事です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席など) ・ホームヘルパーに対しての

仕事内容訪問介護事業所にて、サービス提供責任者として介護サービス全体の管理と実務を担います。 身体介護・生活援助・利用者宅訪問・計画書作成・モニタリング・シフト管理・各種調整業務などを担当します。 複数名のスタッフと連携しながらチーム体制で業務を進めています。 地域に密着した支援を行い、利用者様やご家族の安心と笑顔を支えられるやりがいのある仕事です。

仕事内容【中野区中央】サービス提供責任者として活躍しませんか？未経験OK まずは10分オンライン説明でも！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書、モニタリング作成、利用者様との契約業務 ・請求業務、実績 ・ヘルパーシフト調整 ・ヘルパー業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 転勤の可能性あり（都内の各支店） 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 簡単なパソコンの入力などができる方 ～59歳（定年制による） 未経験可 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外 平均10時間/月 ※実績業務や請求業務の時期

仕事内容■会社名 東京都中野区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護士/サービス提供責任者の経験を次の職場で活かしたい方へ ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・子育てとの両立を支援など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサ責業務全般 ・指定訪問介護の利用申

仕事内容賞与・昇給年に2回◎成長した分をきちんと評価いたします♪各種手当も支給いたします！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者本人やご家族への聞き取りを通じて介護状況や希望する支援を把握し、ケアマネジャーと連携して訪問介護計画書を作成します。必要に応じて現場業務も担当します。スタッフの相談対応・面談・指導、勤務スケジュールの管理、電話・メール対応などを行い、試用期間中は利用者やヘルパーを把握するため現場業務から学びます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容■会社名 東京都中野区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 賞与 年1回・年間休日120日以上/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都中野区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の