児童発達支援管理責任者 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/少人数児童発達支援事業所/9-18のみ/駅チカ・JR船橋駅徒歩7分・京成船橋駅から徒歩5分/マンツーマンで1人1人に向き合えます/送迎業務なし/残業少なめ 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」系列 個別療育の児童発達支援事業所です 1日2時間の支援（最大4名）を3グループ行います。 1人1人にしっかりと向き合って対応することができます。 人数が少ないので、療育未経験の方でも活躍中です 《1日の流れ》 到着 ↓ リズムウォーク みんなで歩きながら踊ります ↓ はじめの会 個別プログラム

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として雇用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規程あり） ・引越し一時金制度あり（社内規程あり） ・一人一人に向き合ったサポートができる 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/駅チカ・JR下総中山駅から徒歩2分/勤務9-18のみ/少人数事業所でマンツーマンで1人1人に向き合えます/送迎業務なし 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」系列 個別療育の児童発達支援事業所です 1日2時間の支援（最大4名）を3グループ行います。 1人1人にしっかりと向き合って対応することができます。 JR下総中山駅から徒歩2分の駅チカ 送迎業務なし 勤務時間9-18のみ週休二日制予定が立てやすいです 【業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子ども一人ひとりの発達状況のア

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を

仕事内容持ち帰りなし 特別支援学校や支援級へ通う子どもたちを対象に 放課後や長期休暇に療育支援を行っています！ TODAY児童デイサービス船橋夏見では肢体不自由の児童が多く在籍していますので介助のお手伝いを頼むことがあります。 不自由なことが多いですがやりたいことはたくさんある児童たちと毎日色々なことに挑戦している職場です。 1日の利用定員は10名！ 児童2名に対して職員1名の配置ですので子どもと深くかかわれます♪ 子どもが好きな方！子どもの支援に興味がある方大歓迎！ やりがいを持って働くことが出来ます！ 笑顔溢れる職場で一緒にご勤務しませんか♪ 管理者との兼務ではありませんので児童発達支援管理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし完全週休2日制＆残業ほぼなし 研修充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※月給に固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)含む ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(能力・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県船橋市 芝山3-

勤務時間（1）8:30～17:30 / 学校なし （2）10:30～19:30 / 学校あり ※週5日の勤務（シフト制ですが土日休み可）

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画を立て、実行 など ●残業はあっても月5時間以内とほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●永年勤続表彰や定期健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。研修受講料支給や施設内研修があり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ブランク可、WEB面接可 〈資格〉児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 アプリ高根公団をはじめとする福祉事業や介護事業、外食事業を展開

仕事内容2025年4月開校！月給40万円！送迎なし！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための 事前研修は、充実しているので安心してください！ 資格: ＜下記いずれかの要件を満たしている方＞ ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～17:45 ※実働7時間45分 ※休憩60分 ※残業月平均15時間程度 休日・休暇: 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ＊土日勤

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 船橋法典教室で輝く未来をサポートするお仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:101,000円～ ソーシャルヒーロー手当:新人期間終了後に支給 住宅手当:20,000円 固定残業代（業務手当）:時間外労働の有無にかかわらず、

仕事内容～＊～船橋市田喜野井に、2026年4月新規オープン！サッカー療育を中心とした放デイで一緒に働きませんか？～＊～ 子どもたちが「サッカーを楽しむ」放課後等デイサービスです！ サッカーを指導するのではなく、子どもたちの「楽しい！」という気持ちを引き出しつつ、脳や感覚を鍛えていく療育です◎ また、お友だちとのコミュニケーションを通じて、ソーシャルスキルも学んでいきます！ サッカー歴15年のスタッフを中心に活動を進めていくため、未経験の方でも無理なく業務に取り組むことができます◎ フォロー体制もしっかりしているため、ご安心ください！ 残業もほとんどなし！日曜日が定休で完全週休2日制のため、プ

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） 合同会社ゴールドエクスペリエンス てらぴぁぽけっと船橋飯山満教室 【管理者兼児発管】児童発達支援/送迎なし完全週休2日制＆残業ほぼなし 正社員 研修充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴月給33万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの

勤務時間（1）8:30～17:30 / 学校なし （2）10:30～19:30 / 学校あり ※週5日の勤務（シフト制ですが土日休み可）

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画を立て、実行 など ●残業はあっても月5時間以内とほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●永年勤続表彰や定期健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。研修受講料支給や施設内研修があり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ブランク可、WEB面接可 〈資格〉児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 アプリ高根公団をはじめとする福祉事業や介護事業、外食事業を展開

仕事内容ドットジュニア 薬円台教室で、児童発達支援管理責任者としての新しいステージを！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導、遊び支援、学童保育 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:101,000円～ ソーシャルヒーロー手当:新人期間終了後に支給 住宅手当:20,000円 固定残業代（業務手当）:時間外労働の有無にかかわらず

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援方法や療育内容の検討 ・ご家族さまとの面談 ・個別支援計画の作成 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定が立てやすいので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ●宿泊施設などを福利厚生価格で利用可能です。福利厚生が充実しているので、スタッフとして末永く働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度が充実しているので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 未経験

仕事内容未来を育む仲間を募集！【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 船橋習志野 第1教室での就業チャンス ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導、遊び支援、学童保育 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:101,000円～ ソーシャルヒーロー手当:新人期間終了後に支給 住宅手当:20,000円 固定残業代（業務手

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/30（木） 株式会社スマイルエス コペルプラス南船橋教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 正社員 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートし

仕事内容あなたの経験を活かし、新しい未来を創造しませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導、遊び支援、学童保育 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:101,000円～ ソーシャルヒーロー手当:新人期間終了後に支給 住宅手当:20,000円 固定残業代（業務手当）:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代とし

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が