児童発達支援管理責任者 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～19：00 ※勤務地により多少異なります ※週3日～OK

仕事内容子ども達を“支援する”のではなく“一緒に楽しむ”がモットーお仕事です★ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 障がいを持つ利用児童様が、高校卒業後に自立できるようになるための療育、支援方法を考えるお仕事となります。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 精神保健福祉士,保育士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,アルバイト・パート,精神保健福祉士,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,研修制度あり,制服あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,地域密着,アットホーム,経験者歓迎,放課後等デイサービス 【給与

仕事内容2025年4月開校！月給40万円！送迎なし！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための 事前研修は、充実しているので安心してください！ 資格: ＜下記いずれかの要件を満たしている方＞ ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～17:45 ※実働7時間45分 ※休憩60分 ※残業月平均15時間程度 休日・休暇: 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ＊土日勤

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/送迎なし完全週休2日制＆残業ほぼなし 研修充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※月給に固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)含む ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(能力・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県船橋市 芝山3-11-3

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） てらぴぁぽけっと京成船橋駅前教室 児童発達支援管理責任者/☆オープニングスタッフ☆正社員京成船橋駅から徒歩3分からの駅チカ！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/☆彡オープニングスタッフ☆彡正社員京成船橋駅から徒歩3分からの駅チカ！/交通費全額支給/送迎業務なし 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 シフト制 社会保険完備 駅チカ オープニングスタッフ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内

仕事内容～＊～船橋市田喜野井に、2026年4月新規オープン！サッカー療育を中心とした放デイで一緒に働きませんか？～＊～ 子どもたちが「サッカーを楽しむ」放課後等デイサービスです！ サッカーを指導するのではなく、子どもたちの「楽しい！」という気持ちを引き出しつつ、脳や感覚を鍛えていく療育です◎ また、お友だちとのコミュニケーションを通じて、ソーシャルスキルも学んでいきます！ サッカー歴15年のスタッフを中心に活動を進めていくため、未経験の方でも無理なく業務に取り組むことができます◎ フォロー体制もしっかりしているため、ご安心ください！ 残業もほとんどなし！日曜日が定休で完全週休2日制のため、プ

仕事内容児童指導員／研修豊富／全国の仲間と学び合い／教室長候補もＯＫ！キャリアプラン豊富 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援（6歳未満）・放課後等デイサービス（6歳以上対象）における支援業務および送迎、記録等の運営業務 ■事務業務：例 支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【スケジュール例】 09:00 出勤、送迎の準備 09:30 児発：ご自宅までお迎え 10:30 児発：はじまりの会 10:00 児発：ワークショップ（グループ遊び・おでかけ） 11:30 児発：お昼ごはん 12:30 児発：自由遊び・おやつ 13:3

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） てらぴぁぽけっと船橋南教室 児童発達支援管理責任者/正社員/★少人数児童発達支援事業所★9-18のみ◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/正社員/★少人数児童発達支援事業所★/9-18のみ駅チカ・JR船橋駅徒歩4分・京成船橋駅から徒歩5分/マンツーマンで1人1人に向き合えます！/送迎業務なし 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間◆平日／13:00～19:00 ◆土・祝・長期休暇中／9:30～17:00 ※上記時間内で、1日3時間～相談OK ※休憩は法定通り（6時間以内の勤務の場合0分、6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分）

仕事内容【児童指導員大募集】安心の社保完備☆マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【船橋市東船橋】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ドットジュニアでは、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として雇用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限5

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 未経験歓迎 年齢不問 船橋市および習志野市内で開設する、新規就労継続支援事業所（多機能型）のサービス管理責任者を募集いたします。 事業所によっては、支援コンセプトの策定、プログラム作りと新規開設から携わることもできます。 新規事業所開設後は開設事業所の管理者またはサービス管理責任者としてご活躍いただけます。 あなたのやりたい支援をぜひお聞かせください。 就労継続支援「みらいラボ」の運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり

勤務時間（1）8:30～17:30 / 学校なし （2）10:30～19:30 / 学校あり ※週5日の勤務（シフト制ですが土日休み可）

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画を立て、実行 など ●残業はあっても月5時間以内とほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●永年勤続表彰や定期健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。研修受講料支給や施設内研修があり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ブランク可、WEB面接可 〈資格〉児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 アプリ高根公団をはじめとする福祉事業や介護事業、外食事業を展開

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 船橋法典教室で輝く未来をサポートするお仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:101,000円～ ソーシャルヒーロー手当:新人期間終了後に支給 住宅手当:20,000円 固定残業代（業務手当）:時間外労働の有無にかかわらず、

仕事内容【この求人のポイント】 ■JR船橋駅から徒歩3分の好アクセス！ ■月給304,200円～435,000円でスキル評価◎ ■年間休日120日＆有給休暇初月から付与♪ ■半期ごとの昇給と年2回の賞与あり☆ ー【子どもの可能性を広げる発達支援のプロフェッショナルへ】 LITALICOジュニアパーソナルでは、一人ひとりの子どもたちの個性や特性に合わせた発達支援を行っています♪ 船橋教室は駅チカで通勤も便利！管理責任者として、子どもたちの成長をサポートするだけでなく、スタッフのマネジメントや保護者様との信頼関係構築など、やりがいのある業務にチャレンジできます☆ あなたの経験とスキルを活かして、子どもた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月給40万円～/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 214,800円～ 固定残業代 115,200円～(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 一人暮らし手当 10,000円/月 土日両日出勤手当 20,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月給40万円～/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 214,800円～ 固定残業代 115,200円～(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 一人暮らし手当 10,000円/月 土日両日出勤手当 20,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く