児童発達支援管理責任者 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/06（火）～01/31（土） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ越中島 【管理者兼児発管】児童発達支援/年休120日日月祝休み/送迎なし/駅チカ 正社員 月給40万円～/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わる大人がみ

仕事内容掲載期間：01/07（水）～02/06（金） てらぴぁぽけっと住吉駅前教室 児童発達支援管理責任者／児童発達支援施設完全週休2日☆ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／児童発達支援施設完全週休2日☆／定期昇給あり／残業ほぼ無し／9:00~18:00固定勤務／日曜日休み／髪型自由／服装自由／働きやすさ抜群／ 住吉駅B2出口出てすぐ！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休

仕事内容掲載期間：01/06（火）～01/31（土） 株式会社グロウ コペルプラス大島教室 【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし/年間休日120日 正社員 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を

仕事内容掲載期間：01/06（火）～01/31（土） パイオニア企画株式会社 てらぴぁぽけっと住吉駅前教室 【児発菅兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33万円～/送迎なし 正社員 全国展開中の大手FC資格取得支援＆研修制度充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひ

仕事内容掲載期間：01/06（火）～01/31（土） 合同会社Luana 児童発達支援 ルアナ 【児発管候補者】児童発達支援/日祝休み/年間休日110日以上/送迎なし 正社員 月給26万円～/子育て中のスタッフも活躍中♪一日預かり型支援でじっくり子どもたちと向き合う/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～子どもたちもスタッフも笑顔でリラックスできる場所～ 東京都江東区にある、児童発達支援事業所です。 障がいを理由に預かりを断られてしまう子どもたちを中心に受け入れをおこなっています。 子どもたちはもちろん、保護者の方やスタッフなど、関わる人すべてが「楽しさ」「リラックス」「満足」を感じられる場を提供し

仕事内容てらぴぁぽけっと住吉駅前教室｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！ てらぴぁぽけっと住吉駅前教室は、 0歳から小学校入学までの子どもたちを対象として、 小集団と個別の療育を組み合わせた療育支援を行っています。 ただ今、一緒にお仕事するスタッフを募集中です！ <職種> 児童発達支援管理責任者(管理者兼務 正社員) <応募資格> 児童発達支援管理責任者実践研修受講済みの方 ☆学歴不問 ☆経験者大歓迎 ☆未経験・ブランク有大歓迎 ※65歳以上での、応募の方は契約社員となります。 お気軽にお問合せください♪ <お仕事の内容> 児童発達支援「てらぴぁぽけっと」における 児童発達支援管

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容掲載期間：01/07（水）～02/06（金） 療育施設 ひまわりキッズガーデン有明内 名称検討中 自発管/正社員/有明テニスの森駅から徒歩6分【2026年1月～オープニング】【療育】借上社宅制度／時間固定◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 自発管/正社員/有明テニスの森駅から徒歩6分【2026年1月～オープニング】【療育】借上社宅制度／時間固定◎9:00～18:00／想定年収427万円！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 ※重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業全般 (1)支援計画の作成 (2)モニタリング (3)療育への参加 (4)ご家族からの相談の対応 (5)送迎車同行＆添乗（運転免許証必須） <給与> 年収336万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都江東区森下４－８－６ 佐藤ビル1階 都営新宿線菊川駅、東京メトロ半蔵門線、都営大江戸線清澄白河駅 都営新宿線菊川駅 徒歩６分 東京メトロ半蔵門線、都営大江戸線清澄白河駅 徒歩８分 <福利厚生> ※就職お祝金１０万円支給※試用期間

仕事内容<仕事内容> 新規事業の児童発達支援管理責任者 来年、重症心身障がい児の放課後等デイサービスを新しく開設計画しています。 管理者として、児発管として新規事業をやってみたい方、仲間と一緒にやってみたい方、ぜひ協力お願いします。 ※重症心身障害児を対象とした児童発達支援、放課後等デイサービス事業全般 (1)支援計画の作成 (2)モニタリング (3)療育への参加 (4)ご家族からの相談の対応 (5)送迎車同行＆添乗（運転免許証必須） <給与> 年収420万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都江東区森下４－８－６

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/年休120日日月祝休み/送迎なし/駅チカ 月給40万円～/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～445,000円 【月給】400,000円～445,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回

仕事内容掲載期間：01/06（火）～01/31（土） 合同会社Luana 児童発達支援 ルアナ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休110日以上 正社員 送迎なし/子育て中のスタッフも活躍中♪一日預かり型支援でじっくり子どもたちと向き合う！/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～子どもたちもスタッフも笑顔でリラックスできる場所～ 東京都江東区にある、児童発達支援事業所です。 障がいを理由に預かりを断られてしまう子どもたちを中心に受け入れをおこなっています。 子どもたちはもちろん、保護者の方やスタッフなど、関わる人すべてが「楽しさ」「リラックス」「満足」を感じられる場を提供した

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ越中島 【管理者兼児発管】児童発達支援/年休120日日月祝休み/送迎なし/駅チカ 正社員 月給40万円～/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わる大人がみ

仕事内容掲載期間：01/06（火）～01/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア門前仲町教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社グロウ コペルプラス大島教室 【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし/年間休日120日 正社員 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を

仕事内容【児発管候補者】児童発達支援/日祝休み/年間休日110日以上/送迎なし 月給26万円～/子育て中のスタッフも活躍中♪一日預かり型支援でじっくり子どもたちと向き合う/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 住宅手当 10,000円～20,000円(東京都からの住宅手当) 勤続年数手当(勤続1年以上から支給) 昇給あり(業務態度、実績などによる) 賞与あり(勤続1年以上から支給※業績による)

仕事内容<仕事内容> 【９月NewOpenの療育！】年収4,000,000円～確約！完全週休二日！児童発達支援管理責任者 【9月新規オープンの療育施設！】 大人気児童発達支援管理責任者の仕事！ 完全週休二日制！残業ほぼなし！年収4,000,000円～確約！ さらに！人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、 『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です！ 【☆公平に評価される会社！】 ～退職理由1位：職場の人間関係が悪い～ 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、

仕事内容仕事内容 ◆施設内における児童発達支援管理責任者業務 ◆療育業務および付帯する業務 * 個別支援計画の作成 * 運営業務全般 * 職員管理 * 保護者対応等 求人詳細 江東区北砂/2026年4月オープン予定の児童発達支援施設で児童発達管理責任者を募集します。 特徴： ・基本土日祝休み ・年間休日125日 ・オープニングスタッフ ・月給30万円以上 ・待遇相談可能 ・1日の定員10名 少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせください！ 入社日など、ご相談可能ですよ。 タイトル オープニングスタッフ募集！4月開設の児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者を募集します「東京都 江東区」

仕事内容【児発菅兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33万円～/送迎なし 全国展開中の大手FC資格取得支援＆研修制度充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) 職能手当 50,000円 職責手当 40,000円 特別手当 10,000円 ※保育所等訪問支援業務が可能な場合、月給350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型