児童発達支援管理責任者 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 ※重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業全般 (1)支援計画の作成 (2)モニタリング (3)療育への参加 (4)ご家族からの相談の対応 (5)送迎車同行＆添乗（運転免許証必須） <給与> 年収420万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都江東区森下４－８－６ 佐藤ビル1階 都営新宿線菊川駅、東京メトロ半蔵門線、都営大江戸線清澄白河駅 都営新宿線菊川駅 徒歩６分 東京メトロ半蔵門線、都営大江戸線清澄白河駅 徒歩８分 <福利厚生> ※就職お祝金１０万円支給※試用期間

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・施設内の環境整備 ・施設環境に応じた具体的なカリキュラムの作成 ・スタッフへの教育、研修の実施 ※送迎業務なし ＜療育の大まかな方針＞ 未就学児が保育園と併用利用をすることが基本です。 自由遊び（運動療育）→集まり（集団療育）→個別・感覚統合（個別療育）の流れのカリキュラムを、 保育室や個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースで実施していきます。 基本的には9:30～10:30、14:00～15:00、16：00～17：00で個

仕事内容てらぴぁぽけっと住吉駅前教室｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！ てらぴぁぽけっと住吉駅前教室は、 0歳から小学校入学までの子どもたちを対象として、 小集団と個別の療育を組み合わせた療育支援を行っています。 ただ今、一緒にお仕事するスタッフを募集中です！ <職種> 児童発達支援管理責任者(管理者兼務 正社員) <応募資格> 児童発達支援管理責任者実践研修受講済みの方 ☆学歴不問 ☆経験者大歓迎 ☆未経験・ブランク有大歓迎 ※65歳以上での、応募の方は契約社員となります。 お気軽にお問合せください♪ <お仕事の内容> 児童発達支援「てらぴぁぽけっと」における 児童発達支援管

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社Luana 児童発達支援 ルアナ 【児発管候補者】児童発達支援/日祝休み/年間休日110日以上/送迎なし 正社員 月給26万円～/子育て中のスタッフも活躍中♪一日預かり型支援でじっくり子どもたちと向き合う/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～子どもたちもスタッフも笑顔でリラックスできる場所～ 東京都江東区にある、児童発達支援事業所です。 障がいを理由に預かりを断られてしまう子どもたちを中心に受け入れをおこなっています。 子どもたちはもちろん、保護者の方やスタッフなど、関わる人すべてが「楽しさ」「リラックス」「満足」を感じられる場を提供し

仕事内容<仕事内容> 新規事業の児童発達支援管理責任者 来年、重症心身障がい児の放課後等デイサービスを新しく開設計画しています。 管理者として、児発管として新規事業をやってみたい方、仲間と一緒にやってみたい方、ぜひ協力お願いします。 ※重症心身障害児を対象とした児童発達支援、放課後等デイサービス事業全般 (1)支援計画の作成 (2)モニタリング (3)療育への参加 (4)ご家族からの相談の対応 (5)送迎車同行＆添乗（運転免許証必須） <給与> 年収420万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都江東区森下４－８－６

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） 株式会社グロウ コペルプラス大島教室 【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし/年間休日120日 正社員 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を

仕事内容発達に不安のあるお子様や特性のあるお子様に対して、運動療育を中心とした支援（理学療法士がプログラム監修予定）に携わっていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・お子様に対する支援業務 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成（PC入力） ・関係機関様への周知営業活動 ・支援プログラムの作成や遂行 など ※ご本人の経験を踏まえて給与面と併せて決めていく予定です。 ＼2026年1月～オープニング！／ 療育施設で自発管を募集しています☆彡 保育業界 業界屈指の好待遇で知られる ひまわり福祉会が療育施設をオープンします！ とても綺麗な施設です♪ 気になるポイントがあれば 担当：奥園

仕事内容<仕事内容> 注目！【9月新規OPENの療育！】1日たった6.5時間勤務OKの児発管！年収3,300,000円～！ 【新規オープニングスタッフ大募集！】今大人気の療育の会社！ 児童発達支援管理責任者の仕事なのに、 一日「たったの6.5時間」勤務OK！さらに完全週休二日制！ 人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、 『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です！ 【☆公平に評価される会社！】 ～退職理由1位：職場の人間関係が悪い～ 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56

仕事内容◇新規事業のデイサービス！オープニングキャスト募集◇ □令和７年度１１月１日開設予定□ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童の日常生活や発達に おける課題、ニーズを支援計画に基づいて支援していきます 午前（児童発達支援）／支援対象：０～６歳までの未就学児 午後（放課後等デイサービス）／支援対象：６歳～１８歳の就学児 【指導員業務全般】 ・児童の療育支援・支援準備・個別計画・活動計画の作成等 ※開設期間前の入職時期に関して気軽にご相談下さい 『変更範囲：事業所の定める業務の範囲』

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 ※重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業全般 (1)支援計画の作成 (2)モニタリング (3)療育への参加 (4)ご家族からの相談の対応 (5)送迎車同行＆添乗（運転免許証必須） <給与> 年収336万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都江東区森下４－８－６ 佐藤ビル1階 都営新宿線菊川駅、東京メトロ半蔵門線、都営大江戸線清澄白河駅 都営新宿線菊川駅 徒歩６分 東京メトロ半蔵門線、都営大江戸線清澄白河駅 徒歩８分 <福利厚生> ※就職お祝金１０万円支給※試用期間

仕事内容■メインキャッチ 自発管/正社員/有明テニスの森駅から徒歩6分【2026年1月～オープニング】【療育】借上社宅制度／時間固定◎9:00～18:00／想定年収427万円！ 【jb638713】 ■コメント 自発管/正社員/有明テニスの森駅から徒歩6分【2026年1月～オープニング】【療育】借上社宅制度／時間固定◎9:00～18:00／想定年収427万円！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ブランク歓迎♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 発達に不安のあるお子様や特性のあるお子様に対して、運動療育

仕事内容 一人ひとりに寄り添える LITALICOジュニアで正社員の 自発管／サビ管を募集中☆彡 ・都営大江戸線・東京メトロ東西線 「門前仲町駅」より徒歩3分 お仕事内容 児童発達支援事業において 個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき 正しいサービスを提供するための管理を行います。 また行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの 関係機関利用のためのアドバイスを行い 本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◆親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性 生活・ソーシャルスキルのアセスメント ◆個別支援計画の作成及び管理 ◆コンプライアンスに基づくサービスの管理

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務 支援計画の作成、利用者家族とのコミュニケーション 療育への参加 送迎のサポートなど 休日休暇 週休2日、日曜祝日、夏休み、年末年始 福利厚生 交通費全支給 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備など 児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） パイオニア企画株式会社 てらぴぁぽけっと住吉駅前教室 【児発菅兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33万円～/送迎なし 正社員 全国展開中の大手FC資格取得支援＆研修制度充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひ

仕事内容重症心身障害児 放課後等デイサービスめろん のおすすめポイント ＜働き方＞ ■平日 ： 10：00～19：00 ■土曜・祝日・学校休日 ： 9：00～18：00 ※休憩60分（法定通り付与） ■残業ほとんどなし ＜安心して働ける待遇＞ ■社会保険完備 ■制服（ポロシャツ）貸与 ■交通費支給 ■賞与あり ＜休日＞ ■完全週休2日制 ■日曜固定＋希望日シフト ■年末年始休暇 ■夏季休暇あり ＜幅広い世代が活躍中のアットホームな職場です＞ 私たちの職場は20代～50代の明るくて子どもが 大好きなスタッフが集まっております！ 障碍児と関わる仕事を選んでいるみんなだから、 心底優しくて、多様性を認め

仕事内容仕事内容：児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児発管業務全般 ・利用する子どもの個別支援計画の作成 ・関係各所（相談支援事業所、学校、役所など）、保護者との連絡調整・相談 ・事業所の運営、スタッフのシフト管理等

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社グロウ コペルプラス大島教室 【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし/年間休日120日 正社員 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を

仕事内容<仕事内容> 【９月NewOpenの療育！】年収4,000,000円～確約！完全週休二日！児童発達支援管理責任者 【9月新規オープンの療育施設！】 大人気児童発達支援管理責任者の仕事！ 完全週休二日制！残業ほぼなし！年収4,000,000円～確約！ さらに！人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、 『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です！ 【☆公平に評価される会社！】 ～退職理由1位：職場の人間関係が悪い～ 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～420,000円 【月給】370,000円～420,000円 <内訳> 基本給 221,640円～ 残業手当 78,360円(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当など 70,000円 ※年齢・経験・保有資格などにより考慮あり <別途支給手当> 管理者手当・療育手当など：最大50,000円/月 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績賞与

仕事内容放課後等デイサービス ウイズ・ユー江東大島/株式会社キズナオンライン｜新規オープンにつき☆「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております！ 「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 江東大島」は、 2025年1月にオープン予定の放課後等デイサービスです♪ 新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？() 「こんな職場にしたい」など、スタッフにとっても もっと素敵な事業所になるよう、意見を出し合っていきましょうね。 *・゜゜・。・゜・。. .。・゜゜・・゜゜・。 ≪募集職種≫ ◆児童発達支援管理責任者(正社員) ≪応募資格≫ 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、 各研修（基礎+実践ある