給与計算 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】土日祝休★フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします《在宅ワーク・フレックス・フリーアドレス》◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆お客様とのやり取り（メールなど） 【クライアントは？】 外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多い

仕事内容東京都世田谷区の経理事務／東京本社 (正社員) | 丸喜興業株式会社 ▼仕事内容 ○経理事務全般 ＊客先への請求書作成業務 ＊客先への見積書作成業務 ＊客先への見積書変更対象の交渉 ＊業者への発注価格査定 ＊仕訳伝票入力 ＊給与計算、外注費計算 ＊税理士事務所への提出書類作成 ＊通帳管理、支払い業務等変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 経理事務／東京本社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)260000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。コマース&マーケティングカンパニーでは、インターネット・ショッピングモールである『楽天市場』をはじめ、オンライン旅行予約サイト（OTA）の『楽天トラベル』などのECサービスや、日本最大級のゴルフ場予約サイト『楽天GORA』など業界トップレベルのシェアを持つサービスを運営しています。【部署・サービスについて】トラベル＆モビリティ事業の人事部門では、楽天トラベルの掲げる「アジアNo.1のOTA（オンライン旅行予約サービス）」の達成に向け、経営層と連携しながら様々な課題へ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収362～435万円】年間休日125日☆駅チカ○人事労務◆ 産休育休の取得率・復帰率は100％！男性の育休取得実績も有！土日休み経験活かして正社員として安定就業が叶う!駅チカ！用賀駅から徒歩3分残業は月5～10時間以下！年間休日125日でメリハリつけて働ける興味のある業務を任せてもらえる可能性も！自分次第でキャリアアップ! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 月～金 週5日 <在

仕事内容週休2日・残業ほぼなし◎企業主導型保育園の事務(連携推進職員） を募集しています。 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 「保育園の事務」 少しイメージしづらいかもしれません。 具体的にお願いする仕事内容は、総務・経理・行政への申請・社長秘書業務など様々です。 事務職員は、先生方がスムーズに保育ができるような園運営のサポートから、給与計算などの経理作業まで、園のなんでも屋さんのような存在です♪時には保育補助をお願いする場面もあります！ 系列園の事務の先輩もいるので、なんでも相談できる環境なので安心してください！ 子どもたちのために、臨機応変に、笑顔でお仕事をできることが一番です！ 業務内

仕事内容東京都世田谷区の人事・総務事務 (正社員) | 株式会社ヌーヴェルヴァーグ ▼仕事内容 ◆ＴＶーＣＭ、ＰＶなどの空間演出（セット制作）事業と空間演出のクリエイティブや技術を活かしたリノベーション事業を行う当社にて、働き方改革の推進により人事部を強化していくため、人事 ・労務 ・総務業務等のサポートをお願いします。 【業務詳細】◆勤怠管理◆給与計算◆非遵守者への指導◆労務関連手続◆新規採用手続き◆入退社他手続き◆事業所登録や３６協定等の提出 ・更新◆衛生委員会◆労働環境改善への取組み◆健康診断管理◆有給休暇取得管理◆備品 ・消耗品管理◆電話応対◆その他労務管理 ＊変更範囲：会社の定める業務 (

仕事内容■おすすめポイント 【世田谷区】医療事務◇火曜午前・水曜午後・金・土曜午後・日・祝休み！長期休暇もしっかり取れる好環境！ ■お仕事内容 医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 受付業務 会計業務 診療費の計算 レセプト作成業務 電話対応

仕事内容【募集背景】 当社はクイックコマース事業を中心に急成長を続けており、従業員数の増加とともに人事・労務領域の業務も拡大・複雑化しています。 正社員だけでなく、配送スタッフやピッカーなどアルバイト人員も多く在籍しており、日々の労務関連業務の対応件数は非常に多岐にわたります。 こうした現場オペレーションを支える労務体制の構築は、事業成長においても非常に重要なテーマです。 今後のさらなる組織拡大やIPO達成を見据え、正確かつ柔軟な労務運用体制を整えていく必要があり、今回、人事マネージャーと連携しながら実務を担っていただける労務担当者を新たに募集することとなりました。 日々のオペレーション業務に加え、

仕事内容・勤怠管理、給与計算 ・経理補助業務 ・契約書管理 ・ＰＣ／備品／消耗品／スケジュールなどの管理 ・行政官庁等の申請・届出業務 ・安全衛生管理 ・その他、総務業務全般（電話・来客応対等） ※業務は多岐にわたりますが、総務・運営支援メンバーと 協力して行います。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【業務内容】 経理課の管理者として、経理・会計・財務の取りまとめ、給与処理をご担当いただきます。 ◆業務詳細 ・決算処理、資金・リース管理（データの取り纏め・確認がメイン） ・会計帳票、手形チェック ・銀行、税理士の決算調査対応 ・海外現地法人の伝票金額の確認、入出金処理のチェック ・給与・賞与処理(計算・社会保険・年末調整) 【組織体制】 総務部経理課５名 マネジメント業務として、データの確認や納期管理を担当いただきます。 【企業の魅力】 電気・電子機器類（スマートフォンや車載用電装品など）に使用される絶縁材料を取り扱っています。 普段の生活に欠かせないモノを、「絶縁材料に関するスペ

仕事内容会計事務・経理事務スタッフ MJS会計ソフトなどを使用した会計ソフトへの入力がメインになります。 その他、給与計算や労務関係の書類作成、書類整理、 電話対応など事務所内の内勤業務をお願いします。 ※入力作業はフォーマットがありますので難しい専門知識がなくても安心です！ ★一度に全ての事をお任せするのではなく、経験に応じて業務配分をいたしますので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートいただけます。 ★内勤で先輩スタッフが常駐。分からないことがある時は随時相談が出来ます。 ★3名体制の少数精鋭でアットホームな環境ですので、すぐに馴染んでいただけるかと思います。 【業務変更の範囲：な

仕事内容広々としたキレイな職場環境★年間休日125日★総務・労務業務を通じて社会や地域に貢献できる仕事です! 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 総務・経理スタッフのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 具体的には… ・勤怠管理、給与計算 ・経理補助業務 ・契約書管理 ・PC/備品/消耗品/スケジュールなどの管理 ・行政官庁等の申請・届出業務 ・安全衛生管理 ・その他、総務業務全般（電話・来客応対等） ※業務は多岐にわたりますが、総務・運営支援メンバーと協力して行います。 （総務・運営支援メンバー：8名） ■対象となる方 ・学歴不問 ・総務経験3年

仕事内容◎総務課業務全般（給与計算、各種書類作成、庶務業務等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な業務】 ①採用活動全般 ・採用チャネルの選定、求人票の作成・掲載、ダイレクトスカウト、日程の調整 ・応募者との面談面接 ・社内の情報連携 ・採用関連のデータ集計や管理 ・入退社手続き、入社後のフォローアップなど ②労務関連全般 ・勤怠データ情報収集、給与計算、社会保険等の手続き ・社労士との情報連携 ・各種社内の問い合わせ対応など ③その他 バックオフィス業務全般の補助など

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 各種決算、申告・相続、譲渡等の税務・会計業務に携わっていただきます。 ■月次、記帳代行 ■年次の決算業務、税務申告書の作成 ■給与計算 ■法人設立 ■開業時の届け出提出 ■事業損益と収支計画立案の支援 ■相続に関する業務 ■その他関連業務 【業務特徴】 入社後まずは、先輩からの業務引継ぎと並行して、少しずつ業務に慣れていくことから始めます。 最終的に法人25件、個人25件ほどの件数を担当することを目標としていただきます。 件数としては一人あたり30～60件ほどを担当しておりますが、ボリュームによって件数を調整して

仕事内容VISTRA Japan株式会社 労務*未経験歓迎*リモートOK*フレックス制*髪色服装自由*女性9割*賞与あり ＼語学力は必要ありません／ グローバル×働きやすさ抜群の環境で労務にチャレンジ！ ＊働きやすい環境を整えています＊ ■リモートワークOK（入社後3ヶ月以降が目安） ■フレックス制 ■土日祝休み／年休120日以上 ■産育休活用実績が多数 ■髪色・服装自由 ＊未経験から労務にチャレンジ！＊ あなたにお任せしたいのは、 クライアントである外資系企業の 給与計算や社会保険関係の手続きなど。 労務のご経験がなくても、 イチから仕事を覚えられますのでご安心ください◎ ＊仕事を通して

仕事内容医療法人社団プラタナス 総務/経理*残業ほぼ無*賞与年2回*医療業界未経験OK*長期休暇あり 医療業界未経験でも大丈夫♪ 働きやすさも、やりがいも…全部叶います！ 桜新町アーバンクリニック在宅医療部では、 外来・在宅医療・介護支援など多角的に医療サービスを展開。 地域の「ファミリードクター」として 多くの方に信頼されています。 今回募集する総務・経理スタッフは、 クリニック運営の“要”として、 医師や看護師、ケアマネジャーなど 多職種と協力しながら、地域医療を支える 重要なポジション。 …とはいえ、医療業界未経験でも 安心して働ける環境を整えていますのでご安心ください◎ 気軽に相

仕事内容キャリアも働き方も整う◎経理スタッフ募集中！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 交通費支給 有資格者歓迎 残業なし 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 ネイルOK ピアスOK 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 経理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 【勤務時間】 勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢5-26-7

仕事内容【DoCLASSE】人事マネージャー（HRBP候補） 【DoCLASSE】 【仕事内容】: 【主な業務内容】 ※すべてが網羅的である必要はありません。どれか一つ自分の強みとなる経験軸があれば大丈夫です。給与計算実務経験は不要です。 ■ストア事業部人事機能の構築と運用 ストア事業の特性に合わせた人事戦略の立案、人事制度の設計、実務オペレーションフローの構築を主導 ■要員計画に基づく採用と人材開発の立案と実行 ストア出店/退店計画や事業拡大に伴う人員計画に基づき、ストア人材の採用戦略を立案し、実行責任者として採用活動全般を推進。また、早期戦力化を目的とした教育・研修プログラム等の企画実行 ■労務

仕事内容<仕事内容> 【経理・労務・総務】◆年間休日128日◆完全土日祝休み◆業界未経験OK◆経験者優遇！◆ ＜仕事内容について＞ ■経理業務 ◎月次・年次決算 ◎経費精算 ◎会計入力 ■労務業務 ◎各種保険手続き ◎年末調整補助 ※顧問税理士とのやり取り ◎各種保険手続き ■総務業務 ◎社内会議のスケジュール管理 ◎備品管理 ◎庶務業務 ★不動産業界の知識を活かせます！★ 管理組合周りのデータ入力作業、予算管理、経理会計管理など。 業界の知識やスキルは必要ありませんが お持ちであれば活躍することができます。 ＼ 入社後は ／ ・経理が得意なら給与計算 ・労務経験がある方には勤怠管理