ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県富士市のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 株式会社 ソレイユ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価など ＊移動の際には社用車を使用します ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし【生涯現役応援企業】 (静岡県富士市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容神奈川県横浜市泉区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 合同会社すずかぜ ▼仕事内容 ご利用者様やご家族の思いに寄り添った居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・相談対応要介護認定の申請代行や認定調査の実施による介護制度のサポート関係機関との連携、サービス担当者会議の開催、および給付管理票の作成上記に付随する事務業務 ・調整業務全般「変更の範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市泉区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給303000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)303000〜45

仕事内容<仕事内容> 歩合制有！土日休！ケアマネージャー／ 相模原市緑区の「エクシオ城山」でケアマネージャー業務を担ってくださる方を募集しております! 【仕事内容】 ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整など ＜アピールポイント＞ ・経験活かしてキャリアアップ可能です！ ・資格取得も全面サポートします！ （介護支援専門員更新費用、主任介護支援専門員更新費用を会社が負担します） ・ライフプランに応じた働き方OK！ ・離職率は低く、長く働いている方がたくさんいます！ ＼事業拡大中に

仕事内容【西宮市の求人情報】ケアマネジャー未経験からの挑戦も応援します！ 利用者様もあなた自身も大切にする、そんなグループで働きませんか？ 地域に根差した小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。地域に密着し連携を図りながら、利用者様１人ひとりに合ったケアプランの作成・管理を行って頂きます。 【お仕事内容】 小規模ならではの多様性に富んだケアプランの作成・調整・管理を行って頂きます。おひとりお一人のニーズに答えられる様、スタッフ一丸となり在宅生活の支援を行いまきます。また、地域住民の方々とコミュニケーションを図りながら地域に根差したサービスを目指します。 【資格取得支援も充実】 業務にあたり受講・

仕事内容【相模原×ケアマネージャー】♪増員募集で未経験でも安心♪ 地域密着/年休120日/無料駐車場有 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 相模原市の看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 【【ゆとり庵麻溝】について】 オープンしてまもなく6年を迎える看護小規模多機能型居宅介護施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネ】小規模多機能型居宅介護しんじょ／年間休日120日／家庭と両立／寄り添う介護／休暇制度充実 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー募集中！ 《お仕事内容》 ・ケアプランの作成 ・訪問支援 ・相談業務 ・給付管理 ・専門スタッフとの連携 ご利用者様お一人おひとりに寄り添った支援を行います。 《しんじょの魅力》 ◆「通い」「訪問」「泊まり」の柔軟なサービス ◆多職種連携で安心のサポート ◆地域に根差した温かいケア あなたの専門知識とチームワークで、ご利用者様の笑顔を支えませんか？ 「安心・快適に働ける職場環境」 ◆福祉用具を活用し、ノーリフティングケアで介助

仕事内容資格を活かして活躍できる環境です！ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,460〜301,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:給与に含む 扶養手当:配偶者：2,000円 第一子：5,000円 第二子以降：3,000円/人 アニバーサリー手当:5,000円/年1回 リフレッシュ手当:3年目：30,000円 5年目：50,000円 10年目：100,000円 母子、父子手当:10,000円 ※単身

仕事内容【2026年4月オープン！】ケアマネジャーの募集！まずは見学・体験のみでもOK！年間休日120日／車通勤OK♪駐車場無料／資格取得支援あり◎【厚木市下荻野】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っていただきます。 そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートして頂きます。 送迎やご家族対応など、現場のサポートをしていただきながら、利用者様のニーズを引き出し計画に反映

仕事内容管理職候補募集！2023年4月オープンの看多機◇年間休日122日でオンオフのメリハリもしっかりつけられます♪東武アーバンパークライン「岩槻駅」から徒歩10分◎ 車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 管理職候補としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ＜一般、リーダー業務＞ 健康チェック 利用者様の送迎 ※送迎は法人車両を使用 訪問看護 食事や入浴の介助 趣味活動のご提案・レクリエーション、アクティビティ 転倒予防やリハビリ体操などのサポート 営業活動（ケアマネジャーへの情報提供）など ＜管理者業務＞ 部下の指導・育成 行政への対応 勤怠管理

仕事内容かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 その他付随業務 新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） 待遇 賞与：年2回（業績連動及び人事評価） 昇給：年1回（人事評価） ・交通費規定支給（月50,000円まで） ・昇給、賞与有り（業績人事考課により支給） ・制服貸与 ・社会保険完備 ・退職金制度有り ・リエゾンルーム（悩み相談室）設置 ・弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 ・アイコンによる業務標準化教育 ・タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） ・時間外ゼロ（働き

仕事内容かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 その他付随業務 新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） 待遇 賞与：年2回（業績連動及び人事評価） 昇給：年1回（人事評価） ・交通費規定支給（月50,000円まで） ・昇給、賞与有り（業績人事考課により支給） ・制服貸与 ・社会保険完備 ・退職金制度有り ・リエゾンルーム（悩み相談室）設置 ・弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 ・アイコンによる業務標準化教育 ・タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） ・時間外ゼロ（働き