人材育成 - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容受付スタッフ／未経験OK ボ トレ ス施設での受付・案内業務 週3日 フルタイムまでOK 先々までの施設の稼働予定がわかるので、予定が立てやすい！ 働きたい日数、曜日なども応相談◎ ボートレースが開催されている施設の「戸田競艇場」。 こちらの有料指定席エリア内の受付やご案内が主なお仕事です。 複数人で1つのエリアを担当しますので、 競艇の知識がない方でも安心してお仕事が始められます◎ 人と関わる仕事が好きな方など ご応募、お待ちしております！ 当社はNIYUグループの人材育成領域として事業運営を行っています。建設会社である親会社のもと、安定した経営基盤を確立。建設・建築・土木関連を軸

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく司書・図書スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書資格をお持ちの方歓迎／週3～4日×1日4.5～7.5時間／シフト制（土日祝含む） 図書館で働きたい方は必見！シェアワーク可能の求人です。仕事内容は、図書館での業務全般をお願いします。主にカウンター業務、本の整理、お客さまのお求めの本を探したりします。サービス業務がメインの仕事で、接客が好きな方を歓迎。充実した研修制度があるので未経験でも安心です。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。入社後に働きながら資格の取得を目指す方もいます。有資格者や実務経

仕事内容株式会社亨有堂印刷所 印刷機械オペレータ／未経験者歓迎／日勤のみ・夜勤なし 【求人要約】 【創業120年超】有名出版社や大手製薬会社が顧客 【働きやすさ】夜勤なし／残業時間月25時間程度 【社風】コミュニケーション活発で、頼れる先輩多数！ あの話題の本、印刷しているのは私たちです！ 創業120年超、実績ある安定企業。未経験者も歓迎。 創業120年超の歴史を誇る株式会社亨有堂印刷所。 市販薬の添付文書や書籍などの印刷を手がけ、 その高い印刷品質がクライアントである大手企業から信頼を得て、 実績を重ねてきました。 特に医薬品に添付する効能書の印刷においては、 大正製薬、帝國製薬など大手

仕事内容販売スタッフ／育成枠 幹部候補募集 圧倒的な社会人スキルを身に付けて、一緒に事業を盛り上げませんか 【第二新卒歓迎】やりたいことを、これから発見して成長したいあなたへ！ 人材を育成し、次のキャリアアップへと人材輩出をする企業 株式会社モデリンググループでの総合職（オープンポジション）採用 【仕事内容】 ▼STEP１《現場期間》 入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」や、「ビジネスマナー研修」・「キャリプロ研修」などの基礎的な部分を座学で学んでもらいます。 同時に担当していただくクライアントの選定やお仕事に関する「就業前研修」を実施。 実際にクライアントの仕事を通じて、「話す力」を高

仕事内容人材派遣会社での営業事務／正社員 営業事務職 リモ トワ クOK 未経験歓迎 土日祝休み 年休122日以上 研修充実 ☆★ 月詠のここがPOINT ★☆ ◎未経験歓迎の教育・研修カリキュラムを完備 ◎人材派遣と職業紹介の両面から企業と求職者を支援 ◎人材育成に注力し、自己成長とキャリアアップを後押し ◎利益の5％をインセンティブとして毎月支給 ◎リモートワークや産休育休制度などライフワークに合わせた働き方も可能 単なるデータ入力や書類作成ではなく、求人対応や採用面接、派遣社員の管理など幅広い業務に携わります。 人事・労務に近い専門知識を身につけながら、実務を通して着実にスキルアップできる環

勤務時間・6:30〜16:30(休憩60分) ※残業あり ※道路の混雑状況で、多少の前後はあります ・週1日〜 ※曜日はご相談ください ・配送日：月・火・水・木・金・土・日

仕事内容スーパー ルート配送 3tトラックドライバー 長期安定・配送先固定の安心なシゴト！週1日からＯＫ [お仕事内容] 【会社の特徴】 ☆未経験者もブランクのある方も大歓迎！ ☆暖かい社風で安心の職場です！ ☆人材育成に力を入れている会社です！ 【その他情報】 ☆年齢不問、20代30代40代50代60代活躍中 ☆動画マニュアルで教育体制は安心です。 ☆毎日決まった時間に出勤と退勤が出来ます。 ☆事故の時は責任を持って会社で対応します。 ☆社内講習で車のメンテナンスも覚えられます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1200円以上 試用期間（3か月）は、時給1141〜1200円 [勤務

仕事内容大学生活躍中＆未経験OKの事務スタッフ／学習塾「個別指導キャンパス」アルバイト・パート求人 PCで文字入力ができる方！勢いに乗る個別指導塾をオフィスワークで支えてください。明るい電話応対ができる方大歓迎！ 全国に展開中の学習塾「個別指導キャンパス」の各教室にて、電話受付やPC（パソコン）作業などの一般事務業務をお願いします。PCスキルは文字入力ができればOK。指定フォーマットへ打ち込む作業が中心なので、オフィスワーク未経験者も安心して始められます。大学生も多数活躍中！お気軽にご応募ください。 【事務業務が未経験でもOK】 PCスキルは文字入力ができる程度でOK！既存フォーマットへのデータ

仕事内容ルート配送 3tドライバー ＼月収35万円以上可能／賞与2回+決算賞与あり！週休2日以上◎14時帰社実績あり！ [お仕事内容] 【会社の特徴】 ☆未経験者もブランクのある方も大歓迎！ ☆暖かい社風で安心の職場です！ ☆人材育成に力を入れている会社です！ 【その他情報】 ☆残業代は月給とは別だから月収35万以上可能 ☆動画マニュアルで教育体制は安心です。 ☆毎日決まった時間に出勤と退勤が出来ます。 ☆働く曜日も柔軟に対応します。 ☆事故の時は責任を持って会社で対応します。 ☆社内講習で車のメンテナンスも覚えられます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給258，976〜300，176

仕事内容かたぎり塾 caname株式会社 【完全週休3日制！土日休みも可◎】仕事もプライベートも充実させながらパーソナルトレーナーとして活躍してみませんか？ 正社員 「未経験歓迎 」「資格支援 」「ストレッチ 」「メディカル 」 フィットネスを通じて、誰かの人生を前向きにしたい。 フィットネスを通じて、人を笑顔にしたい。 かたぎり塾はそんな想いを持つ方とともに、日本中に笑顔を広げたいと考えています。 かたぎり塾では、これまで累計750人以上の人材を育成してきました。 トレーナー経験は一切不問。 唯一の応募要件は「筋トレが好きであること」。 お客様のために頑張りたい方、そして“自分の未来のためにも頑

仕事内容個人営業／未経験OK 月50万円以上も可能 営業職 インセンティブ上限なし 独立支援あり 未経験からスタートできる営業のお仕事です！ 個人のお客様に対してサービスのご提案を行う「訪問営業」をお任せします。 最初は研修やロールプレイングを通して、営業の基礎からしっかり学べるので未経験でも安心してスタート可能です。実際に、現在活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートです。 主な業務は、お客様へのヒアリング→ニーズに合った提案→契約までの一連の流れです。難しく感じるかもしれませんが、先輩がしっかりサポートするので心配はいりません。 また、頑張りはインセンティブとしてしっかり還元される

仕事内容TMG基幹病院でのグラフィックデザイナー（常勤）／福利厚生充実／実働7.5時間／有給休暇奨励 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,419円〜236,519円 固定残業：なし ◆表記給与は高卒1年目〜大卒10年目目安。（各種手当含む） ※経験者については別途相談 ＜各種手当など＞ ・付加手当 一般〜主任15,

勤務時間09:30〜19:30（実働: 3時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 9:30～19:30（シフト制） 週３日～ OK ★土日勤務できる方歓迎！

仕事内容ピットスタッフ オートバックスでアルバイトしよう ピットスタッフの求人ページへようこそ 未経験でも大歓迎 知識ゼロでも大丈夫 先輩スタッフが丁寧にフォローします。あなたもオートバックスの一員になりませんか？ お仕事のやりがい オートバックスに来店されたお客様のお困りごとは様々。タイヤ やオイル交換、カーナビをはじめとしたカー用品の購入や車検な ど、様々なお困りごとに対して、オートバックスの顔としてご相 談に乗ってください。お客様からの「ありがとう、助かったよ」 「また来るね」。こんなやりとりが私たちのやりがいです。 丁寧に指導するので安心 カー用品のことに詳しくないけど大丈夫？オートバ

仕事内容仕事内容：普通免許ではじめる配送ドライバー お休み重視の完休2日（土日）or 収入重視のシフトを選べます。 【 配送作業について 】 ■2tトラック 運ぶのは雑貨や公共施設で用いる書類、工場に運ぶ原料、飲料やお菓子、工事現場の資材など様々。企業に対する配送が中心なので、不在や持ち帰りはほとんどありません。1日の走行距離は100km、配送エリアは武蔵野市・調布市・三鷹市・狛江市の決まった範囲です。 ■4tトラック 運ぶのは雑貨関係。カゴ台車を使って荷物の積み込みができるので、力仕事は少なめです。運び先は、戸田市を中心に川口市・さいたま市・足立区の集配センター。こちらも1日の走行距離は100k

仕事内容TMG基幹病院での事務・総務課（常勤）／福利厚生充実／実働7.5時間／有給休暇奨励 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,419円〜236,519円 固定残業：なし ◆表記給与は高卒1年目〜大卒10年目目安。（各種手当含む） ※経験者については別途相談 ＜各種手当など＞ ・付加手当 一般〜主任15,000円、係

仕事内容株式会社ＬｉＮｅｗ 未経験・育成枠募集／Web総合職／SNSマーケ／デザイナー 【求人要約】 【未経験OK】7カ月の研修でWebクリエイターに 【フルリモート可】全国募集！5つの拠点あり 【ステップアップ】ITエンジニアへのキャリアも 「Webの世界で生きていく！」 走り続けた先で、自由な働き方が手に入る。 WebデザイナーやSNSマーケターなど キラキラか輝いてみえるWeb業界。 未経験からこの世界で活躍するなら 相応の努力が必要です。 「手に職をつけたい」 「自由な働き方やキャリアを手に入れたい」 そんな強い思いを持つ方のため、 当社はサポートを惜しみません！ ★完全未経験

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 完全未経験・育成枠募集／フルリモート／ITエンジニア 【求人要約】 【完全未経験OK】約7カ月の研修で基礎から学べる 【フルリモートOK】全国どこからでも勤務可 【働きやすさ◎】残業月9.2h、有給消化8～9割 “福祉×IT”という専門性をゼロから身につける！ 約7カ月の研修でエンジニアを目指そう ■完全未経験からIT人材になれる研修制度 ◎入社後約7カ月は研修のみ！ ◎3000人の教育実績がある研修制度 ◎10人の現役エンジニアにいつでも相談可 これまでにも多くの未経験者が エンジニアデビューを果たしてきました！ ■フルリモートOK、全国から応募OK

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容仕事内容 求人No 17380 調理師/保育園/大手企業｜戸田市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、幼稚園・保育園・こども園、契約社員、時間固定、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 埼玉県戸田市 最寄駅: ＪＲ埼京線 戸田公園駅 アクセス: ＪＲ埼京線戸田公園駅より徒歩15分 業種: 給食・フード 職種: 保育所の調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理師/保育園/大手企業 応募条件: ・調理師免許 ・シフト制出勤ができる方 ・病院や福祉施設での就業

仕事内容TMG基幹病院での事務職（医療の質安全管理室）（常勤）／福利厚生充実／実働7.5時間／有給休暇奨励 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,419円〜236,519円 固定残業：なし ◆表記給与は高卒1年目〜大卒10年目目安。（各種手当含む） ※経験者については別途相談 ＜各種手当など＞ ・付加手当 一般〜主任

仕事内容南日本運輸倉庫株式会社 【人事】年間休日120日以上／残業少なめ／課長～次長クラス採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます！】採用、人事制度、研修・教育など人事業務全般の企画立案、構築運営まで幅広く携わります。▼採用 ●新卒・中途の採用活動 ●求人媒体の選定・連携 ●採用イベントの企画・運営 ●応募者対応、面接調整、内定者フォロー ●採用ブランディングの強化 ▼人材育成 ●研修プランの立案・実施（グループ全体） ●社員向け学習ツール導入の検討