愛知県名古屋市瑞穂区の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

勤務時間14:00～18:00（4時間勤務） ※週3日以上で応相談 ※扶養内勤務のご相談も可能です ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。

仕事内容【この求人のポイント】 14時から18時の4時間勤務。放課後等デイサービスでは珍しい短時間シフトながら、残業と持ち帰り仕事は一切ありません。 【短時間勤務で、なぜ残業がゼロなのか】 複数担任制が支える効率的な保育運営がその理由です。子どもたちへの支援が必要な時間帯を複数人で見守ることで、記録や事務作業は勤務時間内に終わらせる仕組みになっています。会議や事務作業の時間も勤務スケジュールに組み込まれ、チーム全体で業務を分担しているからこそ、帰宅後に仕事を持ち帰る必要がないのです。育児中のスタッフが、一番忙しい時間帯に家事の準備ができるこの勤務形態は、働く親にとって心強い環境です。 【子育て中の

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社キープオン・パートナーズ 北風と太陽寺本 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/完全週休2日制 正社員 研修充実他施設との交流でさらに成長も♪ ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、1つずつ成し遂げ、成長していけるような支

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社キープオン・パートナーズ 北風と太陽知多 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/完全週休2日制 正社員 研修充実他施設との交流でさらに成長も♪ ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、1つずつ成し遂げ、成長していけるような支

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス春日井教室 急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではな

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形にしていただけます！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️ネイルOK ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方は

勤務時間【勤務時間】 10:00～18:30 勤務時間数はご相談ください 休憩あり（1日6時間を超える勤務の場合法定どおり） 週2日～OK

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／昇給制度あり／ブランクがある方も歓迎／交通費支給／各種社会保険完備／1201860 【仕事内容】 ・お子さまへの療育指導、発達支援 ・活動や教材準備、活動記録の作成 ・職員への指導、助言 ・ご家族との連携、サポート ・各種事務処理 ・児童発達支援管理責任者の補佐 ・送迎（応相談） など 雇用期間の定め：1年ごと 【給与】 時給1,300円〜1,400円 通勤手当上限20,000円/月 昇給あり 賞与 業績により年2回まで支給 試用期間なし 【勤務地】 愛知県春日井市出川町39760 JR中央本線(名古屋～塩尻)神領駅から徒歩で19分 【

勤務時間14:00～18:00（4時間勤務） ※週3日以上で応相談 ※扶養内勤務のご相談も可能です ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。

仕事内容【この求人のポイント】 「時間が短いから質が落ちる」それは違います。 放課後等デイサービスはただ時間を過ごす場所ではなく、発達支援が必要な子どもたちが「社会で自立する力」を身につける場。複数担任制により一人ひとりの成長にしっかり向き合え、子どもの急な体調不良の時も職員同士が助け合う環境があります。 【複数担任が支える、充実した支援時間】 勤務時間の終わりに持ち帰り仕事はありません。複数担任で業務を分担しており、子どもたちと関わる時間のほかに、勤務時間内で記録や計画の時間を確保しています。午後2時から4時間、子どもたちの様子をしっかり見守り、就労基礎訓練やソーシャルスキル学習など、幅広い支援

勤務時間夏休み期間中の月～土曜内で、週2～3日 13：15～19：15 1日あたり実働6h（多少であれば相談可能） 基本、残業なし。持ち帰り業務なし

仕事内容夏休み期間限定保育士（パート）の募集！東海最大級の総合保育サービス企業「トットメイト」が運営♪ブランクのある方も歓迎◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 有資格の先生や地域ボランティアの皆様と一緒に、子どもたちの居場所づくりをお願いします。 入社後は勤務ルール等を学べる事前研修があるほか、実際のお仕事の進め方は拠点配属後に覚えていけます。 【具体的には…】 宿題や自主学習の見守り 室内遊び・外遊びへの付き添い 季節行事・イベント等の計画・準備・実施など おやつの提供※夏

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

勤務時間12：30～18：30

仕事内容障害のある子どもたちに対する発達支援（療育） 18歳までの障がいのある子どもたちを送迎に始まり 施設内で勉強したり遊んだり、学校休業日には少し遠出してお出かけと子どもたちと関わっていただきます。 休日休暇 日曜、他（シフト制）年末年始（12/30～1/3） 福利厚生 昇給、雇用、労災、社会保険、交通費規定支給、制服、車通勤可 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上 残業ほぼなし 未経験OK 年齢不問 WワークOK 扶養内OK 制服貸与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休二日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 2026年2月に春日井市出川町に新規オープン予定の児童発達支援事業所 【主な業務】 •サービス提供計画書の作成、モニタリング •保護者様への面談、相談対応 •療育プログラムの立案、実施指導 •スタッフの育成、チームマネジメント •関係機関（保育園、学校、相談支援事業所など）との連携 •管理者とし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市・みよし市・大府市・日進市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 法人内いずれかの事業所にて児童発達支援管理責任者及び管理者業務 ・児童発達支援計画書および放課後等デイサービス計画書の作成 ・保護者および利用者への面談 ・基本的な事務 ・送迎業務(ハイエース、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 実働7時間15分/休憩45分 ※時短勤務も可能ですので、勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容 2026年7月、春日井市高山町に新規オープン予定！ 医療的ケア児対応児童発達支援のオープニングスタッフ募集 【PRポイント】 ★子育てに最適！週1～OK＆時短OK ★年齢不問・ブランクOK ★定員10名のアットホームな施設 ■具体的なお仕事内容 発達支援や医療的ケアが必要なお子様の成長を支えるお仕事です。 ・利用者のコミュニケーション能力・嚥下機能の確認 ・専門的支援実施計画の作成 ・個別／集団訓練の実施 ・必要に応じた家族、相談支援員、主治医への報告 ・その他利用者支援全般 快適な職場環境 ★お子様の急な発熱なども相談可 ★サポートやフォロー体制も万全！ 急なお休みなどはお

勤務時間10:00～15:00(うち1時間～の勤務でOK) ※勤務時間についてはご相談くださいね。 【残業について】 当社では働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しているため、残業のない働き方・体制を実現したいと考えています。

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ ST(児発)のオープニングスタッフ募集！ 9時～17時勤務で家庭との両立も安心 既存事業所では2～3歳頃のお子様の利用が中心 週1日～OK！時短も可能な柔軟シフト 時給1700円～、資格・経験をしっかり評価 充実のサポート体制/安心してスタート！ 既存事業所やオープン予定事業所の見学OK！ ＼お電話でのスピード応募も可能です！／ ■株式会社Progress(えほんの木朝宮) ■TEL：052-710-8650/090-4262-2786 ※固定電話につながらない際は、お手数ですが携帯電話番号までご連絡ください。 ■受付時

仕事内容放課後等デイサービス施設「ぽけっと」にて、障がいのある子どもたち（1歳～18歳まで）に対し、日常の生活力の向上や集団行動への適応訓練などの自立支援を行います。 ★「子どもたちと指導員がWin-Winになること」を大切にしています！ 成長を精いっぱい支えてもらいたいから、指導員の働きやすさにもこだわっています。 例えば、お休みは完全週休2日制（日曜＋1日）、残業は月11時間程度。 また、業績好調につき、今回の採用に合わせて月給を3万円ベースアップ！賞与2ヶ月分と合わせてしっかり還元します。 【仕事のポイント】 ◎十分な人数を配置！ 当施設では、10名の子どもたちに対し指導員5～6名を配置。ト

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスにて児童指導員を募集します！ ■時短正社員制度あり ■完全週休2日制 ■ブランクOK ■残業ほぼなし ■年齢不問 ■保育支援あり 【仕事内容】 ＼頑張りがきちんと見てもらえる、無理のない職場へ／ 「子どもと関わる仕事は好き。でも、仕事に追われる働き方を見直したい」 「持ち帰りや残業に追われず、長く続けたい」 「これまでの経験や日々の頑張りを、きちんと見てもらえる職場で働きたい」 そんな児童指導員・保育士の方を募集しています。 ■1日の定員は5名 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事は原則なし ■完全週休2日制 ■経験や取り組みを確認する評価制度あり

仕事内容スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、協力し合って業務を進めることができます。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 障がいを持つ子どもたちを対象とした療育や自立支援をお願いします。 ・宿題のお手伝い ・子どもたちと一緒にお菓子作り ・外へ散歩へ出かける ・公園で一緒に遊ぶ など 児童発達支援管理責任者が作成した 療育プランのもとでサポートを行います。 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円- 資格手当あり [その他制度] 昇給有 年1回 通勤手当実費支給（上限月額10,000円）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠春日井市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理職 ※配属は「あみぷらす」もしくは「あみぷらす3」のいずれかの予定です。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせくださ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） KTCスマイルケア株式会社 KTC放課後等デイサービス はぐぽんclassおぎた町 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 10か所以上で事業展開中！/「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設月給27.7万円～/正社員/資格必須 ◆にこにこ、ぎゅっと、未来につなぐ。福岡・愛知10か所以上で展開中！ 運営法人は「子どもたちの未来の架け橋となる」をモットーに、福岡と愛知10か所以上で事業を展開中。 子どもたちの特徴・個性を笑顔で、ぎゅっと両手で抱きしめるように、大切な子どもたちの未来の選択肢を広げる支援をお