東京都港区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験（1年以上） ■IT業界での営業経験 ■人材業界での営業経験 [歓迎] ■SES営業経験 【フィットする人物像】 ■SES事業の立ち上げフェーズ営業戦略や営業手法などを自ら作ることができます。 「決まった営業スタイルではなく、裁量を持って営業したい方」に適した環境です！ 【職種名】 【ＳＥＳ営業（ＩＴ人材営業）】事業立ち上げメンバー／社長直下ポジション 【仕事内容】 株式会社GeNEEでは技術×UI/UXデザイン、そしてビジネス（戦略）のプロフェッショナルが、アイデアの創造から企画・構想、各種調査、要件定義、設計、開発、そしてアプリサービスのリリー

仕事内容個人ノルマなし！上場グループでの人材営業で、キャリアもプライベートも安定も、全部取り。 【働きやすさも働きがいも、全部取り】 ・95%が未経験中途入社のため未経験でも安心 ・お客様は長年取引のある既存顧客中心 ・人手不足にお困りの企業様と、お仕事を探しているスタッフさんのマッチングがお仕事 ・個人の営業ノルマなし ・年間休日125日以上、残業は月10時間以下 ・成果に応じた公正な評価 【成長市場×上場グループの安定基盤】 お客様は物流業界がメイン。EC市場の拡大により継続的な人材需要がある成長市場のため、業界の最前線で活躍ができます。さらに当社は東証スタンダード上場企業「ゼロ」のグループ企

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでを一貫して担当します。配属チームのリーダーが業務を直接教え、メンター制度もあるため、困ったときに相談できる体制です。業界・業種に詳しいスペシャリストが多数在籍し、先輩社員から多くの刺激を受けられます。企業説明会や勉強会、オンライン教育など成長の機会も豊富です。コンサル業界のお客様を中心に、案件

仕事内容B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT関連業界または人材業界での営業経験 ・マネジメント経験（5名以上） 【尚可】 ・SES業界でのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら高い目標を設定し行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】IT人材営業（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【フレックスタイム制】Dirbatoグループとなり、事業成長中！ 【職務概要】 ITフリーランスのエージェント「FOSTER FREELANCE」を提供する同社にて、以下いずれかの職務を担当いただきます。 マネ

仕事内容【仕事内容】 ・業務概要： 登録者150万人を超える自社アルバイト求人サイトを用いた課題解決提案営業を行っていただきます。 ”自分の都合に合わせて働きたい”というユーザー（求職者）の期待に応えるべく、また”急に人手が足りなくなった”というクライアント（企業）のニーズと掛け合わせ、新たな雇用機会の創出に向けたご提案をして下さい。 入社後はこれまでご利用のなかった企業様へ、お客様の課題を解決するための提案営業をお願いします。自ら契約を獲得したお客様は、企業担当としてしっかりとフォローを行い、一通り対応ができるようになった後、先輩営業から既存のお客様を引き継ぎます。 ただ広告枠を売り切りで販売する広

仕事内容■コメント（仕事内容） ／ 電話対応あり ＼ 【仕事内容】 【大手旅行会社にて「法人営業（総合職）」のお仕事へチャレンジしてみませんか？】 地方公共団体などに対して、BPO案件（事務局運営、会議や委員会等の事務局運営）の提案を行います。 【具体的には】 ・官公庁や自治体へのコンサルティングセールス ・提案書の作成や見積もり ・業務委託などの入札案件への参画 ・自治体とのコミュニケーション、関係構築 ・共同プロジェクトの進行管理 【研修】 ・OJT（業務をしながら丁寧に教えて下さります） 【就業先・主力商品】 ・旅行業、運輸機関の貨客販売代理店業、損害保険代理業など 【服装・貸与物】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ IT・SI業界、または人材派遣・SES業界での営業・管理・役員等の実務経験 ・中国への駐在・赴任経験、または外資系・中国系企業での就業経験 ・語学力：中国語がビジネス～日常会話レベルで可能な方 ※社長（中国人）と日常的にスムーズなコミュニケーション・意志疎通が取れるレベル [歓迎] ・SES・ITエンジニア派遣における採用・労務管理・定着支援の実務経験 ・人事・総務・法務・経理等のバックオフィス統括および営業・事業統括の両面での経験 ・スタートアップやベンチャー企業における組織立ち上げ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成

仕事内容【仕事内容】 募集背景 人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。 地方自治体との事業連携としては、2023年3月に初めて岐阜県下呂市と業務提携に関する協定を締結したことを皮切りに、現在では26の地方自治体と提携しております。 この度、中央省庁や地方自治体との連携増加に伴い、成長を加速させる為に新規開拓やプロジェクトを牽引してくださる方を募集します。 業務内容 スキマバイトサービスの中央省庁・地方自治体への営業や連携の担当の人材を募集します。 人口減少の中で労働力に関する課題を持つ中央省庁や地方自治体に対してサービスやプロジェクトを提案し、課題解決のためのコンサルテ

仕事内容「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期⽬100億で業界の中でTOPクラスの成⻑速度で成⻑しており、今後は10期⽬で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横 展開していき15期⽬には1000億の会社を⽬指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を⽬指していきたいと考え ています。 その非連続な成⻑を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の採用、人材の育成や評価制 度運用など、人事を強化していくことで結果として⽬標達成を実現できると考えています。 今回はその会社として重

仕事内容人材サービス営業として医療業界の採用をサポート／土日祝休み・インセンティブあり 【未経験から挑む人材コンサルタント】 年4回の昇給チャンスで早期の収入アップを実現 ■ 働くメリット・魅力 ＞ 薬剤師の転職と医療機関の採用、双方を支援できる ＞ 特化型サービスだからこそ、医療業界の深い専門性が身につく ＞ 企業への提案力と個人へのヒアリング力、両方が鍛えられる ＞ 四半期ごとの評価で、成果がスピーディに給与へ反映される ＞ 結果次第で、1年で年収100万円アップも十分に射程圏内 「今の営業スキルをさらに高めたい」 「正当な評価制度のもとでガッツリ稼ぎたい」 そんなあなたの理想を叶える環境

仕事内容【IT人材 営業】業界未経験歓迎／SES／上場企業グループ／リモート可／役員直下で裁量大 株式会社ハイブリッドテックエージェント - 大手事業会社/メガベンチャー/スタートアップを中心とした直接案件でスキルアップ！ 仕事内容 【仕事の概要】 エンジニアを探しているIT企業と、活躍の場を探しているエンジニアを繋ぐマッチング業務をお任せします。 まずは先輩/上司のサポートのもと、営業・フォロー業務の基礎から徐々に業務の幅を広げていただけます。 直近ジョインした未経験メンバーが、入社初月から成約実績を残すなど、着実に成果を出せる育成体制が整っています。 【具体的な業務内容】 ・クライアント対応

仕事内容【建設技術者の育成・フォロー担当】＜年収380万〜490万＞フレックス制／異業種歓迎／東京・虎ノ門 オープンアップコンストラクションは、建設業界における技術者派遣事業を中核に、施工図作図事業・メディア事業を展開する人材サービス企業です。2019年の設立以来、独自の教育制度によって多くの未経験人材を建設技術者として育成し、スカイツリーや羽田空港をはじめとする大規模プロジェクトを支えてきた実績を持ちます。従業員数は7,000名を超え、業界内でも有数の規模を誇ります。 【ミッション・採用背景】 現在、同社では昨年7月より事業構造改革を推進中です。会社統合・部署再編を経て、技術者の定着率向上や「量

仕事内容ポスト・リンテル株式会社 ★海外人材多数活躍★【六本木】不動産セールス◇海外比率30％！多様なメンバーが在籍／年休126日 【仕事内容】 ★海外人材多数活躍★【六本木】不動産セールス◇海外比率30％！多様なメンバーが在籍／年休126日 【具体的な仕事内容】 ~日本語力は不問！社内の約30％が海外人材♪台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員と共にグローバルな事業展開を拡大する急成長中の不動産カンパニー◎充実したサポート体制でダイナミックにチャレンジしたい方を募集中◎～ ■ポスト・リンテルについて： ポスト・リンテルは2017年に設立。香港・台湾・シンガポールなど、資

仕事内容【業務概要】 HR事業部にて、フリーランスエンジニアと企業をマッチングさせる人材営業を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ご希望と適性にあわせてCAかRAどちらをお任せします。 ※後からキャリアチェンジも可能です。 〇CA（キャリアアドバイザー） ・エンジニアに向けてのキャリアコンサルティング ・希望する案件の面接対策 など ※一人ひとりの希望や今までの経験を細かくヒアリングし、キャリアプランを一緒に考えながら最も希望に近い案件を探します。 〇RA（リクルーティングアドバイザー） ・エンド企業の新規開拓 ・企業が求めている人材要件のヒアリング ・希望する条件に合ったエンジニアのご紹

仕事内容【業務概要】 ＢＰＯ営業職 ・BPO管理者候補 ・人員サポート担当候補 ・取引先拡大営業 ・ＳＮＳ活動 ・広報 ■仕事内容 ・自社社員と面談を実施 ・取引先企業と打合せ ・お悩み相談室 ・新人教育 ・新規開拓打合せ ・ＳＮＳ運営 など 【入社後の研修】 入社から６か月を研修期間として、先輩社員と一緒にお仕事をし、 業務を進めて成長していく期間です！ 最初は現場に配属され、現場経験を積む ⇩ 本社/支社勤務 ⇩ 再研修後、 現場経験を活かして人材コーディネーターへ 【会社の風土】 部署が違っても、常にコミュニケーションを取り合いながら仕事をしており、 年齢関係なく和気あいあいとしてい

仕事内容株式会社ニトエル キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！ 【求人要約】 年平均3～5万円基本給UP！賞与150万円支給実績 【20代管理職多数】新規事業立案など多彩なキャリア 【環境】土日祝休／フレックス制／残業月20h以下 【仕事内容】 土日祝休み・残業月20程度★キャリアに悩む人の可能性を広げるキャリアアドバイザーとしてご活躍ください 【具体的な仕事内容】 転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材関連ビジネスでの営業業務経験※正社員領域 ・もしくは人事・採用経験者 [歓迎] ・宅地建物取引士（資格手当あり） ※不動産の知識は不要です！ 【フィットする人物像】 エイブル人材開発部は採用、教育・研修、評価・制度企画といった領域を担当する部門です。 今回は中途採用の担当者を募集します。 エイブルだけでなく、グループ会社の採用も中途採用チームで担当しています。まずは、会社の根幹となるエイブル 直営店 店舗にて営業職として従事いただく正社員の採用から、 全国各地のエイブル営業店(正社員)※年間200名程度、パート社員：年間200名程度の採用を担当します。 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（2年以上） 【尚可】 ・派遣コーディネーター経験 ・リゾート派遣業界での営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら課題を見つけて行動できる自走力のある方 ・変化の多いスタートアップ環境を楽しめる方 ・誠実さがあり、長期的な信頼関係を築ける方 ・チームワークを大切にし、社内のコーディネーターと密に連携できる方 【職種名】 法人営業（人材派遣フィールドセールス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 観光地を救う一貫体制の営業。2035年上場を目指す組織で地方創生

仕事内容■仕事内容（概要） 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、 エンジニア募集をしている企業と、 ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■そもそもITアウトソーシングとは IT企業の多くは、自社のソフトウェア開発の一部を外注しています。 自社が抱える正社員だけでは、人数が足りない、技術的に対応できないなどの 問題があるのです。 そこで、外注を使ってソフトウェア開発を行うのですが、 ITと言っても、その領域はかなり細かく分かれており、 それぞれの会社、それぞれのエンジニアが専門領域がある為に、 最適な外注を探すのは大変なのです。 我々は、ソフトウェア