東京都港区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ミラタップ 【外苑前】営業事務◆年400万～・土日祝休・年休125日・フレックスで安定した就業環境◆グロース上場 【仕事内容】 【外苑前】営業事務◆年400万～・土日祝休・年休125日・フレックスで安定した就業環境◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 ＜東証グロース上場×住宅設備ECのパイオニア企業／営業活動を支えるポジション／年休125日・フレックス制度あり＞ ＼おすすめポイント／ ◎東証グロース上場企業の安定基盤のもと腰を据えて働ける ◎受発注から納期調整まで担い、営業活動を支える中核ポジション ◎年休125日・フレックス制度など、働きやすい環境を完備 ■業務内容 住宅設

仕事内容現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。 今回は、未来の業界No.1の会社を支える 「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。 【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学など 【ポ

仕事内容株式会社プリセプト 【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での中途採用経験3年以上 または ・人材会社での営業経験3年以上 [歓迎] ・人材育成、組織開発の経験 ・人事制度設計の経験 ・採用企画や採用広報の経験 【職種名】 【採用企画】KDDIグループの損害保険会社／他業務へもキャリアアップ可／リモート可・WLB良好企業 【仕事内容】 事業戦略と連動した採用戦略の立案・実行を担い、中途採用を中心に組織成長を人材面から支えるポジションです。 ・中途採用戦略の企画立案および実行 ・採用KPIの設計、運用、改善 ・各種採用媒体や人材紹介会社の選定、運用管理 ・ダイレクトリクルーティング施策の企画、実施 ・候補者

仕事内容システム・ネットワーク開発を手掛ける企業の人事 企業の顔として大学・教授・媒体営業担当と連携、自社の魅力をアピール頂き人材確保を目指します。 ＜採用職の主な業務内容＞ ・採用活動全般 ・採用計画の立案 ・募集要項の作成 媒体選定や大学イベント参加、イベント開催などで応募者を集めています。 ・選考プロセスの考案 書類選考・適性試験、面接など ・該当部署の社員との連携 ・内定者フォロー ・入社式などの準備 ・入社後フォロー ・社内外との調整、関係者との連携など ＜働き方＞ ・リモートワーク：週1回 主要顧客はNTTグループ。 同社はNTTグループの戦略パートナー企業で社員ひとり一人を大

仕事内容『リクルーティングアドバイザー（大手法人担当）』 大手法人企業（病院系は除く）に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用して当社からの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 ＜具体的な職務＞ ■大手法人対応 ・担当企業（一人当たり約3-4社）の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・人材紹介（IT領域）、SES、またはITアウトソーシング業界での営業経験（3年以上） ・高い成果（トップセールス等）を収めた実績 ※業界不問・個人法人営業不問 [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業（一桁～数十名規模）での就業経験 【職種名】 ソリューション営業【圧倒的な成果で組織をリードいただくことを期待しています】 【仕事内容】 個人の営業成績の最大化をミッションとし、自ら組織全体の売上をリードしていただきます。 現在の組織は、未経験でこの業界に入り、未経験で営業職を担っている20代若手メンバーがほとんどです。 【ミッション・期待

仕事内容株式会社Ｔａｌｅｎｔ ｘ Ｂｕｚｚ 【未経験からハイクラス人材コンサルタントへ】両面型人材紹介営業◇早期昇格・高還元インセンティブ 【仕事内容】 【未経験からハイクラス人材コンサルタントへ】両面型人材紹介営業◇早期昇格・高還元インセンティブ 【具体的な仕事内容】 ～成果を出してきた営業経験を、次は"市場価値"へ変える。20代で年収1,000万円超・事業責任者も目指せる環境へ～ ■業務内容： 企業と求職者の双方を担当する両面型コンサルタントとして、採用支援からキャリア支援まで一貫して携わります。 ・企業の採用課題ヒアリング、求人要件定義 ・新規クライアント開拓 ・スカウトやヘッドハンテ

仕事内容通信事業を支える急成長企業で採用担当スタッフ募集 中途採用担当として、選考対応・入社受け入れ等、 幅広い業務に携わっていただくお仕事です。 ■業務内容 ・採用予算管理（職種や雇用形態ごとに設定・進捗管理） ・担当部署への採用要件ヒアリング / ターゲット選定 ・媒体選定 / 人材紹介会社との折衝 / 転職フェアへの参加 ・選考会の計画・運営 ・選考フォロー（面接官・候補者との選考日程調整、合否連絡） ・入社手続き ・面接官の面接スキル向上施策（面接官トレーニングなどの実施）など 上席者の日程調整などの補佐（上席の依頼に対しての対応等） ※原則面接等の候補者対応はあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での新卒採用経験（2年以上）、または人材紹介・求人広告等の営業経験 ・複数のタスクを同時並行で進行できるプロジェクト管理能力 【尚可】 ・SNSを活用した採用広報の経験 ・インターンシップ及び新入社員研修の企画・運営経験 ・学生団体や大学とのリレーション構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョンに共感し、それを自分の言葉で学生へ情熱的に語れる方 ・変化を楽しみ、自ら泥臭く行動して突破口を見つけられる方 ・人の成長や可能性を信じ、相手の人生に真摯に向き合える方 ・「採用し

仕事内容＜募集背景＞ 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,270万人以上、導入事業者数21万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、

仕事内容株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 【未経験歓迎】人材紹介営業（両面型）◆グロース上場／20代活躍中／教育体制充実／前職給与保証あり 【仕事内容】 【未経験歓迎】人材紹介営業（両面型）◆グロース上場／20代活躍中／教育体制充実／前職給与保証あり 【具体的な仕事内容】 ★未経験入社9割｜第二新卒メンバー多数活躍中 ★3～6か月の研修・OJTあり｜未経験から段階的に成長可能 ★前職給与保証＋固定給ありで安心スタート ★成果に応じたインセンティブ制度あり ★六本木勤務｜2025年グロース上場の成長企業 ★コンサル業界転職支援実績No.1クラス◎ ■仕事内容 求職者の転職支援と企業の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【特徴＆メリット】 ✦完全内勤／電話営業ナシ／ノルマナシ ✦面接1回（オンライン可） ✦月残業10時間 ✦週3日リモートワーク可（他職種より多めにリモート可能） ✦年間休日125日 ✦完全週休二日制（土日祝） ✦充実の3ヶ月研修 ✦時短勤務制度あり（育児・介護中の方） ✦20〜35歳が活躍中 ＜営業の「もう1人の自分」になる仕事＞ 営業事務の仕事は、営業メンバーが商談に集中できるように、あらゆる事務作業をサポートすること。 資料作成、見積書作成、請求書発行、お客様情報の管理、契約書のチェック、スケ

仕事内容株式会社電巧社におけるキャリア採用について、 ご経験や適性をもとに順次お任せしていきます。 ※雇用契約は親会社の DEホールディングス株式会社と行います。 ■業務詳細 【採の業務領域】 ・採用計画の立案 ・採用ツールの作成 (HP、パンフレット、説明会資料) ・採用手法の選定 （ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント） ・採用管理ツールの運用 ・説明会やイベントでのプレゼンテーション ・面談での魅力訴求、動機付け ・選考対応（日程調整・アテンド・面接） ・入社前フォロー、内定式、入社式の運営 など 【キャリア採用の業務例】 ・採用計画の立案 ・採用ツールの作成 ・採用管理ツール

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 成長に伴う増員募集です。管理本部にて総務および人事業務全般を担当し、 社員が働きやすい環境づくりや各種労務・採用・社内イベント企画・DX推進のサポートなどを 幅広くお任せします。 【具体的には】 ・入退社に伴う各種手続きや社会保険等の管理 ・オフィス環境の整備や備品・設備・社用携帯などの管理 ・福利厚生や健康診断などの運営サポート ・社内イベントや懇親会の企画・運営および問い合わせ対応 ・各種資料や契約書の作成・管理および業務改善・DX推進支援 ・採用活動および人事業務全般のサポート 【職種の魅力】 ・成長企業において総務や人事から労務まで幅広いキャリアを形成でき

仕事内容株式会社 クリーク・アンド・リバー社 ゲームエンタメ業界出身歓迎【リモート可】人材紹介営業（RA）｜ゲーム/エンタメ領域◆東証プライム 【仕事内容】 ゲームエンタメ業界出身歓迎【リモート可】人材紹介営業（RA）｜ゲーム/エンタメ領域◆東証プライム 【具体的な仕事内容】 【ゲーム・エンタメ業界の方歓迎！リモート勤務／フレックス／東証プライム】 東証プライム市場上場のクリエイティブエージェンシーのパイオニアである当社にて、ゲーム業界を中心にクリエイターの人材派遣、人材紹介、ゲームのアセット制作に関する請負営業をメインに担当していただきます。 ■業務詳細： ゲームエフェクトデザイナー、イラス

仕事内容【ｆｏｒｅｄｇｅ】★正社員★人材紹介営業など☆駅からスグ！ ◆平均年齢３２歳の急成長中の企業！同業務の方がいるので安心♪ビジネスを基にした戦略が求められ、事業成長を実感できる環境です！ 大門駅から徒歩１分！交通費の支給あり★人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人材紹介ソリューションの提案（ＲＡ）、求職者との面談、 マッチング、選考フォロー、定着支援（ＣＡ）、電話対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆法人営業の経験（１年以上）が必要です。 ※人材紹介でのＲＡまたはＣＡの経験が

仕事内容【人材コンサルタント業務（両面型）】 ・企業および求職者のニーズヒアリング、要件整理 ・求人提案および候補者のマッチング支援 ・求職者との面談およびキャリア提案 ・企業との調整や選考プロセス管理 ・新規顧客の開拓および既存顧客フォロー ・採用支援や組織課題に対するコンサルティング 【業務で使用するツール】MS-Office ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 自分の条件にあった働き方・プロジェクトが見つかる！ 【1】【在籍エンジニア18,000人以上】幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 【2】安心

仕事内容弊社の主力事業であるSNS・デジタルマーケティング領域において、 新規顧客開拓・既存顧客フォローアップを中心とした営業としてご活躍いただきます。 【募集背景】 創業3期目、SNS×AIを武器に売上・組織ともに前年比2倍と急拡大中のAnyglo。 10から100へ組織がアップデートされる今、この瞬間にジョインすることは、あなたの市場価値を最速で高める「最強の投資」になります。自らの手で事業を、この熱狂的な拡張期を楽しみそしてキャリアをグロースさせる仲間を募集します。 【お任せしたいこと】 自らマーケットを切り拓き、SNS×AIでクライアントの売上を向上させる「勝ち筋」を形にする役割です。 ①戦略

仕事内容株式会社Arcana Technology ＜セールス＞AIコーディングでクライアントと新規事業を共創｜提案～実装まで一気通貫｜希少人材を目指す 【仕事内容】 ＜セールス＞AIコーディングでクライアントと新規事業を共創｜提案～実装まで一気通貫｜希少人材を目指す 【具体的な仕事内容】 ～営業力×AIコーディングで新規事業を共創するハイブリッドポジション｜営業だけでなく実装までを担いたい方歓迎～ ■企業概要（アルカナテクノロジー｜プライマルグループ） アルカナテクノロジーは、AI技術で“こんなのあるかな？”を爆速でカタチにする 新規事業特化のスタートアップです。2026年1月の創業以来、企