東京都港区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容目標達成で給与UP★人材採用を支える広告営業で更なるやりがいを！｜最寄駅：六本木一丁目駅より徒歩5分募集要項: 職種: 法人営業(人材採用を支える広告営業／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 求人広告分野で未経験からでも高収入を目指せる営業職です。 ＼アピールポイント／ ・細やかな研修でゼロから学べる ・多彩な業種の企業と取引しスキルアップ ・プライベートも充実できる休日体制 ・キャリア形成を支援する制度が充実 【商材・サービス】 リクルート代理店、Indeedプラチナム認定などの求人広告サービス ・電話やメールでのアプローチ ・訪問し採用背景を詳しくヒアリング

仕事内容■ 具体的な仕事内容 企業の採用活動をサポートする、HR（人事）に近いお仕事です。 ルーティン業務からスタートでき、専門知識がなくても安心して始められます。 ・弊社が求めている人材の条件や、募集背景を聞き取り、専用システムへ入力します。 ・求人票の作成サポート 企業の魅力や特徴をまとめ、フォーマットに沿って求人原稿を作成します。 ・各種採用ツールの管理・更新 エンゲージ、Indeedなどの求人媒体の更新やデータ管理を行います。 ・応募者との連絡・日程調整 メール・チャットを中心に、面談・面接の日程調整を行います。 ・企業へのレポート作成サポート 応募数・進捗状況などをExc

仕事内容ノルマなし！年間休日125日！ 人を支える採用サポート職！ 人材業界の法人営業に挑戦！ 移動体通信業界における技術支援事業のパイオニアとして、確かな事業基盤を築いてきた当社。 質の高い仕事をお客様にもご評価いただき、厚い信頼関係を築き、当社のIT事業はますます成長中です！ 今回はこの好調を背景とした増員募集です。 ＼ここがポイント！／ ＊残業少なめ ＊完全週休2日制(土日休み) ＊長期休暇あり ＊年間休日120日以上（125日） ＊産休・育児の取得実績あり ＊月給25万以上！ など 【職種】 人材コーディネーター営業／ノルマなし 【仕事内容】 “売る営業”ではなく、エンジニアと企業を

仕事内容通信インフラ・ICTソリューション領域において、パートナー企業との関係構築、案件管理、人材マネジメントを担うアカウントプランナーとしてご活躍いただきます。 当社では、法人向けICT支援プロジェクトや営業支援案件を多数手掛けており、案件を保有する企業と営業人材・業務委託スタッフをつなぐ役割を担っています。 本ポジションでは、パートナー企業の開拓や関係構築、営業メンバー（ラウンダー）や業務委託スタッフの配置・育成・フォロー、クライアント対応まで幅広く担当いただきます。 営業組織を管理するだけではなく、「案件」「人材」「パートナー企業」をつなぎ、事業を円滑に推進していくことがミッションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人向け営業のご経験（1年以上） ■教育育成への興味・関心 人材育成や教育に対して強い興味をお持ちの方。特に、デジタルやエンジニアリングに関するスキル向上をサポートしたいという情熱をお持ちの方、または教育・研修分野に関心を持っている方を歓迎します。 [歓迎] ・IT業界での就業経験またはIT人材との折衝経験 ・新規事業開発・ベンチャー企業での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 DX人材育成サービス ソリューションセールス【リモートOK】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【原則リモートワーク】 ★東証プライムパーソルグループ

仕事内容＼人材派遣の営業職／未経験OK×既存顧客メインの提案◎ 年間休日126日×賞与2回×退職金あり！充実の研修で安心スタート◎ 未経験歓迎！人柄重視の採用 既存顧客メインの営業スタイル 年間休日126日＆土日祝休み 充実の研修制度で独り立ちを応援 ◆仕事内容◆ ◎ 「働きたい人」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事 企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案するお仕事です。 ≪具体的には・・・≫ （1） 企業対応（メイン業務） 建設業界の企業を訪問し、どんな人材が必要かをヒアリング。企業の要望に合う人を探して提案します。 例：「建設現場のサポート事務を増やしたい」「経験者の施工管

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募

仕事内容【仕事内容】 CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。 年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。 第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。 本ポジションでは、クライアントの営業活動を担う商談担当として、商談の実行から改善・ナレッジ共有まで幅広くご担当いただきます。 ■ 商談業務 ・BtoB商談の実施、課題ヒアリング、クロージング ・構築された営業プロセス（型）に基づく提案書の作成 ・営業AIツールを活用した商談精度の向上およびデータ入力・管理 ■ 改善・ナレッジ業務 ・開発中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用人事 ・人材業界営業経験者 [歓迎] ・ベンチャーでの採用経験 ・新卒採用のご経験 【フィットする人物像】 ■責任感のある方 ■スタートアップ部署で活躍したい方 ■コミュニケーション力のある方 ※経験者は大歓迎です！ 【職種名】 採用人事｜人材業界の営業経験を活かす／IPOを目指す急成長企業・年休120日 【仕事内容】 【新卒採用全体ミッション】不動産業界の中でもTOPクラス（業界の枠では採用できないような）の優秀人材の採用を行う。 【ポジションミッション】採用をメインとした人事全般業務で事業成に貢献する。 ＊母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要スキル、経験＞ ・法人営業経験３年以上 ・IT業界での営業経験 ・人材業界での営業経験 ・SES営業経験 【職種名】 【SES営業（IT人材営業）】事業立ち上げメンバー/社長直下ポジション ！ 【仕事内容】 今回は新たに立ち会がある事業に従事していただくSES営業メンバーを募集します！ 株式会社GeNEEでは技術×UI/UXデザイン、そしてビジネス（戦略）のプロフェッショナルが、アイデアの創造から企画・構想、各種調査、要件定義、設計、開発、そしてアプリサービスのリリースを行います。 開発だけでなく事業成長に寄与するエンジニアリングを追求しています。 今回は新た

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人材派遣・SES営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【月残業10h】完全週休二日制／フォロー体制／人事制度あり 【職務詳細】 顧客とエンジニアのマッチングとエンジニアの悩みをサポート クライアントとエンジニアのマッチングと、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規取引の開拓 ・既存顧客への新規案件の獲得 ・エ

仕事内容ー「ただの人材営業」ではなく、戦略から関われる営業へー ITエンジニアを求める企業に対し、SES営業をお任せします。 単なる人材提案ではなく、クライアントの事業成長やプロジェクト成功を見据えた提案を行うポジションです。 入社後は、先輩社員が担当している既存顧客を引き継ぎながら関係構築をスタート。 将来的には、新規取引先の開拓や取引拡大にも挑戦していただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの課題や案件内容のヒアリング ・最適なエンジニアの選定および人材提案 ・既存取引先との定期的な情報交換・関係構築 ・新規取引先の開拓 ・単価交渉、要員計画などの条件折衝 ・営業資料／提案資料の作成

仕事内容グローバルブランド☆フットウエアデザイナー♪外苑前 【仕事内容】: ・ファッショントレンド・マーケット・消費者ニーズ調査 ・新しいフットウエア製品の創造・デザイン ・デジタル上でのデザイン・企画書の作成・提案 ・企画開発チーム等他部門との商品開発プロセス構築 ・マーケティングと連携したデザイン戦略・コンセプト立案 ◎具体的には グローバルファッションブランドのフットウエアデザイナーとして、世界中のマーケットに向けたプロダクト創造に携わります。 ◎やりがい・未来像 「世界に向けたフットウエアデザインで活躍する」 年収610万～850万円、英語力を活かしてグローバルに活躍できます。 【職場の特徴

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界（紹介・派遣・BPO）での就業経験3年以上 [歓迎] ・人材派遣業における営業、またはコーディネーターの実務経験 ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 ・深耕営業（既存顧客への長期的なリレーション構築）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆顧客への深い共感と、成功体験にコミットできる方 「人材業界をより良くしたい」「目の前の担当者を支えたい」という情熱を持ち、顧客の悩みを自分事として捉え、課題解決という成功体験の実現に粘り強く伴走できる方。 ◆他者の意見を

仕事内容転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本人の希望や採用状況を加味して決定しますが、「将来的にRA・CAのどちらの領

仕事内容【仕事内容】 人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当頂きます。 【業務内容】 人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当します。 ・コンサル業界のお客様を中心に人材ビジネスを展開しています。 ・案件の約半数が外資系企業で、求職者の6～7割が年収600万円以上のハイクラス人材です。 ・100%サーチ型で、ハイクラス人材が登録しているデータベースからのスカウトで求職者を獲得します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容株式会社アクティアス 人材営業経験者歓迎【六本木】採用人事※エンジニア新卒・中途◇プライム上場G◇年休125日／土日祝休 【仕事内容】 人材営業経験者歓迎【六本木】採用人事※エンジニア新卒・中途◇プライム上場G◇年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【六本木/プライム上場G/人材営業経験者歓迎/人事採用担当（管理職）の募集/採用目標（新卒50名・中途月30名）/転勤なし（東京ミッドタウン）/20代～30代中心】 SES事業を展開している同社にて、採用担当を募集します。採用目標（新卒50名・中途月15名）の達成に向けて、採用戦略～内定社クロージング対応等お任せします。 ■業務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣やシステム開発案件などの営業経験 ・ビジネスレベルの中国語でのコミュニケーションができる方 【尚可】 ・プレイングマネージャーの経験 ・スタートアップ環境でチャレンジしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 営業責任者〈中国語〉 ※土日休み 【仕事内容】 中国語が活かせる／先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングを展開 【職務概要】 戦略策定から実行に至るまでの営業活動全般をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・グローバル大手IT

仕事内容【プレイングマネージャー候補】「ただの人材紹介」を卒業。エンタープライズの制作体制を根本から変えるソリューション営業｜広告・人材系出身歓迎！ 株式会社クリエイターズマッチ - Always with Creators｜自社SaaSや教育・制作事業を通じて業界の負を解消し、「クリエイターが輝ける社会」の実現へ 仕事内容 当社のディレクターやプロデューサーが核となってお客様の組織に入り込み、合格率10%以下のスキルチェックテストを通過した優秀なクリエイターと組み合わせて「制作インフラ」を構築する自社サービス「thinc Agent（シンクエージェント）」の法人営業（プレイングマネージャー候補）

仕事内容「好きなエンタメに関わる仕事がしたい」クリエイターではないからと、その気持ちを諦めかけていませんか？この仕事は、ゲーム・アニメ業界の企業とクリエイターをつなぎ、クリエイターの活躍の場所をつくっていくポジションです。 業界での経験やイラストの知識は問いません。大切なのは、エンタメ・クリエイター・業務にまっすぐ向き合いたいという気持ち。誰かの「好き」を支えながら、事業の成長とともに、あなた自身のキャリアを力強く築き上げていきませんか？ ️仕事内容】 企業ごとに深く並走する「クライアント担当制」のため、まずは企業を開拓し、求人案件を獲得することがスタートラインになります。 【1】クライアン