東京都港区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材派遣会社での営業経験 ・人材派遣営業チームのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京港区 人材ビジネスを展開する企業が人材派遣営業責任者候補を募集！ 年収700～900万円！ 【仕事内容】 組織の拡大の為、営業メンバーを増員いたします。 ・人材派遣部門の責任者 ・大口顧客の担当 ・戦略、戦術 ・数値管理 ・メンバーマネジメント 【事業内容・会社の特長】 ◎サマリー 人材派遣業 人材紹介事業 セールスプロモーション事業 アウトソーシング事業 教育研修事業 ◎主力製品・

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 クライアント企業が抱えるIT人材や開発体制の課題をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアや技術支援体制を提案していただく仕事です。入社後はIT業界やSESの仕組み、エンジニアの職種・スキル、案件情報の見方などを学び、まずは既存クライアント対応やパートナー企業との情報交換、エンジニアフォローから業務に慣れていただきます。開発現場との距離が近い環境で、実務を通じて知識を

仕事内容【仕事内容】 医療・ヘルスケア分野に特化した人材コンサルティング企業にて、医療従事者（医師や薬剤師など）のキャリア支援と、医療機関の採用支援をお任せします。 具体的なお仕事のステップ ・求職者へのヒアリング：ご登録いただいた医療従事者の方のこれまでの経験や今後のご希望を丁寧にお伺いします。 ・医療機関へのご提案：人手不足や組織課題に悩む病院や薬局などへアプローチし、求める人物像をヒアリングします。 ・マッチングとフォロー：双方の希望に合うご縁をつなぎ、入社に至るまでしっかりとサポートします。 安心のサポート体制 事業推進やサービスの企画など、将来的には幅広い業務にチャレンジできる環境ですが

仕事内容【仕事内容】 ・業務概要： 登録者150万人を超える自社アルバイト求人サイトを用いた課題解決提案営業を行っていただきます。 ”自分の都合に合わせて働きたい”というユーザー（求職者）の期待に応えるべく、また”急に人手が足りなくなった”というクライアント（企業）のニーズと掛け合わせ、新たな雇用機会の創出に向けたご提案をして下さい。 入社後はこれまでご利用のなかった企業様へ、お客様の課題を解決するための提案営業をお願いします。自ら契約を獲得したお客様は、企業担当としてしっかりとフォローを行い、一通り対応ができるようになった後、先輩営業から既存のお客様を引き継ぎます。 ただ広告枠を売り切りで販売する広

仕事内容■お仕事内容 ■募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。 私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。 本ポジションでは、急成長を牽引するセールス組織

仕事内容人材紹介事業のサポート事務◆プライム上場・未経験＆ブランクOK／芝公園◆ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～320,000円 毎年全社員にスキルアップ手当(150,000円)の支給あり ◆想定年収：305.7万円～458万円※月平均20時間残業の場合 └月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋スキルアップ手当 【勤務地】 東京都港区芝公園2-11-1 募集情報 【仕事内容】 少子高齢化の社会問題解決に取り組む 【エス・エム・エス】

仕事内容企業のビジョン、文化、課題、フェーズを深く理解して、今この会社に本当に必要な人材を見極める。 採用支援？人材紹介？いえ、 当社は人材紹介を手段とした、外部CHRO部隊です。 私たちは企業の“採用代行”ではなく、企業成長のパートナー。 経営者と対等に話し、時には本音でぶつかる。 「現在募集ポジションにはないですが、必ず今の御社に必要な方がいるので採用してください！」 「現在の組織課題を考えると、その方ではなく、のようなご経験された方の方が良いと思います！」 そんな提案をすることが多々あります。 もし、 「正直、人材紹介事業にはもう飽きた」 「もっとインパクトのある仕事がしたい」 そう考えてい

仕事内容【仕事内容】 募集背景 人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。 地方自治体との事業連携としては、2023年3月に初めて岐阜県下呂市と業務提携に関する協定を締結したことを皮切りに、現在では26の地方自治体と提携しております。 この度、中央省庁や地方自治体との連携増加に伴い、成長を加速させる為に新規開拓やプロジェクトを牽引してくださる方を募集します。 業務内容 スキマバイトサービスの中央省庁・地方自治体への営業や連携の担当の人材を募集します。 人口減少の中で労働力に関する課題を持つ中央省庁や地方自治体に対してサービスやプロジェクトを提案し、課題解決のためのコンサルテ

仕事内容【仕事内容】 ・法人企業に対して人材派遣の提案を行っていただきます。 人材に困っている企業様が多い為、引き合いが多く、話も聞いても らいやすく営業しやすいです。 ・派遣先企業と派遣スタッフへのフォロー業務。 ・売り上げ管理、請求書作成など。 ノルマやサービス残業は一切ありません。 【対象・資格】 普通自動車運転免許 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都港区西麻布1-14-1 井門西麻布ビル3階 株式会社ダウイン 東京第二支店 【給与詳細】 基本給222,432円～257,065円 職務手当20,000円 固定残業代（20H）37,568円～42,935円 【待遇】

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 クライアント企業が抱えるIT人材や開発体制に関する課題をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアや技術支援体制を提案していただく仕事です。 当社は、Webシステム・スマホアプリ開発、Web制作、デザイン、デジタルマーケティングを手がけるものづくり企業です。 受託開発で培ってきた顧客基盤や開発現場への理解を活かしながら、今後はSES領域の拡大にも注力していきます。 今回募集するIT人材コーディネーターは、クライアント企業とエンジニアをつなぐポジションです。 企業が求める人材ニーズを把握し、エ

仕事内容大手企業に研修を販売する営業職募集！｜東京赤坂｜リモートワーク｜残業20h以内 ▼仕事内容 ◆主な商材｜研修プログラム ◆主な業務 対クライアント業務と対講師業務の大きく2つです。 (1)対クライアント業務 「教育に失敗はない。あるのはフィードバックのみ。」 クライアント企業の抱える課題を理解し、その課題を解消できるような研修プログラムを提案します。 ・顧客の事業や経営方針の理解 ・事業課題や人材課題のヒアリング ・求める人材像と現状のギャップの解消する研修の企画と提案 ・研修の運営と講師の派遣 ・契約書の作成等 (2)対講師業務 当社の研修は講師を外部の方に依頼しています。研修受注後

仕事内容クライアント企業が抱えるIT人材や開発体制に関する課題をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアや技術支援体制を提案していただく仕事です。 当社は、Webシステム・スマホアプリ開発、Web制作、デザイン、デジタルマーケティングを手がけるものづくり企業です。 受託開発で培ってきた顧客基盤や開発現場への理解を活かしながら、今後はSES領域の拡大にも注力していきます。 今回募集するIT人材コーディネーターは、クライアント企業とエンジニアをつなぐポジションです。 企業が求める人材ニーズを把握し、エンジニアのスキルや希望を踏まえながら、双方にとって最適なマッチングを支援します。 IT業界やSES営業の経験

仕事内容≪人材派遣経験者募集≫CS×営業のハイブリッドを目指しませんか◆顧客の中長期的な成功を支援し、成果創出に伴走するカスタマーサクセスを募集します！◆じげんグループ(東証プライム市場上場) ▼仕事内容 ■募集概要 【本ポジションのキャリアステップ（CS×営業のハイブリッド）】 派遣業界特有の業務フローやシステムの深い理解が必要となるため、入社後はまずCS（カスタマーサクセス）として顧客支援に携わっていただきます。 現場で顧客の課題や活用の裏側をしっかりと理解した上で、ゆくゆくは運用提案やアップセル・クロスセル、新規アプローチまで手掛ける「CS×営業」のハイブリッド人材としてご活躍いただく想定です

仕事内容[仕事内容] ご入社後、コールセンタースタッフでご経験を積んでいただきます。（※ご経験や適性に応じて変更となる場合もございます） ご入社後、1年～3年程度でジョブローテーションが発生します。ご経験や適性に応じて、コールセンタースタッフのほかに、人材コーディネータ（携帯ショップや家電量販店などに対し、セールスプロモーションを行う人材を提案）や法人営業（インフラ系商材やキャッシュレスサービスなどを提案）、本社や各支店での事務職をお任せします。 《具体的な仕事内容》 同社が扱う商材やサービスなどのご案内をお任せします。 ・スマートフォンの操作方法 ・契約内容に関する問い合わせ対応 など ご入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用経験または人材紹介/求人広告営業/人材派遣営業のご経験 [歓迎] ■採用経験または人材紹介/求人広告営業/人材派遣営業のご経験 【職種名】 人事(中途採用)【ランチ無料/残業10h 都内社宅に実質約6万円で入居可能/東京】 【仕事内容】 中途採用領域を中心に、応募対応や求人作成、面接調整など、現場に近い業務からスタートして頂きます。 ~人材業界経験歓迎!/マンションデベロッパー/有休取得率100%/都内の自社ブランドマンションに安価で住める!~ まずは中途採用領域を中心に、応募対応や求人作成、面接調整など、現場に近い業務からスタートして頂きます。 ◎ブ

仕事内容職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニーで企業の障害者雇用支援をお任せ／はたらきやすい環境◎ 社会貢献性◎】 業務概要 ： 障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサー（RA）の業務をお任せします。 労働人口が低下し、多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となります。 業務詳細： １）法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動のご支援を行います。 ２）人材紹介（dodaチャレンジ）の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連

仕事内容＼人材派遣の営業職／未経験OK×既存顧客メインの提案◎ 年間休日126日×賞与2回×退職金あり！充実の研修で安心スタート◎ 未経験歓迎！人柄重視の採用 既存顧客メインの営業スタイル 年間休日126日＆土日祝休み 充実の研修制度で独り立ちを応援 ◆仕事内容◆ ◎ 「働きたい人」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事 企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案するお仕事です。 ≪具体的には・・・≫ （1） 企業対応（メイン業務） 建設業界の企業を訪問し、どんな人材が必要かをヒアリング。企業の要望に合う人を探して提案します。 例：「建設現場のサポート事務を増やしたい」「経験者の施工管

仕事内容弊社の製造業界特化型人材プラットフォーム事業における法人営業と求職者への様々なサポートをお任せします。 ◆法人営業：クライアント企業の人材ニーズを的確にとらえて、サービス提供していく仕事となります。 ・クライアント企業との商談、議事録作成 ・求める人材像の具体化、求人票の作成 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・面接などの日程調整フォロー ・社内に蓄積された営業関連データの分析 ・会社全体の生産性を向上させるオペレーションの改善 ・その他、上記に付随する事務業務 等 ◆人材コンサルタント：弊社が運営する製造業界特化型の求人サイト「ジョブゴリ」に登録いただいた求職者への様々なサポートをお

仕事内容株式会社日比谷花壇 日比谷花壇グループで活躍！【総合職】未経験＆20代女性活躍中♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【先輩は100%未経験スタート】人材コーディネートを中心にイベント企画／広告媒体・SNS運用などのPR活動など適性・希望に合わせた業務をお任せしますコーディネート業務をベースの業務にしながら、希望や適性に応じてプロモーション企画や広報、企業営業などにも挑戦できます◎ ＊人材コーディネート＊ 就業を希望する求職者へ希望条件のヒアリング 最適なお仕事の案内・エントリーの提案 就業

仕事内容当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、ハイレイヤーに特化した転職エージェントを展開しています。 今回立ち上げるのは、従来の紹介型とは違う、新しい人材マッチングモデル。 本事業の最大の強みは、すでに導入している約5,000社の強固な顧客データ基盤と、当社が保有するハイクラス候補者ネットワークの掛け合わせです。 新規開拓の泥臭さではなく、「性格検査データに基づいた科学的なマッチング」という付加価値の高い提案に集中できる環境で、RA（リクルーティングアドバイザー）部門の立ち上げと事業推進（P/L責任も含む）をお任せします。 【業務内容】 RA側の事業構築・実行責任者