東京都港区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ポスト・リンテル株式会社 ★海外人材多数活躍★【六本木】不動産セールス◇海外比率30％！多様なメンバーが在籍／年休126日 【仕事内容】 ★海外人材多数活躍★【六本木】不動産セールス◇海外比率30％！多様なメンバーが在籍／年休126日 【具体的な仕事内容】 ~日本語力は不問！社内の約30％が海外人材♪台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員と共にグローバルな事業展開を拡大する急成長中の不動産カンパニー◎充実したサポート体制でダイナミックにチャレンジしたい方を募集中◎～ ■ポスト・リンテルについて： ポスト・リンテルは2017年に設立。香港・台湾・シンガポールなど、資

仕事内容【仕事内容】 ◇エンジニアとプロジェクトのマッチング支援 （1）商談 クライアントに対し開発の目的や内容、必要としているエンジニアの人数や、スキル等を詳細にヒアリングします。 ※新規開拓と既存営業の割合は4:6程です。 （2）パートナーエンジニアの確保・提案 パートナー企業のエンジニアの中から、クライアントの要望に合わせて提案をします。 （3）プロパーエンジニアのサポート アサイン後はエンジニアが長期的に参画できるよう、現場への改善提案やエンジニアへの定期的なサポートを実施します。 商談や面談はwebで行うことが多いです！ 【魅力ポイント】 ◎人と企業の“ちょうどいい出会い”をつくる仕事

仕事内容企業と求職者に寄り添い「ご縁」を紡ぐ【人材営業】 ☆充実した研修やフォロー体制☆ ともに働く人材を探しているクライアント（企業）と、仕事を探している求職者に対してご提案を行います。 「こんな経験や考え方を持った人と働きたい」 「こんな仕事がしたい・こんな働き方がしたい」 そんなクライアントと求職者のニーズに応え、的確なご提案をするのが私たち【人材営業】の仕事です。 双方の希望がピタリとはまった時には「良い人を紹介してくれてありがとう」や「さんのお陰で希望していた仕事に就くことができました」など感謝の言葉をいただけることも。 人材営業は「対クライアント」を重視する会社が多いですが、当社は求

仕事内容フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアと、企業が抱えるプロジェクトニーズをマッチングする人材コーディネーター兼マネージャーポジションです。 単なる人材紹介ではなく、企業課題を理解しながら最適なプロフェッショナル人材を提案し、プロジェクト成功まで伴走します。 また、チームマネジメントや業務改善など、組織成果の最大化にも携わっていただきます。 ■業務内容 ＜プレイヤー業務＞ ・フリーランス人材との登録面談 ・スキルやキャリア志向のヒアリング ・企業プロジェクトと人材のマッチング ・クライアントとのリレーション構築 ・案件提案および参画後フォロー ・次回案件の提案および継続支援 ＜マネジメ

仕事内容一般社団法人教育人財開発機構 【未経験活躍中◎】両面型人材営業（教育・学校法人向け）◆土日祝休／研修体制◎ 【仕事内容】 【未経験活躍中◎】両面型人材営業（教育・学校法人向け）◆土日祝休／研修体制◎ 【具体的な仕事内容】 ★ウェディングやホテルなどサービス業や塾・スクール運営経験者の方も歓迎！TV番組AD、芸能Mgなど異業界出身者も活躍中◎ ★教育業界に関心のある方歓迎◎学校法人への転職支援特化の人材エージェント◎ ★土日祝休・年休120日・残業20～30程度・表参道駅チカのオフィス◎ ■業務概要： 両面型のリクルーティングコンサルタントとして、個人の転職支援（キャリアアドバイザー）と

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要スキル、経験＞ ・法人営業経験３年以上 ・IT業界での営業経験 ・人材業界での営業経験 ・SES営業経験 【職種名】 【SES営業（IT人材営業）】事業立ち上げメンバー/社長直下ポジション ！ 【仕事内容】 今回は新たに立ち会がある事業に従事していただくSES営業メンバーを募集します！ 株式会社GeNEEでは技術×UI/UXデザイン、そしてビジネス（戦略）のプロフェッショナルが、アイデアの創造から企画・構想、各種調査、要件定義、設計、開発、そしてアプリサービスのリリースを行います。 開発だけでなく事業成長に寄与するエンジニアリングを追求しています。 今回は新た

仕事内容通信インフラ・ICTソリューション領域において、パートナー企業との関係構築、案件管理、人材マネジメントを担うアカウントプランナーとしてご活躍いただきます。 当社では、法人向けICT支援プロジェクトや営業支援案件を多数手掛けており、案件を保有する企業と営業人材・業務委託スタッフをつなぐ役割を担っています。 本ポジションでは、パートナー企業の開拓や関係構築、営業メンバー（ラウンダー）や業務委託スタッフの配置・育成・フォロー、クライアント対応まで幅広く担当いただきます。 営業組織を管理するだけではなく、「案件」「人材」「パートナー企業」をつなぎ、事業を円滑に推進していくことがミッションです。

仕事内容医療・介護・福祉業界の企業に対し、電話やWEB商談を活用した人材提案営業をお任せします。新規・既存顧客対応から人材マッチング、就業フォローまで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 ・新規企業への電話、WEBでの提案営業 ・既存クライアントへのフォローアップ ・人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・求職者とのマッチング業務 ・就業開始までのサポート、調整業務 ・電話、WEB会議を活用した内勤営業活動 ■働きがい 医療・介護・福祉業界という社会貢献性の高い領域で、人材不足解消に直接携われるポジションです。企業と求職者双方を支援しながら、多くのマッチングを生み出すことで感謝される機会も多く、

仕事内容お客様の課題に寄り添い、研修をはじめとした教育サービスを企画・提案します。提案先は、小売・宿泊・飲食などのサービス系企業が中心。まずは既存のお客様約30社を引き継ぎます。 ＜主な業務内容＞ ■ 商談（1日2件／約半数がZoom） ■ 新規顧客へのアプローチ（1日30～50件ほど） ■ 講師への連絡・調整（1日約10名） ■ クライアントへの連絡・フォロー（1日約10名） ■ 提案資料の準備 ＜提案の流れ＞ ▼課題を聞く 「現場スタッフの接客レベルを揃えたい」「新人教育の仕組みを整えたい」など、人材育成や顧客満足に関する課題をヒアリングします。 ▼解決策を組み立てる 課題に合わせて、座学・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験（1年以上） ■IT業界での営業経験 ■人材業界での営業経験 [歓迎] ■SES営業経験 【フィットする人物像】 ■SES事業の立ち上げフェーズ営業戦略や営業手法などを自ら作ることができます。 「決まった営業スタイルではなく、裁量を持って営業したい方」に適した環境です！ 【職種名】 【ＳＥＳ営業（ＩＴ人材営業）】事業立ち上げメンバー／社長直下ポジション 【仕事内容】 株式会社GeNEEでは技術×UI/UXデザイン、そしてビジネス（戦略）のプロフェッショナルが、アイデアの創造から企画・構想、各種調査、要件定義、設計、開発、そしてアプリサービスのリリー

仕事内容企業の採用活動を支援する仕事です。企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介します。採用活動のアドバイスや求人票の作成も行います。 仕事内容 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求人票の作成・更新 ・採用活動のコンサルティング ・キャリアアドバイザーとの連携 ・新規営業 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化

仕事内容私たちテクノジャパンは、これまでは自動車業界やプラント業界、建築設備業界における技術者派遣を50年以上続けてきました。 クライアント企業とエンジニアの双方に徹底的に向き合う姿勢が好評をいただき、盤石な経営基盤を確立しています。 そんな中、今回は法人営業を大募集！ 安定・やりがい・働きやすさの全てが整った環境で、末永く活躍いただける方をお待ちしています。 ▼仕事内容 大手を中心としたクライアント各社からの「人材がほしい」という要望と、エンジニア社員の「働きたい」を叶える仕事です。 お任せしたいお仕事は主に2つです。 ・既存・新規クライアントの拡大 取引先企業のニーズのヒアリングから提案

仕事内容弊社は兵庫県にある本社と東京支社にて展開しております。 東京支社に関しては現状、私が一人で運営しています。 最近少し忙しくなってきたので私のフォローと規模拡大の為に新規営業をしていただける方を募集します。 営業未経験の方でも教えていこうと思ってるのでどなたでもお気軽にご応募ください。 ～主な仕事の流れ～ クライアントの開拓、求職者への仕事紹介、就業開始後のフォロー。スタッフとクライアントをつなぐお仕事です。 新規クライアントへのアプローチ 人材派遣活用の営業をしていただき、スタッフの採用提案をしていただきます。 新規営業の流れとしては求人掲載をしている会社に架電、訪問アポイントを獲得→

仕事内容【仕事内容】 人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当頂きます。 【業務内容】 人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当します。 ・コンサル業界のお客様を中心に人材ビジネスを展開しています。 ・案件の約半数が外資系企業で、求職者の6～7割が年収600万円以上のハイクラス人材です。 ・100%サーチ型で、ハイクラス人材が登録しているデータベースからのスカウトで求職者を獲得します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容ＫＩＹＯラーニング株式会社 パートナーセールス◆立上げ期のBtoB向け人材育成サービスのセールス部門◆福利厚生充実 【仕事内容】 パートナーセールス◆立上げ期のBtoB向け人材育成サービスのセールス部門◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～リモート可／既存パートナー、OEM提供先企業の販売促進、案件パイプライン管理、問い合わせ対応などを担当／福利厚生充実～ 【ポジション概要】 立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門に所属し、パートナーセールスとして代理店や提携先の新規開拓と育成、既存代理店やOEM提供先の関係構築及び販売促進活動をして頂きます。適性

仕事内容人材開発部に所属し、全社戦略・事業戦略を踏まえた人事施策の企画・運用・サポートを担います。 ご入社時は、ご本人の強みに合わせて、以下のいずれか、ま たは複数を横断するミッションをお任せします。 ① 組織基盤・プロセス設計（労務マネジメント領域） 労務関連業務のマネジメント、業務プロセス設計業務を軸に、労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考え、 牽引いただきます。 ② HRBP（事業パートナー領域） 事業責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、

仕事内容WEB/IT業界を中心に総合人材サービスを展開する当社にてカスタマーサポート業務をお任せします。 営業のサポートとして候補者との連絡や各種事務業務をメインに、間接的にはなりますが求職者の転職支援ができるやりがいのあるお仕事です。※専門知識不問、入社後しっかりフォローします。 【詳細】 ・スカウト配信に伴うターゲット設定および送信 ・提携した転職サイトでのスカウト業務・求人掲載および更新 ・エントリーされた転職希望者への各種連絡(データ入力/電話/メール） ・社内での面談日程調整・集客数字分析（Excel)・自社サイトの更新 ゆくゆくは下記業務もお任せしていきます。 ・登録者へのメルマガ作成、

仕事内容当社の人材紹介事業におけるバックオフィス業務をお任せします。 営業担当やキャリアアドバイザーをサポートし、求職者と企業が円滑につながるように支えるお仕事です。 • 応募者情報や求人情報のデータ入力・管理（専用システム使用） • 面談日程や企業との面接調整、スケジュール管理 • 契約書や請求書など各種書類の作成・発送・ファイリング • 電話・メール対応（求職者や取引先企業からのお問い合わせ対応など） • 求人票の作成・修正・掲載サポート • 請求処理や入金確認など簡単な経理補助業務 • その他、営業担当の事務サポート全般

仕事内容企業のビジョン、文化、課題、フェーズを深く理解して、今この会社に本当に必要な人材を見極める。 採用支援？人材紹介？いえ、 当社は人材紹介を手段とした、外部CHRO部隊です。 私たちは企業の“採用代行”ではなく、企業成長のパートナー。 経営者と対等に話し、時には本音でぶつかる。 「現在募集ポジションにはないですが、必ず今の御社に必要な方がいるので採用してください！」 「現在の組織課題を考えると、その方ではなく、のようなご経験された方の方が良いと思います！」 そんな提案をすることが多々あります。 もし、 「正直、人材紹介事業にはもう飽きた」 「もっとインパクトのある仕事がしたい」 そう考えてい

仕事内容クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び外国人人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な外国人人材採用の為のコンサルティングの提供 ○外国人採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント STEP1 人材のヒアリングの仕方、見積の金額の出し方、人材紹介・派遣に関する法的知識（ビザに関する知識も含む）などを覚えていただきます。 STEP2 その後は既存のクライアントからアポを取り、個別で訪問営業します。 徐々に担当するクライアント数を増やしき、案