人材営業 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容一押しポイント リクルート系メディア・SNS・Google広告を扱う提案営業 月給25万円～＋成果に応じたインセンティブあり 未経験OK／接客・販売経験者の入社実績多数 1年目で月収50万円超の実績も！成果をしっかり評価 東京・六本木勤務／駅近＆高層オフィス 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 企業の採用・人事担当者に対して IndeedやGoogle広告を提供し、 採用課題を解決に導きます。 一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【1日の流れ】 ◆9:00 出社・朝礼 ◆10:00 顧客アプローチ・商談準備 ◆11:00 商談 ◆

仕事内容■仕事内容（概要） おすすめポイント ・営業経験を活かして、IT人材領域で法人営業とキャリア支援の両方に関われます ・IT業界や採用支援の知識を深めながら、より専門性のある営業へ進みやすい仕事です ・今の営業経験を土台に、収入もキャリアも次の段階へ上げたい20代に合います ■仕事内容（概要） 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、 エンジニア募集をしている企業と、 ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■そもそもITアウトソーシングとは IT企業の多くは、自社のソフトウェア開発の一部を外注しています。 自社が抱える正社員だけでは、人数が足り

仕事内容人材系営業／「在宅勤務」当社のRAの定義は、企業様から「当社の取締役CHROになってよ」と言われることです 「もっと企業の中に踏み込んだ支援がしたい」 「成果が上がる仕組みの中で、RAとして本気で戦いたい」 「裁量を持って、採用成功まで一貫して関わりたい」 そんな想いを持った方に、ぴったりのポジションです！ ＜実際にPRETENを利用した企業様の声＞ A社（従業員規模150名／IT企業） 「当社のことを何でも知っているし、阿吽の呼吸が成り立つ！本当にいつでもCHROとしてうちに来てください。」 B社（従業員規模180名／HRテック企業） 「スピードと質が半端じゃないです。少数とは思え

仕事内容株式会社アーキテクトコア 【営業経験者歓迎】IT人材営業・キャリア支援◆IT知識が身につく／土日祝休み／フレックス 【仕事内容】 【営業経験者歓迎】IT人材営業・キャリア支援◆IT知識が身につく／土日祝休み／フレックス 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場グループ／業界未経験OK！充実の教育体制有週1在宅可・残業月10h以下／年間休日125日】 企業が抱える技術的な課題を解決するために、必要なスキルを持つエンジニアを適切に提案・提供する営業職の募集です！ WEBアプリケーション開発やインフラ等のプロジェクトにおいて、ITエンジニアを求める企業に対し提案営業(SES営業)をして頂きま

仕事内容一押しポイント 社会人経験1年以上あればOK／営業未経験も大歓迎 月給33万円スタート＋インセンティブあり／年休125日 大手SIer向け提案×AIマッチング活用で成果が出しやすい 20代中心・スタートアップ期のコアメンバー募集 社長・経営陣と距離が近く、事業づくりにも関われる まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務内容】 ◎新規顧客開拓 電話やメールで新しいお客様を開拓していきます。 主に大手SIer企業などがターゲットです！ ◎ニーズヒアリング・エンジニア提案 顧客が必要としているエンジニアをヒアリングし、そのニーズにピッタリなエンジニアを提案。 人材とクライアン

仕事内容L&amp039;etoile株式会社では、20代の成長意欲あるかたを積極的に募集しています！ 「営業は初めてだけど挑戦してみたい」「IT×人材という分野に興味がある」 そんな方にぴったりのポジションです。 DX推進で業務効率化を目指し、スピード感をもった事業展開をしていきます。 特に、営業業務ではAIマッチングシステムを試行中で 最先端のシステムに関わりながら業務を遂行することができます！ 【仕事内容】 ・新規顧客開拓 電話やメールで新しいお客様を開拓していきます。 主に大手SIer企業などがターゲットです！ ・ニーズヒアリング・エンジニア提案 顧客が必要としているエンジニアをヒアリング

仕事内容株式会社アイパワー 【港区】人材営業／ニーズ高まる特定技能外国人領域に特化◆語学力不問◆残業ほぼなし/土日祝休み 【仕事内容】 【港区】人材営業／ニーズ高まる特定技能外国人領域に特化◆語学力不問◆残業ほぼなし/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【法人対応7割／特定技能外国人特化／年休126日／完全週休二日制／残業ほぼなし／募集要件のヒアリング～就業サポート】 ■同社について ・特定技能実習生の就業サポートを行っております。登録支援、就業支援、トラブル時のサポート対応など幅広く対応しております。 ・飲食業界に特化しており、年間通して業務内容や仕事の需要に差が少ないため安定して紹介が可能で

仕事内容【仕事内容】 ・業務概要： 登録者150万人を超える自社アルバイト求人サイトを用いた課題解決提案営業を行っていただきます。 ”自分の都合に合わせて働きたい”というユーザー（求職者）の期待に応えるべく、また”急に人手が足りなくなった”というクライアント（企業）のニーズと掛け合わせ、新たな雇用機会の創出に向けたご提案をして下さい。 入社後はこれまでご利用のなかった企業様へ、お客様の課題を解決するための提案営業をお願いします。自ら契約を獲得したお客様は、企業担当としてしっかりとフォローを行い、一通り対応ができるようになった後、先輩営業から既存のお客様を引き継ぎます。 ただ広告枠を売り切りで販売する広

仕事内容株式会社アーキテクトコア IT人材営業・キャリア支援◆業界経験者募集 キャリアアップ／土日祝休み／働きやすさフレックス 【仕事内容】 IT人材営業・キャリア支援◆業界経験者募集 キャリアアップ／土日祝休み／働きやすさフレックス 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場グループ／業界未経験OK！充実の教育体制有週1在宅可・残業月10h以下／年間休日125日】 企業が抱える技術的な課題を解決するために、必要なスキルを持つエンジニアを適切に提案・提供する営業職の募集です！ WEBアプリケーション開発やインフラ等のプロジェクトにおいて、ITエンジニアを求める企業に対し提案営業(SES営業)をし

仕事内容人材コーディネーター／事業拡大に伴うホテル求人営業／年間休日120日以上 ／完全週休2／5日 ／10時出社 当社グループ事業のリゾート施設（ホテル・旅館・スキー場・ゴルフ場・テーマパーク等）への派遣・人材紹介事業を一緒に成長させてください。 お仕事の内容は、 人手不足で悩む多くの施設に電話やメールで求人要望を聞いて、応募者をマッチングしていきます。 また、スタッフの仕事の相談や悩みなどを解決し、働きやすい環境作りのお手伝い、フォローをして頂きます。 施設への連絡方法は、訪問・WEBミーティング・電話・メールと様々です。 出張もリゾート地なので、最高の気分転換になります！ 未経験でも先輩、上

仕事内容株式会社アイデンティティー 人材を求める企業向け【パートナーセールス】＊未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人材集客の法人営業職として、新規取引先の開拓、関係の構築、求人のマッチング・支援業務、就業後の支援業務等を担当していただきます。人材集客の法人営業 商談対応（WEB9.5割：対面0.5割） マッチング・求人案件の提案業務 面談日程の調整業務／対策の助言 選考結果のフィードバック 価値向上のためのアドバイス └キャリアアップ／バリューアップ／ライフアップ 入社日の相談や退

仕事内容株式会社ＦＵＮＤＩＮＮＯ 【両手型人材営業※マネージャー候補】週2在宅、働き方業界未経験歓迎！／幅広いご支援に立ち会える 【仕事内容】 【両手型人材営業※マネージャー候補】週2在宅、働き方業界未経験歓迎！／幅広いご支援に立ち会える 【具体的な仕事内容】 ～在宅週2可／人材業種へ未経験から挑戦できる！／両手型人材営業としてスタートアップ企業様へご支援をお届けできる～ ◆ミッション 私たちは「フェアに挑戦できる社会の実現」を目指し、クライアント企業の課題解決や採用支援、人材のマッチングを行います。あなたには、企業と転職希望者の橋渡し役としてご活躍いただきます。 ◆具体的な業務イメージ ・ク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人向け営業のご経験（1年以上） ■教育育成への興味・関心 人材育成や教育に対して強い興味をお持ちの方。特に、デジタルやエンジニアリングに関するスキル向上をサポートしたいという情熱をお持ちの方、または教育・研修分野に関心を持っている方を歓迎します。 [歓迎] ・IT業界での就業経験またはIT人材との折衝経験 ・新規事業開発・ベンチャー企業での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 DX人材育成サービス ソリューションセールス【リモートOK】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【原則リモートワーク】 ★東証プライムパーソルグループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上の法人営業のご経験 ・法人営業で高い成果を残したご経験 ・マネジメント経験 ・以下いずれかのご経験 ー 人材紹介コンサルタント（片面型/両面型問わず）としてのご経験 ー SIerとしてのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材ビジネスにおけるコンサルティング営業（マネージャー候補）の募集 【仕事内容】 ご入社後は、当社の主力事業であるプロフェッショナルエージェント事業のコンサルティング営業として、 企業の経営課題解決とプロフェッショナル人材の挑戦を支援していただきます

仕事内容日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。ま

仕事内容スキマバイトサービス『シェアフル』の導入提案を行う法人営業です。現場理解を活かして営業へ進みたい20代に向いています。 おすすめポイント ・店長や経営者の課題を聞きながら、人手不足の解決策を提案するため、現場目線を活かしやすい営業です。 ・接客や販売で数字を追ってきた経験が評価されやすく、キャリアチェンジにもつながります。 ・成長中サービスに関わりながら、営業としての提案力と顧客理解を同時に伸ばせる環境です。 ■アプローチ先クライアント 「地域の顔」である人気店や、誰もが知る有名企業の経営者・店長様がパートナーです。 「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」とい

仕事内容英語活用人材営業マネージャー／「英語活用」人材営業マネージャー クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び外国人人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な外国人人材採用の為のコンサルティングの提供 ○外国人採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント STEP1 人材のヒアリングの仕方、見積の金額の出し方、人材紹介・派遣に関する法的知識（ビザに関する知識も含む）などを覚えていただきます。 STEP2 その後は既存のクライアントからアポを取り、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験（5年以上） ・SES営業経験 ・技術者派遣業界での営業経験 ・IT業界における人材紹介または人材派遣営業経験 【職種名】 人材ソリューション営業（マネジャー候補）【5万人のプロ人材を活用/東証グロース上場】 【仕事内容】 法人営業マネジャー候補として、フリーランス人材および自社コンサルタント・エンジニアの力を活用したソリューション提案を行い、顧客の課題解決と事業成長を支援していただきます。 プレイングマネジャーとして自ら営業活動を推進するとともに、チームマネジメントを通じて組織全体の成果最大化を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 (1)営業業

仕事内容■業務内容 法人顧客へ自社技術社員の提案営業をお任せします！ 主には大手通信キャリアや、大手通信建設会社への営業です！（既存7割：新規3割） ＜具体的には＞ ■企業担当とのアポイント設定（電話・メール） ■企業の要望ヒアリング ■人材の紹介、職場見学の設定・実施 ■就業エンジニアのサポート、フォロー、キャリアカウンセリング ■契約手続き（クライアントとの契約締結） 【入社後】 研修後の2～3ヵ月程度は、先輩社員からの引継ぎ 先輩社員が一緒についてOJTから始めていきますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 20～30代の先輩社員が多数活躍中です！ ＜勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界（紹介・派遣・BPO）での就業経験3年以上 [歓迎] ・人材派遣業における営業、またはコーディネーターの実務経験 ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 ・深耕営業（既存顧客への長期的なリレーション構築）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆顧客への深い共感と、成功体験にコミットできる方 「人材業界をより良くしたい」「目の前の担当者を支えたい」という情熱を持ち、顧客の悩みを自分事として捉え、課題解決という成功体験の実現に粘り強く伴走できる方。 ◆他者の意見を