東京都港区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当頂きます。 【業務内容】 人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当します。 ・コンサル業界のお客様を中心に人材ビジネスを展開しています。 ・案件の約半数が外資系企業で、求職者の6～7割が年収600万円以上のハイクラス人材です。 ・100%サーチ型で、ハイクラス人材が登録しているデータベースからのスカウトで求職者を獲得します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■転勤：当面

仕事内容CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。 年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。 第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。 本ポジションでは、クライアントの営業活動を担う商談担当として、商談の実行から改善・ナレッジ共有まで幅広くご担当いただきます。 ■ 商談業務 ・BtoB商談の実施、課題ヒアリング、クロージング ・構築された営業プロセス（型）に基づく提案書の作成 ・営業AIツールを活用した商談精度の向上およびデータ入力・管理 ■ 改善・ナレッジ業務 ・開発中の営業AIツー

仕事内容■仕事内容（概要） 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、 エンジニア募集をしている企業と、 ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■そもそもITアウトソーシングとは IT企業の多くは、自社のソフトウェア開発の一部を外注しています。 自社が抱える正社員だけでは、人数が足りない、技術的に対応できないなどの 問題があるのです。 そこで、外注を使ってソフトウェア開発を行うのですが、 ITと言っても、その領域はかなり細かく分かれており、 それぞれの会社、それぞれのエンジニアが専門領域がある為に、 最適な外注を探すのは大変なのです。 我々は、ソフトウェア

仕事内容総合人材サービスの提案営業／年間休日125日以上／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／19413103 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界（紹介・派遣・BPO）での就業経験3年以上 [歓迎] ・人材派遣業における営業、またはコーディネーターの実務経験 ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 ・深耕営業（既存顧客への長期的なリレーション構築）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆顧客への深い共感と、成功体験にコミットできる方 「人材業界をより良くしたい」「目の前の担当者を支えたい」という情熱を持ち、顧客の悩みを自分事として捉え、課題解決という成功体験の実現に粘り強く伴走できる方。 ◆他者の意見を

仕事内容「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期⽬100億で業界の中でTOPクラスの成⻑速度で成⻑しており、今後は10期⽬で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横 展開していき15期⽬には1000億の会社を⽬指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を⽬指していきたいと考え ています。 その非連続な成⻑を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の採用、人材の育成や評価制 度運用など、人事を強化していくことで結果として⽬標達成を実現できると考えています。 今回はその会社として重

仕事内容【仕事内容】 ◇エンジニアとプロジェクトのマッチング支援 （1）商談 クライアントに対し開発の目的や内容、必要としているエンジニアの人数や、スキル等を詳細にヒアリングします。 ※新規開拓と既存営業の割合は4:6程です。 （2）パートナーエンジニアの確保・提案 パートナー企業のエンジニアの中から、クライアントの要望に合わせて提案をします。 （3）プロパーエンジニアのサポート アサイン後はエンジニアが長期的に参画できるよう、現場への改善提案やエンジニアへの定期的なサポートを実施します。 商談や面談はwebで行うことが多いです！ 【魅力ポイント】 ◎人と企業の“ちょうどいい出会い”をつくる仕事

仕事内容株式会社サムライソウル 【フルリモート可】人材紹介営業（両手型）◇高額インセンティブ／大手企業との取引多数 【仕事内容】 【フルリモート可】人材紹介営業（両手型）◇高額インセンティブ／大手企業との取引多数 【具体的な仕事内容】 ～エージェント勤務で今よりも年収を上げていきたい方歓迎／大手企業との取引で人気求人多数保有／インセンティブ充実・フルリモート～ 当社は、創業以来、「求職者の希望を最優先する」という考え方を大事にしており、納得しない意思決定を迫ることはせずに事業展開してきました。 そのため、顧客ファーストで業務に取り組めます。 ■業務内容： 両面型のコンサルタントとして、法人・

仕事内容株式会社ＴＹＬ キャリアアドバイザー ペット業界に特化した成長企業でキャリアを築く！ 成長企業で自信のスキルアップを叶えませんか？ 私たちは「ペットの家族化推進」をミッションに掲げて、 ペット業界に特化したサービスを提供している急成長ベンチャー企業です。 創業して8期目に突入していますが、主力のペット業界のキャリア領域、 経営支援領域においては創業当初より圧倒的な成長をしており、 業界No.1サービスを複数運営しています。 ペット関連市場はニッチな領域ではありますが、 年々成長を続けて2024年度には…ついに1兆8300億円を突破しまだまだ拡大中。 加えて、強い競合企業が不在の領域で

仕事内容IT・エンジニア業界は今後も高い需要が続く成長市場。採用支援や人材提案を通じて、市場価値の高い営業スキルを身につけられます。 企業とエンジニアをつなぐ架け橋として、最適なマッチングを実現します。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントへのご連絡・ヒアリング ■企業の課題に合わせたエンジニアのご紹介 ■契約手続きや職場見学の日程調整 ■エンジニアの就業後のフォロー など ※先輩社員から教わりながら覚えていただきます。 経験不問です！ 業界未経験でも接客経験やコミュニケーション能力を活かし活躍している先輩社員が多く在籍しています。 ビジネスマナーなどの“基礎”から、業界の知識まで学べる研修を

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●月給30万円～45万円の高待遇 ●未経験から管理職候補に挑戦できる ●事業所の運営・組織づくりに携われる ●人材マネジメントや営業管理のスキルが身につく ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●固定勤務地で腰を据えて働ける 【▼お仕事内容】 事業拡大に伴い、 事業所の責任者・管理職候補として 組織運営を支える業務をお任せします！ 現場の業務だけでなく、 スタッフや組織全体を管理しながら、 事業所の目標達成を目指すポジションです。 【主なお仕事】 ◆組織運営・管理 ◆人材マネジメント ◆営業管理 ◆事業所

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ペット業界と畜産・牧場の領域で、就職・転職を支える人材紹介のキャリアアドバイザーとして、求職者と法人の両方を担当します。求職者の方には、志向やキャリアの希望を一緒に整理し、施設や求人のご案内、面接の設定、転職後のフォローを行います。法人の方には、求める人材や就業条件を丁寧にヒアリングし、条件に合う方のご紹介や採用のアドバイスを行います。取り扱うのは獣医師、動物看護師

仕事内容当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、ハイレイヤーに特化した転職エージェントを展開しています。 今回立ち上げるのは、従来の紹介型とは違う、新しい人材マッチングモデル。 本事業の最大の強みは、すでに導入している約5,000社の強固な顧客データ基盤と、当社が保有するハイクラス候補者ネットワークの掛け合わせです。 新規開拓の泥臭さではなく、「性格検査データに基づいた科学的なマッチング」という付加価値の高い提案に集中できる環境で、RA（リクルーティングアドバイザー）部門の立ち上げと事業推進（P/L責任も含む）をお任せします。 【業務内容】 RA側の事業構築・実行責任者

仕事内容株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ ＜人材営業から人事へ＞人事※採用・制度構築メイン◆IPO準備中の成長企業で組織づくりの中核を担う 【仕事内容】 ＜人材営業から人事へ＞人事※採用・制度構築メイン◆IPO準備中の成長企業で組織づくりの中核を担う 【具体的な仕事内容】 採用戦略から実行まで一気通貫／経営陣と近い距離で意思決定に関われる／グローバル採用にチャレンジ ■ 当社について 2023年10月の正式リリース以来、Translead CRMは外資系競合からのリプレイスを含め、多様な企業への導入が加速しています。現在はIPO準備を進めながら事業・組織ともに急成長中。海外展開も本格化しており、社

仕事内容■お仕事内容 ■募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。 私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。 本ポジションでは、急成長を牽引するセールス組織

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ミキワメAIをご利用いただくお客様の採用・組織課題を、カスタマーサクセスとして解決していく仕事です。入社後は分析テンプレートや社内ナレッジを活用しながら、累計200万人以上の受検データと心理学の知見をもとに、データを読み解いてお客様に価値ある情報を届ける力を実践の中で身につけていきます。先輩やマネージャーと連携しながら、導入支援、活用促進の定例提案、利用率のモニタリ

仕事内容法人のお客様やパートナー企業に対し、 自社及び協力会社のTエンジニアに関する提案を行います。 営業職でありながら、必要に応じて社内で対応している受託案件にも携わっていただきます。 主な業務は以下です。 既存顧客への営業・フォロー 新規顧客の開拓・案件の獲得 エンジニアの提案 パートナー企業との情報交換 エンジニアとの面談・案件紹介 稼働開始後のお客様・エンジニア双方のフォロー 社内受託案件への参加 【PRポイント】 【営業だけでは終わらない。エンジニアの仕事も経験できる営業職】 LOCUS ONEの営業職の特徴のひとつが、営業をしながらエンジニア業務にも携われることです。 先輩社員との営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上 ・5名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・IT関連業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら高い目標を設定して行動ができる方 【職種名】 【東京：リモート】IT人材営業（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【フレックスタイム制】創業26年の老舗企業で、営業力とIT知識を磨く 【職務概要】 ITフリーランスのエージェント「FOSTER FREELANCE」を展開する同社にて、ご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。適性を見

仕事内容通信インフラ・ICTソリューション領域において、パートナー企業との関係構築、案件管理、人材マネジメントを担うアカウントプランナーとしてご活躍いただきます。 当社では、法人向けICT支援プロジェクトや営業支援案件を多数手掛けており、案件を保有する企業と営業人材・業務委託スタッフをつなぐ役割を担っています。 本ポジションでは、パートナー企業の開拓や関係構築、営業メンバー（ラウンダー）や業務委託スタッフの配置・育成・フォロー、クライアント対応まで幅広く担当いただきます。 営業組織を管理するだけではなく、「案件」「人材」「パートナー企業」をつなぎ、事業を円滑に推進していくことがミッションです。

仕事内容人材紹介事業のサポート事務◆プライム上場・未経験＆ブランクOK／芝公園◆ ＼縁の下の力持ちポジション／ 少子高齢化の解決に取り組む 東証プライム上場企業【エス・エム・エス】 営業サポート事務大募集！ ＊未経験＆ブランクありも大歓迎 ＊使い方自由◎毎年15万円のスキルアップ手当支給 ＊年休121日・土日祝休み・残業月10h以下 ＊時短勤務相談OK ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 少子高齢化の社会問題解決に取り組む 【エス・エム・エス】で 人材紹介事業における 受注処理関連業務をメインに 幅広く営業サポートをお任せします。 ＜業務詳細例＞ ・受注／入社／返金関連業