東京都港区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社Ｅ－ＬＩＮＫ キャリアアドバイザー／未経験歓迎／賞与3回／年休125日 【求人要約】 高収入◎20代社員の約3割が年収1000万円 リモート×フレックス／残業月20h以内／土日祝休み キャリアップ◎入社～最短1年でマネジメントへ 【仕事内容】 【リモート勤務OK】キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）両面型営業 【具体的な仕事内容】 ＼★ここがポイント！★／ ◇高収入◎20代社員の約3割が年収1000万円 ◇月給35万円～・賞与3回・インセンティブ有 ◇入社～最短1年で管理職へ昇進可 ◇コアタイムなしのフルフレックス ◇リモート・在宅勤務OK ◇

仕事内容株式会社ＮＵＸＥ 人材紹介営業◇製造業特化／インセンティブ有／少数精鋭組織の立ち上げメンバー／早期キャリアアップ可 【仕事内容】 人材紹介営業◇製造業特化／インセンティブ有／少数精鋭組織の立ち上げメンバー／早期キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 ★創業1年目から200％で成長中！少数精鋭組織で立ち上げメンバーとして活躍◎ ★粗利の20％をインセンティブ支給／残業30h／昇給率◎ ★日本を支える製造業の採用で第一想起されるエージェントへ◇ ■概要： 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っています。現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポ

仕事内容株式会社リグロス 【港区】人材派遣営業 マネジャー候補◆残業月5H程／年間休日125日／転勤なし 【仕事内容】 【港区】人材派遣営業 マネジャー候補◆残業月5H程／年間休日125日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～派遣営業のマネージャー候補／残業月5H／成長環境と働きやすさでワークライフバランスを実現／若手活躍／土日祝休～ ■業務内容： 当社の営業として、下記業務をお任せします。 ◇市場・業界トレンドをリサーチし、成長余地のあるターゲット企業・部署を開拓 ◇顧客との対話や情報収集を通じて潜在課題を抽出し、最適な提案を企画・実行 ◇営業戦略をもとに、ソリューション提案からアクション設計

仕事内容☆上場企業 東証プライム上場企業子会社の安定基盤／安定基盤がありながら裁量権のある環境／フレックス制度有／育休・産休取得実績有／法曹界の知識がない方でも安心してキャッチアップできる環境 ■職務概要： 法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 ■職務概要： （1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング （2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート （3）条件

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人向け営業のご経験（1年以上） ■教育育成への興味・関心 人材育成や教育に対して強い興味をお持ちの方。特に、デジタルやエンジニアリングに関するスキル向上をサポートしたいという情熱をお持ちの方、または教育・研修分野に関心を持っている方を歓迎します。 [歓迎] ・IT業界での就業経験またはIT人材との折衝経験 ・新規事業開発・ベンチャー企業での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 DX人材育成サービス ソリューションセールス【リモートOK】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【原則リモートワーク】 ★東証プライムパーソルグループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界（紹介・派遣・BPO）での就業経験3年以上 [歓迎] ・人材派遣業における営業、またはコーディネーターの実務経験 ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 ・深耕営業（既存顧客への長期的なリレーション構築）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆顧客への深い共感と、成功体験にコミットできる方 「人材業界をより良くしたい」「目の前の担当者を支えたい」という情熱を持ち、顧客の悩みを自分事として捉え、課題解決という成功体験の実現に粘り強く伴走できる方。 ◆他者の意見を

仕事内容法人顧客へ自社技術社員の提案営業をお任せします！ 主には大手通信キャリアや、大手通信建設会社への営業です！ （既存7割：新規3割） ＜具体的には＞ ■企業担当とのアポイント設定（電話メール） ■企業の要望ヒアリング ■人材の紹介、職場見学の設定・実施 ■就業エンジニアのサポート、フォロー、キャリアカウンセリング ■契約手続き（クライアントとの契約締結）

仕事内容「もっと企業の中に踏み込んだ支援がしたい」 「成果が上がる仕組みの中で、RAとして本気で戦いたい」 「裁量を持って、採用成功まで一貫して関わりたい」 そんな想いを持った方に、ぴったりのポジションです！ ＜実際にPRETENを利用した企業様の声＞ A社（従業員規模150名／IT企業） 「当社のことを何でも知っているし、阿吽の呼吸が成り立つ！本当にいつでもCHROとしてうちに来てください。」 B社（従業員規模180名／HRテック企業） 「スピードと質が半端じゃないです。少数とは思えない精鋭部隊！」 C社（従業員規模50名／メディカル企業） 「一人の採用で企業フェーズが変わりました。まさ

仕事内容エンジニアを求める企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、必要な人材をご提案する法人営業です。エンジニア・顧客企業双方のニーズに寄り添って、最適なマッチングを生み出します。 お仕事について ▼エンジニアの対応 └希望条件（業務内容や働き方）をしっかりヒアリングし、条件に合った仕事のご提案をします。就業後のミスマッチングがないように慎重に対応します。 ▼顧客企業への提案営業 └エンジニアを求めている企業に要望やニーズをヒアリングし、提案営業を行います。単に人材を紹介するだけではなく、「どんな人材が必要なのか」「どのような採用・配置が最適なのか」を顧客企業と同じ視点で考え、課題解決に繋げます。

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 クライアント企業が抱えるIT人材や開発体制の課題をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアや技術支援体制を提案していただく仕事です。入社後はIT業界やSESの仕組み、エンジニアの職種・スキル、案件情報の見方などを学び、まずは既存クライアント対応やパートナー企業との情報交換、エンジニアフォローから業務に慣れていただきます。開発現場との距離が近い環境で、実務を通じて知識を

仕事内容株式会社ＬＡＳＳＩＣ 人材紹介営業◆ITフリーランス特化／場所関係なく働ける環境を提供◆2026年上場／事業拡大フェーズ 【仕事内容】 人材紹介営業◆ITフリーランス特化／場所関係なく働ける環境を提供◆2026年上場／事業拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から人材紹介営業にキャリアチェンジ／ITフリーランス人材特化のリクルーティングアドバイザー／東証上場直後で事業拡大フェーズで早期キャリアップ可能～ ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群 ●入社年次関係なく能力重視で優秀な人材を抜擢・

仕事内容第2創業期となる当社にて、「宿泊飲食に特化した人材紹介」領域の事業立ち上げを担う事業部長候補を募集します。職業紹介責任者としてのご経験を軸に、経営陣と直接議論しながら、事業戦略・ビジネスモデル・組織体制を設計し、市場開拓と収益化までをリードしていただきます。 募集背景・ポジションの魅力 当社は日本の文化や歴史、伝統を継承・発信する「八芳園グループ」です。 宿泊飲食業界における人材紹介を起点に、将来的にはBPO受託や教育サービスなど、既存の人材紹介会社にはない領域での事業展開も構想しています。 本ポジションは、まさに「0→1」。ゼロから設計し、立ち上げ、成果が出る状態まで牽引する中核メンバー

仕事内容【仕事内容】 ・法人企業に対して人材派遣の提案を行っていただきます。 人材に困っている企業様が多い為、引き合いが多く、話も聞いても らいやすく営業しやすいです。 ・派遣先企業と派遣スタッフへのフォロー業務。 ・売り上げ管理、請求書作成など。 ノルマやサービス残業は一切ありません。 【対象・資格】 普通自動車運転免許 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都港区西麻布1-14-1 井門西麻布ビル3階 株式会社ダウイン 東京第二支店 【給与詳細】 基本給222,432円～257,065円 職務手当20,000円 固定残業代（20H）37,568円～42,935円 【待遇】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT関連業界または人材業界での営業経験 ・マネジメント経験（5名以上） 【尚可】 ・SES業界でのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら高い目標を設定し行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】IT人材営業（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【フレックスタイム制】Dirbatoグループとなり、事業成長中！ 【職務概要】 ITフリーランスのエージェント「FOSTER FREELANCE」を提供する同社にて、以下いずれかの職務を担当いただきます。 マネ

仕事内容IT・エンジニア業界は今後も高い需要が続く成長市場。採用支援や人材提案を通じて、市場価値の高い営業スキルを身につけられます。 企業とエンジニアをつなぐ架け橋として、最適なマッチングを実現します。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントへのご連絡・ヒアリング ■企業の課題に合わせたエンジニアのご紹介 ■契約手続きや職場見学の日程調整 ■エンジニアの就業後のフォロー など ※先輩社員から教わりながら覚えていただきます。 経験不問です！ 業界未経験でも接客経験やコミュニケーション能力を活かし活躍している先輩社員が多く在籍しています。 ビジネスマナーなどの“基礎”から、業界の知識まで学べる研修を

仕事内容◇人材派遣や人材紹介をメイン事業としている当社にて、営業としてご活躍ください。新しい企業を開拓し企業と求職者双方に対して最適なマッチングを図るお仕事です。 ◇求職者を募るための求人情報の作成、求職者との面談、就業後のフォローなども担当します。求職者の年齢は20代から60代まで様々。「経験を活かせる仕事がしたい」「家の近くで働きたい」など、一人ひとりの希望を伺い、ピッタリな仕事を紹介していきます。

仕事内容一般社団法人教育人財開発機構 【未経験活躍中◎】両面型人材営業（教育・学校法人向け）◆土日祝休／研修体制◎ 【仕事内容】 【未経験活躍中◎】両面型人材営業（教育・学校法人向け）◆土日祝休／研修体制◎ 【具体的な仕事内容】 ★ウェディングやホテルなどサービス業や塾・スクール運営経験者の方も歓迎！TV番組AD、芸能Mgなど異業界出身者も活躍中◎ ★教育業界に関心のある方歓迎◎学校法人への転職支援特化の人材エージェント◎ ★土日祝休・年休120日・残業20～30程度・表参道駅チカのオフィス◎ ■業務概要： 両面型のリクルーティングコンサルタントとして、個人の転職支援（キャリアアドバイザー）と

仕事内容クライアント企業が抱えるIT人材や開発体制に関する課題をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアや技術支援体制を提案していただく仕事です。 当社は、Webシステム・スマホアプリ開発、Web制作、デザイン、デジタルマーケティングを手がけるものづくり企業です。 受託開発で培ってきた顧客基盤や開発現場への理解を活かしながら、今後はSES領域の拡大にも注力していきます。 今回募集するIT人材コーディネーターは、クライアント企業とエンジニアをつなぐポジションです。 企業が求める人材ニーズを把握し、エンジニアのスキルや希望を踏まえながら、双方にとって最適なマッチングを支援します。 IT業界やSES営業の経験

仕事内容総合人材サービスの提案営業／年間休日125日以上／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／19413103 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容【仕事内容】 ◇エンジニアとプロジェクトのマッチング支援 （1）商談 クライアントに対し開発の目的や内容、必要としているエンジニアの人数や、スキル等を詳細にヒアリングします。 ※新規開拓と既存営業の割合は4:6程です。 （2）パートナーエンジニアの確保・提案 パートナー企業のエンジニアの中から、クライアントの要望に合わせて提案をします。 （3）プロパーエンジニアのサポート アサイン後はエンジニアが長期的に参画できるよう、現場への改善提案やエンジニアへの定期的なサポートを実施します。 商談や面談はwebで行うことが多いです！ 【魅力ポイント】 ◎人と企業の“ちょうどいい出会い”をつくる仕事