人材営業 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験 ・BtoBの営業経験 ・SES営業経験 ・人材業界での営業経験 【職種名】 SES営業【年収450万円～／業界未経験歓迎／柔軟な働き方でプライベートとの両立も可能！】 【仕事内容】 ITエンジニアを求める企業に対し、最適な技術者の提案・提供を行うSES営業職です。裁量大きく業務に取り組め、成果が年収に直結するやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●フレックスタイム制と週1回のリモートで柔軟な働き方が可能 ●若手から裁量ある仕事 ■仕事内容 自社または協力会社に所属するITエンジニア（WEBアプリケーション

仕事内容一般事務／「26卒・新卒」一般事務 ／ 完全土日祝休み／残業無し／シフト制／ ※気になったらいいね（気になる）をお願いします。 ★一緒に働くのは20代を中心としたメンバー募集 《 主な業務内容 》 インフルエンサーサポート事務の1日の流れ 9:30～10:00 お仕事スタート・チェックタイム └まずはパソコンを開いて、メールやLINEなどを確認 └昨日のSNS投稿の反応を見て、「どんなコメントが多かったか」「いいねが増えたか」を軽くチェック ポイント：「1日の流れを整えること」でミスを防ぎやすくなります！ 10:00～12:00 投稿準備の時間 └インフルエンサーさんが撮

仕事内容【東京もしくは大阪勤務/転勤なし】企業の人材課題を解決する営業職（RA・CA）／IT特化型の人材紹介/月収30万円/若手社員活躍！ ▼仕事内容 ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジション

仕事内容株式会社スタッフ・アクティオ 【新橋】人材派遣営業◇ノルマ無し/年休126日/残業20h以内/業界未経験者活躍中！/安定基盤 【仕事内容】 【新橋】人材派遣営業◇ノルマ無し/年休126日/残業20h以内/業界未経験者活躍中！/安定基盤 【具体的な仕事内容】 【業界未経験から人材営業(無形営業)にキャリアチェンジ！/1か月の座学とOJTで教育体制万全/建設機械レンタルのパイオニア、アクティオグループ関連会社の安定基盤】 ■当社について： ・スタッフ・アクティオは“建設業界専門の人材派遣”として誕生しました。 ”機器を動かすのも、仕事を動かすのも、人材である”という理念のもと、あらゆるプロ

仕事内容【仕事内容】 ・業務概要： 登録者150万人を超える自社アルバイト求人サイトを用いた課題解決提案営業を行っていただきます。 ”自分の都合に合わせて働きたい”というユーザー（求職者）の期待に応えるべく、また”急に人手が足りなくなった”というクライアント（企業）のニーズと掛け合わせ、新たな雇用機会の創出に向けたご提案をして下さい。 入社後はこれまでご利用のなかった企業様へ、お客様の課題を解決するための提案営業をお願いします。自ら契約を獲得したお客様は、企業担当としてしっかりとフォローを行い、一通り対応ができるようになった後、先輩営業から既存のお客様を引き継ぎます。 ただ広告枠を売り切りで販売する広

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・中途採用領域における実務経験 ・人材エージェントとしてのご経験 ・toC向け商材の営業経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・スタートアップや急成長フェーズ企業での人事・採用経験 ・人事制度設計、組織開発、カルチャー施策などの経験 ・採用広報・ブランディング活動の企画・推進経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメントの実務経験 【求める人物像】 ・事業やビジョンに共感できる方 ・仕事に120%打ち込みたい方（＝この数年間を成長とリターンのためにフルコミットできる方） ・成長志向でこの数年間仕事に情熱を傾

仕事内容人材系営業／新規事業責任者 業界を代表する企業様と進める新規事業開発／人材紹介事業の立ち上げ責任者の募集 当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、ハイレイヤーに特化した転職エージェントを展開しています。 今回立ち上げるのは、従来の紹介型とは違う、新しい人材マッチングモデル。 本事業の最大の強みは、すでに導入している約5,000社の強固な顧客データ基盤と、当社が保有するハイクラス候補者ネットワークの掛け合わせです。 新規開拓の泥臭さではなく、「性格検査データに基づいた科学的なマッチング」という付加価値の高い提案に集中できる環境で、RA（リクルーティングアドバイザー）

仕事内容医療・保育に特化した両面型人材紹介サービスである、「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」のキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務内容について】 ＜特徴＞ ★RA・CA2つの経験ができる！ 求職者様との面談を行いながらも、求職者様がベストな転職活動ができるよう、保育園／病院への採用提案も行います。 RA・CA両方の経験ができ、人材業界の営業として幅広いスキルが身につきます。 ★裁量権◎ 手を挙げればＳＮＳ広告などにも挑戦可能！実際に営業メンバーの7割が広告業務にも取り組んでいます。 （例：予算設定・打診・MTG・依頼と受注・広告の出し先・企画・稟議・発注等） ★成長環境◎ インセンティブ制

仕事内容【未経験歓迎！】人材紹介事業のインサイドセールス｜事業立ち上げフェーズ｜完全週休2日制｜年間休日122日・ シェアフル株式会社 - パーソルグループの新規事業として6年前に誕生した当社！昨対比300％以上の急成長スタートアップで、スキマバイトアプリ『シェアフル』を展開。 仕事内容 登録ユーザーへの面談案内や企業との調整など、 “人と人をつなぐ”お仕事を中心に行います。 ・面談案内の電話・メール対応 ・トークスクリプト・テンプレートの改善 ・業務フローの構築や改善提案 ・チームミーティングでのアイデア共有 営業とはいえ「売り込み」ではなく、相手の希望を聞き、最適な接点を作る仕事です。 接

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 【虎ノ門駅】人材コンサル営業◆残業月20h程/東証プライム上場G/年休120日／土日祝休 【仕事内容】 【虎ノ門駅】人材コンサル営業◆残業月20h程/東証プライム上場G/年休120日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 未経験スタート多数／社会貢献＆やりがい未経験入社でも安心の研修体制／技術者在籍数業界NO.１の特定技術者派遣リーディングカンパニー／東証プライム上場 ■業務概要 企業へ人材ニーズのヒアリングを行い、技術者の提案・フォローを行う営業をお任せいたします。 ■業務内容 （1）既にお付き合いのある企業へヒアリング・提案 └建築プロジェクト

仕事内容外国人専門人材紹介会社におけるコンサルタント営業職／外国人材専門の人材紹介会社におけるコンサルタント営業職 外国人人材と企業とのマッチング業務を担当していただきます。 【具体的には】 〇企業が求めている人材像のヒアリング ◯求人理解、作成、掲載 ○スタッフ手配業務（案件の紹介、スタッフへの連絡、一斉メール） ○登録スタッフに対しての面接、教育 ○登録スタッフ管理業務 ○クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） ○セミナー・イベントなどでのネットワーキング ○求人管理業務 ○自社ＷＥＢサイトでのコンテンツ提案 ○ビザサポート業務 など ●STEP1 まずは先輩から仕事の流れを学

仕事内容株式会社フィデス 【品川：未経験可】医師専門人材紹介のインサイドセールス《安心の研修制度＊残業10時間程＊土日祝休み》 【仕事内容】 【品川：未経験可】医師専門人材紹介のインサイドセールス《安心の研修制度＊残業10時間程＊土日祝休み》 【具体的な仕事内容】 【医師専門の人材紹介の求人案件のフォローを行います！／医療業界での経験・知識は一切不問／土日祝休み・残業時間10時間程度／医療業界をゼロから学べる研修制度】 ■はじめに： 転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する当社にて、お客様である病院やクリニックなどの医療機関に対して、電話やメールなど様々

仕事内容＼人材派遣の営業職／未経験OK×既存顧客メインの提案◎ 年間休日126日×賞与2回×退職金あり！充実の研修で安心スタート◎ 未経験歓迎！人柄重視の採用 既存顧客メインの営業スタイル 年間休日126日＆土日祝休み 充実の研修制度で独り立ちを応援 ◆仕事内容◆ ◎ 「働きたい人」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事 企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案するお仕事です。 ≪具体的には・・・≫ （1） 企業対応（メイン業務） 建設業界の企業を訪問し、どんな人材が必要かをヒアリング。企業の要望に合う人を探して提案します。 例：「建設現場のサポート事務を増やしたい」「経験者の施工管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介における営業経験が2年以上ある方（法人担当／キャリアアドバイザー担当問わない） ▼中途入社後のキャリアイメージ例 ★中途入社3年目(マネージャー、前職：商社)→入社1年目で四半期売上2，000万円を達成（上位20%）プレイングマネージャーとして活躍中 ★中途入社2年目(サブマネージャー／前職：不動産)→入社2年目で四半期売上2，600万円を達成（上位10%）サブマネージャーとしてメンバーの育成も担当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・市場価値を短期間で圧倒的に高めたい方 ・事業責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・人事または人材紹介業でのRA・CA経験（1年以上） ◎必須ではありませんが、営業経験やコンサルティング業界での経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・幅広い年齢層や多様なバックグラウンドを持つ方と良好な関係を築ける方 ・大きな裁量を持ち、主体的に業務を推進することに魅力を感じる方 ・決まった業務だけでなく、制度や組織の「設計」に挑戦したい方 ・経営に近い視点を持ち、事業成長に貢献したい方 【職種名】 人事◆【未経験可】採用戦略から組織・制度設計まで／グループ企業のコーポレート機能を担う 【仕事内容】 戦略コンサルティング事業

仕事内容営業職／「東京本社」海外IT人材紹介営業職／日本企業／海外人材でIT業界の未来を拓く 急速成長し続けるIT業界で、貴方自身も“市場価値”を高める営業職を共に目指しませんか？ 日本のIT業界は、特にデジタル技術やクラウド、AI、データサイエンスなどの先進分野において急速に成長中です。 しかし、国内のIT人材供給は需要に追いついておらず、2030年には約79万人のIT人材不足が予測されています。 今後は、日本国内人材の確保が困難になり、外部のリソースとして海外IT人材の需要が求められます。 当社はこれまで自社ITサービスの開発と国内販売に力を入れてきたのですが、 日本で働きたい海外人材と日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上 ・5名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・IT関連業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら高い目標を設定して行動ができる方 【職種名】 【東京：リモート】IT人材営業（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【フレックスタイム制】創業26年の老舗企業で、営業力とIT知識を磨く 【職務概要】 ITフリーランスのエージェント「FOSTER FREELANCE」を展開する同社にて、ご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。適性を見

仕事内容外国人専門人材営業マネージャー／「管理職」外国人人材専門コンサルタント・人材営業マネージャー／英語必須 クライアント企業様に対し、外国人人材中心として人材コンサルタントを担当していただきます。 【具体的には】 (1)グローバル人材向けコンサルティング業務 (2)外国人採用に附随する法律やキャリアについてコンサルティングの提供 (3)既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント これまでグローバル化・国際協力を目指す企業様に対し、優秀な人材の派遣・紹介事業や翻訳・通訳事業で実績を重ねてきました。 当社の扱う言語数は180言語で、業界最大級です。 よりグローバルな環境で

仕事内容一般社団法人教育人財開発機構 《業界未経験歓迎・教育現場の人材支援》両面型人材営業◆学校の採用×個人の転職サポート／研修制度◎ 【仕事内容】 《業界未経験歓迎・教育現場の人材支援》両面型人材営業◆学校の採用×個人の転職サポート／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 表参道／教育業界に関心のある方学校法人への転職サポート／高等教育機関特化の人材エージェント／完全週休２日制／転勤無し／資格取得支援あり／学校という社会インフラを支え社会に貢献 ■業務概要： 両面型のリクルーティングコンサルタントとして、学校のキャリア採用支援（リクルーティングアドバイザー・企画営業）と個人の転職支援（キャリアアド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界での営業経験(年数は問わず) [歓迎] ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 【職種名】 エージェント事業部＿キャリアアドバイザー＿【新規立ち上げ事業／経験者歓迎】 【仕事内容】 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新し