人材営業 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容スラッシュ株式会社 【人材紹介営業】第二新卒・未経験歓迎／企業の採用課題を解決・伴走／研修期間有／年間休日128日 【仕事内容】 【人材紹介営業】第二新卒・未経験歓迎／企業の採用課題を解決・伴走／研修期間有／年間休日128日 【具体的な仕事内容】 ★未経験でも充実した研修制度があるので安心してご応募いただけます。 ★企業の採用課題を解決し、採用活動のお手伝いをしていただきます！ ★残業平均20時間、年間休日128日で働き方◎ ■研修体制 ・1か月程度の座学研修でサービスを理解して頂き、その後はOJTで学んで頂きます。最初は先輩の商談に同行し、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。半

仕事内容株式会社サムライソウル 【フルリモート可】人材紹介営業（両手型）◇高額インセンティブ／大手企業との取引多数 【仕事内容】 【フルリモート可】人材紹介営業（両手型）◇高額インセンティブ／大手企業との取引多数 【具体的な仕事内容】 ～エージェント勤務で今よりも年収を上げていきたい方歓迎／大手企業との取引で人気求人多数保有／インセンティブ充実・フルリモート～ 当社は、創業以来、「求職者の希望を最優先する」という考え方を大事にしており、納得しない意思決定を迫ることはせずに事業展開してきました。 そのため、顧客ファーストで業務に取り組めます。 ■業務内容： 両面型のコンサルタントとして、法人・

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人材営業／初年度年収1000万可／土日休み／テレアポ業務なし 【求人要約】 【未経験入社9割】入社1年目から年収1000万円も 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 飛び込み・テレアポ一切なし／土日休み／年休125日 【仕事内容】 【未経験スタート90%以上！】平均年齢27歳／頑張った分しっかり給与に反映／最短3ヶ月で昇格も！ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元！ 【 2 】テレアポ・飛び込み不要！月3,000名の集客力◎ 【 3 】未経験から3ヶ月で役職者へ。スピード出世が可能 【

仕事内容株式会社プリセプト 【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリ

仕事内容人材コーディネーター／「SES・IT営業」／未経験OK／社宅有／家賃最大7割負担／一部リモート有／土日祝休み ★OJT 先輩営業からマンツーマンで業務を教えてもらえるので初心者でも安心です♪ 先輩営業も全員業界未経験からスタートしてしっかりと結果を出しています！ ★営業スタイル IT業界は、ひたすらテレアポ電話をかけては断られるといったような営業ではないのでご安心ください♪ IT業界は深刻な人材不足ですので、多くの人材を抱えるFunClockはお客様からのニーズも高く、お仕事が決まりやすいのが強みです！ ★具体的な業務内容 ・顧客ニーズのヒアリング（案件獲得） ・エンジニアの紹介（人材提

仕事内容人材開発部営業／人材業務の担当者 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP

仕事内容株式会社アクティアス 人材営業経験者歓迎【六本木】採用人事※エンジニア新卒・中途◇プライム上場G◇年休125日／土日祝休 【仕事内容】 人材営業経験者歓迎【六本木】採用人事※エンジニア新卒・中途◇プライム上場G◇年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【六本木/プライム上場G/人材営業経験者歓迎/人事採用担当（管理職）の募集/採用目標（新卒50名・中途月30名）/転勤なし（東京ミッドタウン）/20代～30代中心】 SES事業を展開している同社にて、採用担当を募集します。採用目標（新卒50名・中途月15名）の達成に向けて、採用戦略～内定社クロージング対応等お任せします。 ■業務詳細

仕事内容人材系営業／「浜松町」人材営業・コーディネーター／残業平均15時間以内／土日祝休み／経験を活かして活躍 私たちテクノジャパンは、これまでは自動車業界やプラント業界、建築設備業界における技術者派遣を50年以上続けてきました。 クライアント企業とエンジニアの双方に徹底的に向き合う姿勢が好評をいただき、盤石な経営基盤を確立しています。 そんな中、今回は法人営業を大募集！ 安定・やりがい・働きやすさの全てが整った環境で、末永く活躍いただける方をお待ちしています。 ▼仕事内容 大手を中心としたクライアント各社からの「人材がほしい」という要望と、エンジニア社員の「働きたい」を叶える仕事です。 お

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 副業や業務委託人材の活用が社会的に定着しつつある一方で、「どこから始めれば良いかわからない」「過去にうまく活用できなかった」と悩む企業は少なくありません。そうした企業に対して人材活用の「初動」をつくり、仕組みとして案件を獲得・進行させる体制を強化するため、新たにフィールドセールスを募集します。 【職務内容】 インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継ぎ、商談から提案、クロージングまでを一貫して担当していただきます。 当社の営業は、属人的な「カリスマ営業」ではなく、ツールや型を駆使した再現性の高い提案を重視しています。顧客企業の課題を深くヒアリングし、本質的な組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事務経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方 └人事・採用アシスタント・人材紹介営業・派遣営業経験などを想定しています。 ★事業拡大に向けて、チーム一丸となって成長できる方を求めています★ 【職種名】 採用事務（日程調整等や応募者管理をお任せ）【東京】同じ業務ばかりで飽きていませんか？熱い社長と成長◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、クライアントの採用コーディネーター業務全般をお任せします。 【具体的な業

仕事内容医療・保育に特化した両面型人材紹介サービスである、「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」のキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務内容について】 ＜特徴＞ ★RA・CA2つの経験ができる！ 求職者様との面談を行いながらも、求職者様がベストな転職活動ができるよう、保育園／病院への採用提案も行います。 RA・CA両方の経験ができ、人材業界の営業として幅広いスキルが身につきます。 ★裁量権◎ 手を挙げればＳＮＳ広告などにも挑戦可能！実際に営業メンバーの7割が広告業務にも取り組んでいます。 （例：予算設定・打診・MTG・依頼と受注・広告の出し先・企画・稟議・発注等） ★成長環境◎ インセンティブ制

仕事内容【未経験歓迎！】人材紹介事業のインサイドセールス｜事業立ち上げフェーズ｜完全週休2日制｜年間休日122日・ シェアフル株式会社 - パーソルグループの新規事業として6年前に誕生した当社！昨対比300％以上の急成長スタートアップで、スキマバイトアプリ『シェアフル』を展開。 仕事内容 登録ユーザーへの面談案内や企業との調整など、 “人と人をつなぐ”お仕事を中心に行います。 ・面談案内の電話・メール対応 ・トークスクリプト・テンプレートの改善 ・業務フローの構築や改善提案 ・チームミーティングでのアイデア共有 営業とはいえ「売り込み」ではなく、相手の希望を聞き、最適な接点を作る仕事です。 接

仕事内容人材系営業／フリーランスコンサルタントとクライアント企業の橋渡しをする営業職 弊社ではコンサルポータルというサービス名で、フリーランスとして活躍するコンサルタント/エンジニアの方と、プロジェクト型のお仕事のマッチングエージェントを行っています。 現在のビジネスでは、専門性が高くミッションクリティカルなものはプロジェクトとして推進する企業様が多いため、プロジェクトの成長を人材エージェントとして陰で支えるやりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 主にコンサルティング案件の営業とフリーランスコンサルタントの調達の2つの仕事を担当いただきます。 組織拡大に伴い、案件側/人材側の営業をわけていくとこ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 週2在宅◆障害者雇用／人材紹介営業◆業界トップ級／先進的企業◆1社と長く協力し一緒に成長・やりがい◎ 【仕事内容】 週2在宅◆障害者雇用／人材紹介営業◆業界トップ級／先進的企業◆1社と長く協力し一緒に成長・やりがい◎ 【具体的な仕事内容】 【異業界OK／障害ある方が等しく働く機会を得られ、当たり前に働ける社会をつくる／1社と深く長く協力⇒一緒に成長するやりがい◎年122休・残業月25h程・フレックス・転勤無】 障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサー（RA）の業務をお任せします。 労働人口が低下し、多様な労

仕事内容【仕事内容】 ・業務概要： 登録者150万人を超える自社アルバイト求人サイトを用いた課題解決提案営業を行っていただきます。 ”自分の都合に合わせて働きたい”というユーザー（求職者）の期待に応えるべく、また”急に人手が足りなくなった”というクライアント（企業）のニーズと掛け合わせ、新たな雇用機会の創出に向けたご提案をして下さい。 入社後はこれまでご利用のなかった企業様へ、お客様の課題を解決するための提案営業をお願いします。自ら契約を獲得したお客様は、企業担当としてしっかりとフォローを行い、一通り対応ができるようになった後、先輩営業から既存のお客様を引き継ぎます。 ただ広告枠を売り切りで販売する広

仕事内容グローバルブランド☆フットウエアデザイナー♪外苑前 【仕事内容】: ・ファッショントレンド・マーケット・消費者ニーズ調査 ・新しいフットウエア製品の創造・デザイン ・デジタル上でのデザイン・企画書の作成・提案 ・企画開発チーム等他部門との商品開発プロセス構築 ・マーケティングと連携したデザイン戦略・コンセプト立案 ◎具体的には グローバルファッションブランドのフットウエアデザイナーとして、世界中のマーケットに向けたプロダクト創造に携わります。 ◎やりがい・未来像 「世界に向けたフットウエアデザインで活躍する」 年収610万～850万円、英語力を活かしてグローバルに活躍できます。 【職場の特徴

仕事内容株式会社プリセプト 【フルリモート】人材紹介営業／IT業界からのキャリアチェンジ歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介営業／IT業界からのキャリアチェンジ歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応にな

仕事内容株式会社Digital Entertainment Asset 【法人営業】ゲーミフィケーションを通じて新就労モデルを創造 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障がい者就労支援の新モデル拡大に向け、営業戦略立案、提案資料作成、運用フロー設計などの営業業務のほか、人材紹介支援や商品開発にも携わります。ゲーミフィケーションを活用した就労モデルの拡大に向けた法人営業と事業開発を担当。営業企画から現場オペレーションの構築まで一貫して推進します。 ・新規/既存への提案、営業戦略の策定 ・提案書・営業資

仕事内容外国人専門人材紹介会社におけるコンサルタント営業職／外国人材専門の人材紹介会社におけるコンサルタント営業職 外国人人材と企業とのマッチング業務を担当していただきます。 【具体的には】 〇企業が求めている人材像のヒアリング ◯求人理解、作成、掲載 ○スタッフ手配業務（案件の紹介、スタッフへの連絡、一斉メール） ○登録スタッフに対しての面接、教育 ○登録スタッフ管理業務 ○クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） ○セミナー・イベントなどでのネットワーキング ○求人管理業務 ○自社ＷＥＢサイトでのコンテンツ提案 ○ビザサポート業務 など ●STEP1 まずは先輩から仕事の流れを学

仕事内容株式会社Ｔａｌｅｎｔ ｘ Ｂｕｚｚ 【赤坂】不動産・サプライチェーン向け人材営業◇大幅年収アップが目指せる/英語を活かして活躍 【仕事内容】 【赤坂】不動産・サプライチェーン向け人材営業◇大幅年収アップが目指せる/英語を活かして活躍 【具体的な仕事内容】 ★成果主義 × 高還元インセンティブ◎業界トップクラスのコミッション制度を導入！業界未経験者でも2年目に年収1,000万円超の実績があり、努力が報われる環境です。 ★スタートアップならではの柔軟性と成長スピード◎少数精鋭の組織のため、年次や役職に関係なく経営陣直下で新規領域の立ち上げや戦略設計にも関与できます。 ★グローバル展開×多様な