東京都港区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に特化した人材紹介展開してい ます その中で人材コンサルタントとして両面型コンサルタントとして働いていただきます 個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：新規営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 全てのプロセスに携わります また事業戦略にも携わっていただきたいとおもっております 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事務経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方 └人事・採用アシスタント・人材紹介営業・派遣営業経験などを想定しています。 【職種名】 採用事務（日程調整等を中心にお任せ）【東京】採用事務経験／派遣営業経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、クライアントの採用コーディネーター業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの応募受付、応募者管理、日程調整等のオペレーション業務 ・

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社の法人営業メンバーとして、以下の業務をお任せします。 【具体的に】 ◎主にお任せしたい業務 ・新規顧客(事業会社、行政や自治体、教育機関)への幅広い営業活動 ・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業 ・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案 ・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います ・営業戦略の立案と実行 ・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携 ◎仕事のやりがい ・顧客のニーズに合わせて、社内のアセットを活用した研修提案ができる ・少数精鋭の組織のため、個人の裁量権が大きい ・大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品または消費財業界におけるメーカーまたは卸売業での物流実務経験（以下いずれか） －需給調整 －在庫管理 －物流管理（請求処理、契約関連業務等） ・Excelスキル（関数を調べながら使用可能なレベル） [歓迎] ・物流コストの分析および課題解決経験 ・食品メーカーにおける物流経験（冷蔵品含む） ・Excelでのデータ分析経験（DAX等） ・物流会社や倉庫会社との折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品メーカーの物流企画／管理（内製化×成長フェーズ） 【仕

仕事内容株式会社サムライソウル 【フルリモート可】人材紹介営業（両手型）◇高額インセンティブ／大手企業との取引多数 【仕事内容】 【フルリモート可】人材紹介営業（両手型）◇高額インセンティブ／大手企業との取引多数 【具体的な仕事内容】 ～エージェント勤務で今よりも年収を上げていきたい方歓迎／大手企業との取引で人気求人多数保有／インセンティブ充実・フルリモート～ 当社は、創業以来、「求職者の希望を最優先する」という考え方を大事にしており、納得しない意思決定を迫ることはせずに事業展開してきました。 そのため、顧客ファーストで業務に取り組めます。 ■業務内容： 両面型のコンサルタントとして、法人・

仕事内容【AI時代に、なぜアーチーズなのか】 データを見るだけでは分からない、現場で働く人しか知らない「経験やコツ」。 そこにこそ、ビジネスの正解が隠れています。 アーチーズは、世界中のプロが持つそうした経験や勘を聞き出し、経営者の悩みを解決するための「知恵」に変えて届けるプラットフォームです。 AIと人間の力をうまく組み合わせて、これまで眠っていた知恵をビジネスに活かし、世界中の会社の成長を後押ししています。 〇アーチーズの成長環境 ・「ハングリー精神」 ： 過去の経験は問いません。「今の自分に危機感がある」「周囲に遅れている分、ベンチャーで取り返したい」という 熱量をお持ちの方がご活躍いただけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用業務の経験2年以上 ・人材業界での実務経験（営業、RA、CA、コンサルタントなど）3年以上 【尚可】 ・IT・Web業界での採用経験、またはエンジニア職種の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング（スカウトツール）の運用経験 ・社内外の多様な関係者（現場エンジニアや管理職）と円滑に調整ができるコミュニケーション力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 新卒採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本最大級

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用人事 ・人材業界営業経験者 [歓迎] ・ベンチャーでの採用経験 ・新卒採用のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■責任感のある方 ■スタートアップ部署で活躍したい方 ■コミュニケーション力のある方 ※経験者は大歓迎です！ 【職種名】 人事（人材営業経験者向け）リノベーションによってまれ変わった物件をお客様に販売する事業で業績拡大 【仕事内容】 採用をメインとした人事全般業務で事業成に貢献する。 (1)新卒採用 母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改

仕事内容ホテル業界の企業に対し、人材確保や業務効率化に関する課題解決を目的として、スキマバイトサービス「タイミー」の導入提案を行う営業職です。マーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継いだ案件を中心に、新規契約獲得から導入支援まで担当します。 ■主な業務内容 ・新規クライアントへの商談対応 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門からのトスアップ案件対応 ・アウトバウンド営業による新規商談創出 ・経営課題や人材課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案資料の作成 ・集客見込みや人件費シミュレーションの実施 ・契約締結から導入までの伴走支援 ・コンサルティングセールス部門への引継ぎ ・中長

仕事内容システム・ネットワーク開発を手掛ける企業の人事 企業の顔として大学・教授・媒体営業担当と連携、自社の魅力をアピール頂き人材確保を目指します。 ＜採用職の主な業務内容＞ ・採用活動全般 ・採用計画の立案 ・募集要項の作成 媒体選定や大学イベント参加、イベント開催などで応募者を集めています。 ・選考プロセスの考案 書類選考・適性試験、面接など ・該当部署の社員との連携 ・内定者フォロー ・入社式などの準備 ・入社後フォロー ・社内外との調整、関係者との連携など ＜働き方＞ ・リモートワーク：週1回 主要顧客はNTTグループ。 同社はNTTグループの戦略パートナー企業で社員ひとり一人を大

仕事内容東京都港区の一般事務・営業アシスタント (正社員) | 株式会社人材ドラフト ▼仕事内容 営業担当が契約した法人顧客の要望に沿って、求人サイトへの掲載サポートのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入稿作業（出来上がった原稿を社内システムへ登録する作業） ・管理システムへのデータ入力（セールスフォース等） ・お客様への原稿送付 ・確認のメールやり取り（原稿作成はＡＩや制作チームが行います） ・その他営業アシスタント業務全般「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都港区) ▼職種 一般事務・営業アシスタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜240000円 (基本給（

仕事内容【コンサルティング営業】 医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など 【具体的には】 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 ＜仕事の主な流れ＞ 医療機関または医師へ、ニーズの確認。主には電話で行います。 ※医療機関の場合は、専門科目・必要期間・希望条件など 医師の場合は 、希望の条件など ▼ ニーズに合う求職中の登録医師、医療機関へ求人のご案内を基本的にはメールで行います 。 ▼ 医

仕事内容【コンサルティング営業】 医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など 【具体的には】 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 ＜仕事の主な流れ＞ 医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など ▼ ニーズに合う求職中の登録医師へ求人のご案内を基本的にはメールで行います ▼ 医師からの応募があれば医療機関へ連絡 ▼ 勤務決定後は医療機関・医師へ勤務決定の連絡を行い

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 【虎ノ門駅】人材コンサル営業◆残業月20h程/東証プライム上場G/年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【虎ノ門駅】人材コンサル営業◆残業月20h程/東証プライム上場G/年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 未経験から"人のキャリア"と"社会インフラ"を支える営業へ 建設業界は、人材不足という大きな社会課題を抱えています。 私たちの仕事は、企業と技術者をつなぎ、街づくりや社会インフラを支えること。人と企業、双方に寄り添いながら最適なマッチングを実現する営業職です。 ■仕事内容 担当企業の採用課題をヒアリングし、最適な技術者をご提案し

仕事内容[募集背景業務拡大に向けての採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 両面型コンサルタントをお任せします！ 【具体的には…】 ・リクルーティングアドバイザーとしての法人顧客折衝 ・キャリアアドバイザーとしての求職者ソーシングや求職者カウンセリング ・各種事業立ち上げにあたっての業務全般 ※詳細は面談時にお伝えします。 【ヒューレックス求人担当コメント】 同社は、HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。 採用代行から組織開発支援まで幅広いサービスを提供出来ることが強みです。 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土

仕事内容仕事内容 ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 急成長中の人材紹介事業部にて、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業様をつなぎ、採用成功・転職成功の実現に向けたコンサルティングを行います。 ご経験や志向に応じて、CA(キャリアアドバイザー)、またはRA(リクルーティングアドバイザー)のいずれかをご担当していただきます。 これまでの人材業界経験を生かし、プレイヤーとして成果を早出しながら、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織成長を牽引していただくことを期待しています。 主な業務内容 CA業務（キャリアアドバイザー）

仕事内容株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 【IT業界の方向け】人材紹介営業◆未経験入社9割｜前職給与保証｜教育体制充実｜グロース上場 【仕事内容】 【IT業界の方向け】人材紹介営業◆未経験入社9割｜前職給与保証｜教育体制充実｜グロース上場 【具体的な仕事内容】 ★未経験入社9割｜IT業界出身のメンバー多数活躍中◎ ★3～6か月の研修・OJTあり｜未経験から段階的に成長可能 ★前職給与保証＋固定給ありで安心スタート ★成果に応じたインセンティブ制度あり ★六本木勤務｜2025年グロース上場の成長企業 ★コンサル業界転職支援実績No.1クラス◎ ■仕事内容 求職者の転職支援と企業の採用

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募

仕事内容ブリッジコンサルティンググループ株式会社 【東京】会計士特化・人材営業（RA）◆日本最大級「会計士.job」／グロース上場／フレックス／在宅可 【仕事内容】 【東京】会計士特化・人材営業（RA）◆日本最大級「会計士.job」／グロース上場／フレックス／在宅可 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 当社が運営している「会計士.job」において、リクルーティングアドバイザーとして、企業側のニーズを把握し、最適な人材とのマッチングを支援するポジションです。 ■業務詳細： （1）インサイドセールス業務 ◇上場企業の経理部・経営企画部・内部監査室などを対象とした架電業務（1日50～80件程度） ◇

仕事内容株式会社リード・イノベーション 【三田】人材紹介の両手型営業◆企業様に入り込むコンサルティングが可能 【仕事内容】 【三田】人材紹介の両手型営業◆企業様に入り込むコンサルティングが可能 【具体的な仕事内容】 ◆個人の方へのキャリアコーチング、法人お客様先の経営課題に対して入り込んで課題解決を行いたい方へ ◆お客様のために働き市場価値を高めたい方へ 人材組織コンサルティング（採用から研修まで）を中心に事業展開している同社にて両手型の人材紹介事業でのエージェント事業部マネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容： 人材紹介事業の業務について、今までのご自身のスキルや経験を加味し、今後の