施設ケアマネジャー - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好き

仕事内容心温まるケアで地域の高齢者と共に成長するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 特定処遇改善加算金:年3回 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 残業代:別途支給(1分単位) ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4ヶ月分/通勤手当全額支給＞ユニット型介護老人保健施設における支援相談員さんのお仕事です@横浜市青葉区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 ユニット型の超強化型介護老人保健施設における支援相談員業務もしくはケアマネジャー業務 ＜相談員＞ ・ご入居者、ご家族の処遇上の相談 ・ご入居者の在宅復帰を支援 ・レクリエーションの計画、指導、市町村との連携、ボランティアさんの対応 等 ＜ケアマネジャー＞ ※入居者定員100名 ・ご入居者のケアプラン作成 【必須資格】 ・社会福祉士 又は 介護福祉士 又は 介護支援専門員 ・運転免許は不問です 【おす

仕事内容【求人概要】 横浜市青葉区/有料老人ホーム/正社員/駅から徒歩6分/残業少なめ/施設ケアマネジャー求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩6分の好立地 ・残業少なめ、年間休日111日でワークライフバランスも実現 ・定年65歳、再雇用制度ありで長くお勤めできる ・充実の研修制度あり ・短時間勤務制度など、ご家庭の事情に合わせた働き方ができます 【施設概要】

仕事内容【介護老人保健施設でのケアマネージャー★日勤のみ☆資格を活かして正社員・介護職★介護支援専門員募集】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区青葉台の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。幅広い年代が活躍している職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 ホームヘルパー１級の知識とスキルを現場

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 施設サービス計画の作成、進行管理、家族との連絡調整、苦情対応、他科受診時の対応等 【給与詳細】 昇給・賞与あり(実績による)、通勤手当支給(上限10万円) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【ケアマネジャー／神奈川県横浜市青葉区】正社員｜有料老人ホームでのケアプラン作成業務｜駅チカ・駅ナカ｜学歴不問｜社会人未経験ＯＫ｜20代活躍中｜30代活躍中｜ミドルも活躍中｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜資格取得支援｜残業ほぼなし(月20時間未満)｜ブランクOK｜休日面接OK ■ アピール 神奈川県横浜市青葉区にあるグッドタイムホーム・青葉台で、ケアマネジャーの募集です。 創生会グループについて 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要に

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握

仕事内容★イリーゼたまプラーザ★ 施設運営業務全般をお任せします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。 施設経営者としての役割も担っています。 また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。 業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 ・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ・売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼあざみ野 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修があ

仕事内容【ケアマネジャー／神奈川県横浜市青葉区】正社員｜有料老人ホームでのケアプラン作成業務｜駅チカ・駅ナカ｜学歴不問｜社会人未経験ＯＫ｜20代活躍中｜30代活躍中｜ミドルも活躍中｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜資格取得支援｜残業ほぼなし(月20時間未満)｜ブランクOK｜休日面接OK ■ アピール 神奈川県横浜市青葉区にあるグッドタイムナーシングホーム・美しが丘で、ケアマネジャーの募集です。 創生会グループについて 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4ヶ月分/通勤手当全額支給＞ユニット型介護老人保健施設における支援相談員さんのお仕事です@横浜市青葉区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 ユニット型の超強化型介護老人保健施設における支援相談員業務もしくはケアマネジャー業務 ＜相談員＞ ・ご入居者、ご家族の処遇上の相談 ・ご入居者の在宅復帰を支援 ・レクリエーションの計画、指導、市町村との連携、ボランティアさんの対応 等 ＜ケアマネジャー＞ ※入居者定員100名 ・ご入居者のケアプラン作成 【必須資格】 ・社会福祉士 又は 介護福祉士 又は 介護支援専門員 ・運転免許は不問です 【おす

仕事内容【横浜市青葉区／東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩7分】居宅介護支援事業所でケアマネジャー（正社員）の募集です★日勤のみ★フレックス制★未経験・ブランクOK！ 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容【ケアマネジャー／神奈川県横浜市青葉区】正社員｜有料老人ホームでのケアプラン作成業務｜ボーナス・賞与あり｜昇給あり｜駅チカ・駅ナカ｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜資格取得支援｜学歴不問｜社会人未経験ＯＫ｜20代活躍中｜30代活躍中｜ミドルも活躍中｜ブランクOK｜休日面接OK ■ アピール 神奈川県横浜市青葉区にあるグッドタイムホーム・青葉田奈で、ケアマネジャーの募集です。 創生会グループについて 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、末永く快適に過

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員/20-50代活躍中！介護老人保健施設のケアマネージャーを募集!賞与あり◎ ■コメント 経験が浅い方・これから福祉業界頑張りたい方もお気軽にご応募ください！ 入職時期・働き方もご相談可能です♪ 賞与年2回/3.4ヶ月分支給実績あり、働きやすい環境 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員 ■職務内容 施設サービス計画の作成、進行管理、家族との連絡調整、苦情対応、他科受診時の対応等 ■給与 月給217000円~ ■給与備考 昇給・賞与あり(実績による)、通勤手当支給(上限10万円) ■休日/休暇 年間休日120日、シフト制、週休二日制

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容掲載期間：10/30（木）～11/29（土） ニチイホーム青葉台 介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 株式会社ニチイケアパレスは、「ニチイホーム(介護付有料老人ホーム)」、「ニチイメゾン(住宅型有料老人ホーム)」、「アイリスガーデン(サービス付き高齢者向け住宅)」を、首都圏を中心に東海エリア・近畿エリアで展開しています。 ＜おすすめポイント＞ ◆働きやすさに力を入れているので離職率が低いです(計画的にスケジュールを組み残業はしない風土があります) 福利厚生はもちろん