神奈川県横浜市青葉区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 介護老人保健施設 リハリゾート青葉 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 正社員 賞与6～7ヶ月分！施設ケアマネージャーの募集です！ 法人独自の研修センターあり！ 平均有給取得日数：13.5日★リフレッシュ休暇6日あり◎お休みをしっかり取り、プライベートの時間も大切にできる環境です！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡 等 給与 月給 216,200円～264,500円 【給与】 月

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）として新しいスタートを切りませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 青葉台駅から1.1km 田奈駅から1.3km 恩田駅から1.3km ◆勤務時間※9月4日更新

仕事内容- 介護スタッフ ┗ 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 - 管理者候補 ┗ 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 - ケアマネジャー ┗ 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様お一人おひとりのケアプランを作成し、適切なサービスが受けられるよう各関係者などと連絡・調整をします。

仕事内容【ケアマネジャー／神奈川県横浜市青葉区】正社員｜有料老人ホームでのケアプラン作成業務｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクＯＫ｜交通費支給｜バイク・車通勤ＯＫ｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接ＯＫ ■ アピール 神奈川県横浜市青葉区にあるグッドタイムナーシングホーム・美しが丘で、ケアマネジャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提

仕事内容入居者様の毎日を支える、ケアマネジャーの正社員採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃

仕事内容【横浜】ケアマネジャー×正社員◎横浜の家庭的な雰囲気の特養老人ホームで働く♪成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？ ■ アピール ■どんな施設？ 街路樹や公園も多くある、緑豊かな街並みの中に立地しています。 法人設立からの理念である「入居者・利用者の人権を守る」「自由な生活の実現に努める」を基本にスタッフ一同、日々利用者様と向き合っています。 地域の方々から信頼される高齢者総合福祉施設として、確実な歩みを一歩一歩進めている当施設。 家庭的な雰囲気で、利用者様やご家族の皆様からも好評です。 また、東急田園都市線の長津田駅・田奈駅・青葉台駅から徒歩20分程度、バス停前の立地のため、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所でケアマネジャー（正社員）の募集です★研修やマニュアルによる充実のフォロー体制をご用意しています。ケアプラン作成から給付管理まで、介護の世界で培った知識を存分に発揮できるやりがいのあるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【

仕事内容未経験から始める入居者様の暮らしを支える相談役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸の

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼあざみ野 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修があ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫日曜定休！相談業務経験者なら在宅ケアマネ未経験でも歓迎！前職考慮あり。年末年始休暇あり！電動自転車や軽自動車の運転可能な方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ケアプラン作成、給付管理 ・定期訪問・モニタリング・サービス担当者会議ほかケアマネジメント業務全般 ・認定調査 ・介護申請 ・地域ケア会議など ・軽自動車、電動自転車にて訪問 ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人内居宅介護支援事業所 求人ID 8

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼたまプラーザ ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修

仕事内容- 介護スタッフ ┗ 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります - 管理者候補 ┗ 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務 - ケアマネジャー ┗ 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします

仕事内容◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです! お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:00~ 報告・連絡・相談 10:00~ 体操補助 12:00~ 昼食 13:00~ (休憩) 14:00~ イベント実施 15:00~ おやつ提供 16:00~ 個別対応 18:00 業務終了 ◎システム&分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。 清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほ

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎HITOWA「イリーゼ」の施設看護師◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」での看護業務全般 【業務内容】 ・お客様の日々の健康管理：バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話での指導：介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 ※介護保険

仕事内容相談員として現場をつなぐ、安定正社員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ショートステイで利用者様とご家族を支える生活相談員！日勤専従で相談・調整業務に携われます ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様が安心して過ごせるよう、相談窓口としてさまざまな支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する説明や調整 ・施設内スタッフとの情報共有 ・関係機関やケアマネジャーとの連携 ・利用開始からご利用中までのサポート ・利用者様の状況に応じた支援内容の調整 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 日勤専従の生活相談員として、利用者様

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 賞与6～7ヶ月分！施設ケアマネージャーの募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,200円～264,500円 【給与】 月給：216,200円～264,500円 ※給与は経験考慮の上、決定 【諸手当】 職務給：90,000円 グレード給：20,000円 年末年始手当 ：(12月30日～1月3日 3,000円／日) 交通費支給：上限30,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区奈良 4丁目6番13 募集情報 法人独自の研修センター

仕事内容介護老人福祉施設でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 賞与6～7ヶ月分！施設ケアマネージャーの募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,200円～264,500円 【給与】 月給：216,200円～264,500円 ※給与は経験考慮の上、決定 【諸手当】 職務給：90,000円 グレード給：20,000円 年末年始手当 ：(12月30日～1月3日 3,000円／日) 交通費支給：上限30,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区奈良 4丁目6番1 募集情報 法人独自の研修センターあ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258500~278500円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町75-1 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保

仕事内容資格を活かせる！施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー・正社員 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 募集概要 職種：グループホームのケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：【月給】 298500円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円（地域手当） 資格給 3,

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-32-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への