愛知県名古屋市昭和区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？子どもたちが楽しく元気に、運動を通して成長できるよう導いてくれる児発管さんを募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2024年開設/17時までの勤務です＞医療的ケア児対応の児童発達支援でのお仕事です＠名古屋市守山区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や送迎など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 2024年開設、医療的ケア児対応の児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です。 未だに受け皿の少ない“動ける医療的ケア児”をはじめとして、適切なケア

仕事内容【"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ！/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか?子どもたちが楽しく元気に、運動を通して成長できるよう導いてくれる児発管を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 10:00 ～ 18:00 平日:10.00-18.00 土日祝:9.00-17.00 備考:土日祝は事務が終わり次第。15:00以降自由に退できます。

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio御器所をご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・お子さまの支援計画の作成 ・保護者面談 ・その他、請求など事務作業 当社は、児童指導員も一緒に支援計画の作成や請求業務も行います。 1人に負担がかかりすぎないような仕組みですので、ご安心ください！

仕事内容日曜祝日定休・週休2日◎賞与年2回・福利厚生・退職金制度や、手当の充実☆働きやすい環境作りを目指しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者様の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 等（送迎が苦手な方はご相談ください） 資格: 児童発達支援管理責任者の基礎研修+実践あるいは更新研修を修了している方 サービス管理責任者も可 勤務時間: 平日10:00～18:00 土曜祝 9：30～17：00 休憩時間60分 中学生までのお子さんのいる方は、働く時間の考

勤務時間シフト制 下記の時間で週2日～5日、6時間～相談可 (1)平日：13:00～19:00(休憩45分) (2)土・祝・学校休業日：10:00～16:00(休憩45分) ※パートは希望日に合わせて出勤可 ※残業なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者／パート・アルバイト】放課後等デイサービス｜週２日～ＯＫ｜希望日に合わせて出勤ＯＫ｜昇給あり｜副業可【経験不問】 ■ アピール 楽しむ・思いやる・つながる ～放課後デイでの児童発達支援管理責任者/パートの募集です～ ▼おすすめポイント ……………………………………………………………… ・「週2日～」「1日6h～」希望日に合わせて出勤いただけます♪ ・残業＆持ち帰り仕事なし ・有給、希望休を取りやすい環境 ・副業OK(同業他社は除く)で柔軟な働き方も可能！ ……………………………………………………………… 【チャイルドスペースグループについて】 名古屋市内で現在

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） スマイルピース株式会社 児童発達支援事業所 Wing上前津 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 正社員 育休取得実績あり◎家庭と両立しやすい職場です！/子どもたちとともに自分自身を磨き、成長できる場所児童発達支援/正社員/資格必須 ◆名古屋市に保育施設を3店舗展開中！保育ノウハウ豊富な法人♪ 当施設は愛知県名古屋市にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は名古屋市を中心に、児童発達支援事業所のほか認可保育所を3施設展開中。 どの施設でも、子どもたちがそれぞれ持っている個性や才能をかがやかせ、心も体も元気にのびのびと育っていける、私たち

仕事内容 おすすめポイント ＊福祉に特化した大きな運営元なので 安定したご勤務が可能！ ＊充実した福利厚生です◎ →賞与年2回あり！退職金あり！ ＊整った環境で子ども達の療育支援が可能！ →指導室からつながるウッドデッキを降りると、 広い芝生の庭が目の前に広がります。 素足でのびのびと過ごせる空間です！ ＊手厚い支援！手厚い配置！ →基準により豊富な職員を配置し、 児童2人につき1人の職員をつけることにより、 より質の高い手厚い支援を行っています♪ ＊給食補助あり！ →併設している介護施設の給食を 食べることが可能です！ ＊残業ほぼなし！ 月平均3時間以下です♪

仕事内容【名古屋市中川区中郷】週休2日制・残業ほぼなし◎児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: アシストⅡにこにこ園は、未就学の子どもたちを対象とした児童発達支援事業所です。 「楽しく来て、楽しく過ごして、楽しく帰る」を支援の土台に、本人が楽しめることと、家庭での生活や保護者の希望をつなぎ、個別支援計画の作成と支援全体の調整を行っていただきます。 書類上の目標だけでなく、子どもが安心して遊びに参加し、日々の経験を積み重ねられる支援を職員とともにつくる仕事です。 【支援の組み立て】 遊び、意思表示、人との関わり、生活動作

仕事内容【名古屋市港区】個別療育特化の児童発達支援(送迎なし・食事提供なし) 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 主な仕事は、児童発達支援責任者として、以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、モニタリングの実施 ・先生との授業打合せ ・地域における福祉サービス関連機関との連携調整、折衝業務 ・教室運営に関わる全般的なこと 資格: 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者 その他下記のいずれかで、福祉・医療・介護等で実務5年以上(うち、障害分野で3年以上)、または幼稚園・小・中・高校・特別支援学校で5年以上勤務された方 ・作業療法士 ・保育士 ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/年間休日120日/送迎なし 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,094円～420,891円 【月給】360,094円～420,891円 <内訳> 基本給 273,000円～274,000円 固定残業代 26,094円～27,891円(10時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 52,000円～70,000円 特例手当 9,000円 事業成長手当 20,000円～40,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※給与の下限には事業成長

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】正社員｜資格手当あり｜研修あり｜資格取得支援あり｜マイカー通勤可｜駅チカ ■ アピール ■どんな施設？ 当社では障害児通所支援(児童発達支援・放課後等デイサービス)を事業展開しており、愛知県・兵庫県に5店舗の施設を運営しています。名古屋市天白区にある「てんぱく児童デイサービスモッピー」は、植田駅から徒歩5分とアクセスの便利な場所に位置している施設です。遊びを通して発想力、創造力、協調性を学び、感情豊かな心を育むADL(日常生活動作)・SST(ソーシャルスキルトレーニング)を取り入れながら「できた」「できるようになった」と実感で

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 10:00 ～ 18:00 平日:10.00-18.00 土日祝:9.00-17.00 備考:土日祝は事務が終わり次第。15:00以降自由に退できます。

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio桜本町をご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ お子さまの支援計画の作成 保護者面談 その他、請求など事務作業 当社は、児童指導員も一緒に支援計画の作成や請求業務も行います。 1人に負担がかかりすぎないような仕組みですので、ご安心ください！

仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～ 週休2日制リハビリや活動を通じて一人ひとりに合わせたケアを提供重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区 内浜町27-32 ドール堀田Ⅲ 1F 1号室 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、名古屋市

勤務時間シフト制 下記の時間で週2日～5日、6時間～相談可 (1)平日：13:00～19:00(休憩45分) (2)土・祝・学校休業日：10:00～16:00(休憩45分) ※パートは希望日に合わせて出勤可 ※残業なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者／パート・アルバイト】放課後等デイサービス｜週２日～ＯＫ｜希望日に合わせて出勤ＯＫ｜昇給あり｜副業可【経験不問】 ■ アピール 楽しむ・思いやる・つながる ～放課後デイでの児童発達支援管理責任者/パートの募集です～ ▼おすすめポイント ……………………………………………………………… ・「週2日～」「1日6h～」希望日に合わせて出勤いただけます♪ ・残業＆持ち帰り仕事なし ・有給、希望休を取りやすい環境 ・副業OK(同業他社は除く)で柔軟な働き方も可能！ ……………………………………………………………… 【チャイルドスペースグループについて】 名古屋市内で現在

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験者歓迎＞多機能型施設にて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市西区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 多機能型事業所における児童発達支援管理責任者業務 お子様1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど個別支援計画書を作成し、保護者に説明。 施設の運営をはじめ、保護者対応等。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】療育活動を通して様々な経験をし、子どもたちの人生が実のりあるものになりますように。子どもたちとその家族の思いが実のりますように

仕事内容★名古屋市名東区の放課後等デイサービス★ ▽▲▽▲▽ 主な業務 ▽▲▽▲▽ ・個別支援計画書の作成 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います！ ▽▲▽▲勤務時間について▽▲▽▲ 【平日】1日の流れ（例）

仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全