愛知県名古屋市昭和区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者大募集！お持ちの資格を活かせます◎ 【完全週休2日制】【昇給・賞与あり】【交通費支給】【育児休暇あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ 個別支援計画書の作成や支援や、それに付随する業務、送迎等 【1日のスケジュール（平日）】 来所 手洗い・トイレ誘導 15:30まで活動時間 宿題がある子は宿題をします。 15:30 おやつ 16:00 プログラム（個別プログラム、集団遊び、制作活動、レクリエーション等） 16:30 お掃除 17:00

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜就業時間17:30まで＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠小牧市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 送迎、直接支援あり 児童発達支援:9:30‐13:00 放課後等デイサービス:学校終了時‐17:00 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】子どものえがお、家族のえがお、地域、支援者、みんなのえがおが輝きますように 【法人概要】放課後等デイサービス「子ども支援室えがお」、

仕事内容【2023年】【小牧市にオープン予定！】 オープニングスタッフ(児童発達支援管理責任者)さんを大募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 資格: 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修 経験年数：児童、障が

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜増員募集＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠清須市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成（アセスメントからモニタリング） ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・残業ほぼ無し ・増員募集 ・土曜日/日曜日休み 【給与詳細】 【月給】270,000円-300,000円 ※面接後決定、経験

仕事内容【小牧市 間々原】【児発管】書類に追われず療育の質をデザインしたい方へ｜SaaS導入で残業ゼロ｜社長も児発管資格保持者｜10施設展開のリーベグループ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・ 個別支援計画の作成・モニタリング・評価（あなたの計画が子どもの未来を動かす） ・ 保護者・関係機関（学校・相談支援事業所・医療機関）との連携・調整 ・ スタッフへの指導・スーパービジョン（チーム全体の支援の質を底上げ） ・ 支援の質向上のための研修企画・実施 ・ 事業所全体の療育マネジメント ・ 行政対応・加算管理（SaaS導入で書類作業を最小化済み） 資格: 下記両方の資格必須 ・児童発達支

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制の正社員/児発管未経験OK/賞与あり/無料駐車場あり/弊社より紹介実績あり/一軒家の建物でアットホーム 【jb652491】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制の正社員/児発管未経験OK/賞与あり/無料駐車場あり/弊社より紹介実績あり/一軒家の建物でアットホーム 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児発管未経験の方も大歓迎です！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり 【賞与

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 休日休暇 週休2日制 ※毎週日曜日と

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務をお願いします! 学校帰りの子供たちと一緒に遊んで心のケアや学習のサポートなど。 ▼具体的には… *子供たちと遊ぶ *学習支援 *データ管理 *書類作成 *施設内の清掃 など

仕事内容日曜祝日定休・週休2日◎賞与年2回・福利厚生・退職金制度や、手当の充実☆働きやすい環境作りを目指しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者様の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 等（送迎が苦手な方はご相談ください） 資格: 児童発達支援管理責任者の基礎研修+実践あるいは更新研修を修了している方 サービス管理責任者も可 勤務時間: 平日10:00～18:00 土曜祝 9：30～17：00 休憩時間60分 中学生までのお子さんのいる方は、働く時間の考

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いいたします◎ ※開設予定日：2024年5月 ※送迎は放課後等デイサービスのみ実施 求人ID 508045

仕事内容弊社は年齢層の幅広い職員が元気に子ども達の支援に携わっております。 【 募集資格 】 １．児童発達支援管理責任者研修修了( 正社員 ) ２．経験や年齢は問いません。 【 給料 】 300,000円~500,000円 ※年収500万円以上（実績あり） ※経験・資格・技能を考慮します。 ※児童発達支援管理責任者の初任者研修修了者も優遇します。 【 昇給・賞与 】 昇給｜入社半年後上限1万円。その後も定期昇給査定あり。 賞与｜1.5か月分。年二回。 【 福利厚生 】 １．残業・持ち帰り仕事なし ２．年間休日120日以上（完全週休二日制+特別休暇11日） ３．有給休暇取得率100％（実績あり）

仕事内容【小牧市北外山】【児発管】書類に追われず療育の質をデザインしたい方へ｜SaaS導入で残業ゼロ｜社長も児発管資格保持者｜10施設展開のリーベグループ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・ 個別支援計画の作成・モニタリング・評価（あなたの計画が子どもの未来を動かす） ・ 保護者・関係機関（学校・相談支援事業所・医療機関）との連携・調整 ・ スタッフへの指導・スーパービジョン（チーム全体の支援の質を底上げ） ・ 支援の質向上のための研修企画・実施 ・ 事業所全体の療育マネジメント ・ 行政対応・加算管理（SaaS導入で書類作業を最小化済み） 資格: 児童発達支援管理責任者を修得済みの

仕事内容【名古屋市北区平安】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後

仕事内容【"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ！/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか?子どもたちが楽しく元気に、運動を通して成長できるよう導いてくれる児発管を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・

仕事内容児発管のキャリアUPに！【日勤のみで生活リズムも安定！】基本18時退勤・充実した研修制度 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【1日の流れ（一例）】 【9:00】 仕事スタート 【10:00】 ペアトレーニング or 事務仕事

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜発達基礎プログラミングによる統合と学習支援などに特化＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ※管理者業務はご希望やご経歴を考慮し応相談 ※配属は名古屋市内いずれかの事業所になります 【応募条件】 児童発達支援管理責任者実践研

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠みよし市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者 兼務:管理者業務 ・児童発達支援管理者業務 個別支援計画の立案・作成 保護者面談 ・管理者業務 職員勤怠管理 利用者管理 ・日々の記録記入 ・児童支援会議 ・送迎業務 ・児童とのふれあい など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 ※社会福祉士、精神保健福祉士、保育士あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制＆年間休日120日前後！残業ほぼなし◎賞与・昇給あり♪ブランクOK！研修あり★年末年始・GW・夏季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童デイサービスを利用する子どもたちの成長支援 ※10名に対してスタッフ5〜6名で対応 ※持ち帰り仕事なし 【1日の流れ】 10:00：出社、ミーティング ・一日の流れ・連絡を打ち合わせ ・各スタッフが当日の送迎確認 ・子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ・しっかり休憩60分 13:00：送迎開始 ・13時か14

仕事内容月給30万円以上｜残業ほぼなし｜一人で抱えない児発管募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・管理、モニタリング、保護者対応、スタッフへの助言、関係機関との連携などをお願いします。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、管理 ・モニタリング ・保護者面談、相談対応 ・スタッフへの助言、支援方針の共有 ・相談支援事業所、学校、関係機関との連携 ・支援現場のフォロー ・記録確認、支援内容の振り返り ・請求、加算管理に関する確認・共有 ※請求業務や加算管理、記録確認などは、児発管だけに任せきりにせず、管理者・事務・現場スタッフで手分け