埼玉県さいたま市のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームやまぶきの里/介護支援専門員/ケアマネージャー/求人/正社員/埼玉県さいたま市 ＜ケアマネージャー未経験者も積極採用！日勤正社員で高収入を目指す！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給325,000円～385,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『東

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容◆商社◆基本１７時半帰り☆３月まで★未経験可◎梱包作業など☆ ◆リフレッシュできる休憩室完備♪カジュアル＆デニムでの就業ＯＫ♪当社スタッフ就業中☆幅広い年齢層の方々が在籍♪ウレシイ土日祝休み★約５ヶ月のお仕事です★ ＜ペット用品を扱う会社＞未経験でも大丈夫！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【お仕事の内容】医薬品のピッキング・注文内容チェック（ハンディ利用）｜製品の梱包作業｜ 開梱・リスト照合・棚入れ作業｜台車を使用した運搬作業などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,400円 ～ 1,400円 勤務地： 埼

仕事内容事務経験を活かし、介護を支える本部へ ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 ALSOK介護本社で、人事企画業務を担当します。従業員約4,000名の勤怠管理や残業・休暇の確認、就業規則・労使協定の管理、社会保険・労働保険の手続き、等級・評価・報酬制度の運用、昇進・昇格管理や人事異動の調整、介護職員処遇改善加算の管理・運用などを行います。その他、人事企画に関わる業務も担当します。業務は経験に応じてお任せし、先輩や上司がフォローします。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,100〜273,500円 ≪基本給≫ 144,100円 ≪手当≫ 住宅手当:申請制・条件あり。月額10,00

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日93日×残業ほぼなし/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・年間休日93日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 「介護」 ＊ケアメイト訪問看護ステーション併設の 居宅介護支援事業所へ配属します ＊ケアマネ業務の増加に伴う増員募集 ◎法人内で4人目のケアマネジャーになります。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さわやかおおみや館でのケアマネ業務 【給与】 月収 214500~351000円 【住所】 埼玉県さいたま市西区内野本郷1082-1 【アクセス】 JR川越線西大宮徒歩22分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 アクセス良好で自然も身近な好立地。リハビリやレ

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にでき

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区大谷388-1 【アクセス】 JR埼京線大宮バス20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容【仕事内容】 資産運用・財務・税務・相続など、「お金」に関する幅広いサービスを展開する当社で、人事・採用サポート業務をお任せします。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の管理など、採用活動が円滑に進むよう人事担当者や各部署を支えるポジションです。 入社後は、採用業務の基本的な流れや社内システムの使い方を学びながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者情報の入力、更新、管理 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接、面談の日程調整 ・求人媒体の情報更新、管理 ・応募書類の管理 ・採用進捗データの入力、管理 ・面接担当者や各部署とのスケジュール調整 ・採

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給26.8～28.1万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市中央区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ☆施設ケアマネ務全般をお任せします☆ ◎定員

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与3.3ヶ月分/埼玉県さいたま市浦和区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は3.3ヶ月分（記載実績） ・年間休日125日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が過ごせるように支援していきます ◆計画書作成業務：担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務：サービス担当者会議

仕事内容人を支える人事サポート事務 ・勤怠データの入力、チェック ・入社書類の受付、整理 ・社内からの問い合わせ取次ぎ、案内 ・各種データのファイリング 専門知識は不問。人のサポートにやりがいを感じる方歓迎です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区八王子1-3-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日118日/埼玉県さいたま市南区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日118日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・南浦和駅から徒歩6分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ご自宅で介護が必要な高齢者へ、在宅介護サービスを提供するための支援をおこなっていただきます。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・計画通りにサービスが実施できるよう各関係機関との連携

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市西区清河寺１１９５−１ 【アクセス】 JR川越線 / JR高崎線宮原 / 西大宮バス8分 徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212700~306100円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2 【アクセス】 東武野田線東岩槻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240700~310200円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 2013年開設。ニーズに応じたケアプランを作成し、利用者さまを支えます さいたま市緑区でケアプランの作成や介護相談などを行ってい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設高齢者ケアセンターゆらぎでは、ケアマネジャーとして《お一人おひとりに寄り添うケア》を提供します！ あなたの役割は、◆ 利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成◆ 各種サービスの調整・管理◆ 家族との連携を通じたサポートです。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできる環境です。病院との連携も強化しており、医療面でも安心の体制が整っています。 リハビリに特化した施設で、医療と福祉のプロを目指す仲間と共に、やりがいある仕事をしませんか？ あなたの《専門性》を活かし、利用者様の生活を支えるお手伝いをしていただけることを、心よりお待ちしてい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207500~276000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区宝来1295-1 【アクセス】 JR川越線指扇徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の◆データ確認から携わる人事給与システム支援 (正社員) | 株式会社 テイクス 大宮オフィス ▼仕事内容 【業務内容】 ・人事給与システムに関するデータ入力を行います ・給与計算に関するデータや結果の確認を行います ・システム開発に必要なデータの整理を行います ・研修を通じてプログラミングの基礎を学びます ・チームメンバーと連携しながら開発支援を進めます【ポイント】 ・ＩＴ未経験から挑戦できます ・研修でプログラミングを学べます ・人事給与システムの知識が身につきます ・入力や確認業務から段階的に始められます変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市大宮区) ▼

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 184000~252400円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区平林寺108 【アクセス】 宇都宮線蓮田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当