大阪府大阪市西成区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容◎児童指導員業務全般 児童に対して日常生活を送るために必要な動作の習得や集団生活に適応することができるよう 療育的なかかわりを通じての指導、訓練をお願いします。（送迎業務あり） ★「株式会社とき」の社名の由来は、鳥の「朱鷺（トキ）」からです。 絶滅を危惧されながらたくましく生息数を回復したトキのように、 老いを迎えた人も、素晴らしい「生」を過ごすために。 そして、「一般社団法人発達支援センターここ」の名前には、 「個々」が尊重される、「個々」が輝くことができるように、 との願いが込められています。 「ここには、働く価値がある。」 利用者様もスタッフも、みんなが一緒に前に進むことを目指し

仕事内容募集終了 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めあり：3ヶ月（原則更新・更新回数の上限なし） 資格: 児童発達支援管理責任者 勤務時間: シフト制 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日シフト制（日、他平日1日) 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 交通費支給 / 年齢不問 / 放課後等デイサービス / オープン3年以内 / 家庭都合休OK 【施設情報】 施設名: 重

仕事内容[PRポイント] 最大限の可能性を引き出せるような環境づくりを実施しています。月給30万円スタートで、昇給賞与ありとモチベーションにも繋がりますね。 くださいませ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成と管理 ・事業所に興味を持ってくださった方へサービスの説明などの対応 ・保護者との面談 ・事業所の運営に関する業務全般 ・地域の他関係機関との連絡や調整 など [給与] 月給:228,000円〜300,000円 ※経験・能力により応相談 昇給:年1回※業績による 賞与:年2回※業績による

仕事内容事業拡大につき児童発達支援管理責任者を募集 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般。入社祝金10万 円支給 障がいを持つ子供達の生活をサポートし、自立に向けた支援をお願いします。 遊び、勉強を通じて子供たちの発達支援を行います。 ・障がいを持つ子どもたちの生活のサポート、自立に向けた支援 ・遊び、勉強を通した子どもたちの発達支援 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整 等 ・国保連への請求業務は代行サービス利用（残業ほぼ無し） 子どもたちの発達をサポートするお仕事です。 障がいを持つ子どもたちが自立に向けて

仕事内容■お仕事内容 ■主な業務内容■ 事業所の児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ・subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます ・この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoです。『Play with

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給

仕事内容■お仕事内容 ■主な業務内容■ 事業所の児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ・subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます ・この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoです。『Play with

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容オープニングスタッフ 2025年から始まった事業になります！ 児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談や支援方針の調整 ・スタッフへの助言・支援 ・行政とのやりとりや書類作成 など ・療育、サービスの質の向上 ・軽度の障がい児の療育 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:00 保育園へ訪問 11:00 記録作成 12:00 昼休憩 13:00 療育支援。支援計画の作成 15:00 記録作成 17:00 社内共有・保護者様への報告 18:00 退勤 １歳から小学２年生までを対象とした児童発達支援・放課後等

仕事内容■お仕事内容 ■主な業務内容■ 事業所の児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ・subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます ・この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoです。『Play with

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・住之江公園駅から徒歩12分で通勤できます。 勤務先 社会医療法人三宝会 放課後等デイサービス 児童発達支援 パレット南加賀屋 勤務地 〒559-0015 大阪府大阪市住之江区南加賀屋4-8-22南加賀屋つるさんかめさんの家1階 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・放課後等デイサービスでの管理者業務 / 児童発達支援管理責任者 給与 月給：280,000円～330,000円 給与詳細 【給与例】 児童発達

仕事内容■お仕事内容 ◎株式会社マーブルについて 株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 【仕事内容】 ≪子ども達の支援をお願いします。≫ ●学習サポート 学習のサポートをお願いします。 （指導方法などこちらできちんと指導します！) ●調理実習や外出などのイベントの企画 ●買い物や電車の乗り方の練習 ■保護者の方の相談業務 ■個別支援計画の作成 その他、日報や報告書などの書類作成をお願いします。 ★現在の児発管も退職しませんので、引継ぎはしっかり行えます♪ ★他社では責任者が

仕事内容■お仕事内容 ◎株式会社マーブルについて 株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 【仕事内容】 ≪子ども達の支援をお願いします。≫ ●学習サポート 学習のサポートをお願いします。 （指導方法などこちらできちんと指導します！) ●調理実習や外出などのイベントの企画 ●買い物や電車の乗り方の練習 ■保護者の方の相談業務 ■個別支援計画の作成 その他、日報や報告書などの書類作成をお願いします。 ★現在の児発管も退職しませんので、引継ぎはしっかり行えます♪ ★他社では責任者が

仕事内容＼一人ひとりに合った支援を考え、 子どもたちの可能性を一緒に広げませんか？／ 地下鉄御堂筋線「あびこ駅」より徒歩1分 児童発達支援管理責任者として 働きませんか？♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ☆オススメポイント☆ ・働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上！） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし ・送迎業務なし ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【業務内容

仕事内容【送迎ナシ！残業平均月5h以下！】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい！子ども一人一人寄り添い運動を通して成長を導いてくれる児発管さんの方募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし） 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 児童発達支援管理

仕事内容■お仕事内容 ■主な業務内容■ 事業所の児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ・subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます ・この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoです。『Play with

仕事内容未経験OK!昇給・賞与あり◎社会保険完備☆児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車(AT)を使用します 資格: 障害児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障害者(

仕事内容≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ オープニングスタッフを募集！ 未経験者から経験者まで、どちらも歓迎いたします。 ほとんどの方と面接させていただきます。 面接は1度で内定まで早いスピード採用です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！

仕事内容令和2年12月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 体育運動やサーキット運動のサポート 学習のサポート 教材の作成 送迎や保護者面談などを 行っていただきます。 休日休暇 日曜日 週休二日制 年末年始休暇 年間休日108日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生 基本給150,000円 資格手当10,000円 業務手当30,000円 調整手当20,000円 皆勤手当10,000円 扶養手当(配偶者)5,000円 賞与あり 年2回 昇給あり 通勤手当実費支給(上限なし) 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度あり 勤続年数4年以

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠大阪市天王寺区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ※法人内いずれか施設へ配属頂きます。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 児童発達支援