大阪府大阪市西成区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容教員目線を活かせる学童指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－ ★12月オープンの新規施設★ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 大阪市北区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫、大阪エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－

仕事内容児童発達支援管理責任者/残業、持ち帰りなし/ブランクOK/完全週休二日制/頑張りがしっかりお給料に反映します 児童デイサービスBridge 東住吉区にある児童デイサービスです 【施設の特徴】 1人1人に合った療育を提供しています 子どもの可能性を伸ばす支援を徹底されています 子ども達に快適な生活・空間を創り上げて行きたい という思いで支援をしています 皆が笑顔になれるサービスの提供を 心がけています 【おしごと】 児発管として一緒に子ども達の 支援をお願いいたします 基本的な児発管のお仕事を お願いいたします ブランクOK 【勤務時間】 10:00～

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ◎個別支援やプログラム作成 ◎学習サポート ◎相談支援など 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 ◎1日の利用人数10名～13名ほど1人1人のお子さんと 関わりを持てます！ ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎月給35万スタート＋賞与2回の高水準♪ ◎アニバーサリー休暇など福利厚生充実♪ はじめまして！担当の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み/年休120日 奨学金返還支援あり育休・介護休暇取得実績あり！/運動と楽しいお出かけがメイン月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 資格手当 50,000円～(一律支給) 送迎手当 20,000円～(一律支給) ※管理者業務・請求業務なしの場合 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 管理者業務手当 40,000円 請求業務

仕事内容持ち帰りなし 光を磨き輝かせる ～ここから、次代の英雄を～ ■はじめに 当求人をご覧いただき、ありがとうございます。 教室名のLumoはエスペラント語で「光」を意味します。 子どもたちはみな、光る原石です。得意なこと、苦手なこと、個性も千差万別です。ただ、その中で、周囲と少し違うことで、課題を抱えていたり、生きづらさを抱えていたりする子どもがいるのもまた事実だと思います。 私たちはそんな子どもたちのチャレンジを、運動を通してサポートし、磨き、よりいっそう輝かせることができるような存在でありたいと思っています。 ■概要 運動療育特化の児童発達支援・放課後等デイサービスの教室です。 人員体制強

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務 ・お子さまの支援の中心となり、相談支援までをカバーいただきます 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けておりますので、お気軽にご相談ください。 運営方針 こぱんはうすさくらでは知的機能の発達を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの

仕事内容教育現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ◎個別支援やプログラム作成 ◎学習サポート ◎相談支援など 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 ◎1日の利用人数10名～13名ほど1人1人のお子さんと 関わりを持てます！ ◎未経験でもサポート体制ありなので安心♪ ◎残業・持ち帰りなし！ ◎月給35万スタート＋賞与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大和路線「東部市場前駅」から徒歩6分！完全週休2日制で日曜休み◎夏季・年末年始休暇あり♪昇給・賞与あり★資格取得奨励金あり！ブランクありOK◆WEB面接や施設見学も可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・児童発達支援管理責任者業務 ・お子さまへの療育支援 ・日報の作成 ・保護者さまへの情報共有 ・送迎など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1036398

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2ヶ月分の実績あり】交通費支給あり◎年間休日約120日！日曜定休の完全週休2日制♪残業ほぼなしで私生活も充実◎チームワークを大切に成長意欲を持って働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般 【主な業務】 発達障がい児のサポート 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体

仕事内容支援計画の作成とモニタリング 一人ひとりに合わせた療育計画を立て、定期的に見直します。 保護者や関係機関との連携 学校や相談支援専門員などと連携しながら、支援体制を整えます。 スタッフ育成と現場サポート 新人研修や日々のフォローで、チーム全体のスキルアップを支援。 契約・アセスメント対応 利用開始時の説明やニーズの聞き取りなどを行います。 書類・請求などの業務管理 支援に関する書類整備や、国保連への請求業務を担当します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪市東成区】放課後等デイサービス・児童発達支援 子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜児童発達支援管理責任者/正社員＞交通費支給！昇給・賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 求人ID 945816

仕事内容※こちらの応募には令和3年度までの【サービス管理責任者等基礎研修・相談支援従事者初任者研修の修了者】が対象です！ 児童発達支援放課後等デイサービスchouchou（シュシュ）にて児童発達支援管理責任者（研修受講済み）としてご活躍して頂ける方を募集中です！ 子ども達の成長はとても感動的です。お子様の自己肯定感を高める事を目的に、運動、学習、遊びなどで成功体験を重ねていけるような支援を一緒にして頂ける児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ ピカピカの新施設を、立ち上げメンバーとして横一線で盛り立てて頂けませんか？ ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど ・4名～5名のスタッフで児童

仕事内容児童発達支援管理責任者/アニバーサリー休暇あり/年間休日125日/月給35万～で賞与2回の高水準/正社員/固定時間の勤務/土日祝休みも相談可能/送迎業務なし/1日の利用人数10名ほど/東成区 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です 児童発達支援管理責任者さんの募集してます 【お仕事内容】 個別支援やプログラム作成 学習サポート 相談支援など 【勤務時間】 10:00～19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 1日の利用人数10名～13名ほど1人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 多機能型事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です@大阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・送迎 など 【配属先】 法人の運営する施設いずれかの配属となります 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャ

仕事内容≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ えがお 港区店はリニューアルオープンしました！ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に入り、スタッフを管理しながら、子供たちと療育の場に関わらせ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★定休日、日曜日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 子どもたちの自立支援、学習支援をお願いします。 一度の利用は3～18歳の児童13名ほどです。 ・個別支援やプログラム作成 ・学習サポート ・日常生活における自立支援 ・創作活動やイベントの発案、実施など ・基本的動作の能力改善、維持できるためにサポート ・保護者へのモニタリングの実施や相談支援など

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 《ステップ1》支援業務に慣れる 先輩と一緒に、まずは利用者様との関わり方を学びます。 ・一人ひとりの特性や成長の記録 ・個別支援計画の作成サポート ・保護者とのやりとり (面談同席など) ・活動 (遊び・外出など)の見守り 《ステップ2》 管理業務にチャレンジ 経験を積んだら、徐々に児発管としての業務もお任せします。 ・支援計画の作成・説明 ・保護者対応・相談支援 ・スタッフのシフト調整や育成 ・学校・行政との連携業務 など 「いきなり全部」じゃありません。 あなたのペースで、一歩ずつ成長できる環境です。 送迎業務：あり 請求業務：なし 管理者兼務：あり 車通

仕事内容●陽なたぼっこの特徴● ・集団・個別プログラムを通して、子どもの自己肯定感を養えるよう支援する株式会社リカバリーサポートが運営 ・子どもたちの「できた！」「たのしい！」「やってみたい！」という気持ちを大切にする ・さまざまな角度からアプローチを行い、表現する力や優しく強く豊かな心を育む ・プロのダンサーを先生として招き、ダンスを通して自主性や協調性を引き出す 適切なアプローチを通して子どもの本来の力を引き出す株式会社リカバリーサポートが運営する放課後等デイサービスです。一人ひとりの個性や特性を理解し、可能性を日々追求しています。「自己表現」や「コミュニケーション」の成長を目指してダンス療育に

仕事内容－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★12月オープンの新規施設★ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 大阪市北区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫、大阪エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供