大阪府大阪市西成区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容 放課後デイサービス児発管募集 未就学児から就学児まで、 重い障がいがあるこどもや 医療的ケアが必要なこどもをお預かりし、 安心して過ごせる環境づくりや 日々の体験を通した成長サポートを お願いいたします！ ＼働きやすさが評価されています／ 年間休日125日以上（昨年度実績） 有給は1時間単位で取得可能 残業少なめ！持ち帰り仕事禁止！ 残業月平均3時間（前年度実績） 育児・看護・介護休暇あり 住宅手当や家族手当あり（規定あり） 【主なお仕事内容】 ・施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営

仕事内容11月オープン予定 土日祝日休み 入社祝金10万円 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般。 障がいを持つ子供達の生活をサポートし、自立に向けた支援をお願いします。 遊び、勉強を通じて子供たちの発達支援を行います。 ・障がいを持つ子どもたちの生活のサポート、自立に向けた支援 ・遊び、勉強を通した子どもたちの発達支援 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整 等 ・国保連への請求業務は代行サービス利用（残業ほぼ無し） 子どもたちの発達をサポートするお仕事です。 障がいを持つ子どもたちが自立に向けて成長していける

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #児童発達支援施設「せかいのかたち」をご紹介します☆ 株式会社かたちが運営する「せかいのかたち」は、 「保育」と「療育」の2つの柱で 1歳～小学校入学前の お子さまの成長を見守る児童発達支援施設です。 言葉の練習・日常生活動作の練習・小集団での活動と療育に力を入れています♪ 言語聴覚士や作業療法士・保育士等、スタッフは 専門資格保持者で構成されていますので、 お子さまお一人お一人の発達状況やニーズに適した支援が可能になります。 また、株式会社かたちは、児童発達支援施設以外にも、 就労支援事業所等の福祉事業所を多数展開している、実績のある法人です◎ #やりがいは十分

仕事内容子どもの夢を応援し、一緒に未来を創るデイサービス 「おはよう」「ありがとう」など、当たり前だけど大切なコミュニケーション 身辺自立の第一歩はそんな言葉から始まります 全ての土台となるコミュニケーションを、「遊び」や「学び」など、様々な体験から身に付けてもらいたい そんな思いを『まりも』では大切にしております 3歳から18歳の障がいのある子どもの成長を見守るお手伝いをお願いします。 子どもたちは元気で素直な子ばかり♪新店続々OPEN予定！ 【主な業務内容】 ●子どもの療育支援 ●イベントやプログラムの企画、実施 ●保護者との連絡、やりとり ●事務作業 など 【休日・休暇】シフト制 月8

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,000円 固定残業代(40時間分):115,200円～(超過分は別途支給) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、 管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタ

勤務時間残業なし 平日 10：00～19：00 土曜・学校の夏休み期間 9：00～18：00 休憩 60分 ※時短勤務応相談 ※週40時間勤務を基本に、時間や曜日は応相談

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし オープニングスタッフ 5月にオープンしたばかりの放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所です。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当教室の他にも、大阪・東京・埼玉で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 ・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・学習指導（個別・小集団） ・教室事務 ・利用者の予約管理 ・請求業務 ・送迎 など 得意な分野で力を発揮していただきたいと考えています 「得意」や「資格」を活かせるお仕事をお任せします 【休日・休暇】シフト制/土日

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、 管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタ

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※児発管の場合、月給300,000円～ ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容10月にオープンしたばかり！放課後等デイサービス へいおん十三 （阪急十三駅 徒歩５分） 請求業務なし！ お子様にゆったりと向き合い支援に専念できる環境です！ 児童発達管理責任者として個別支援計画の作成や面談を行なっていただきます！ 請求業務もございませんので、ゆったりと業務に集中していただける環境です！ 【休日・休暇】シフト制/土日休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容教室の「児童発達支援管理責任者」としてお子様のモニタリングと個別支援計画書の作成を主導してもらいます。 スタッフのチームリーダーとして協力を得ながらお子様が成長できるような計画の運用をお願いします。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、 管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ※管理者を兼務ですが、実際のお仕事内容は管理者業務を分担しています。 【働くスタッフの声】「やっと、児発管として本来の仕事に向き合えました」 「前職も放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働いていました。 個別支援計画やモニタリングにしっかり時間を使いたいと思っていましたが、国保連請求や送迎、シフト調整、営業活動なども重なり、日々の業務に追われてしまうことが多くありました。はなまるグループでは、教室長や本部、他のスタッフと業務を分担できるため、児発管として大切なアセスメント、個別支援計画、モニタリング、保護者対応にしっかり向き合えます

仕事内容＊児童デイサービスBridge＊ 東住吉区にある児童デイサービスです♪ 【施設の特徴】 ◎1人1人に合った療育を提供しています！ 子どもの可能性を伸ばす支援を徹底されています ◎子ども達に快適な生活・空間を創り上げて行きたい という思いで支援をしています ◎皆が笑顔になれるサービスの提供を 心がけています☆彡 【おしごと】 ◎児発管として一緒に子ども達の 支援をお願いいたします！ ◎基本的な児発管のお仕事を お願いいたします！ ★ブランクOK！ 【勤務時間】 ◎10:00～19:00の固定時間勤務です ※土、祝、長期休みは9:00～18:00です ★完全週休二日制です 【お給料】 ◎2

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【2023年1月新規オープン♪】 ～少人数制の児童発達支援事業・放課後等デイサービスです♪～ 児童発達支援・放課後等デイサービス「ひだまりの家 布施」です。 当施設は「独自の食育・運動療法・脳機能バランサーを柱にお子様一人ひとりの”将来に向けて”しっかり考え支援する」ことを理念として運営しています。 代表自身、保育士として、母として長年こどもたちや保護者様とかかわる中で、様々な課題を感じ悔しい思いもしてきました。そのような中、「こどもたちや保護者様がより自由で楽しく活き、地域の中での居場所として一人ひとりに寄り添い頼れる存在でありたい「職

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、 管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・送迎業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 これらの業務は教室長や本部、他スタ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ※管理者を兼務ですが、実際のお仕事内容は管理者業務を分担しています。 【働くスタッフの声】「やっと、児発管として本来の仕事に向き合えました」 「前職も放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働いていました。 個別支援計画やモニタリングにしっかり時間を使いたいと思っていましたが、国保連請求や送迎、シフト調整、営業活動なども重なり、日々の業務に追われてしまうことが多くありました。はなまるグループでは、教室長や本部、他のスタッフと業務を分担できるため、児発管として大切なアセスメント、個別支援計画、モニタリング、保護者対応にしっかり向き合えます

仕事内容当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が可能となっています。さらに、保育後の幼児教育やAI活用による発達分析など、先進的な取り組みを通じて「支援の質の向上」「DX化」「エビデンスに基づく保育」を推進中です。 さらに以下の

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

仕事内容【重症心障害児特化型 児童発達支援・放課後等デイサービス】にて児童発達支援管理責任者の募集◎総従業員数2000名以上の大きな企業なので安心して働けます☆仕事とプライベートを両立しやすい環境です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 重症心身障がい児特化型 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐 個別支援計画書作成 モニタリングやアセスメント 職員の