大阪府大阪市西成区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★12月オープンの新規施設★ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 大阪市北区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫、大阪エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供

仕事内容児童発達支援管理責任者／月給32万円／定員5名・請求業務なし／残業ほぼなし 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 重症心身障がいのある子どもたちを対象とした、1日定員5名の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務です。 【主な仕事内容】 ・子どものアセスメント ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・モニタリング、計画の見直し ・保護者様との面談、相談対応 ・ご家庭での生活状況や介助方法の聞き取り ・看護師、保育士、理学療法士などとの支援内容の調整 ・関係機関との連携 ・支援会議の実施 ・スタッフへの支援内容の共有、育成 ・施設運営に関する調整 ・活動や日常生活におけ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市東住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・保護者対応 ・個別支援計画等の書類作成 ・現場での支援、療育 ・事務作業 ・他、児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容(変更

仕事内容新規開設の児童発達支援・放課後等デイサービスのきゃんたすは新スタッフを募集しています！子どもが好き！という方はぜひご応募ください！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達援管理者(児発管)の仕事は、 放課後等デイサービス、児童発達援、保育所等訪問援 児童デイサービスなどの 児童を対象とした障

仕事内容<brb>児童発達支援管理責任者／アニバーサリー休暇あり！／年間休日は110日以上！月給35万～で賞与2回の高水準bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は ジョイランド本店 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童発達支援管理責任者／アニバーサリー休暇あり！／年間休日は110日以上！月給35万～で賞与2回の高水準／正社員／固定時間の勤務／土日祝休みも相談可

仕事内容<brb>児童発達支援管理責任者／残業、持ち帰りなし／ブランクOK！／完全週休二日制／頑張りがしっかりお給料に反映しますbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 児童デイサービス Bridge と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童発達支援管理責任者／残業、持ち帰りなし／ブランクOK！／完全週休二日制／頑張りがしっかりお給料に反映します！<brbrb採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★定休日、日曜日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 子どもたちの自立支援、学習支援をお願いします。 一度の利用は3～18歳の児童13名ほどです。 ・個別支援やプログラム作成 ・学習サポート ・日常生活における自立支援 ・創作活動やイベントの発案、実施など ・基本的動作の能力改善、維持できるためにサポート ・保護者への相談支援など 求人ID 6670

仕事内容【大阪市平野区】児童発達支援・放課後等デイサービス／残業ほぼなし／10時から19時の固定勤務です！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 《その他》 ・通勤手当 実費支給(規定に基づく) ・昇給あり ・賞与あり ・固定残業代なし 【勤務地】 大阪府大阪市東住吉区今川8-4-10-A号 募集情報 運動療育特化型の多機能型通所施設です♪ 広々とした教室で、様々なスイング遊具を用い 日々の療育をしています！ 子どもたちが楽しみながら運

仕事内容≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に入り、スタッフを管理しながら、子供たちと療育の場に関わらせて頂きましたが、 ご利用者様も増え、2021年には

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2024年09月01日オープン予定】★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 求人ID 631524

仕事内容<brb>児童発達支援管理責任者／スポーツ療育に特化した施設／ネイルOK・髪色自由／固定時間のお仕事／残業ほぼなしbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は Lii sports studio 蒲生四丁目 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童発達支援管理責任者／スポーツ療育に特化した施設／ネイルOK・髪色自由／固定時間のお仕事／残業ほぼなし／駅チカ徒歩1

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社あすなろ 放課後等デイサービス みらいジュニア天王寺校 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日祝休み/賞与あり 正社員 英語をいかしたプログラムが特徴です放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当教室を紹介します 大阪市阿倍野区にあり、清潔感のある広々とした雰囲気の放課後等デイサービスです。自由に絵を描ける黒板や映画を鑑賞するプロジェクターなど、楽しい仕掛けをたくさん用意し、困りごとを持つお子さまの成長をお手伝いしています。 当教室ではプログラムにオンライン英会話を取り入れており、教室にはお子さまの明るい声が響いています！

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営 年間休日130日 残業ほぼ無し 【城東区 鴫野駅から徒歩7分♪】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で

仕事内容【大阪市阿倍野区帝塚山】児童発達支援管理責任者募集中☆ 土日休み・残業ほぼなしでプライベート充実♪頑張ったら頑張った分昇給します◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育・集団療育 ・教室の運営、管理 ※管理者も兼務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり ＊転勤範囲:大阪市内の各事業所 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※必要なPCスキル:Excel・Word 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴 高校以上 勤務時間: （1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 勤務時間はシフト表

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/研修受講済みの方対象/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転

仕事内容お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらではゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 仕事内容 お子さまの支援の先頭に立ち、お子さまの成長を引き出すお仕事です。 早期昇給未経験可 「児童発達支援・放課後等デイサービス こぱんはうすさくら鴫野第2教室」にて児童発達支援管理責任者として子どもたちに寄り添いませんか？ 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、

仕事内容≪≪【えがお 帝塚山店】2025年10月オープン≫≫ えがお 帝塚山店は2025年10月にオープンしました！ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に入り、スタッフを管理しながら、子供たちと療育の場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東住吉区】放課後等デイサービス・児童発達支援 子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 障がいを持つ2歳から18歳のお子さまが通う放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導

仕事内容日曜定休・週休2日◎昇給・賞与あり☆体験を大事にする児童発達支援・放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 日曜固定休み＋月～土のシフト制 年間休日日数108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（60歳） 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 育児支

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） ジョイランド本店 児童発達支援管理責任者／アニバーサリー休暇あり！／年間休日は110日以上！月給35万～で賞与2回の高水準 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／アニバーサリー休暇あり！／年間休日は110日以上！月給35万～で賞与2回の高水準／正社員／固定時間の勤務／土日祝休みも相談可能／送迎業務なし／1日の利用人数10名ほど／東成区 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍