大阪府大阪市西成区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児発管募集】子どもたち一人ひとりに寄り添う、児発管を募集しています！｜住吉区2店舗運営 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 重症心身障がい児・医療的ケア児を対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 お子さま一人ひとりの状態やご家庭での様子、ご本人・ご家族の希望を丁寧に把握し、その子らしい成長と日々の生活を支える個別支援計画の作成・見直しを行っていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・アセスメント、個別支援計画の作成・見直し ・お子さまや保護者さまとの面談、相談対応 ・日々の支援内容の確認、モニタリング

仕事内容【月給34万円～／駅から徒歩5分／土日祝休み】 大阪市天王寺区のA型事業所でサービス管理責任者兼管理者を募集します！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援Ａ型事業所の【サービス管理責任者】と【管理者】業務 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施 ・障がいがある方との面談等、ご利用者・従業員さんが働きやすい職場を作っていただきます。 ・支援に関する医療、行政との連絡連携 ・ご利用者の軽作業のサポート ・業務内容変更：事業所の定める範囲 ・転勤：なし ※送迎や⾝体介助はございません 資

仕事内容＜弊社で働くメリット＞ ◎日月祝の固定休み＆有給取得率100％なので、プライベートの計画が立てやすい ◎住宅手当(月1.5～2万)や奨学金返金支援制度等、福利厚生が充実 ◎残業は月約20時間、時間外手当も全額支給！ ◎教育制度を整えているため、未経験からでも安心してスタートできる環境！（詳細は、福利厚生欄をご覧ください。） ▼仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する教室にて、子どもたちの成長を支えていただきます。 利用者は未就学児（3才～5才）、小中高生で、1日約10名ほどが通う教室です。 ★個別療育とお預かりを両立している教室です。 放課後の子どもたちのお預かりだけで

仕事内容【児発管・管理者候補】 学習支援の放デイ★次年度に向けてステップアップしませんか？ 【児発および放デイYCCもこもこ長居教室】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別指導計画書作成 ・学習支援および集団活動支援のフォロー ・事業所の運営や管理業務 ・そのほか付随する事務 ◇ご家族との面談 ◇施設見学対応 ◇他事業所との連携 など 資格: ＜必要な経験＞ ・児童発達支援管理責任者（実践・更新）研修 受講済み ・サービス管理責任者（実践・更新）研修 受講済み ※ブランク不問 勤務時間: 平日・祝日／11:00～20:00 土曜日／9

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給あり】昇給制度で努力を評価♪交通費実費支給あり◎保育料無料の託児所完備♪年間休日120日以上！最寄り駅から徒歩4分の好立地◎持ち帰り業務や残業ほぼなし♪成長意欲や思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談や支援方針の調整 ・スタッフへの助言・支援 ・行政とのやりとりや書類作成 など ・療育、サービスの質の向上 ・軽度の障がい児の療育 ＜1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/週休2日制/日祝休み 駅チカ/「体験」を大切に◎楽しく学んで心をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <内訳> 基本給 238,000円～ 固定残業代 52,000円～(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区 安立3-9-19 募集情報 ◆体験を通じて

仕事内容残業少なめで無理なく勤務◎コミュニケーション重視で安心して長く続けられる環境がここに！ ＼一人ひとりに合った支援を考え、 子どもたちの可能性を一緒に広げませんか？／ 地下鉄御堂筋線「あびこ駅」より徒歩1分 児童発達支援管理責任者として 働きませんか？♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ☆オススメポイント☆ ・働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上！） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし ・送迎業務なし ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【業務内容】 児童発達支援管理責任者としての業務全般 およ

仕事内容児発管／正社員／月給30万円以上／年間休日130日以上 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は LITALICOジュニア あびこ教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児発管／正社員／月給30万円以上／年間休日130日以上／送迎なし ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容■お仕事内容 2026年05月に新規オープン！ 《主な仕事》 児童発達支援管理責任者として お仕事をお願いいたします。 個別支援計画の作成・モニタリング 保護者との面談や支援方針の調整 スタッフへの助言・支援 行政とのやりとりや書類作成 など 療育、サービスの質の向上 ・軽度の障がい児の療育 09:00 出勤 09:00 保育園へ訪問 11:00 記録作成 12:00 昼休憩 13:00 療育支援。支援計画の作成 15:00 記録作成 17:00 社内共有・保護者様への報告 18:00 退勤 ・仕事内容の変更：将来的に保育所等訪問支援の兼務の可能性。 ・転勤：なし 送迎業務：基本的にな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日祝休み◎ 未経験可/大阪エリアで約10施設以上を展開する運営法人！/「笑顔あふれる人生」に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 役職手当 40,000円～(経験・能力に応じて支給) 固定残業代 40,000円～(28時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 引越し手当(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績に応じて) ■試用期

仕事内容児童発達支援管理責任者業務をお任せします ・施設の運営や管理 ・スタッフの管理、シフト調整 ・送迎管理 ・療育計画の作成 ・請求業務 ・保護者の方や学校への対応 ・内覧、契約対応 など 施設全体やスタッフなどの管理業務をメインで行っていただきます。 →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆資格取得サポート ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種（補助） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童指導員さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容●児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務（個別支援計画作成、モニタリング、予約受付業務、現場の支援業務、関係機関との調整、保護者とのやりとり、記録作成・各種事務処理）をお任せいたします！ ●大阪メトロ谷町線「谷町六丁目」駅より徒歩8分の駅チカ★アクセスの良さも魅力の一つです♪ ●嬉しい昇給＆賞与あり！頑張りをしっかり評価していただけます☆彡

仕事内容★どのような施設を作っていきたいですか？是非聞かせて下さい！★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎株式会社マーブルについて 株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 ◎堺東に2号館となる新事業所を2024年2月にオープンしました♪ マーブルは毎年2施設程、新規事業所をオープンしています。 それは子どもたちのためだったり、働くスタッフのためだったりと様々です。 現在ある堺東の事業所が定員いっぱいのため、2号館を開設いたします！ 一緒に

仕事内容≪大阪市天王寺区堂ヶ芝≫【完全週休二日制】【経験者募集】◎児童発達支援・放課後等デイサービス◎企業年金制度や資格取得支援・手当など、充実した待遇あり！ 放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：正社員・

仕事内容■お仕事内容 個別支援計画作成、モニタリング 予約受付業務 現場の支援業務 関係機関との調整、参加 保護者とのやりとり 記録作成・各種事務処理（PCを使用） ※専属ドライバーがおりますので送迎業務はありません。 業務変更の範囲:会社の定める業務 勤務場所変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定め:あり（1年毎の契約更新） 雇用契約更新の上限:なし 雇用契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じる

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/日曜定休 送迎なし/会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく多彩な福祉サービスを展開する法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を判断

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日祝休み◎ 未経験可/大阪エリアで約10施設以上を展開する運営法人！/「笑顔あふれる人生」に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 役職手当 40,000円～(経験・能力に応じて支給) 固定残業代 40,000円～(28時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 引越し手当(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績に応じて) ■試用期

仕事内容支援の必要な児童の見守り、生活面や学習、運動など活動のサポート 清掃業務、送迎業務、事務作業等 工作やリトミック、運動、農業体験、個別療育やレクリエーションなど行っており、運動会など合同（10店舗以上）イベントもたくさんあり、子どもたちと一緒に楽しく働くことができます。 ※ピアノ、絵を描くのが苦手…は問題ありません。 未経験でもOKです。先輩スタッフがサポートします！得意なことから始めましょう！ ☆若いスタッフからベテランスタッフまで年齢層が幅広く、アットホームな会社で、皆仲が良いのが自慢です！