大阪府大阪市西成区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年休113日 充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも全国100か所以上に拠点を展開中！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～427,000円 【月給】322,500円～427,000円 <内訳> 基本給 273,000円～309,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 基本手当 20,000円～30,000円 資格手当 500円～45,000円(保有の資格に応じて) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり

仕事内容✿オープニングスタッフ募集✿ ゆとりのある環境で、安心・安全な支援を。 ❖ 残業月2時間程度＆完全週休2日制 ❖ ＼ 働きやすさ抜群 ／ 〇子育て中のママさんも活躍 〇20代・30代・40代・50代在籍！ 2025年10月にオープンしたばかりの放課後等デイサービスにて、 子どもたちへの支援や事業所の管理をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・個別指導計画書の作成 ・発達障害を持つ子どもたちへの学習支援・集団活動の指導 ・事業所運営および管理業務、付随する事務業務 ・児童指導員への指導・教育 ＜ 教室について ＞ ️ 対象年齢は6歳～18歳 ️ 心理学や支援教育の考え方をプログラム

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/未経験歓迎/残業ほぼなし 研修充実/自分の思いがカタチになる事業所放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～268,000円 【月給】250,000円～268,000円 昇給あり 賞与あり 年1回(業績に応じる) 残業手当 別途支給 通勤手当 上限20,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3カ月(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区 稲荷1-5-41 募集情報 子どもたちの健康と安全に配慮した環境やサービスをモットーとしている事業所です。 2022年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給45万円～/駅チカ 研修＆資格取得支援あり/体を動かすのが好きな方必見！運動療育と作業療法に特化した施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績によ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日祝休み/残業ほぼなし 駅チカ/オンライン英会話を通じた療育を実施！マンツーマンで個人にあわせた支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。

仕事内容【残業ほぼなし/年休126日】大阪市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ ブランクのある方大歓迎♪ ■仕事内容 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.6万円～/月9日休み/日祝休み◎ ブランク可/運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,783円～ 【月給】256,783円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給212,732円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪府大阪市北区 長柄西1-4-9 ユニマックビル4F 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、関東・関西で療育施

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給45万円～/年間休日117日以上 研修＆資格取得支援あり/体を動かすのが好きな方必見！運動療育と作業療法に特化した施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ ※上記には、固定残業代70,000円(24時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給339,500～436,500円、ほか待遇に変更なし 【勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記(1)(2)項目の中から複数該当する方 (1) ・放課後等デイサービス（定員10名）および児童発達支援（定員10名）双方における管理者・児童発達支援管理責任者経験5年以上 ・強度行動障害児支援経験（加算2レベル） ・ABA（応用行動分析）を活用した個別療育の実践経験 ・障害福祉サービス等報酬改定に関する法令解釈および体制整備経験 ・加算算定体制の構築および運用経験 (2) ・複数事業所の運営管理・マネジメント経験 ・新規事業所立上げ経験 ・事業収支改善または経営改善の実績 ・行政監査・実地指導対応経験 ・職員育成および組織マネジメント経験 【職種名】 【大阪】事業

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給45万円～ 充実の研修・資格取得支援でスキル＆キャリアアップ運動・学習・SSTに特化し、「生きていく力」を育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ ※上記には、固定残業代70,000円(24時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給339,500～436,500円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪

仕事内容◆障がいを抱えながら就職を目指す方をサポートする福祉事業所で のお仕事です。 ◆ご利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成するために 利用者様と面談したり、支援を担当するスタッフと会議をして準 備を進めていただきます。 ◆障害福祉サービスに特化した管理システムを使用して、毎月月初 に請求業務を行っていただきます。システムを導入しているため 請求業務は簡単に覚えていただけます。 ◆新入社員の方の研修制度を整えていますので、管理者未経験の方 も大歓迎です。入社後は半年かけて丁寧に実務を教えます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容2026年6月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30.1万円～/土日祝休み 残業ほぼなし子どもたちの社会性や創造性をはぐくむ療育支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,500円～380,000円 【月給】301,500円～380,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 固定残業代 21,500円～(10時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円～ 資格手当 40,000円～ 調整手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 昇給あり 賞与

仕事内容【仕事内容】 管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・児童発達支援、放課後等デイサービス施設の運営、管理 ・書類作成 ・子供たちの身の回りの支援や送迎 ・相談見学対応 ・他事業所管とのミーティング ・保護者対応 ※?業務内容の変更の範囲：なし 【給与詳細】 月給 320,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給：280,000円〜310,000円 ・資格手当：40,000円 【昇給】 あり：年1回（過去実績） 【賞与】 あり：年2回 計1.00ヶ月分（過去実績） 掲載企業名：株式会社ROXX 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【アピールポイント】 【大阪市住之江区】《児童発達支援管理責任者募集》駅チカ徒歩3分経歴不問！キャリアアップを目指している方必見です♪ 【仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として、教室の管理やこども達のサポートを行っていただきます♪ ●経歴不問◎経験者の方はこれまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます☆ ●駅チカで南海本線「住ノ江駅」より徒歩3分なので毎日の通勤もラクラク 【給与】 月給300,000円 【月給】30万円～ ※試用期間中は月給29万円 【内訳】 ・基本給：23万円～ ・処遇改善手当：7万円～ 【昇給】年1回 【賞与】年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.4万円～/年休120日以上/スキルアップ＆評価制度充実 体験学習型放デイ/誰もが挑戦できる社会を目指して放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,325円～ 【月給】224,325円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 賞与あり(年2回、7月・12月：基本給1か月分ベースの業績連動※過去実績) 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区 三明町2-11-22 阿倍野カルチェ美章園101 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、障がい者

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/大阪市住之江区/児童発達支援管理責任者募集/駅チカ徒歩3分/経歴不問 ●児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として、教室の管理やこども達のサポートを行っていただきます♪ ●経歴不問◎経験者の方はこれまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます☆ ●駅チカで南海本線「住ノ江駅」より徒歩3分なので毎日の通勤もラクラク ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹