沖縄県の人事の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社FMG（ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスグループ） 空港系総合職／未経験可／残業ほぼなし／年休120日 【求人要約】 完全未経験大歓迎◆手厚いサポートでイチから成長可能 残業ほぼなし◆プライベートとの両立を叶えられる 語学力が身につく&活かせる◆外国人スタッフも活躍中 【仕事内容】 【レップ・パッセンジャー同時募集】チェックインや搭乗案内などの接客／フライト全体の統括・監督業務 【具体的な仕事内容】 希望や経験に応じ、いずれかの部門へ配属となります。 具体的な業務内容 【1】パッセンジャー（旅客対応／全エリア） チームで連携し、お客様の旅立ちから到着までをサポ

仕事内容■おすすめポイント 【那覇市】人事の募集◇退職金制度有り/昇給賞与あり！月9回休みでプライベート充実！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【人事業務全般】 ・入退職管理 ・契約社員の契約期間の管理 ・契約書類の作成・管理 ・電話応対 など

勤務時間週4日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕 9:00～18:00 １日８時間勤務 （パートタイム希望の方はご相談ください。）

仕事内容【仕事内容】 かりゆしグループ全体の労務管理を行います。 ◆労務管理 ・給与計算・勤怠管理(JOBCANへ業務委託) ※一か月単位の変形労働制ご経験者であれば尚良し ・社会保険手続き(社労士へ業務委託)、 ・従業員問合せ対応 ・各種証明書や契約書などの作成 ◆寮管理 ・入寮対応/退寮対応 ・派遣スタッフの勤怠管理と派遣会社さまからの請求書確認 ・入社に関する制服や備品貸し出し対応 ・清掃会社さまや修繕発生の際の業者対応 ・その他、寮に関わる業務 ・その他、労務管理メンバーの補助業務として入社対応・退職対応含みます。 ◆安全衛生・庶務 ・健康診断(年1回と深夜勤務者

仕事内容(1)総務人事担当 ①労務管理に関する業務 →勤怠管理・社保加入喪失・人事異動手続き、産休・育休等の休職者対応、 定期健診の手配、安全衛生委員会の開催、職場内定期巡回、産業医との対応 ※労働に関する法令等は、OJTの下で都度説明・解説します。 ②採用に関する業務 →応募対応、面接調整、合否連絡、入社準備案内など ③文書管理、備品・設備管理 →就業規則などの社内規定の整備、契約書の更新手続き、各許可証の期限管理、 リース資産と所有資産の区分、消防訓練の実施など (2)経理担当 ①物品発注作業・イベント開始前の物品確認 →スペシャルイベント実施前の物品状況の確認、必要数の発注

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 人事部の創設、及び採用計画・企画を立案しながら、未来の在宅医療人の採用強化を目指していきます。当法人の採用・人事管理業務や職員面談など、企業にとって重要な人事業務を強化させるため、新たに管理職候補となる人財の募集を行っております。 【職務内容】 当院の総務人事として下記業務をお任せします。 ■総務業務 ・勤怠管理 ・勤怠や入退社データをとりまとめ給与計算 ・職員面談 ・社内通達の作成やメール送付 ■人事業務 ・採用アシスタント(書類管理

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週１８時間以上勤務できる方 労働日数と労働時間は相談可 例：週３日×６時間 例：週４日×５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３）・慰霊の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・顧問先の助成金申請補助業務（申請書類作成、客先対応等） ・専用管理ツールへの入力業務 ・事務業務（資料作成（見積書，請求書，契約書等）、郵送、資料 整理、消耗品発注等） ・来客応対、電話応対 変更範囲：変更なし／同職１名

仕事内容会社を支える人事 企画・評価担当としてご活躍いただきます/賞与2回+好決算時には決算賞与もあり 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用となります！ 「社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境」をデザインし、運用するお仕事です。 経営戦略と連動した人事制度の構築から、社員一人ひとりの成長と貢献に報いる評価・報酬の運用まで、組織の成長を「人・仕組み」の側面から牽引していただきます。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【業務内容】 ■人事制度の企画・改定：事業成長や法改正に応じた等級・規定の見直し ■評価制度の運用管理：目標設定・評価フロー推進および公平性を保つ基準

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容*【水族館展示マネージャー】* 沖縄の人気観光施設「DMMかりゆし水族館 」で、来館者体験の質を高める中心的なポジ ション。展示企画から組織マネジメントまで 、幅広い業務を通じて施設全体のブランド価 値向上に貢献します。 *【主な業務内容】* - *スタッフ育成・マネジメント*： 24名の社員とアルバイトチームを指導し、 サービス品質向上を推進 - *展示内容の企画・運営*：いきも のとのゼロ距離体験や餌やり企画など、 来館者満足度を高める施策を立案・実行 - *顧客対応・問題解決*：クレーム 対応や課題解決を通じて、 来館者体験の質を継続的に改善 - *施設運営の最適化*：海外からの

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 <那覇>営業・採用経験活かせる◎キャリアコーディネーター募集 県庁前駅徒歩2分！アクセス抜群！好立地コミュ力活かせる◎人と関わることが好きな方にオススメ!採用やキャリア相談に携われる◎ありがとうがやりがいを実感！しっかり稼げる◎年収MAX600万円 賞与・昇給あり！頑張りをしっかり給与で評価◎退職金制度あり！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～30時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収35

仕事内容ソニービジネスオペレーションズ株式会社 強みを活かして領域を広げる【人事職】年休122日／在宅制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【約10名のチームで分担・連携して進行】ご自身の得意な領域（採用、労務、育成など）からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。新卒・中途採用の企画・運営 社員研修・育成体系の企画・推進 人事制度の運用・改善、組織活性化 給与計算、社会保険手続き等の労務全般 人事システムの運用・データ活用 「どうすればより働きやすくなるか」 「どんな研修が社員のた

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容■本社人事や事業部と連携しながら、人事領域全般をリードし、採用・組織開発・人事戦略の立案・実行を担っていただきます。 【マネジメント・組織開発】 ・従業員ヒアリングを通じた組織課題の抽出・改善提案 ・労務トラブルへの対応・再発防止策の企画 ・労働環境の改善および各種制度・教育研修の企画・実行 ・管理職・現場責任者へのマネジメント支援 【採用】 ・新卒・中途採用戦略の立案・実行 ・採用ブランディングの企画・推進 ・大学・専門学校とのリレーション構築(新卒採用) ※ 国内出張あり ・採用KPIの管理・分析・改善 【人事戦略】 ・人員計画の立案および採用計画の策定 ・事業責任者へのレポーティン

仕事内容人事・労務を中心に、総務業務の一部も担当いただく ポジションです。入社後すぐにすべての業務をお任せ するのではなく、まずはこれまでの経験を活かせる 業務からスタートします。 勤怠管理、入退社手続き、給与・社会保険関連業務などを中心に、 社内の業務フローやルールを理解しながら、少しずつ担当範囲を 広げていただきます。 将来的には、業務手順や社内ルールの見直しなど、 人事労務の仕組みづくり・業務改善にも携わっていただきたいと 考えています。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容*【職務内容】* 不動産担保評価・鑑定業務およびその企画業務全般を担当していただきます。沖縄県内における旺盛な不動産市場を背景に、同社の融資の基盤となる不動産担保評価の高度化・精緻化を牽引する重要なポジションです。 【具体的には】 ■不動産担保評価業務の企画・高度化 ・不動産担保評価基準および運用ルールの企画、ならびに定期的な見直し、評価手法の高度化 ・担保評価の均一性および妥当性を確保するための仕組みづくり ■不動産担保の実務支援・統括 ・各営業店からの不動産担保や評価にかかる相談への対応、複雑案件への専門的な助言 ・担保評価に関する精緻な判断支援およびレビューの実施 ■外部専門家との連携

仕事内容*【カスタマーサクセス】* *【仕事の概要】* AI・IoT技術を活用した遠隔点検サービ ス「LiLz Gauge」のユーザーに対 して、導入から継続活用まで一貫してサポー トするカスタマーサクセス職です。 顧客の成功を実現するための信頼できるアド バイザーとして、課題解決と満足度向上を推 進します。 *【主な業務内容】* - 顧客との信頼構築と課題解決支援* * LiLz Gauge導入企業との関係構築 、運用上の課題把握と解決に向けた支援 - 初期導入から継続活用までのサポー ト ユーザーのオンボーディング、 新機能のご紹介と利用促進、 契約更新時の対応 - *利用率向上と機能活用

仕事内容【那覇】専門学校のクラス担任／年450万円～・賞与実績4.4ヵ月・年休120日 ＼大手学校法人「三幸学園」！教育業界から社会を元気に☆／ ＊想定年収450万円～530万円 ＊教員免許は不要！あなたのコミュニケーション能力が活かせます ＊年間休日120日◎取得率100%のリフレッシュ休暇も♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・オープンキャンパスの企画・運営 ・クラス担任業務・生徒のカウンセリング ・学校行事の立案・実施 ・進路指導・就職サポート …など 様々な学校を全国で運営する 大手学校法人『三幸学園』。 医療・保育・スポーツ・美容・ ブライダル・食・ITなどの

仕事内容(1)採用業務 ・新卒採用:イベント出展、ナビ媒体管理、面接、学校訪問、内定式・研修等の実施 ・中途/パート採用:求人媒体管理、面接 (2)労務業務 ・入退社手続き、社会保険手続き ・勤怠管理、月次締処理 ・健康管理(健康診断、感染予防定期検査など) ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理 ・就業規則の精査、改定、届出など ・安全衛生に関わる対応 等 (3)人事業務 ・人事考課/賞与に関するとりまとめ ・適材適所な人員配置および異動に関する手続き ・各種研修や面談の実施 (4)総務業務 ・その他総務業務全般 ・備品・消耗品等の管理業務 ・制服の管理

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容１．紹介患者さんの予約調整 ２．予約調整以外の各種問い合わせ対応 （電話応対、メール・ＦＡＸ、入力作業等） ３．庶務 ４．会議、講演会・セミナー・研修会の準備 ５．その他、センター社会福祉士・看護師のサポート 【変更範囲】法人の定める業務 「仕事と育児が両立しやすい求人」 ＊土日祝休みの事務職求人