社会保険労務士 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容26年度新卒採用_株式会社プラグマ ▼仕事内容 ■事業内容 経理・人事業務のアウトソーシング・コンサルティングサービスを行っています。 経理:伝票起票から月次決算・年次決算・税務申告 給与:給与計算・社会保険関係事務・年次業務（年度更新・年末調整等） 専門知識をもって、様々なサービスを中小企業、ベンチャー企業、大手企業様にも提供しています。 ひと言にアウトソーシングと言っても、作業をするだけでなく専門家による、 税務申告や税務相談、社会保険手続や労務相談など幅広く多くの企業様を支えています。 ■職種詳細 アウトソーサーとして、担当するクライアント会社を支えていくお仕事です。 クライアントか

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊労務の実務経験（給与計算、入退社手続きの処理）のある方 ※業界未経験歓迎！ [歓迎] ＊100名以上の規模の企業での労務経験、社労士の資格保有している方 【職種名】 労務職｜プライム上場企業のホールディングス全体の労務 【仕事内容】 ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務をお任せします。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。 ・給与計算（勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整） ・入退社手続き（雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理） ・各種規程改定、雇用

仕事内容【労務】IPO準備中！急成長ECスタートアップでスキルアップ／土日祝休み 仕事内容 ・ 会社概要 私たちは、 ・EC企業の売上最大化のご支援を戦略領域からオペレーション領域までトータルで行うCX事業 （累計約400社が利用／平均成長率300％） ・M&AによってD2Cブランドを買収しグロースさせるECロールアップ事業 （3年で17件のM&A実績） ・EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェアの開発 などの複数事業を展開しております。 ・業務内容 日々の勤怠や給与計算から、社保手続き・規程整備・コンプライアンス対応まで、労務全般に幅広く関わっていただきます。 ・勤怠管理・給与計算（社労

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 自社及び提携している医療機関の医師や看護師、医療事務、薬剤師 スタッフの労務管理各種手続き、採用 雇用契約書・労働条件通知書の作成、社会保険や雇用保険の加入、 脱退手続き、就業規則の見直し、労働保険年度更新、社会保険算定 基礎提出、年末調整資料の作成及び回収、監査、助成金申請、面談等 求人媒体選定、紹介会社への説明（募集職種の業務内容、給与等条件） 求人掲載、書類選考（履歴書、キャリアシート、免許証の確認） 面接、稟議申請（担当部署、人事部、現場との調整）、合否連絡（ 入社意思確認、入者日の調整）、入社受入れ <給与> 年収331万円～336万円 <勤務時間>

仕事内容株式会社リバネスキャピタル 事務（労務・総務）*残業ほぼなし*土日休*髪色・ネイル自由*転勤なし ～市場価値の高い人材へ～ 一歩ずつスキルを磨き、理想のキャリアを実現！ ＼自分のペースで着実に成長できる／ 入社後は先輩と一緒に業務にチャレンジ！ 事業内容や仕事の流れを一つひとつ丁寧にレクチャーします♪ 入退社や社会保険の手続きなどの労務業務から、 顧問社労士との連携、社内ルール整備、総務・経理まで、 幅広いバックオフィス業務を経験できます。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、 着実に成長できるサポート体制も万全です。 ゆくゆくは… 営業企画や経理、投資事務などにもチャ

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容社会保険労務士法人Ｌｉｅｎ Ｆｏｒｔ 顧客に丁寧に寄り添える【社労士スタッフ】◆実働7時間◆残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【様々な業界・規模の労務業務に挑戦を！】◆スキルや経験を踏まえて、各種保険の手続きや顧客への相談対応などをお任せします。◎社会保険、雇用保険等の手続き代行 ◎就業規則、社内規定等の作成・変更 ◎各種助成金の申請・手続きサポート ◎課題や困りごとへの相談対応 など 《入社後の流れは…》 まずは基本的な業務からお任せしていきます。業務や職場に慣れてきたら、少しずつ

仕事内容○各種書類の作成・提出・電子申請 ○就業規則の作成・提出 ○給与計算事務 ○助成金書類の収集・作成・提出 ○その他労務管理・相談業務 ＊ＰＣ（ワード、エクセル）操作必須 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【AI×DX企業】成長企業の組織を支える労務スタッフ募集(年間休日131日/リモート併用) 【仕事内容】 グループ会社全体の労務担当として、業務全般に関わっていただくことを想定しています。 ◎給与計算 ◎社会保険、労働保険、住民税などの手続き ◎福利厚生管理 ◎勤怠・労務管理 ◎労働関連法対応 ◎社内規定の整備・構築 ◎社労士・税理士との連携 ◎入退社・異動手続き ◎各種申請の事務処理 など ☆希望と適性を考慮して、業務内容を決定いたしますので、ご安心ください。 【この仕事の魅力】 ◆専門性を深めながら、視野も広げられる環境 社員数200名超の成長企業で、入退社手続きや勤

仕事内容◆行政書士の補助業務 ・資料作成、文章作成、他一般事務等 ・役所等へのおつかい ・電話対応、来客対応 など ＊事務仕事が苦手でない方、文章作成が好きな方 歓迎！ （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 人材派遣から紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングのサービスまで幅広く手掛けています。 組織・人材の育成・業務改善に至るまで人事や雇用全般に関するさまざまな要望について、人材を紹介するサービスを軸としてお応えする総合ソリューションを提供しています。 【部署紹介】 落ち着いて和気あいあいとした雰囲気！ 伸び伸びと業務に取り組んでいます。

仕事内容医療・美容業界におけるコンサルティング事業を行う当社。あなたには、顧客であるクリニックの経理・人事労務・総務業務のいずれかをお任せします。未経験の先輩も多い環境ですので、ご安心ください。 ＜経理業務＞ ■伝票処理・支払い 入金伝票や出金伝票の整理、請求書の支払いを行います。会計ソフト「freee」を使用します。 ■決算 クリニックが連携している会計事務所のフォローを行います。 ～仕事のポイント～ ◎業務を分担！ 経理・人事労務・総務それぞれの部署内で担当業務を分けていないため、部署全員がどの業務でも対応可能。有休取得や業務が滞った際にも、部署内で業務を分担して調整が可能です。 ◎貢献性

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・労務管理業務全般 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き、入退社手続き ・勤怠管理、健康診断管理 ・福利厚生関連、衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営、人事考課管理 ・（ご経験やスキルに応じ）人事関連規程の運用、労務データ分析 …など データテクノロジーカンパニー 《株式会社データX》で 労務管理業務全般をお任せします。 事業・組織ともに急拡大フェーズにあり IPOも準備中！ 入社後は、既存担当者と協力して 実務を行っていただき ゆくゆくはリーダーとして 労務チームを牽引していただくことを 期待

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎日常的に実施する業務の例 ◆労働社保手続き ◆給与計算、年末調整 ◆労務相談 ◆法改正に関する実務対応など、情報発信や提案 ◎案件発生の都度、実施する業務の例 ◆就業規則作成、改定 ◆労務監査（クラウドシステム利用） ◆ハローワーク求人、engageほか採用支援 ◆新規取引先の導入～定着 ◆人事関連のクラウドシステム導入支援 ◆人事制度、福利厚生制度などの制度導入 ◆雇用関係助成金の申請 最新のクラウドシステムを活用した社保手続・給与計算業務が増えています。 DX化を一緒に進め、取り組んでいただきます。 【組織体制】

仕事内容会社の魅力 ・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る 募集背景/仕事概要/業務内容 【募集背景】 同社は業務拡大と人事部門の強化を図るため、新たに労務担当を募集しています。増員募集により、組織のさらなる成長を目指します。 【仕事概要】 ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各

仕事内容■下記いずれかのご経験をお持ちの方（３年以上） ・給与計算業務（年末調整、給与支払報告、住民税に関する業務） ・労務事務（社会保険／雇用保険手続） ■下記に該当する方歓迎します！ ・人事労務、給与システム（ＳＭＡＲＴＨＲ、オフィスステーショ ン、ＰＣＡ給与など）のご使用経験がある方 ・電子申請（Ｅ－ＧＯＶ）が出来る方 ・ＥＸＣＥＬが得意な方（四則演算、関数、ピボットテーブル等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社労士スタッフ／社労士合格見込も可／2人1組チーム制／引越手当有／年休120日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 独立して業務をするイメージがある社労士ですが、案件は基本的に2人1組のチームで担当しており、 メンバーのお休みや急な業務増加にも、助け合いながら無理なく対応できる体制をとっています。 そのため、常に高品質のサービスを提供することができ、幅広い業種のクライアントから信頼を得ております。 代表や先輩との距離も近く、スキルアップのための相談もしやすく、疑問があればすぐに質問できる環境です。 また一人ひとりの理想のキャリアを尊重し、代表との定期的な面談を実施しています。 「マネジ

仕事内容■仕事内容 当社は上場準備を進めると同時に、グループ全体でM&Aを継続しており、 労務業務の範囲が本社だけでなくグループ会社にも広がっています。 勤怠・給与・社保対応だけでなく、制度整備やIPOに向けた体制づくりも必要とされており、 労務チームの強化が急務です。 こうした背景から、グループ全体の労務体制を支えていただける方を募集します。 【具体的には】 日々の勤怠や給与計算から、社保手続き・規程整備・コンプライアンス対応まで、 労務全般に幅広く関わっていただきます。 ・勤怠管理・給与計算（社労士との連携含む） ・社会保険／雇用保険の手続き ・就業規則や社内制度の整備・改訂 ・入退社に伴う書類

仕事内容東京都新宿区荒木町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収350万円〜600万円