社会保険労務士 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都新宿区西新宿 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 従業員が安心して働けるよう、労務関連業務をメインにサポートしていただくお仕事です。スキルや希望に応じて、人事関連の業務にもチャレンジできる機会があります。 《具体的な内容》 ・健康保険や労災保険などの社会保険手続き全般を担当し、社労士と協力して業務を進めていただきます。 ・住民税や年末調整、支払調書の作成、電子申請など、税務関連の事務手続きを担当していただきます。 ・従業員の出退勤や交通費を正確に管理し、給与計算に向けたデータ準備をサポートしていただきます。 ・雇用契約書の作成・更新を通じて、法的な側面から従業員をバックアップし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格：社会保険労務士 ■経験・スキル（実務経験目安：3年程度以上） ・5～10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 ・労務相談の実務経験があること ・就業規則・協定類の作成、届出の実務経験があること ・社会保険手続、給与計算の知識があること 【職種名】 社会保険実務スタッフ（マネージャー）【外資クライアント中心/リモート可/フレックス可】 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 ・労務相談 ・就業規則、協定などの作成および届出 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ・その他、上記に付随する業務 ・マネ

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 英語を使う仕事 派遣社員就業中 未経験歓迎 就業時間＆日数選べる◎社労士法人で人事労務★社員化の実績有！ 人事労務のご経験活かせる☆時間・日数のご相談もOK！子育て中の方も活躍中◎みな助け合いながらお仕事しています◎ クライアントの労務を1名で担当！任せていただける環境！やりがいあり★＼派遣→直接雇用の実績多数!／同業務の方がいて質問しやすい◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:00 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 追記事項

勤務時間09:00～18:00／09:30～17:30／10:00～17:00／09:00～16:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1800円 仕事内容： ☆★経験を活かして正社員登用も目指せます♪ 給与計算＆社保手続スタッフを募集★☆「BDO社会保険労務士法人」は世界的規模で業務ネットワークを構築し、<給与社保アウトソーシングや労務アドバイザリー、人事コンサルティング等の専門サービスを提供しています。<海外の企業や法人が日本進出する際に、給与社保等の管理業務を担当する人材を<自社内に確保することが難しいため、当法人がサポートしております！今回は、外資系企業のクライアントをサポートしていただく《給与計算・社保手続スタッフ】を募集します【仕事内容】<海外の企業、法人をメインに、給与計算と社会保険業務

勤務時間8:30～17:30（12:00～13:00は休憩）※実働8時間 ※実働8時間ですが、時短勤務等勤務時間については相談に応じます。 勤務日／月～金のうち週4日以上

仕事内容＜Word・Excelが扱えればOK＞嬉しい土日祝休み／事務スタッフ募集／PCスキルを活かせます 【事務作業】 ■作業日程連絡 ■書類及び請求書作成 ■電話対応（取次ぎなど） ■季節の贈り物（お中元・お歳暮など）の手配 ■お客様や取引先からのご連絡・ご相談の受付 ■従業員名簿の登録・管理 ■取引先・仕入先名簿の作成・保管 ■社会保険関連の手続き（社労士とのやり取り） ■建設業関連の手続き（行政書士とのやり取り） ■清掃用品などの備品発注 ■清掃スケジュールの調整・連絡 など 【経理作業】 ■給与計算やチェック作業 ■帳簿・報告書の作成 ■月次の試算表作成（毎月20日ごろまで） ■立替経費の

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８時００から１０時３０までの時差出勤有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規プロジェクトの立ち上げ等のときは、１日６時間まで、６回を 限度として、１ヶ月６０時間まで、１年６３０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎本社にて労務事務全般を担当していただきます。 【お仕事の内容】 ＊労務事務全般：イーガブ・マイナポータルを使用した社会保険・ 雇用保険の手続きや、離職票の作成・送付、各種証明書の発行など ※処理件数が多いため一部業務をアウトソースしています ＊年金事務所やハローワーク、全国に９箇所ある各支店からの問い 合わせ対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・安全衛生管理 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 ※ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 【募集背景】 [欠員募集] 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム0

仕事内容社労士業務全般に携わっていただきます。 スキルやご経験に応じて、徐々に顧問先の担当をお任せしていきます。 お客様とのやり取りには、メールや、LINEなどのチャットツールを活用。面談も全てZoomで行っています。オンラインでのやり取りになるからこそ、お客様からのご相談に対する迅速なレスポンスやきめ細やかな気遣いが大切になるお仕事です。 【具体的には】 ・人事制度構築 ・助成金 ・従業員の募集・採用・退職 ・賃金管理 ・就業規則 ・給与計算 ・退職規程の作成 ・相談、人事管理 ・考課 【在宅勤務制度】 基本的には出社勤務となりますが、事情に応じて相談可能です 【業務内容】 雇入れ直後：社会保

仕事内容CSアカウンティング株式会社 【人事労務スタッフ】中途入社比率90％超◆第二新卒OK◆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの給与計算、社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および、労務相談業務をご担当いただきます！■給与計算業務 ■社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 スキルによりお任せする業務 ■労務相談・人事関連諸規程の整備 ■人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング ■労務監査実施 ■安全衛生に関する助言 ■助成金コンサルティング など 小規模クリ

仕事内容【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集しま

仕事内容■勤務地 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 労務スタッフとして、ルーチン業務から制度設計まで、幅広い労務関連業務に取り組んでいただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・従業員の出退勤管理や給与計算処理、社会保険関連の手続きなどを担当していただきます。 ・入社・退職時の書類作成や諸手続き、従業員の受け入れをスムーズに行います。 ・就業規則や社内規程の整備・見直しを行い、より快適な職場環境の実現に貢献いただきます。 ・労働関連法規に準拠したコンプライアンス対応や監査対応の準備を行います。 ・社労士との連携を通して、専門知識を学び、実際の業務に役立てていただきます

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・労務管理業務全般 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き、入退社手続き ・勤怠管理、健康診断管理 ・福利厚生関連、衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営、人事考課管理 ・（ご経験やスキルに応じ）人事関連規程の運用、労務データ分析…など データテクノロジーカンパニー 《株式会社データX》で 労務管理業務全般をお任せします。 事業・組織ともに急拡大フェーズにあり IPOも準備中！ 入社後は、既存担当者と協力して 実務を行っていただき ゆくゆくはリーダーとして 労務チームを牽引していただくことを 期待するポジションです。 ＜求人ポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務知識全般をお持ちの方（給与計算、勤怠管理、社会保険、人事制度運用設計） ・以下いずれかのご経験 従業員数300名以上の事業会社の労務経験3年程度 社労士法人経験3年程度 [歓迎] ・社労士資格取得者 ・人事/労務PMIのご経験 ・人事/労務DDのご経験 【職種名】 人事・労務PMIリーダー（東京）★HR分野の労務領域PMI全般／初のPMI専任／人事労務の基盤作る 【仕事内容】 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／東証プライム上場／従業員2,561名／取引社数15,000社／自社開発プロダクト多数／時価総額3,000億

仕事内容東京都新宿区/CC_内勤正社員（財務経理部_経理総務）【オススメ】 キャムコムグループ全体の総務・経理に関する業務全般をお任せします。 適性に合わせて配属先を決定します。 まずはマニュアル化・システム化された簡単な内容からお任せするので、未経験の方もご安心ください。 【総務】 まずは社宅の家賃・社用車の管理など、総務に関わる業務全般をお任せ。 また、官公庁との取引に必要な入札対応・書類作成などもお任せします。 必ず先輩によるダブルチェックがあります。 ゆくゆくは、意欲のある方には、業務フローの作成、稟議書の管理など、 より上流工程の仕事にも携わっていただけます。 【経理】 まずは、デー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 資格：社会保険労務士 経験・スキル：実務経験目安：3年程度以上 ・労務相談の実務経験があること 【職種名】 社会保険労務士（シニア）【外資クライアント中心/リモート可/フレックス可】 【仕事内容】 ■業務内容： 外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。 ・労務相談 ・就業規則、協定等の作成及び届出 ・労務に係る各種契約書の作成・確認、等 ・上記に付随する業務 ※クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【東京】社労士（マネージャー）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート可 【仕事内容】 【東京】社労士（マネージャー）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート可 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート可/アウトソーシング/外資クライアントで英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中】 ■業務内容： クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。 クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規模が多く日本法人としてはスタート

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【東京】社労士（シニア）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【仕事内容】 【東京】社労士（シニア）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【世界5大会計事務所で裁量持って働ける／フレックス・リモート可】 ■業務内容： 外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。 ・労務相談 ・就業規則、協定等の作成及び届出 ・労務に係る各種契約書の作成・確認、等 ・上記に付随する業務 ※クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、

仕事内容社会保険労務士法人Ｌｉｅｎ Ｆｏｒｔ ＼月給40万円～も可能／【社労士スタッフ】◎年休125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社労士資格の取得も支援】スキルに応じて、各種保険の手続きや顧客への相談対応などをお任せ。＊”労務コンサルタント”へのステップアップも歓迎！◎社会保険、雇用保険等の手続き代行 ◎就業規則、社内規定等の作成・変更 ◎各種助成金の申請・手続きサポート ◎課題や困りごとへの相談対応 ◎税理士法人の労務関係業務 など これまでの経験を存分に活かせる環境です。 「もっ

仕事内容<仕事内容> 【AI×DX企業】成長企業の組織を支える労務スタッフ募集します！ 【仕事内容】 グループ会社全体の労務担当として、業務全般に関わっていただくことを想定しています。 ◎給与計算 ◎社会保険、労働保険、住民税などの手続き ◎福利厚生管理 ◎勤怠・労務管理 ◎労働関連法対応 ◎社内規定の整備・構築 ◎社労士・税理士との連携 ◎入退社・異動手続き ◎各種申請の事務処理 など ☆希望と適性を考慮して、業務内容を決定いたしますので、ご安心ください。 【この仕事の魅力】 ◆専門性を深めながら、視野も広げられる環境 社員数200名超の成長企業で、入退社手続きや勤怠・給与管理に加え、制度整

仕事内容【応募資格】 [必須] ■300名規模以上の非上場企業での人事労務経験（採用・教育領域以外で5年以上目安）※業界不問 ■給与・社会保険関連業務の経験 [歓迎] 労働関連法規・労働安全関連の基本的な理解 業務に関連する法改正に関しての情報収集・キャッチアップ メンバーへの業務指導の経験、または人事評価とりまとめ業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【AWS最上位パートナー上場企業/リモートメイン】（年収590万円～700万円） 【仕事内容】 【AWS（Amazon Web Services）に特化したクラウドインテグレーター/すべてプライム案件/AWSパー