東京都新宿区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算経験 ・社会保険手続き経験 [歓迎] ・社労士資格 ・年末調整業務 ・少額訴訟対応経験 ・高年齢雇用継続給付申請 ・就業規則制定コンサルティング 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京新宿区 シニア向け人材サービス企業が労務・総務担当を募集！ 年収400～600万円！ 【仕事内容】 労務総務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。 主な業務内容として以下を対応頂きます。 労務・総務業務を中心して、ご本人の希望に合わせて内容は相談となります。 労務業務 ・給与計算 ・保険加入喪

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 シフト制。10:00～18:00の間で実働4時間（例：10:00～14:00、12:00～16:00）。週1日出社 ■週10～20時間（1日4時間×週3～5日） ■出社日以外はリモート勤務可能 ■勤務時間・曜日は相談可能 ■副業・WワークOK

仕事内容時給2,500円。週1日出社×実働4時間、副業OKでバックオフィス業務を実務面から支える方を募集します。入社手続きや社労士との連携、売上・収益表の整備などを正確に進めていただくポジションです。 【仕事内容】 ・アルバイトスタッフの入社手続き ・雇用関連書類の作成・管理 ・社労士との連絡・情報共有 ・財務・労務に関するデータ整理 ・売上・収益表の作成・更新 ・各種書類や数値の確認 ・その他バックオフィスに関する事務業務 【1日の流れ（出社日の例）】 10:00 出社・メールやチャットの確認 10:30 入社手続き・雇用関連書類の作成 11:30 社労士への確認・情報共有 12:00 売上・収

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿駅直結】社労士／資格保有者×実務未経験歓迎◆在宅週2日・フレックス有・年休125日・所定7時間 【仕事内容】 【新宿駅直結】社労士／資格保有者×実務未経験歓迎◆在宅週2日・フレックス有・年休125日・所定7時間 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 以下の業務をお任せします。 ・労務相談補助業務 ・就業規則、協定などの作成および届出補助業務 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー補助業務 ・助成金・補助金申請書作成および届出補助業務 ・その他、上記に付随する業務 ■配属先 BDO社会保険労務士法人は2015年に設

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 事業会社等で培った労務実務の経験を活かし、社労士法人で新たな一歩を踏み出したい方を歓迎いたします！ 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、まずはできる業務からお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務（ステップアップ）＞ ◆労務相談・問い合わせ対応 ◆就業規則・諸規定の改定 ◆労働条件制度の設計 ◆労務監査・コンプライアンスチェック ◆人事制度・退職金制度の構築 ◆研修・セミナー講師 など

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験のある人 が活躍中。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担 少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ 専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 給与計算・社会保険業務経験3年以上 【資格】 尚可：社労士 [歓迎] 【歓迎】 シェアードサービス会社での経験、社会保険事務所での経験 【職種名】 給与・社会保険担当 【仕事内容】 【シェアードサービス会社での給与・社保業務】 ＜1＞給与・賞与計算、支払依頼 ＜2＞健康保険・厚生年金・雇用保険手続 ＜3＞各種証明書の作成（在籍証明等） ＜4＞住民税、年末調整 ＜5＞電話、メール対応、その他付随業務 【変更の範囲】当面変更無 【求人部門の組織構成等】 部長、副部長、社員21名 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） 【クライアントのアピールポイント】 スーパーゼ

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【西新宿】給与社保アウトソーシングスタッフ（シニア候補）◆外資クライアント中心/リモートフレックス可 【仕事内容】 【西新宿】給与社保アウトソーシングスタッフ（シニア候補）◆外資クライアント中心/リモートフレックス可 【具体的な仕事内容】 【社労士試験との両立可能/外資クライアント担当で英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中】 ■業務内容：アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務

仕事内容募集背景 労務部門拡大による増員 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験・マネジメント経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 配属

仕事内容募集背景 増員 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行っています。 2025年7月に税理士法人グループより独立し、設立当初から現在に至るまでメンバー数は約6倍へと拡大するなど、事業は着実に成長を続けています。 こうした成長フェーズにおいて、組織全体の業務をより円滑に推進していくため、コーポレート部門の人事総務チームを牽引いただくマネージャーを募集いたします。 業務内容 【業務内容】 コーポ

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿駅直結】経営管理スタッフ／グローバル契約管理・法務サポート◇年休125日／在宅可／フレックス 【仕事内容】 【新宿駅直結】経営管理スタッフ／グローバル契約管理・法務サポート◇年休125日／在宅可／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～契約書のレビュー・契約管理の経験をお持ちの方へ／英語を活かせる／試用期間後から在宅勤務可能／年間休日125日～ ■概要： BDOグループの国内外案件を支える契約管理ポジションです。英語はメール対応中心で会話対応は不要。契約レビューだけでなく、業務改善やガバナンス運営にも携われる成長環境があります。 ■業務内容 （1）新規顧客

勤務時間9:00～17:30※6時間～OK※週4日～OK※週5日ももちろんOK！

仕事内容【仕事内容】 幅広い税務業務でスキルアップ！ あなたの頑張りも会社の利益も 賞与と昇給できちんと還元！ 求人の特長をCHECK！ 賞与は年3回！ 臨時昇給あり！利益はスタッフに還元 資格取得支援制度＆教育研修制度あり 資産税業務など幅広い経験が積める！ 人間関係も職場の雰囲気も良好 ＜業務内容＞ 毎月顧問先に訪問し、会計処理の監査を行い、 経営者に現時点での業績を正確に把握していただきます。 その上で、法人税申告書等を作成し、経営者に報告をします。 その他、税理士業務全般を行っていただきます。 「入力業務のみ」といった 業務を細分化する事務所も多いなか 当事務所では法

仕事内容業務内容: 給与領域を中心に、人事オペレーションの運営／管理から業務設計、HRDX推進まで担当していただきます。, , ■給与／労務オペレーション運営, ・給与計算業務全般の運営／管理, ・賞与支給業務の運営／管理, ・年末調整業務の企画／運営, ・社会保険関連業務, ・勤怠管理業務, ・福利厚生制度の運営／管理, ・退職金制度の運営／管理(退職金計算、支給を含む), ・役員報酬関連業務, ・海外赴任者の給与／税務対応, ・各種法改正対応, , ■業務設計／運用高度化, ・給与、福利厚生領域の業務プロセス設計／高度化, ・オペレーションモデルの設計／最適化, ・外部委託先(給与BPO、システム

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算の実務経験または社労士法人での実務経験 [歓迎] ・クラウドツールの設定経験 ・給与計算マネージメント経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【職種名】 【給与計算スタッフ/新宿・名古屋・水戸】リモート・フレックス完備/風通し抜群転勤無し 【仕事内容】 給与、賞与計算業務を中心にお任せします。 入力業務以外に以下の役割も期待しています。 ・給与受注の構築 ・チャット、電話でのクライアント対応 ・業務改善の提案 ・クラウド給与システムの設定 【使用ソフト】 MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ※原則業務内容の変更

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ゲーム会社の労務担当として、従業員の給与計算や勤怠管理、その他労務関連の対応を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整業務 ・社会保険手続き関連業務 ・在留資格手続き関連業務 ・その他付随する業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※ご経験・適性に応じて詳細内容をご相談させていただく予定です。 求める人物像 ・ルーチンワークや細かい作業が苦ではない方 ・書籍での勉強や関連法令を読み解くことができる方 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容募集背景 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行っています。 2025年7月に税理士法人グループより独立し、人数は設立時より6倍にまで増え、事業が拡大しています。組織全体で業務を円滑に進められるようコーポレート部門において新たなスタッフを募集いたします。 配属チーム 【配属】 社労士法人全体：60名弱（うち女性９割） 人事総務チーム：3名 業務内容 BDO社会保険労務士法人の人事総務担当と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・100名以上の規模の会社で人事・労務・総務いずれかの領域における実務経験（目安：5年以上） ・採用業務および労務管理の実務経験 ・人事関連システム（勤怠・労務・給与等）の運用経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験（部門横断での調整・折衝経験） ・マネジメント経験、またはリーダーとしてプロジェクトや業務改善を主導した経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・サービスプロバイダーにおける管理部門業務経験（アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容【労務コンサルタント業務】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■ ■ ■ ■ ■ 仕事概要 ■ ■ ■ ■ ■ 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサル

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿駅近く】グローバルデスクスタッフ◆英語通訳・お客様との交渉など◆在宅勤務可能 【仕事内容】 【新宿駅近く】グローバルデスクスタッフ◆英語通訳・お客様との交渉など◆在宅勤務可能 【具体的な仕事内容】 【新宿駅から地下直結のオフィス／英語力を活かせるポジション】 ■業務内容 給与計算・社会保険等のアウトソーシング・労務アドバイザリー等受託業務における、以下の業務をお任せします。 ・BDOメンバーファームや海外クライアント（既存・新規）のトランストレーション＆サポート ＊円滑な多言語MTGのポータル役として、英語通訳だけでなく、専門用語の知見を自律的に深め

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿】人事総務■マネージャー■士業法人の組織を支える管理職■年間休日125日 【仕事内容】 【新宿】人事総務■マネージャー■士業法人の組織を支える管理職■年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～今までの人事総務経験を活かし立ち上げフェーズの組織リーダー／管理職ポジション／年休125日 ●成長フェーズの組織で、管理部門の基盤づくりに携われる ●人事・労務・総務に加え、将来的には採用業務まで幅広く経験可能 ●メンバー数約6倍へ拡大中！事業成長を支えるコーポレート機能の強化を推進 ●制度運用だけでなく、人材育成やエンゲージメント向上施策の企画にも挑戦可能 ●土日

仕事内容Ｔｒｕｓｖａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｊａｐａｎ株式会社 事務総合職／経験を活かし世界に！／賞与年2／残業ほぼ無 【求人要約】 【残業ほぼゼロ】オンオフの切り替えもしっかり叶う！ 【経験を活かす】世界を視野に入れた働き方も可能！ 【選べる勤務地】東京・熊本・広島でキャリアを磨く！ 【仕事内容】 【中国語を活かせる事務総合職】人事・総務・経理など／経験や適性、希望に応じて業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 台湾発のグローバル企業「Trusval Technology」の日本法人を、バックオフィスから支えていただきます。 入社後は経験・スキル・希望などを考慮し、人事・総務・経理な