社会保険労務士 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 労務部門拡大による増員募集になります。 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。 業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。 サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集しま

仕事内容■仕事内容 同社は、「スマートデータ社会の実現」をミッションに掲げ、 データを軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 フロントSaaS市場で第2位のARRを創出する「b→dash」などの SaaSプロダクトを展開しており、BPaaS事業にも注力しています。 BPaaSとは、SaaSのプロダクト提供に加え、 クライアント企業のビジネスプロセスの変革に必要な周辺業務を請け負うものです。 組織は若手中心で、一体感のある環境で、マネジメントポジションなどチャンスが多い環境です。 データマーケティングSaaS「b→dash」や 経営データ管理DXSaaS「kpiee」を提供しています。 【

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験のある人 が活躍中。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担 少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ 専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容年休125日／独自の福利厚生アリ ◤女性活躍推進企業として優秀賞を受賞◢ 社員3,400名規模の安定基盤 × 企業成長を支える*縁の下の力持ち* 仕事内容 【 業務内容 】 ………………… ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・休職休業対応 ・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等） ・労基署等の行政への届出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 【 具体的な業務例 】 ………

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・労務 自社及び提携している医療機関の医師や看護師、医療事務、薬剤師 スタッフの労務管理各種手続き 雇用契約書・労働条件通知書の作成、社会保険や雇用保険の加入、 脱退手続き、就業規則の見直し、労働保険年度更新、社会保険算定 基礎提出、年末調整資料の作成及び回収、監査、助成金申請、面談等 求人媒体選定、紹介会社への説明（募集職種の業務内容、給与等条件） <給与> 年収307万円～322万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇結婚休暇※条件あり ◇育児休暇 <勤務地> 東京都新宿区西新宿新宿センタービル3

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【東京】社労士（シニア）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【仕事内容】 【東京】社労士（シニア）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【世界5大会計事務所で裁量持って働ける／フレックス・リモート可】 ■業務内容： 外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。 ・労務相談 ・就業規則、協定等の作成及び届出 ・労務に係る各種契約書の作成・確認、等 ・上記に付随する業務 ※クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、

仕事内容■企業アピールポイント ・未経験でも社内研修やOJTでサポート ・給与計算と社会保険の双方をバランスよく担当できる ・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント ・生産性・効率重視の社風 ■主な職務内容 クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 （1）給与計算業務 （2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います ■スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容 ・労務相談、人事関連諸規程の整備 ・人事評価制度・

仕事内容会計・給与計算業務代行スタッフ／月40時間～OK／フルリモート 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【魅力】 ・決裁者が近く柔軟な対応が可能 代表との距離が近い社風のため、勤務形態等については直接相談頂くことが可能です。今回の募集はリモート勤務を前提としておりますので勤務形態はもちろん業務時間についても気軽にご相談頂けます。 【魅力】 ・様々な業種の経理経験を積むことができる 自社の経理作業ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の企業の経験を積むことができる ・経理担当としてスキルアップできる 企業の中の経理担当とは異なりお客様のために経理業務を行うので 過去に経

仕事内容労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、労務課題解決のサポートをしていただきます。 ／業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ／当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心としたクライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。 「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルール

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険手続き業務の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京新宿区 マンション管理を行う企業が人事労務担当を募集！ 想定年収408～530万円！ 【仕事内容】 最初は、 給与社保の担当者 (社労士事務所に委託) として、 給与処理・社保手 続き書類の取りまとめをしていただきます。 次に、 人事制度全般の運用を担うため、キャリア等級制度、人事評価制度、報酬制度、 人材教育等にも携わっていただきます。 その他、 総務・庶務業務も業務範囲なので、 複数の業務をこなす柔軟さがある方を歓迎しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 [歓迎] 【WANT】 ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来

仕事内容【仕事内容】 ／ 未来の経営者を募集！ 収入も、キャリアも、 さらなる高みを目指しませんか？ ＼ 【この求人のPOINT】 ︎経営者として年収1,000万を目指せる ︎最初の2～3年は内勤で業務を学べる！ ︎3年以降は外勤でクライアントを担当 ︎完全週休2日制で年間休日130日！ ︎ゆくゆくは事業所の経営者への昇格可 ︎福利厚生◎社保完備、資格手当など ︎賞与年2回！合計で4ヶ月分を支給 …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK 【 主な仕事内容 】 □会計業務 □税務業務 □各種コンサルティング 【 教育体制について 】 採用後、最初の2～3年は

仕事内容東京都新宿区西新宿／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容【仕事内容】 ＼今なら入社特別手当50万～100万円支給／転職のチャンス到来！破格の待遇で歓迎！【税理士補助】スタッフ募集 ＜POINT＞ 顧問売上の30～60％を支給！ 30代の若手メンバーが活躍中 年間休日約130日プライベート充実 複数人が年収1000万以上を達成！ ＜税理士補助の仕事内容＞ ・税務（保険や不動産を含む） ・独立や開業、設立の支援 ・経営コンサルティング ・財務分析 など ＜T-group税理士法人について＞ ◆2023年7月に設立した会社 「つばき会計事務所」 ◆2024年4月に新事務所に移転 ◆2024年10月に法人化 「T-group税理士法人」へ社名

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【西新宿】女性活躍中！給与社保アウトソーシングスタッフ◆年休125日/在宅フレックス可/英語学べる 【仕事内容】 【西新宿】女性活躍中！給与社保アウトソーシングスタッフ◆年休125日/在宅フレックス可/英語学べる 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート活用中/外資クライアント担当で英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中】 ■業務内容： アウトソーシング業務をご担当いただきます。業務詳細は下記の通りです。 ・給与計算（主業務） ・社会保険手続 ・労働保険手続 ・その他付帯業務 ※一人あたりの担当数：従業員数や会社規模に全体的な時間的効

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・年末調整の経験（300名～500名規模が望ましいです） 【職種名】 労務リーダー【M&A積極推進中／広告プラットフォーム国内トップクラス】 【仕事内容】 下記業務を中心に将来的にはマネジメントもお任せします。 ・従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ・休職者の管理・手続き ・国内外子会社への出向者管理 ・社会保険労務士との連携 ・労働基準監督

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【東京】社労士（マネージャー）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート可 【仕事内容】 【東京】社労士（マネージャー）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート可 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート可/アウトソーシング/外資クライアントで英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中】 ■業務内容： クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。 クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規模が多く日本法人としてはスタート

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社6社を含む人事労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・入退社手続き ・給与計算 ・勤怠監理 ・その他、人事労務業務 ・産休育休等への対応 ・顧問社労士との折衝 等 ※奉行シリーズを使っております。 【HUREX求人担当コメント】 11の医院と6社のグループ会社があるので、6名いるメンバーと担当分けをしていきます。 女性職員が多い法人ですので、産休や育休の対応も自然と多い業務となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満)

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 ※マネジメント経験は問いません。 [歓迎] ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・レポート、文章作成能力及びＰＣスキル（wo