兵庫県のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容勢いある企業でチャンスをつかみませんか！ 月8日休み、実働8時間で働きやすさも◎ あなたが本気になれる場所を提供いたします 規模を拡大することで新しいポストを増やし、そのチャンスをスタッフが自らの手でつかむ。結果を出せば出すだけ評価が付いてくる「わかりやすさ」がモチベーションアップにつながっています。経験者の方であれば、入社後すぐに店長・料理長をお願いしたり、若くても能力や意欲次第で短期間でマネージャーに昇格可能。良い意味で実力勝負の会社です。 年功序列ではなく、あくまで結果と姿勢で評価される仕組みだからこそ、「入社したばかりだから」「まだ若いから」といった理由でチャンスが遠のくことはあり

仕事内容上場企業バルニバービグループが運営する 店舗で安定した環境☆月給40万以上も可！ 若手・中堅・ベテラン層まで幅広く大募集！ バルニバービグループ合同募集！カフェ・レストラン・ホテル・リゾートなど、全国で多彩なブランドを展開する当グループ。「食」を通してお客様に心地よい時間と感動を届けること。料理人は妥協せず「美味しい」を追求し、ホールスタッフはお客様に寄り添うサービスと空間づくりを。キッチン・ホールを問わず、働く一人ひとりがアイデアをカタチにできる環境があります。各店舗の裁量は大きく、自分たちの手で店を創る面白さを味わえます。経験や年齢に関係なく、意欲や実力次第でキャリアアップも可能。腕を磨

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界経験者（肉業態経験者尚可） 【職種名】 【関西 飲食】焼肉業態店長・SV候補｜大手企業｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 焼肉業態の店舗経営全般/SVとして活躍して頂きます。スキルに応じて仕事をお任せします！ 【具体的には】 経験やスキルを考慮して実力にあった仕事からお任せします。 ■主な業務内容■ ・会社方針に沿った店舗運営/ＳＶ業務 ・スタッフ管理(シフト作成・社員教育・採用面接) ・接客 ・調理 ・食材管理(仕込み・発注) ・店長会議に参加 ・店舗オリジナルのメニューの提案 ★当社では店長に対して店舗運営を裁量大きく任せています。 店長によって運営の仕

仕事内容IDEC株式会社 ≪滝野≫制御機器メーカー【スーパーバイザー】生産管理 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 最適な生産計画の立案から部品調達、工程進捗管理まで幅広く担当。原価削減や納期短縮を目指し、リソースの有効活用を推進します。工場の要として、生産計画の立案から部品調達、工程管理まで一貫して担当し、製造原価の削減や納期短縮を目指します。 最適な生産計画の立案、部品調達、工程の進捗管理 設備、人員、協力会社のリソース有効活用推進 倉庫管理を通じた在庫の適正化 基幹システムを活用したマス

仕事内容「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、兵庫県姫路市で店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 マネジメントスキルを活かしながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。トリドールグループ傘下で経営基盤が安定しており、家族手当・役職手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大（専門学校）、大学卒以上 ・転職回数1回まで ・複数店舗、施設の運営経験 [歓迎] ・教育業界でのエリアMGR/ブロック長経験者 ・名古屋又は東京への転勤が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【こんな方に】 ・子どもの教育に関わる仕事がしたい方 ・業界問わず、店舗運営やマネジメントの経験を活かしたい方 【職種名】 関西【幼児教室のエリアMGR】浜学園グループ／SV経験者歓迎／事業拡大中の教育企業 【仕事内容】 浜学園グループの幼児教室部門『はまキッズ』の事業拡大に伴い

仕事内容【サンマルクグループプロデュース】店長・本部社員・幹部社員！ やる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています！ サンマルクグループが展開する「神戸元町ドリア」「チ―ズ& ドリア．スイ―ツ」「グリル蔵敷」等の店舗にて、店長やスーパ ーバイザーとして店舗運営に関わるあらゆる業務をご担当いただ きます。【積極採用中】 【サンマルクグループの理念】 サンマルクグループの経営理念は「私たちはお客様にとって最高 のひとときを創造します」この理念に基づき、お客様一人一人に マニュアルを超えたサービスをご提供できるよう、日々サービス 品質の更なる向上を目指しています。 【充実した研

仕事内容IDEC株式会社 【兵庫／加東市】スーパーバイザー＜機器生産＞◆東証プライム上場・世界シェアトップ級メーカー／土日祝休 【仕事内容】 【兵庫／加東市】スーパーバイザー＜機器生産＞◆東証プライム上場・世界シェアトップ級メーカー／土日祝休 【具体的な仕事内容】 制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ製品国内シェアトップクラス／平均勤続年数17年 ■業務概要： スーパーバイザーとして機器生産に関わる業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇全社方針、本部方針、部門方針に基づいた部署目標・計画の策定と進捗管理 ◇社内ライン／組立取引先のQCD管理全般 ◇生産性／品質向上を目的と

仕事内容メープルホテル&リゾートが、兵庫県猪名川町でスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当店舗の課題整理・運営改善サポート ・売上向上のための戦略立案・実行 ・各店舗を巡回しスタッフへのマネジメントノウハウ提供 ・店舗オペレーションの指導・構築 複数店舗の統括やマネジメント経験を活かして次のステップに挑戦したい方を歓迎します。月最大2万円の交通費支給・ガソリン代支給もあり、巡回業務をしっかりサポートします。個人負担7,000?1万円で利用できる社宅を完備しており、猪名川での新生活も安心してスタートできます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員

仕事内容カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、複数店舗の運営管理とSVの育成をお任せします。店舗の収益拡大を目指し、裁量を持って幅広い業務に携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●SVの育成にも携わる ●裁量大きく店舗運営を担う ●アイデアを活かした企画も ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ エリア長候補として、担当エリアの店舗運営全般と、新たに加わるSVメンバーの育成を担います。アルバイトスタッフのマネジメントから、収益管理、売上向上のための施策立案・実行まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●SVの育成・サポート：入社後のOJT研修を通じて、SVが独り立ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区名谷町１８１４－１ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメント

仕事内容タイトル: 【正社員/スーパーバイザー】大衆酒場どんがめ六甲道店 勤務先名: 大衆酒場どんがめ六甲道店 職種: スーパーバイザー（大衆酒場） 仕事内容: *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国

仕事内容【仕事内容】 リユース業界トップクラスの買取店にて、着物・ブランド品・ジュエリー・骨董品などの買取営業・査定業務をお任せするお仕事です。 飛び込み・テレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルです。 【出張買取営業（フィールドセールス）の業務内容】 ・予約済みのお客様宅への訪問（1日平均3～4件） ・売却背景・ご要望のヒアリング ・自社開発の商品チェックシステムを活用した査定 ・金額提示・ご提案・交渉 ・本部コンプライアンス部門と連携した契約手続き ・アフターフォロー・ご紹介獲得 【店舗買取スタッフの業務内容】 ・商業施設内店舗へのご来店客のご案内・ヒアリング

仕事内容和食レストラン「かごの屋」など 100店舗以上運営する超安定企業です 若手からキャリアアップしている方多数！ 【東証プライム上場グループ企業】 ワークライフバランスを大切にできる場所。 20代～40代スタッフが活躍しています！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の

仕事内容株式会社ビーケー・ジャパン 【兵庫】バーガーキングの店長・SV候補※スピード昇格＆高収入も可能！店長経験を活かしてSVへ 【仕事内容】 【兵庫】バーガーキングの店長・SV候補※スピード昇格＆高収入も可能！店長経験を活かしてSVへ 【具体的な仕事内容】 【世界的ブランド『バーガーキング』で店長経験を最大限活かすチャンス！毎月昇進可能、35歳で年収610万円の実績あり】 同社が運営する世界的ファーストフードブランド『バーガーキング』にて、店長・SV候補として店舗運営全般をお任せします。 将来的には複数店舗を統括するSVへのキャリアアップも可能。経験とスキルを存分に活かし、ブランド成長を支え

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容【仕事内容】 本部機能または現場運営に関わる統括業務として、監修・管理・指導をお任せします。現場と経営層をつなぐポジションとして、組織づくりや店舗づくりに主体的に関わっていただける方を募集しています。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 ・販促キャンペーンや新メニューの企画立案 ・数値管理および経営計画の策定 ・店長やスタッフの育成、マネジメント ・新規出店や店舗開発に関する業務 ・採用管理 など [この仕事のおすすめポイント] 【実現できること】 ・お客様との距離を近づけるイベントの企画 ・生産者の農園を訪問し、食材への理解を深める体験 ・食材とお酒を組み合わ

仕事内容【募集店舗】 【株式会社ATE-LINK（エイトリンク） 本社】本部付け勤務 ご入社当初は、お店のオペレーション覚えてもらいながら、現場を見て頂く。 並行して部長として数値面などの仕事もやってもらい、店舗オペレーションなど終了すれば部長として現場を見ながら、数値面も見てもらう。 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。