社会保険労務士 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 一般事務◆6.5時間の時短勤務！交通費支給あり！完全土日祝休み！転勤なし！ 顧客の管理部門に所属し約2人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・契約書作成 ・支払処理登録など 先輩社員からレクチャーを受け、サポートを行いながら主担当として活躍していただきます。 <給与> 年収240万円～273万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 代々木駅、新宿駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生

仕事内容社会保険労務士業務全般 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 税理士法人内の社労士立ち上げのメンバーを募集します。給与計算業務、手続き業務～労務コンサルティングまで携わっていただきます。東京都渋谷区にある、税理士法人内の立ち上げ社労士の募集です。税理士法人と連携をとって社会保険労務士業務を開拓 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会保険労務士業務 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士 【給与】 400～900万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩：60分） ※残業が発生する場合があります 【休日休暇】

仕事内容社会保険労務士法人エフエム事務所 【東京・渋谷区】社会保険労務士業務(サブリーダー)◆給与計算なし、社労士業務に専念/ 【仕事内容】 【東京・渋谷区】社会保険労務士業務(サブリーダー)◆給与計算なし、社労士業務に専念/ 【具体的な仕事内容】 ～【東京・渋谷区】社会保険労務士業務(サブリーダー)◆給与計算なし、社労士業務に専念～ ■業務内容： ・上場企業を含む様々な企業の社会保険手続きや人事労務相談 当事務所のパートナー企業である株式会社エフエムが提供する人事労務系システム「Socia（ソシア)クラウド」を活用し、お客様の社会保険手続きなどの社労士業務全般をお任せします。従業員200～80

仕事内容<仕事内容> 【事務/東京】恵比寿駅徒歩3分／時短勤務相談OK 年休125日以上／フレックスあり 下記の手続き業務をお任せいたします！ ・社会保険入退社、月変、算定、各種給付及び手当金 ・雇用保険入退社（離職票）、各種給付 ・給与計算補助 など ️職場の雰囲気 ️ 当法人では、社労士含め現在45名（うち約8割が女性）、全オフィスで協力する体制のため、どのオフィスでも安心です。 産休・育休を取得した先輩も多く、長く活躍できる環境が整っていますよ。 また、分からないことを相談した際には「いつも手を止めて」丁寧に話を聞いてくれる先輩がほとんどで、ご経験が少なくても安心して仕事ができる環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としての業務設計および改善経験 【利用しているシステム】 ■slack（メールは社外との連絡利用程度） ■Google Workspace ■SmartHR（労務管理） ■ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整） ■Microsoft（Excel、Word） ■カオナビ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 渋谷★テレビ局！10：00～!社内手続き×事務センターのお仕事 うれしい社食あり◎渋谷エリアでのお仕事◎アクセス良好！5月OR6月start!有名テレビ局グループ！【人事関連】の事務サポート穏やか環境◎同じ仕事をする仲間がいる★覚えたらルーチン業務! 20～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中!私服＆スニーカー通勤OK! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。 その他、スキルとご経験に合わせて、下記のような業務もご対応いただくことができます。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請 など ゆくゆくは、管理職として以下の業務をお願いする予定です。 ◆チームのマネジメント：チーム内（5〜10名程度）のメンバーの進捗管理・相談対応 ◆経営への関与：経営会議への参加、事務所の体制や経営方針に関する意見提案 等 【仕事の魅力】 社労士の業務

仕事内容社会保険労務士法人エフエム事務所 【渋谷】社労士◆社会保険手続きや人事労務相談◆WLB◎※年休120日・残業10～20H・土日祝休み 【仕事内容】 【渋谷】社労士◆社会保険手続きや人事労務相談◆WLB◎※年休120日・残業10～20H・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～【東京・渋谷区】社会保険労務士業務/給与計算なし◆社労士業務に専念できる環境/年間休日120日～ ■業務内容： ・上場企業を含む様々な企業の社会保険手続きや人事労務相談 当事務所のパートナー企業である株式会社エフエムが提供する人事労務系システム「Socia（ソシア)クラウド」を活用し、お客様の社会保険手続きなどの社労士業

仕事内容労務 給与/社会保険完備/交通費支給/渋谷区/44106 【社労士事務所経験者用/リーダー候補】スタートアップ支援に強み/設立12年で800社の会計支援/給与計算、就業規則の策定、システム導入支援等 【組織情報】 当社は20代～40代を中心に、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しており,フランクで活気のある組織です。 常に最先端であること、様々な可能性を探ることを大切にしており、新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土があります。 チーム内で積極的に知識を共有し、互いに高め合うことで、クライアントへのより良いサービス提供を目指しています。 【ポジションの魅力】 ■組織づくりや業務改善を、裁量

仕事内容株式会社ワールドフィット 労務／経験が浅い方・これから知識を身に着けたいも歓迎！ 【求人要約】 【注目】IPOを視野に入れた成長中企業で活躍！ 【働き易さ】リモート相談OK／服装自由／裁量大 【スキルUP】給与計算、保険、勤怠管理等幅広い業務 熱意のある方を歓迎します！ 急成長中企業の職場づくりを担うポジションです。 フィットネス事業やアスレジャーアパレルブランドを展開するワールドフィット。 様々な業界で活躍してきたメンバーが集まっている当社は前年対比200%ペースで売り上げを達成しています！ 今回は管理部門の強化を目的として、労務としてご活躍いただく方を募集！積極的に活躍できる環

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士試験合格者(勉強中の方も可)、または社会保険労務士業務および補助業務経験者、または企業人事部での社会保険手続き業務１年以上 【職種名】 一般職員/社会保険労務士事務所/勤務地：東京都渋谷区 【仕事内容】 創業以来、パートナー会社と共に協業しながらお客様へのワンストップサービスを提供しております。 社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受

仕事内容<仕事内容> 一般事務◆交通費支給あり！完全土日祝休み！転勤なし！ 顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断設営や結果の入力やチェック業務 ・給与計算や手当等のチェック ・社会保険手続き業務 ・入退社書類のとりまとめ・整理 ・退職者への手続き説明 ・年末調整業務 など 先輩社員からレクチャーを受け、他スタッフのサポートを行いながら主担当として活躍していただきます。 <給与> 年収320万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休

仕事内容募集背景 ファストドクターでは、事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、 労務領域に求められる役割も、安定運用を前提としながら、事業の成長に合わせた制度・運用の最適化へと広がってきています。 現在は、経営管理部の副部長が労務グループのマネジメントを兼務している体制ですが、 今後は管理部門全体の高度化に伴い、副部長としての役割により注力していく予定です。 そのため、労務グループを専任で統括し、日常運用を安定的に回しながら、運用改善や論点整理を担えるマネージャーを新たにお迎えしたいと考えています。 本ポジションでは、すでに整備されている制度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」

勤務時間09:00～16:00／10:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★コーポレート業務★<・郵便対応<・電話対応< （主に年金事務所や健保組合等からの電話を担当者にお繋ぎいただく対応になります）<・各種アカウント発行、変更<・振込データ作成<・PCキッティング<・備品発注管理<・出張手配<・各種社内申請内容確認< etc [アピールポイント1 週3～OKで家庭との両立もしやすい働きかた◎ 週3日、一日6時間程度での勤務が可能なので、家庭との両立も可能です。 [アピールポイント2 アクセス良好！きれいなオフィスで気持ちよく働けます！ ウォーターサーバー、コーヒーマシン設置あり。自由にご利用いただけます！ 近

仕事内容【N-1/労務責任者候補】社労士事務所出身者歓迎！IPO直前の企業にて労務をやってみませんか！ 仕事内容 当ポジションでは、上場に向けて労務体制を整える人材を募集しています。 労務業務を中心に、バックオフィスに広く携わっていただきます。 急成長のスタートアップであることと、26年の上場を目指していることもあり、急ピッチで体制を作り上げる必要があります。 ご自身の強みを発揮して、丁寧に柔軟に業務を推進できる方、大募集です！ 是非国家資格という切り口から日本社会にインパクトのある事業をつくり、さらにはグローバル1兆円の会社をともに作りましょう！ 【仕事内容（一例）】 ご経験、ご知見のある領域

勤務時間10:00～18:00／09:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： ◆ブランク不問◎実務を活かせる税務業務 柔軟な自己申告制×短期集中で活躍！短時間でもフルタイムでもOK4月上旬終了予定の短期集中ワークです。<シフトは自己申告制家庭を優先しながらキャリアを活かして効率よく働けます。 ･○具体的業務○･<繁忙期の税務業務をお手伝いいただきます。<お客様から預かった会計資料の入力作業がメインです。弥生会計/税務ソフトへのデータ入力電話対応法人税の申告書作成（可能な方）電話対応は、頻度少なめで取次ぎのみ。<入力作業をモクモクと進めていただきます。<繁忙期の業務対応で、実務経験を活かしながらご活躍いただけます☆お勤め先は、渋谷

仕事内容■仕事内容 セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。 30以上の事業を行うセブンリッチグループを支えるグループ労務を募集しております。 入退社や勤怠管理、社会保険や雇用保険の手続き、給与計算、年末調整など、 幅広い労務業務を担当していただきます。 就業規則の作成やエンゲージメント施策、システム導入なども含まれます。 【具体的には】 ・ 入社オリエンテーション、入社書類作成 ・ 退職関連手続き業務 ・ 入退社、勤怠管理 ・ 社会保険、雇用保険の加入手続き ・ 産休育休手続き、その他手続き業務 ・ 給与計算 ・ 住民税の手続き ・ 年末調整 ・ キャリアアップ助成金申

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社保業務◆経験者優遇◆交通費支給あり！◆土日休み！ 顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断設営や結果の入力やチェック業務 ・給与計算や手当等のチェック ・社会保険手続き業務 ・入退社書類のとりまとめ・整理 ・退職者への手続き説明 ・年末調整業務 ・各種助成金申請及び相談業務 ・法改正等による就業規則見直し相談業務 など 先輩社員からレクチャーを受け、主担当として活躍していただきます。ゆくゆくは他スタッフ業務を見渡せる人材を募集しています。 <給与> 年収370万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容■仕事内容 主な業務内容は、社員からの人事相談受付やヒアリング、一次対応としての面談実施です。 面談内容の整理や関係者への連携、エスカレーション判断も行います。 労務相談対応や社労士との連携、休職・復職・退職などの運用対応も担当します。 勤怠管理業務として、勤怠締めや申請フロー運用、問い合わせ対応、運用ルールの整備・周知を行います。 採用業務においては、一次面接対応を担当し、候補者対応や評価フィードバックを行います。 ハラスメントや体調不良に関する相談の初期対応も含まれます。 【具体的には】 ・ 主な業務内容＜人事対応・面談＞ ・ 社員からの人事相談の受付、ヒアリング ・ 人事面談の実施（一

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 労務事務（労務経験者募集） 2011年設立の会計コンサル会社（会計事務所）にて、 クライアント増加に伴い、労務業務のご経験者を2名追加募集いたします。 労務事務業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が生かせる業務をお任せ致します。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・人事労務に関する各種相談 ・給与計算、労務手続きの経験のある方、事務経験のある方、経験やスキルが活かせます。 ・今後、労務のスキルを身に着けていきたい方も歓迎 ・ブランクOK！経験が生かせる＆成長できる！家庭と仕事を両立しながら活躍できます！ ・テレワーク制度やフレックス