社会保険労務士 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上 （給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験） または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としてのオペレーション業務推進経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ■単なるルーチン業務をこなすだけでなく、 組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案ができる方 ■社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ■事業会社でM&A後におけるPMIのご経験 ■主担当としての業務設計および改善経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■高い当事者意識を持ち、主

仕事内容44億円資金調達済｜海外労務担当｜グローバル展開を支えるゼロイチフェーズの労務体制構築に挑戦 ▼仕事内容 Fact Base について Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。 2024年1月：総額9億円の資金調達を実施 20

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊臨時の受注・納期の逼迫、６回を限度に１ケ月９９時間まで、年 ７２０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊弊社年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・会計事務所・社労士など外部パートナーとの連携 ・各種手続きに必要な書類の作成・取りまとめ・提出対応 ・管理・申請業務のサポート ・取締役のサポート（書類対応など） ・契約書・請求書などの事務処理 ・その他、バックオフィス業務全般 ・本社管理部門（名古屋）との連携 ＜ポジションの魅力＞ ・士業との実務連携など、専門性の高い経験が積める ・少人数組織で裁量を持って働ける環境 ・リモート、出社のハイブリッド勤務など柔軟な働き方が可能 （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容株式会社BPIO 《東京》経験者募集【労務BPO担当】リーダー候補☆年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧客企業のバックオフィス業務をサポート】当社の労務BPOリーダー候補職として、給与の計算や勤怠の管理、コンサルティング等を担当いただきます。■給与の計算 ■勤怠の管理 ■入退社の対応 ■クラウドシステムの導入に関するコンサルティング ■業務効率化に関するコンサルティング ☆希望に応じてグループ内の 社労士業務に携わることも可能！ ＜使用する主なツール例＞ MFクラウ

仕事内容株式会社Cygames 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【仕事内容】 【東京】労務担当（給与計算・社会保険業務）◆社会保険労務士歓迎！/月残業時間16.7時間程 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎！ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度 ■業務概要： 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。あなたの経験を活かして、Cygamesの次

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・300～600名規模の企業人事労務経験3年以上 ※できれば給与計算の経験があると尚可 ※事業会社・社労士事務所・BPO形態は問いません。 ・労務関連法規、給与計算などの基礎知識を有し、課題対応ができる能力 【尚可】 ・労務相談や従業員対応の実務経験 ・人事関連規程の改定、フロー構築、見直しなどの業務体制整備経験 ・業務プロセスの改善や効率化に向けた提案・実行の経験 ・在宅勤務制度（週2日程度） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッションやビジョンに共感し、当事者意識を持って主体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■総務の実務経験（目安として15年以上） [歓迎] 【歓迎】 ■社労士、行政書士、法律系の資格 ■大企業とベンチャー企業どちらも経験のある方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力をお持ちの方 ■責任を持って業務むに取り組める方 ■転職回数２～３回ほどで短期間で転職を繰り返していない方 【職種名】 総務/即戦力【働き方改革を積極推進中/建コンランキング上位の技術力/東京】 【仕事内容】 国内トップクラスの売り上げ・知名度を誇る同社にて、総務の業務をお任せします。多様な働き方制度が充実している他、中途社員が活躍できる環境が整っております。地域限定勤

仕事内容株式会社BPIO 《東京》経験者募集【労務BPO担当】メンバー職☆年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧客企業のバックオフィス業務をサポート】当社の労務BPOメンバー職として、給与の計算、勤怠の管理、入退社の対応等を担当していただきます。■給与の計算 ■勤怠の管理 ■入退社の対応 ＜使用する主なツール例＞ MFクラウドシリーズ／Chatwork／Slack Messenger／Dropbox／Google Drive Kintone／Smart HR／ジョブカン キングオ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容人事／人事・労務パートのスペシャリストを募集します／経験者大歓迎／gprou001 【仕事内容】 ・給与計算 ・入社/退社の手続き ・社労士さんとの連絡 ・年末調整 ・勤怠管理 など 毎年110%程度の成長を続ける企業を支えて頂ける方を募集します！ ＊部署内でのジョブローテーションあり 治療院事業・福祉事業・介護事業・企業主導型保育園 完全土日祝休み,交通費支給あり,副業・WワークOK,駅から徒歩5分以内

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験1年以上必須（派遣のみ、アルバイトのみ不可） ビジネスマナー PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] 普通自動車免許(AT限定可) 簿記の知識（資格があれば尚歓迎） 経理、事務経験 対外折衝経験 内勤業務のご経験 ★営業からのキャリアチェンジ可 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 一般事務募集！｜急成長の医療支援ベンチャーの内勤業務｜年休120日以上・賞与あり◎ 【仕事内容】 企画推進部で事業所全体をサポートする部署となります 社内

仕事内容人事・労務業務全般を幅広くご担当いただきます。 具体的には、以下の通りです。 ・勤怠管理や給与計算（年末調整含む） ・社会保険／労働保険の各種手続き ・健康診断の手配・管理 ・メンタルサポートに関する対応 提携社労士や外部機関と連携しながら、 社員が安心して働ける環境づくりを行う重要なポジションです。

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） グッドコンサルティング株式会社 経験を活かして体制強化！営業経験必須【バックオフィス業務代行の事務＆経理】無資格OK 正社員 雇用先企業 グッドコンサルティング株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 業界未経験OK◆相談しやすい社風×管理視点を活かし組織をまとめるチャンス ≪経理や労務のスキルを磨き、企業のバックオ

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） グッドコンサルティング株式会社 アクセス良好で営業効率UP！営業経験必須【バックオフィス業務代行の事務経理】無資格OK 正社員 雇用先企業 グッドコンサルティング株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 未経験からでも安心◎業界未経験OK！駅チカで相談しやすい雰囲気が魅力♪ 「駅前のオフィスで提案資料の作成や顧客対応

仕事内容【人事/労務】エンタメ業界で組織づくりを担う｜裁量大×成長フェーズで挑戦できる環境 ▼仕事内容 【仕事内容】 中途採用を中心に、企業の成長を支える人材を獲得するための人事業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、新卒採用まで担っていただき、会社の成長基盤を整える仕事にも携わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化） ・人事制度／評価制度運用サポート ・エンタメ業界特有の働き方（ドライバ

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） グッドコンサルティング株式会社 営業経験必須【営業事務／経理】培ってきたスキルを発揮できます！ 正社員 雇用先企業 グッドコンサルティング株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 経験者歓迎！培ったスキルを活かし、気軽に相談できる職場でさらなる成長を 【業務概要】 経験を活かしてバックオフィスの専門家としてご活躍いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方、 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・ベイクルーズブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取

仕事内容急成長中のデータテクノロジーカンパニーにて、労務担当のリーダー候補として組織の基盤づくりを担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備中の急成長企業で活躍 ●成果が年4回の昇給昇格に直結 ●20時完全退社でメリハリ勤務 ■具体的な仕事内容 労務業務全般をお任せします。ご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 給与計算、年末調整 ● 社会保険、入退社手続き ● 勤怠管理、健康診断管理 ● 福利厚生関連業務 ● 衛生委員会、従業員持株会の運営 ● 人事考課管理 など ◎ご経験やスキルに応じて、将来的には人事関連規程の運用

仕事内容労務／「月収37／70万」労務経験者募集／医療現場の「人事・労務パートナー」 医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援を行います。単なる手続き代行に留まらず、開業直後で不安を抱える先生を支え、採用や定着の課題に寄り添う「最も頼れる相談役」として、クリニック運営を労務の専門家として支える重要な役割です。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 業務は「労務顧問・給与計算」と「人事・労務コンサルティング」の2つ。 (1) 労務顧問・給与計算業務 日々の手続きや給与計算を通じ、クリニック運営を支えます。 ・開業支援： 雇用契約書・就業規則の作

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） グッドコンサルティング株式会社 20～30代が事務スキルを発揮！営業経験必須【バックオフィス代行の事務＆経理】無資格OK 正社員 雇用先企業 グッドコンサルティング株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 業界未経験者歓迎★社内の雰囲気が良く何でも相談しやすい！20代活躍中 ・経理・労務のプロを目指しながら、若手中心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験2年以上。内製で給与計算、 入退社に関わる社保・雇用保険の手続きを行った経験 ・上記のご経験を目安として100名以上の企業規模で行っていた方。 【求めている人物像】 ・事業への共感を強く持っていただける方 ・正確さとスピードを大切にして業務に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションを心がけられる方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・業務担当に壁を作らず、自ら積極的に関わっていただける方 ・挑戦・変化を楽しめる方 【キャリアプラン】 専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。 まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから 入って