社会保険労務士 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 安心して働ける環境制度づくりを推進する人事労務スタッフを募集！ 【業務内容】 人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理 ・入退者、異動手続き ・有期契約者の更新、管理 ・社内イベントや社内制度の企画運営 ・社員のコンディション管理 ・社員面談 ・評価制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・関連会社労務との連携 ・上記業務に付随した労務問題の解決 ＜業務の魅力＞ 経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。 【求める人物像】 ・自分の

仕事内容44億円資金調達済｜海外労務担当｜グローバル展開を支えるゼロイチフェーズの労務体制構築に挑戦 ▼仕事内容 Fact Base について Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。 2024年1月：総額9億円の資金調達を実施 20

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 残業ナシ！あってもMAX月5時間程度です

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜TV局グループで働こう＞未経験から人事労務★各種申請など★コツコツ系～人事労務申請を行うチームでの事務サポート～ ●Excelへの人事申請データ入力（フォーマットあり）（育児給付金の申請、離職票、雇用保険加入・喪失届関連など） ●社労士事務所とのやり取り（書類のやりとり等・頻度少なめです） ●部内の方々のヘルプやサポート職員の方がマンツーマンで教えてくださいます！すぐに質問できるから安心！ 【お仕事のポイント】 Excel使用の事務経験あればOK！コツコツ中心★未経験から人事労務アシ★朝の連ドラや大河ドラマが大人気のTV局のグループ会社★エンタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ビジネスマナー PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] 普通自動車免許(AT限定可) 簿記の知識（資格があれば尚歓迎） 経理、事務経験 対外折衝経験 内勤業務でのハードワーク経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 営業職・販売職からのキャリアチェンジ可（PCスキルは必要） ■スキル・資格 PCスキル（office中級程度） ■志向性 前向きな方 チャレンジ精神のある方 【職種名】 東京渋谷区 薬局特化型支援を行うコンサルティングフ

仕事内容【大阪拠点メンバー募集】アライアンスセールス / 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス / 導入実績は3,000事務所超！ ▼仕事内容 社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』の大阪拠点メンバーとして、関西エリアにおけるアライアンスセールスを中心に、既存顧客対応や新規商談創出など、セールス業務全般をお任せします。拠点立ち上げ期の重要メンバーとして、裁量を持って幅広く活動していただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存パートナーとの関係構築・深耕 『KiteRa Pro』の既存パートナーと継続的なコミュニケーションを行い、信頼関係の構築・維持、導入促進につながる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での以下いずれかの経験 ・経理・管理部門経験 ・事業企画／事業推進経験 ・PLや予算に触れた経験（深い専門性は不要） ・部門リーダー経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・業務改善や仕組み化に関心がある方 【尚可】 ・管理会計の基礎知識 ・中期計画の作成経験（補助レベルでも可） ・SaaS導入・業務システム改善経験 ・ベンチャー・スタートアップ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長ベン

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ★☆★☆女性の活躍するお仕事★☆★☆ クライアントのバックオフィス業務を代行する営業サポート事務兼経理 ※一部問合せに対するインサイドセールスあり 【具体的には】 クライアントのバックオフィス業務を代行する営業サポートをお任せ！ ゆくゆくは経理会計領域のコンサルタント業務も行います！ ◆主なお仕事 ・請求書発行 ・売上管理表の作成 ・会計資料の整理 ・振込代行業務 e t c … その他、メール・チャット対応など自社の営業サポートも担当します。 ※お問い合わせに対するプランの説明・提案など一部インサイドセールス業務あり ◆代行業務は

勤務時間シフト制

仕事内容労務アシスタント／労務経験者、積極募集／一部テレワーク可／労務アシスタント募集 医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援のアシスタント業務を行います。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 クライアントの社会保険手続きや給与計算を支援するアシスタント業務。 (1)のアシスタント業務がメインになりますが、本人の希望によっては(2)の業務のサポートもお願いします。 (1) 社会保険手続き代行・給与計算業務 ・開業支援： 雇用契約書・就業規則の作成、入退社手続き ・給与計算・社会保険手続き： 毎月の給与計算、社会保険・労働保険手続きなど (

仕事内容■仕事内容 いずれかのポジションで、以下の業務を担って頂きます。 経理：日次・月次決算、資金管理、税務対応など 法務：契約書作成・レビュー、法務相談対応など 労務：勤怠管理、社会保険手続き、人事制度運用など ご経験に応じた業務、ポジションにて選考いたします。 ■諸手当 通勤手当 資格取得支援制度 オフィスグリコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における経営企画、管理部門、事業企画いずれかの実務経験 ・PLを中心とした数値管理、予算管理の実務経験 ・士業（税理士、社労士、弁護士等）との折衝や窓口対応の経験 ・役員や事業部長クラスとの業務上のコミュニケーション経験 ・システムや仕組みを用いた業務効率化、改善への関心および実践経験 ■下記いずれか一つの経験 ・ベンチャー、成長企業での管理部門または経営企画のリーダー経験 ・経理、管理部門でのリーダー経験 ・複数部門を横断するプロジェクトの推進経験 【尚可】 ・管理会計、財務会計の基礎知識 ・3ヵ年計画など中期経営計画の作成、運用経験 ・M

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 中途採用を中心に、企業の成長を支える人材を獲得するための人事業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、新卒採用まで担っていただき、会社の成長基盤を整える仕事にも携わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化） ・人事制度／評価制度運用サポート ・エンタメ業界特有の働き方（ドライバー・業務委託など）の労務管理体制整備 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社におけ

仕事内容 創業資金40万円から売上80億円規模へ成長した急成長ベンチャーで、外部委託中の労務機能の内製化を推進する立ち上げポジションです 入退社・休職・産休育休・勤怠・証明書発行などの実務から、社労士連携や業務フロー整備まで幅広く担い、短期間で労務領域の経験値を広げられます 人事総務アシスタント経験を活かしながら、将来的には労務の中核メンバーとして組織づくりにも関われるポジションです ◆募集背景 オーガニックグループ株式会社は、創業資金40万円からスタートし、現在は売上80億円規模まで成長してきた次世代ベンチャー企業です。 D2C事業を中心に、ホールセール、医療クリニック運営、養鶏、海外EC

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社での労務経験が3年以上ある方 ・休職・労務相談等の実務経験をお持ちの方 ・労働基準法、社会保険制度に関する基礎知識をお持ちの方 ・基本的なITスキルのある方、柔軟に物事を考えられる方 [歓迎] ・育休・傷病休職等対応の実務経験 ・産業医・社労士との連携経験 ・小売・飲食業界で店舗・アルバイト含めた労務管理経験 ・労務トラブルやイレギュラー対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・個別ケースに応じた柔軟な判断・対応ができる方 ・新しいこと、変化を楽

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自走できる方 ・考え方に柔軟性を持って業務に取り組める方 ・スタートアップに興味がある方 【職種名】 労務（リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 最新のITツールを駆使しながら、生産性・柔軟性の高い働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務の実務経験3年以上（人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験（年数やマネジメント人数不問） ・社労士資格 ・社労士資格勉強経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・単なる作業者ではなく、仕組みづくりのできる方 ・コンプライアンス意識の高い方 ・論理的に物事を考えることのできる方 ・リスクの回避、

仕事内容【人事/労務】エンタメ業界で組織づくりを担う｜裁量大×成長フェーズで挑戦できる環境 ▼仕事内容 【仕事内容】 中途採用を中心に、企業の成長を支える人材を獲得するための人事業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、新卒採用まで担っていただき、会社の成長基盤を整える仕事にも携わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化） ・人事制度／評価制度運用サポート ・エンタメ業界特有の働き方（ドライバ

仕事内容クライアントの経理・労務などバックオフィス業務を代行する事務職を募集。 未経験から専門スキルを身につけ、将来的には経理・会計コンサルタントとしてキャリアアップが可能なポジションです。 【この求人のポイント】 ・未経験から経理・労務の専門スキルが身につく ・バックオフィス全般を幅広く経験できる環境 ・服装・ネイル・髪型自由 ・少数精鋭で裁量の大きい環境、早期キャリアアップ可能 ・将来的にコンサルタントへのステップアップ可 【募集背景】 事業拡大および新規プロジェクト増加に伴う増員募集。 バックオフィス支援ニーズの拡大に対応するため、組織強化を図っています。 【仕

仕事内容アーティスト・クリエイターを支える自由なクリエイティブ企業のバックオフィス 仕事内容 ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 ️経理業務 ・入出金管理、経費精算 ・請求書対応、振込業務 ・会計ソフト入力（freeeなど） ・月次決算のサポート ・発注書 / 請求書の管理 ️法務/労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・社労士との連携 ・顧問弁護士との連携 ・年末調整 ・入退社書類の管理 ・契約書の管理 ️総務業務 ・備品・設備管理 ・社内行事やイベントの企画・運営 ・社員のサポート業務全般 ・オフィス環境

仕事内容不動産コンサルタント／「不動産コンサルタント」クリニック開業のための不動産支援を行い、最高のクリニックを創り上げませんか 『医療機関向け不動産コンサルタント（クリニック開業支援）』 医療×不動産の成長マーケットで、医師の“人生最大のチャレンジ”であるクリニック開業を成功へ導くダイナミックな仕事です。 医師と一緒に開業に向けて、あらゆる経営的な分析・決定を行い、地域医療に必要な、最高のクリニックを創り上げていく、とてもやりがいのある業務です。 経営・M&A・税務など多職種の専門家が在籍するグループアセットを活かし、ワンストップで提案できます。 《具体的に》 ・開業地選定：競合・診療圏調査、マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、受託会社、または社労士事務所において、以下の経験をお持ちの方 ・給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）および社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・従業員数200名以上の組織における給与計算・労務業務の経験 [歓迎] ■Workdayなどの人材マネジメントシステムと給与システムの利用経験 ■業務プロセス設計・改善の経験 ■複数部署との調整、ディレクション業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務スペシャリスト（年収743万円～921万円） 【仕事内容】 ★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向